ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
               ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

           29 июля 1994 г.                               N 88


 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
 "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
 ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
 ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЭТОГО АППАРАТА"


         ___________________________________________________________
         Постановление  утратило  силу  постановлением  Министерства
         труда  Республики  Беларусь от 19 января  1998 г. N 6 (рег.
         N 2266/12) <W298002266> 


 _   Государственный   комитет  Республики   Беларусь  по   труду  и
социальной защите населения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  Положение  "О  порядке  исчисления  стажа работы
работников  государственного  аппарата,  осуществляющих  техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование этого аппарата."


                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Госкомтруда
                                          Республики Беларусь
                                          от 29 июля 1994 г.  N 88


                              ПОЛОЖЕНИЕ
              "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
                ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
                ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
                    ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЭТОГО АППАРАТА"

===

        [Изменения и дополнения:
            Постановление Министерства  труда от 4 мая  1995 г. N 44
         (рег. N 875) <W29500875>


     1.   Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии   с
постановлением   Совета  Министров  Республики  Беларусь  от 30 июня
1994 г. N 481 "О повышении размера  минимальной  заработной  платы и
отдельных социальных  выплат" и определяет  порядок исчисления стажа
работы   работников,  осуществляющих   техническое  обслуживание   и
обеспечивающих  функционирование государственного  аппарата (далее -
работники).

     2. Право на получение надбавки к должностным окладам за выслугу
лет  имеют  работники,  осуществляющие  техническое  обслуживание  и
обеспечивающие   функционирование   государственного   аппарата  (не
относящиеся к служащим государственного аппарата).

     3. В стаж работников  включается любая работа в государственном
аппарате, а также:

     -  срочная  военная  служба    (действительная  военная служба)
солдат,  матросов,  сержантов  и  старшин,  а  также  военная служба
офицеров  по  призыву  (действительная  военная  служба  офицеров по
призыву на 2-3 года);
     -  работа   в  международных  организациях   и  учреждениях  по
направлению органов государственной власти и управления бывшего СССР
и Республики Беларусь;
     -  работа в  качестве  депутатов  на профессиональной  основе в
Советах депутатов всех уровней;
     -  работа  в  органах   государственной  власти  и  управления,
государственного банка,  государственного контроля, государственного
арбитража, суда, прокуратуры,  таможенных органов, в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях бывшего СССР;
     -  время   содержания  под  стражей   или  отбывания  наказания
работников,  незаконно  привлеченным  к  уголовной ответственности и
реабилитированным в установленном порядке.
     - работа в аппаратах  Компартии Беларуси районного, городского,
областного  и республиканского  уровня до  28 июля  1990 года лицам,
которые на 25 марта 1995 года работали в государственном аппарате;
     - работа  инспекторов труда, которые  до 30 сентября  1993 года
работали в системе профессиональных союзов и на 25 марта 1995 года в
государственном аппарате.
         ___________________________________________________________
         Пункт  3  дополнен  абзацами седьмым  и восьмым  в редакции
         постановления  Министерства труда  от 4  мая 1995  г. N  44
         (рег. N 875)

         3.   В   стаж   работников   включается   любая   работа  в
         государственном аппарате, а также:
            - срочная военная служба (действительная военная служба)
         солдат,  матросов,  сержантов  и  старшин,  а также военная
         служба офицеров  по призыву (действительная  военная служба
         офицеров по призыву на 2-3 года);
            - работа  в международных организациях  и учреждениях по
         направлению  органов  государственной  власти  и управления
         бывшего СССР и Республики Беларусь;
            - работа в качестве депутатов на профессиональной основе
         в Советах депутатов всех уровней;
            - работа в органах  государственной власти и управления,
         государственного    банка,    государственного    контроля,
         государственного  арбитража, суда,  прокуратуры, таможенных
         органов, в дипломатических представительствах и консульских
         учреждениях бывшего СССР;
            - время  содержания под стражей  или отбывания наказания
         работников,    незаконно     привлеченным    к    уголовной
         ответственности   и   реабилитированным   в   установленном
         порядке.
         ___________________________________________________________

     4. Время повышения  квалификации либо переподготовки работников
с   отрывом   от  производства   (работы)  по   направлению  органов
государственной  власти и  управления засчитывается  в стаж  работы,
если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был
принят на работу в государственный аппарат.

     5.  В  стаж  работы  работников  не  должна включаться работа в
государственном    аппарате   Республики    Беларусь,   в    органах
государственной   власти  и   управления,  государственного   банка,
государственного   контроля,   государственного   арбитража,   суда,
прокуратуры,      таможенных     органах,      в     дипломатических
представительствах  и  консульских   учреждениях  бывшего  СССР  тем
работникам,  которым  процентная  надбавка  за  выслугу  лет  в этих
органах учитывалась при исчислении получаемых ими пенсий.

     6.  Стаж  работы  подтверждается  трудовой  книжкой,  а  при ее
отсутствии - в порядке,  предусмотренном для подтверждения трудового
стажа при назначении пенсий.

     7. Периоды трудовой  деятельности, засчитываемые (включаемые) в
стаж работы суммируются независимо от сроков перерыва в работе.

     8. Стаж работы исчисляется в годах, месяцах, днях.

     9.   Споры,   связанные   с   определением   стажа   работы   в
государственном аппарате, рассматриваются в порядке, предусмотренном
законодательством.

     10. Надбавка за стаж  работы начисляется исходя из должностного
оклада работника без учета других доплат, надбавок, а также премий и
иных поощрительных выплат.

     11. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.

     12.  При  временном  заместительстве  надбавка  за  выслугу лет
начисляется  к должностному  окладу по  основной работе. Замещающему
работнику выплачивается  разница между его  должностным окладом (без
надбавки за выслугу лет и  других) и должностным окладом замещаемого
работника (без надбавки за выслугу лет и других).

     13.  Надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всех  случаях
исчисления среднего заработка, предусмотренных законодательством.

     14. Установление  надбавки за выслугу  лет производится в  день
достижения стажа  5 лет. Изменение  размера надбавки производится  в
день перехода работника в последующую стажевую группу.

     15. Если в соответствующем месяце  работник в связи с отпуском,
временной нетрудоспособностью и  по другим причинам, предусмотренным
законодательством не работал и за ним сохранялась средняя заработная
плата,  то  надбавка  за  выслугу  лет  начисляется  пропорционально
отработанному времени.

     16.   При  увольнении   работника  надбавка   за  выслугу   лет
начисляется  пропорционально  отработанному  времени  и  ее  выплата
производится при окончательном расчете.

  ____________________________
  Государственная регистрация.
  Номер: 511/12.
  Дата: 08.08.94г. _