Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2009 г.

Вопрос

ООО «М» открыло дочернюю фирму ООО «М-плюс» в другом городе. Директор ООО «М» желает, чтобы работники ООО «М» также работали там.

Правомерно ли работникам ООО «М» предоставить отпуск без сохранения заработной платы, а в ООО «М-плюс» принять их по совместительству?