Согласно ч. 4 ст. 61 ТК рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее трех месяцев в течение года, имеют право на повышение разряда в установленном порядке.

Имеет ли право квалификационная комиссия присвоить более высокий разряд работнику, если с момента приема его на работу прошло только 6 месяцев?

Через какой период времени можно повысить квалификационный разряд после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Влияет ли стаж работы до отпуска на этот период?