ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
 РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
 РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 29 июня 2005 г. № 29/77

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНУЮ ФОРМУ КОНТРАКТА
СО СПЕЦИАЛИСТАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ)
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ЗОНАХ
С ПРАВОМ НА ОТСЕЛЕНИЕ И ПОСЛЕДУЮЩЕГО ОТСЕЛЕНИЯ
 ___________________________________________________________
 Утратило силу постановлением Министерства
 жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и
 Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
 от 31 мая 2010 г. № 10/72 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/22584 от 21.07.2010 г.) <W21022584> _

 В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 "О внесении
изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства
Республики Беларусь по вопросам заключения контрактов" Министерство
жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
 1. Внести в Примерную форму контракта со специалистами
предприятий (объединений) жилищно-коммунального хозяйства,
расположенных в зонах с правом на отселение и последующего
отселения, утвержденную приказом-постановлением Министерства
жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства
труда Республики Беларусь от 31 декабря 1998 г. № 199/114
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №
6, 8/10; № 74, 8/854), следующие изменения:
 1.1. пункт 14 изложить в следующей редакции:
 "14. Действие контракта прекращается при:
 истечении его срока;
 нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем
увечье или смерть другого работника;
 причинении в связи с исполнением трудовых обязанностей
государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного
ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или
решением о привлечении к административной ответственности, принятым
иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);
 распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или
токсических средств в рабочее время или по месту работы;
 необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных,
сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины
либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к
установленной законодательством ответственности за такие нарушения;
 наступлении иных оснований, предусмотренных законодательством о
труде.";
 1.2. абзацы пятый, девятый-одиннадцатый подпункта 16.1 пункта
16 исключить.
 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.

Министр жилищно- Министр труда
коммунального хозяйства и социальной защиты
Республики Беларусь Республики Беларусь
 В.М.Белохвостов А.П.Морова
 ___________________________________________________________