Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 февраля 2016 г.

Вопрос

В связи с реорганизацией предприятия трудовые книжки специалистов филиалов были переданы в головное предприятие. При проверке трудовых книжек обнаружилось, что одному из работников вместо трудовой книжки выдана трудовая книжка колхозника, которая ведется с 1977 года по настоящее время.

Какие действия должен произвести специалист по кадрам, чтобы оформить трудовую книжку на вышеуказанного специалиста, если никаких действий по приему или переводу данного работника в головном предприятии не производится?