Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2009 г.

Вопрос

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, хочет выйти на работу через 2 года, а не через 3. Может ли наниматель отказать в предоставлении ей рабочего места?