ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 29 декабря 2000 г. № 2029

 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
 МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31 МАЯ 1999 г. № 822

 ___________________________________________________________
 Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
 Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 (Национальный
 реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 87,
 5/10865) <C20201003> _


 Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
 1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей
государственных предприятий, утвержденное постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 мая 1999 г. № 822 "Об усилении
зависимости оплаты труда руководителей предприятий от результатов
финансово-хозяйственной деятельности" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999
г., № 16, ст.460; Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 46, 5/975), следующие изменение и дополнения:
 абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
 "Должностные оклады руководителей государственных организаций
по решению органа, уполномоченного управлять имуществом этих
организаций, исчисляются по одному из следующих вариантов:
 исходя из тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки
работников Республики Беларусь, установленных для руководителей
государственных организаций, и тарифной ставки первого разряда,
действующей в этих организациях;
 в кратном размере тарифной ставки первого разряда,
установленной Советом Министров Республики Беларусь, в зависимости
от следующих показателей списочной численности работников
организации:";
 дополнить Положение пунктом 8-1 следующего содержания:
 "8-1. За перевыполнение организациями, подведомственными
министерствам, другим республиканским органам государственного
управления, объединениям, подчиненным Правительству Республики
Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому, ежегодно
устанавливаемых основных целевых показателей прогноза
социально-экономического развития Республики Беларусь руководителям
этих организаций по итогам работы за квартал дополнительно
выплачивается премия в размере до 25 процентов должностного оклада.
При невыполнении указанных показателей соответственно уменьшается
размер премии по итогам работы за квартал до 25 процентов.
 Указанная премия не учитывается при расчете коэффициента
соотношения средней заработной платы руководителя и средней
заработной платы по организации в целом";
 пункт 11 после части первой дополнить частью следующего
содержания:
 "Для руководителей важнейших государственных коммерческих
организаций, должности которых входят в перечень 2 должностей
руководящих работников органов, подотчетных Президенту Республики
Беларусь, включенных в кадровый реестр Главы государства,
предложение, назначение или утверждение на которые производится
Кабинетом Министров Республики Беларусь в установленном порядке,
утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь
от 12 августа 1996 г. № 528 (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 23,
ст.574), коэффициент соотношения средней заработной платы
руководителя и средней заработной платы по организации в целом не
может превышать 6,0".
 2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 января 2001 г.

 Премьер-министр Республики Беларусь В.ЕРМОШИН _