ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 31 июля 1992 г. N 470 г.Минск


 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА БЕЛОРУССКОГО
 ИНСТИТУТА ДИЗАЙНА

===

 Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
 Утвердить прилагаемый Устав Белорусского института дизайна.


 Первый заместитель Председателя
 Совета Министров Республики
 Беларусь М.Мясникович

 Управляющий Делами Совета
 Министров Республики Беларусь Н.Кавко


 УТВЕРЖДЕН
 постановлением Совета Министров
 Республики Беларусь
 от 31 июля 1992 г. N 470

 Устав
 Белорусского института дизайна

 Общие положения

 1. Белорусский институт дизайна* создается на основании
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 1992
г. N 139.
 -------------
 * В дальнейшем именуется Институтом.

 2. Институт в своей деятельности руководствуется актами
законодательства Республики Беларусь и настоящим Уставом.

 3. Институт действует на принципах хозяйственного расчета и
самофинансирования.

 4. Институт является юридическим лицом, имеет расчетный и
другие счета в учреждениях банков, печать с изображением
Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием,
штамп, а также товарный знак и эмблему.

 5. Институт может от своего имени заключать договоры,
приобретать имущественные и неимущественные права и быть истцом и
ответчиком в суде.

 6. Местонахождение Института - г.Минск.

 Цели и предмет деятельности Института

 7. Цели деятельности Института:

 планомерное развитие научных исследований в области дизайна и
эргономики, повышение уровня и качества проводимых
научно-исследовательских, опытно-конструкторских и экспериментальных
работ, содействие внедрению в производство промышленных изделий и
товаров народного потребления с высоким уровнем потребительских
свойств;
 получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических
интересов трудового коллектива и интересов собственника имущества
Института.

 8. Предмет деятельности Института:
 проведение исследований и разработка опытных образцов
оборудования для объектов социально-культурного назначения, а также
товаров народного потребления и выставочных экспозиций;
 разработка опытных образцов изделий машино- и приборостроения,
медицинской техники, транспортных средств, тракторов и
сельскохозяйственных машин;
 проведение патентных исследований;
 осуществление эргономических и инженерно-психологических
исследований;
 проведение исследований, разработка и производство технических
средств для деятельности оператора;
 производство и реализация опытных партий изделий
производственно-технического назначения, товаров народного
потребления /включая сувенирную продукцию/;
 подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в
области дизайна и эргономики;
 организация выставок-продаж, а также проведение рекламных
мероприятий;
 оказание платных услуг гражданам и юридическим лицам;
 осуществление издательской и полиграфической деятельности,
соответствующих профилю Института и не запрещенных законодательством
Республики Беларусь.

 Органы управления Института, их компетенция

 9. Управление Институтом осуществляется в соответствии с
законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом на основе
сочетания прав и интересов трудового коллектива и собственника
имущества Института.
 Институт самостоятельно определяет и утверждает свою структуру,
штаты и затраты на содержание аппарата управления.

 10. Институт возглавляет директор, назначаемый Советом
Министров Республики Беларусь.
 Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности
Института, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции
общего собрания трудового коллектива и совета Института.
 Директор Института без доверенности действует от имени
Института, представляет его интересы на всех предприятиях, в
учреждениях и организациях, распоряжается имуществом Института в
пределах, установленных настоящим Уставом, заключает договоры, в том
числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и
другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает
структуру и штаты исполнительного аппарата управления, издает
приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми
работниками Института.

 11. Заместители директора, руководители структурных
подразделений и работники исполнительного аппарата Института
назначаются на должность и освобождаются от должности директором
Института.

 12. Органом, определяющим общие направления социального и
экономического развития Института, является совет Института.

 13. Совет Института состоит из трех представителей, избираемых
общим собранием трудового коллектива сроком на 5 лет, и шести
представителей, назначаемых Заместителем Председателя Совета
Министров Республики Беларусь на тот же срок.

 14. Совет Института:
 определяет порядок распределения прибыли, остающейся в
распоряжении Института после уплаты налогов и других обязательных
платежей;
 по представлению директора принимает решения о приобретении
ценных бумаг;
 решает вопросы создания и прекращения деятельности обособленных
подразделений Института, вхождения Института в объединения и выхода
из них;
 принимает решения, касающиеся основных вопросов
внешнеэкономической деятельности Института;
 рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между
администрацией Института и трудовым коллективом, и принимает меры к
их разрешению.

 15. Совет Института решает отнесенные к его компетенции вопросы
на заседаниях, созываемых не реже одного раза в месяц.

 16. Совет Института принимает решения квалифицированным
большинством /2/3 голосов членов совета/.

