Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 января 2016 г.

Вопрос

У работника организации трудовой отпуск 24 к.д., он обратился с заявлением о разделении отпуска на 2 равные части. В делении отпуска на части ему было отказано.

Правомерен ли отказ?

Каков порядок деления отпуска на части в данной ситуации?