Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 октября 2015 г.

Вопрос

Работница, находясь в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не прерывая его, вышла на работу в той же организации с оформлением контракта на другую должность по внутреннему совместительству с установлением режима неполного рабочего времени (0,25 ставки).

Входит ли работа по совместительству в стаж для предоставления трудового отпуска?