Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 февраля 2016 г.

Вопрос

Существует ли максимальный период, на который наниматель может установить неполную рабочую неделю в связи с уменьшением объема работ и с целью сохранения рабочих мест?