Оператор ПЭВМ и другой работник, выполняющий аналогичную работу (заведующая канцелярией), постоянно работают на ПЭВМ и в настоящее время имеют дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 7 календарных дней. Предоставление данного отпуска производилось в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, и не было связано с аттестацией рабочих мест. Необходимо ли проводить для данной профессии аттестацию рабочих мест для предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда после 26 января 2008 г.?

 

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2009 г.