Фирма А является учредителем фирмы Б. В фирме А из действующих сотрудников есть только директор, на которого возложены обязанности главного бухгалтера, т.к. образование и стаж это позволяют. В фирму Б на работу принимают бухгалтера, т.к. он имеет высшее образование, а стаж работы составляет 2 года и 3 месяца (не хватает 9 месяцев стажа).

Как сделает поступить в данной ситуации: на срок 9 месяцев оформить его бухгалтером с возложением обязанностей главного бухгалтера в фирму Б или оформить бухгалтером в фирму А?

Следует ли в таком случае фирмам А и Б заключить между собой договор по ведению бухгалтерии?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 марта 2015 г.

Требования к организации бухгалтерского учета установлены в Законе от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З) (см. таблицу ниже).