Каким образом необходимо оформить инженерно-технического работника на неполный рабочий день продолжительностью 5 часов?

Как в этом случае формируется фонд оплаты труда?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 февраля 2016 г.

Согласно соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день и (или) неполная рабочая неделя.

Под неполным рабочим временем понимается уменьшенная по сравнению с нормальной продолжительность рабочего времени (ч. 1 ст. 118 Трудового кодекса (далее – ТК)). Предельная величина, на которую может быть уменьшена продолжительность рабочего времени, законодательством не предусматривается.

Возможны следующие варианты неполного рабочего времени:

Порядок документального оформления установления неполного рабочего времени работникам зависит от того, по чьей инициативе производится установление неполного рабочего времени.