Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 января 2016 г.

Материал посвящен вопросам планирования и учета рабочего времени на основании устанавливаемой расчетной нормы рабочего времени на 2016 год.

 

Согласно ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса (далее – ТК) Правительством или уполномоченным им органом на каждый календарный год устанавливается расчетная норма рабочего времени.

В соответствии с подп. 7.1.1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утв. постановлением Совета Министров от 31.10.2001 № 1589 (в ред. от 15.08.2014), расчетная норма рабочего времени каждого календарного года устанавливается Минтруда и соцзащиты.

На 2016 год расчетная норма рабочего времени (далее – расчетная норма) установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.10.2015 № 64 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2016 год» (далее – Постановление № 64). При полной норме продолжительности рабочего времени не более 40 ч. в неделю (ст. 112 ТК) Постановлением № 64 на 2016 год расчетная норма для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье установлена не более 2038 ч., а для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – не более 2044 ч.