Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 24 мая 2021 г.

Приводятся порядок и условия предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, перечислены категории работников, имеющих право на предоставление такого вида дополнительного отпуска, а также указана конкретная продолжительность дополнительного отпуска в зависимости от степени вредности и (или) опасности условий труда.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● постановление Совета Министров от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (далее – Постановление № 73)