Согласно ч. 4 ст. 61 ТК рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее трех месяцев в течение года, имеют право на повышение разряда в установленном порядке.

Имеет ли право квалификационная комиссия присвоить более высокий разряд работнику, если с момента приема его на работу прошло только 6 месяцев?

Должен ли пройти календарный год с момента последнего повышения разряда до присвоения более высокого разряда или квалификационная комиссия по рекомендации начальника структурного подразделения имеет право присвоить его ранее года, например, через 6–8 месяцев?

Через какой период времени можно повысить квалификационный разряд после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Влияет ли стаж работы до отпуска на этот период?