Женщина работает как ИП с 2013 года по настоящее время. С 04.03.2014 у нее появилось место основной работы. Взносы в ФСЗН за период с 2013 года и по I квартал 2014 г. уплачены как за ИП.

Женщина предоставила по месту основной работы листок нетрудоспособности по беременности и родам на 126 дней с 09.11.2015 по 13.03.2016. Аналогичный (дополнительный) листок нетрудоспособности выдан поликлиникой для ИП.

Имеет ли женщина право и в каком размере на оплату второго (дополнительного) пособия по беременности и родам как ИП?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 ноября 2015 г.

Имеет право в размере среднедневного дохода за 2014 год, но не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется доход, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.