Согласно приказу работник на весь месяц (декабрь) переведен по производственной необходимости на другое место работы с доплатой до средней заработной платы. В декабре по производственным результатам выплачена годовая премия в размере 1 940 400 Br. В декабре работник отработал 181 час, и ему произведены следующие начисления:

Итого 3 598 512 Br.

Средний заработок работника за два предыдущих месяца составил 18 295 Br/час. Соответственно, в декабре его заработная плата не должна быть ниже 3 311 326 Br (18 295 х 181 час).

Как учитывается годовая премия при расчете доплаты до средней заработной платы?

Какая сумма доплаты должна быть до среднего?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 января 2016 г.

Сумма доплаты равна 1 491 547 Br.

Порядок включения премий, вознаграждений и других выплат при исчислении среднего заработка определен п. 28 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (в ред. от 02.06.2014; далее – Инструкция № 47).