Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2009 г.

Вопрос

Должен ли быть в приказе об увольнении работника пункт «Выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск»? В данных приказах нами указывается только количество неиспользованных трудовых дней отпуска и за какой период? Правильно ли это?