ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       15 марта 1999 г. N 24

 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 ЯНВАРЯ
 1998 г. N 12 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 22 АПРЕЛЯ
 1999 г. N 43

         ___________________________________________________________
         Утратило   силу   постановлением  Министерства   труда   от
         31 января 2000  г. N 14  (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - N 8/2988 от 15.02.2000 г.) <W20002988> 

 _   Во исполнение   постановления   Совета   Министров   Республики
Беларусь  от  24  декабря 1998 г.  N 1972 "О дополнительных мерах по
совершенствованию  оплаты  труда  работников   отраслей   экономики"
Министерство   труда   Республики   Беларусь   по   согласованию   с
Министерством финансов Республики Беларусь постановляет:
     Внести в  постановление  Министерства труда Республики Беларусь
от 27 января 1998 г.  N 12  "Об  условиях  оплаты  труда  работников
учреждений  и  организаций  при органах государственного управления"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 24.02.1998 N
2334/12) следующие изменения и дополнения:

     1. В   пункте   2   слова   "от   9  января  1998  г.  N  1  "О
совершенствовании оплаты труда работников бюджетной сферы на  основе
новой   редакции   Единой   тарифной   сетки   Республики   Беларусь
(регистрационный N 2249/12 от 23.01.1998)" заменить словами  "от  16
января   1999  г.  N  7 "О дополнительных мерах по совершенствованию
оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы"  (зарегистрировано
в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 01.02.1999
N 8/42)".

     2. В приложении к указанному постановлению:

     2.1. В пункте 4:
     в абзаце третьем цифру "30" заменить цифрой "50";
     в абзаце   четвертом   слово   "очередной"   заменить    словом
"ежегодный".

     2.2. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:
     "7. Предоставить право руководителям  органов  государственного
управления, при которых созданы отделы (группы) технического надзора
за капитальным строительством (ремонтом), предусматривать в пределах
смет  на капитальное строительство (ремонт) средства в размере до 10
процентов  от  должностных   окладов   работников   технадзора   для
установления  надбавок за сложность,  напряженность работы и высокие
достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы".

     2.3. В наименованиях таблиц 6 и 7 слово "начальников"  заменить
на слова "руководителей и специалистов".

     2.4. В таблице 8:
     в позиции "главный специалист" цифры  "17"  и  "3,98"  заменить
соответственно цифрами "18" и "4,18".

     2.5. В  примечании к таблице 9 слова "пунктом 5 приложения N 14
к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от  9  января
1998  года  N  1"  заменить  словами  "пунктом  4  приложения  14  к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь  от  16  января
1999 г. N 7".

     2.6. Дополнить таблицей 11 согласно приложению.

     3. Считать  утратившим  силу  постановление  Министерства труда
Республики Беларусь от 22 апреля 1998 г.  N 43 "Об  условиях  оплаты
труда    работников    дирекции   строящегося   Дворца   Республики"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 04.05.1998 N
2447/12).

     4. Настоящее  постановление вводится в действие с 1 января 1999
г.
 Министр                                                     И.А.ЛЯХ

 СОГЛАСОВАНО
 Заместитель
 Министра финансов
 Республики Беларусь
 А.И.Сверж
 12.03.1999

                                                 Приложение
                                                 к постановлению
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 15.03.1999 N 24

                                                 Таблица 11
                                                 приложения
                                                 к постановлению
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 27.01.1998 N 12

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей руководителей, специалистов и служащих
               дирекции строящегося Дворца Республики

 -------------------------------------------T--------T-------------¬
 ¦      Наименование должностей             ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
 +------------------------------------------+--------+-------------+
 ¦                   1                      ¦    2   ¦      3      ¦
 L------------------------------------------+--------+--------------

   Директор                                     24        5,54
   Заместитель директора, главный инженер       23        5,33
   Главные: бухгалтер, механик                  21        4,84
   Главный специалист                           18        4,18
   Ведущий специалист                           16        3,72
   Специалист I категории                       14        3,25
   Специалист II категории                      13        3,04
   Специалист                                   12        2,84

     Примечание. Установить повышающие  коэффициенты  к  должностным
окладам руководителей и специалистов,  рассчитанным в соответствии с
таблицей, в следующих размерах:
     главных специалистов, тарифицируемых 18 разрядом, - до 1,1,
     ведущих специалистов - до 1,22,
     специалистов I,  II категорий и специалистов без категории - до
1,15. _