 17. Председатель совета Института избирается на заседании
совета из числа его членов открытым голосованием простым
большинством голосов.

 18. Совет Института неправомочен вмешиваться в
оперативно-распорядительную деятельность администрации.

 19. Основной формой осуществления полномочий трудового
коллектива Института является общее собрание.

 20. Общее собрание трудового коллектива созывается в сроки,
установленные советом Института, но не реже двух раз в год.

 21. Общее собрание трудового коллектива правомочно решать
вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 работников.

 22. Общее собрание трудового коллектива принимает решения
простым большинством голосов открытым голосованием.

 23. Общее собрание трудового коллектива:
 рассматривает программы социально-экономической деятельности
Института;
 избирает /отзывает/ представителей в совет Института,
заслушивает отчеты об их деятельности;
 заключает с администрацией Института коллективный договор /либо
уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового
коллектива/.

 24. Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью
Института осуществляет ревизор, назначаемый собственником, или
аудиторская организация по поручению собственника.

 Имущество Института

 25. Имущество Института является собственностью Республики
Беларусь и закрепляется за ним на правах владения, пользования и
распоряжения в пределах, установленных законодательными актами и
Советом Министров республики Беларусь.
 Институт несет ответственность по обязательствам в пределах
имущества, находящегося на его самостоятельном балансе.
 Государство и его органы не несут ответственности по
обязательствам Института, а Институт не отвечает по обязательствам
государства и его органов.

 26. Имущество Института составляют основные фонды, оборотные
средства, иные ценности, стоимость которых отражается в его
самостоятельном балансе.

 27. Источниками формирования имущества Института являются:
 доходы, полученные от деятельности Института, а также от
деятельности созданных им предприятий и организаций;
 доходы от ценных бумаг;
 кредиты банков и других кредиторов;
 безвозмездные или благотворительные добровольные взносы, в том
числе пожертвования организаций, предприятий и граждан;
 иные источники, не запрещенные законодательными актами
Республики Беларусь.

 28. Институт имеет право лишь по согласованию с учредителем
продавать и безвозмездно передавать другим предприятиям,
организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду,
предоставлять бесплатно во временное пользование принадлежащие ему
здания, сооружения, оборудование, транспортные средства. Иным
имуществом Институт распоряжается самостоятельно.

 Хозяйственная и социальная деятельность Института

 29. Институт самостоятельно планирует свою деятельность и
определяет ее перспективы исходя из спроса на производимую им
продукцию /работы, услуги/, а также необходимости обеспечения
произведенного и социального его развития, повышения личных доходов
работников.
 Основой планирования деятельности Института являются договоры,
заключенные с потребителями /покупателями/ продукции /работ, услуг/
и поставщиками материально-технических ресурсов.

 30. Институт выполняет на договорной основе работы для
государственных нужд в порядке, определенном законодательными актами
республики Беларусь.
 Отношения Института с другими предприятиями, организациями, а
также гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся
на основе договоров.
 Институт свободен в выборе предмета договора, определении
обязательств, условий хозяйственных взаимоотношений, не
противоречащих законодательству Республики Беларусь.

 31. Институт реализует продукцию /работы, услуги/, отходя
производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на
договорной основе, а в других случаях, предусмотренных
законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым
государством ценам и тарифам.

 32. В своей деятельности Институт учитывает интересы
потребителя, его требования к качеству продукции /работ, услуг/.

 33. Институт самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую
деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 34. Основным показателем результатов финансово-экономической
деятельности Института является прибыль. Прибыль, остающаяся после
уплаты налогов и других платежей /чистая прибыль/, поступает в
полное его распоряжение.

 35. Трудовые доходы работника Института определяются его личным
трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Института,
регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

 36. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды
доходов работников устанавливаются Институтом самостоятельно.
 Институтом могут быть использованы государственные тарифные
ставки и должностные оклады для дифференциации оплаты труда в
зависимости от профессии, квалификации работников, сложности работ и
условий их выполнения.

 37. Решения по социально-экономическим вопросам вырабатываются
и принимаются органами управления Института с участием трудового
коллектива им органов.

 38. Вопросы социального развития решаются трудовым коллективом
с участием администрации Института в соответствии с законодательными
актами Республики Беларусь.

 39. Институт создает для работающих в нем безопасные условия
труда и несет ответственность в установленном законодательством
порядке за ущерб, причиненный их здоровью или трудоспособности.

 40. Институт ведет оперативный и бухгалтерский учет,
представляет в установленном порядке статистическую отчетность.

 Прекращение деятельности Института

 41. Прекращение деятельности Института может осуществляться
путем его реорганизации или ликвидации, производимых в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь.