Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 ноября 2015 г.

Вопрос

Не нарушит ли наниматель законодательство или права работника, если дополнит должностные инструкции работников учреждения следующими фразами:

● «с работником, имеющим статус пенсионера по возрасту, расторжение трудового договора (контракта) осуществлять после передачи (сдачи) материальных ценностей, закрепленных за ним»;

● «прекращение трудового договора с преподавателем осуществлять только после передачи учебно-методического обеспечения (в т.ч. на электронном носителе)»?