Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 марта 2018 г.

Вопрос

Сотрудник принят на работу на предприятие полировщиком со сдельной оплатой труда. За период работы он получил 2 смежные профессии – шлифовщик и штамповщик. В связи с производственной необходимостью в течение месяца необходимо привлечь работника по 2 смежным профессиям со сдельной оплатой труда – шлифовщик и штамповщик.

Возможно ли внесение дополнения в трудовой договор работника о присвоении 2 смежных профессий?

Можно ли привлекать работника с оплатой по выполненной работе без оплаты до средней заработной платы?