Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 ноября 2015 г.

Вопрос

Предприятие два раза в год направляет своих сотрудников на выставки, связанные с производственной деятельностью, за границу. Работник бронирует билеты на самолет и проживание в гостинице задолго до выезда и оплачивает со своего расчетного счета в целях удешевления затрат.

Как данные расходы учитывать в учете?

Можно ли их возмещать сотруднику по факту оплаты, а не по факту прибытия из командировки?