Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 января 2016 г.

Вопрос

Работник отработал один год в частной фирме, учредитель и директор которой уехал в Россию и его местонахождение неизвестно. Фирма не производит никакой деятельности и не имеет печати. Бухгалтер отдал трудовую книжку работнику без внесенной записи об увольнении.

В принятии искового заявления о расторжении трудового договора отказано. Наниматели отказывают в приеме на работу.

Каковы действия работника в данной ситуации?