Существует порядок освидетельствования работников предприятия на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, предсменного медосмотра. Согласно постановлению Минтруда и соцзащиты и постановлению Минздрава от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» алкогольное опьянение – это наличие абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе в концентрации 0,3 и более промилле или наличие паров абсолютного этилового спирта в концентрации 150 и более мкг на 1 л выдыхаемого воздуха. Медработниками предприятия используются приборы, предназначенные для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе. По результатам освидетельствования допускается отстранение от работы только в случае 0,3 и более промилле. Но деятельность предприятия связана с источником повышенной опасности и перевозкой пассажиров.