Каков порядок внесения дополнения в должностные инструкции всем работникам, в частности, как правильно внести всем педагогическим работникам учреждения образования в раздел «Ответственность» дополнительный пункт о дисциплинарной ответственности?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 октября 2015 г.

По общему правилу, пересмотр должностных инструкций осуществляется по мере необходимости, но не реже чем один раз в 3 года.

При необходимости в инструкцию вносятся изменения оперативного характера (например, при изменении организационной структуры, перераспределении функций между структурными подразделениями и должностными лицами, возложении дополнительных функциональных обязанностей, изменении законодательства и т.д.).

При этом причину внесения изменений и дополнений в должностную инструкцию работника необходимо обосновать.

Ввиду того, что порядок разработки и утверждения должностных инструкций устанавливается нанимателем самостоятельно, изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся в таком же порядке, как и утверждение должностной инструкции.