Отстранение от работы вследствие непрохождения предсменного медицинского осмотра

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2020 г.

В рекомендации рассматриваются случаи и порядок отстранения работника вследствие непрохождения предсменного медосмотра (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)

● постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 02.12.2013 № 116/119 «О предсменном (перед началом работы, смены) медицинском осмотре и освидетельствовании работников» (далее – Постановление № 116/119)

● Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников, утв.