Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2009 г.

Вопрос

С работником был заключен контракт. В течение трех лет контракт продлевался на один год, то есть общий срок контракта составляет четыре года.

Вправе ли наниматель и работник заключить новый контракт сроком на 2 года или необходимо снова продлевать контракт на один год и заключить новый только после истечения максимального срока контракта?