На предприятии в связи с увеличением объема производства собственной продукции издан приказ об изменении режима работы работникам кухни. В соответствии с приказом установлен режим рабочего времени и отдыха работникам:

1) для поваров:

2) кухонных рабочих:

В положении об оплате труда работников предприятия указано, что за каждый час работы в ночное время (смену) производится доплата в размере 20 % часовой тарифной ставки, премия начисляется на доплату за работу в ночное время (смену).

Правильно ли будет произведена оплата за работу:

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 октября 2015 г.

Правильно.

Согласно ст. 70 Трудового кодекса (далее – ТК) за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (оклада) работника. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время.