Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 ноября 2015 г.

В правоприменительной практике остается актуальным вопрос о разграничении халатности (ст. 428 Уголовного кодекса (далее – УК)) и бездействия должностного лица (ст. 425 УК). Ввиду того, что названные составы преступлений имеют немало общих признаков, перед работниками органов следствия, прокуратуры и суда зачастую встают сложные квалификационные задачи, связанные с надлежащей идентификацией объективных и субъективных признаков служебной халатности и должностного бездействия.

Служебная халатность может совершаться как в форме действия, так и в форме бездействия. Неисполнение должностным лицом своих обязанностей совершается исключительно путем бездействия, а ненадлежащее их исполнение возможно как путем действия, так и бездействия. Вопрос здесь состоит в поиске оптимальных критериев, которые бы позволили отграничить халатность от бездействия должностного лица, т.к. последний состав преступления представляет собой также неисполнение должностным лицом действий, которые оно должно было и могло совершить в силу возложенных на него служебных обязанностей.