Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2009 г.

Вопрос

В ходе проведения фотографии рабочего времени выяснилось, что работник, имеющий общее среднее образование, выполняет должностные обязанности специалиста высшего уровня квалификации.

Возможно ли перевести работника на должность специалиста без категории?

Нужно для оценки деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника направлять его на аттестационную комиссию либо решение может принять наниматель?