СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 30 декабря 1997 г. N 1752 г.Минск


 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОТРАСЛЯХ
 ЭКОНОМИКИ

===

 [Изменения и дополнения:
 Постановление Совета Министров Республики Беларусь от
 28 августа 1998 г. N 1359 (Собрание декретов, указов
 Президента и постановлений Правительства Республики
 Беларусь, 1998 г., N 24, ст.638) <C29801359>]


 В целях дальнейшего совершенствования механизма оплаты труда в
отраслях экономики Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1. Утратил силу. 
 ___________________________________________________________
 Пункт 1 утратил силу с 1 октября 1998 г. постановлением
 Совета Министров Республики Беларусь от 28 августа 1998 г.
 N 1359

 1. Установить с 1 января 1998 г.:
 минимальную заработную плату в размере 250 тыс.рублей в
 качестве норматива, обязательного для выполнения всеми
 нанимателями;
 тарифную ставку 1-го разряда в размере 500 тыс.рублей
 для оплаты труда работников бюджетной сферы.
 ___________________________________________________________

 2. Министерству труда с 1 января 1998 г. в установленном
порядке ввести в действие: 
 ___________________________________________________________
 Абзац второй пункта 2 утратил силу с 1 января 1999 г.
 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28
 августа 1998 г. N 1359

 новую редакцию 28-разрядной Единой тарифной сетки
 работников Республики Беларусь с соотношением тарифных
 коэффициентов 28-го и 1-го разрядов 6,48:1;
 ___________________________________________________________
 Абзац третий пункта 2 утратил силу с 1 октября 1998 г.
 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28
 августа 1998 г. N 1359

 доплаты к тарифным ставкам и окладам работников
 бюджетной сферы, тарифицируемых 1-6-м разрядами, в размерах
 150-10 тыс.рублей в месяц;
 ___________________________________________________________

 тарифно-квалификационные характеристики и соответствующие им
разряды для работников учреждений и организаций образования,
здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта и социальной защиты;
 тарифные разряды работников бюджетной сферы в соответствии с
Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь и
квалификационными требованиями.

 3. Министерствам и другим республиканским органам
государственного управления, местным исполнительным и
распорядительным органам, руководителям предприятий, учреждений и
организаций, финансируемых из бюджета, обеспечить перерасчет
заработной платы работников в соответствии с установленными
настоящим постановлением тарифной ставкой 1-го разряда и
коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.

 4. Министерству обороны, Министерству внутренних дел, Комитету
государственной безопасности, Министерству социальной защиты с
1 января 1998 г. произвести перерасчет пенсий исходя из нового
размера минимальной заработной платы.
 Руководителям высших, средних специальных и профессиональных
технических учебных заведений пересмотреть размеры государственных
стипендий.

 5. Увеличить с 1 января 1998 г. в 1,25 раза назначенные до
указанной даты в соответствии с законодательством пособия по
безработице и стипендии гражданам, проходящим профессиональную
подготовку (повышающим квалификацию) по направлению Государственной
службы занятости.

 6. Рекомендовать руководителям государственных предприятий и
организаций по согласованию с профсоюзными комитетами:
 на предприятиях, у которых тарифная ставка 1-го разряда ниже
тарифной ставки 1-го разряда, предусмотренной пунктом 1 настоящего
постановления для работников бюджетной сферы, осуществить повышение
действующей ставки по мере изыскания средств за счет использования
внутренних резервов, повышения эффективности хозяйствования,
увеличения объемов производства и реализации продукции. В этих целях
при введении тарифной ставки 1-го разряда пересмотреть структуру
заработной платы, действующие нормы выработки, другие нормативы
трудовых затрат, размеры надбавок и доплат, системы премирования
работников и на этой основе повысить качество норм, уровень
нормирования труда и стимулирующую роль надбавок и премий в
использовании резервов увеличения объемов производства и повышения
его эффективности;
 усилить стимулирующую роль заработной платы в увеличении
выпуска экспортной продукции и достижении высоких конечных
результатов работы;
 обеспечить развитие прогрессивных форм организации труда,
расширение контрактной формы найма работников. Оплату труда каждого
работника поставить в зависимость от конкретных результатов работы.
Систематически изучать, обобщать и распространять передовой опыт в
организации и оплате труда;
 укрепить службы труда и заработной платы квалифицированными
кадрами, разработать планы их подготовки и повышения квалификации.

 7. Министерствам, другим республиканским органам
государственного управления, объединениям, подчиненным Правительству
Республики Беларусь, облисполкомам, Минскому горисполкому,
руководителям предприятий и организаций определить меры,
обеспечивающие полную трудовую занятость работников в пределах
рабочего времени, установленного законодательством.

 8. Министерствам, другим республиканским органам
государственного управления, объединениям, подчиненным Правительству
Республики Беларусь, облисполкомам, Минскому горисполкому
организовать в апреле 1998 г. изучение в учреждениях, организациях и
на предприятиях эффективности совершенствования оплаты труда на
основе введения новой редакции Единой тарифной сетки работников
Республики Беларусь и до 15 мая 1998 г. о результатах этой работы
сообщить Министерству труда. Министерству труда в июне 1998 г.
представить Совету Министров Республики Беларусь информацию по
данному вопросу.

 9. Министерству труда давать разъяснения по применению
настоящего постановления.

 10. Признать утратившими силу с 1 января 1998 г.:

 абзац пятый пункта 6 постановления Кабинета Министров
Республики Беларусь от 5 января 1995 г. N 7 "О повышении размера
минимальной заработной платы и материальной поддержке отдельных
категорий граждан" (Собрание указов Президента и постановлений
Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 1, ст.13);
 пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от
30 декабря 1995 г. N 707 "О повышении размера минимальной заработной
платы и усилении стимулирования труда" (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 36,
ст.897);
 постановление Совета Министров Республики Беларусь от
28 августа 1997 г. N 1124 "О минимальной заработной плате и тарифной
ставке первого разряда работников бюджетной сферы" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1997 г., N 24, ст.836).


 Премьер-министр
 Республики Беларусь С.Линг