Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 марта 2016 г.

Вопрос

Обязательно ли при работе по совместительству на 0,5 ставки отрабатывать рабочее время по 4 ч. ежедневно?

Допустимо ли, чтобы основная нагрузка при 6-дневной рабочей неделе приходилась на выходные дни недели (у работника выходной день – понедельник): вторник – 1 ч., среда – 1 ч., четверг – 1 ч., пятница – 1 ч., суббота и воскресенье – по 8 ч.?