Женщина полностью использовала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вышла на работу. Нужно ли издавать приказ о выходе ее из отпуска?

 

Законодательством не установлен обязательный порядок издания приказа нанимателем о том, что работник, находившийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и использовавший его полностью, приступил к работе. Вместе с тем на практике достаточно часто такой приказ издается. Полагаем целесообразным издание такого приказа для информирования бухгалтерии. Однако если такой приказ не будет издан, то это не будет являться нарушением.