ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       16 января 1999 г. N 7

 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ
 ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

         ___________________________________________________________
         Утратило  силу   постановлением   Министерства   труда   от
         21 января 2000  г.  N 6  (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - N 8/2761 от 01.02.2000 г.) <W20002761> 

 _      [Изменения и дополнения:
            Постановление   Министерства  труда от 22 марта  1999 г.
         N 30 (зарегистрировано в Национальном  реестре - N 8/215 от
         02.04.99 г.) <W29900226>;
            Постановление   Министерства труда от  28 апреля 1999 г.
         N 47 (зарегистрировано в Национальном  реестре - N 8/310 от
         30.04.99 г.) <W29900323>;
            Постановление Министерства труда  от 8 июня 1999 г. N 73
         (зарегистрировано  в  Национальном реестре   -   N 8/495 от
         16.06.99 г.) <W29900509>;
            Постановление Министерства  труда от 7 июня 1999 г. N 72
         (зарегистрировано  в  Национальном реестре   -   N 8/501 от
         17.06.99 г.) <W29900515>;
            Постановление Министерства труда от 22 июня 1999 г. N 75
         (зарегистрировано   в   Национальном реестре  -  N 8/596 от
         13.07.99 г.) <W29900611>;
            Постановление Министерства труда от 12 июля 1999 г. N 86
         (зарегистрировано    в    Национальном реестре - N 8/633 от
         20.07.99 г.) <W29900648>;
            Постановление Министерства труда от 28 июля 1999 г. N 95
         (зарегистрировано    в    Национальном реестре - N 8/699 от
         05.08.99 г.) <W29900716>;
            Постановление   Министерства труда от  2 августа 1999 г.
         N 101 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/700 от
         05.08.99 г.) <W29900717>;
            Постановление  Министерства  труда от 25 августа 1999 г.
         N 105  (зарегистрировано в Национальном реестре -  N  8/806
         от 01.09.99 г.) <W29900825>;
            Постановление Министерства труда от  10 сентября 1999 г.
         N 118 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/875 от
         20.09.99 г.) <W29900894>;
            Постановление Министерства труда от  27 сентября 1999 г.
         N 122 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/1064
         от 04.10.99 г.) <W29901064>;
            Постановление Министерства  труда  от  17 ноября 1999 г.
         N 146 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/1566
         от 30.11.99 г.) <W29901566>;
            Постановление Министерства  труда  от 14 декабря 1999 г.
         N 153 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/2479
         от 29.12.99 г.) <W29902479>;
            Постановление Министерства труда от  15 декабря  1999 г.
         N 154 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/2499
         от 31.12.99 г.) <W29902499>].

     Во   исполнение   постановления   Совета  Министров  Республики
Беларусь  от  24  декабря  1998 г. N 1972 "О дополнительных мерах по
совершенствованию   оплаты   труда  работников  отраслей  экономики"
Министерство   труда   Республики   Беларусь   по   согласованию   с
Министерством финансов Республики Беларусь постановляет:

     1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1999 г.:

     1.1.  условия оплаты труда и распределение работников бюджетной
сферы  по  тарифным разрядам в соответствии с Единой тарифной сеткой
работников  Республики  Беларусь  и  квалификационными  требованиями
согласно приложениям 1-30;

     1.2. Утратил силу.
         ___________________________________________________________
         Подпункт 1.2 утратил силу постановлением Министерства труда
         от 28 апреля 1999 г. N 47 (Национальный реестр - N 8/310 от
         30.04.99 г.)

            1.2.  дифференцированное  увеличение  тарифных  ставок и
         окладов  работников предприятий,  учреждений и организаций,
         финансируемых  из  бюджета,  рассчитанных  в соответствии с
         установленной   Советом   Министров   Республики   Беларусь
         тарифной  ставкой  1-го  разряда  и  коэффициентами  Единой
         тарифной сетки работников  Республики Беларусь, в следующих
         размерах:

            с 1-го по 2-й разряд      - 1100 тыс.рублей
            выше 2-го по 3-й разряд   -  950 тыс.рублей
            выше 3-го по 4-й разряд   -  800 тыс.рублей
            выше 4-го по 5-й разряд   -  700 тыс.рублей
            выше 5-го по 6-й разряд   -  600 тыс.рублей
            выше 6-го по 7-й разряд   -  550 тыс.рублей
            выше 7-го по 8-й разряд   -  500 тыс.рублей
            выше 8-го по 9-й разряд   -  350 тыс.рублей
            выше 9-го по 10-й разряд  -  300 тыс.рублей
            выше 10-го по 11-й разряд -  230 тыс.рублей
            выше 11-го по 12-й разряд -  150 тыс.рублей
            выше 12-го по 13-й разряд -   80 тыс.рублей.
         ___________________________________________________________

     2. Утратил силу.
         ___________________________________________________________
         Пункт 2  утратил силу постановлением  Министерства труда от
         28 апреля  1999 г. N 47  (Национальный реестр - N  8/310 от
         30.04.99   г.).  Пункты   3,  4,   5,  6   следует  считать
         соответственно пунктами 2, 3, 4, 5.

            2. Установить,  что увеличение в  соответствии с пунктом
         1.2 настоящего  постановления тарифных ставок  и окладов не
         учитывается  при  установлении  надбавок,  доплат  и других
         выплат  стимулирующего и  компенсационного характера (кроме
         премий), а также повышений ставок, окладов в соответствии с
         действующими условиями оплаты труда.
         ___________________________________________________________

     2.    Министерствам    и    другим    республиканским   органам
государственного     управления,     местным     исполнительным    и
распорядительным  органам,  руководителям  предприятий, учреждений и
организаций,   финансируемых   из   бюджета,  обеспечить  перерасчет
заработной  платы  работников  в  соответствии  с  тарифной  ставкой
первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь
и   тарифными   коэффициентами   Единой  тарифной  сетки  работников
Республики  Беларусь,  предусмотренными  приложениями  к  настоящему
постановлению.

     3.     Министерствам,     другим     республиканским    органам
государственного  управления  обеспечить в соответствии с пунктом 16
постановления  Совета  Министров  Республики  Беларусь от 24 декабря
1998   г.   N  1972  разработку  на  подведомственных  предприятиях,
учреждениях  и  организациях  эффективных  форм и систем организации
заработной  платы  работников,  имея  в виду повышение стимулирующей
роли  премий,  надбавок  и  других  выплат  в  результатах  трудовой
деятельности.

     4.  Приостановить  действие пункта 3 постановления Министерства
труда Республики  Беларусь от 16 сентября 1998 г. N 81 "О доплатах к
тарифным  ставкам  и  окладам  работников  бюджетной  сферы и Единой
тарифной  сетке  работников Республики Беларусь" (зарегистрировано в
Реестре государственной регистрации 23.09.1998 N 2698/12).

     5. Признать утратившими силу:
     пункты  1.3  и  3  постановления  Министерства труда Республики
Беларусь  от  9 января 1998 г. N 1 "О совершенствовании оплаты труда
работников  бюджетной сферы на основе новой редакции Единой тарифной
сетки  работников  Республики  Беларусь" (зарегистрировано в Реестре
государственной регистрации 23.01.1998 N 2249/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 11
февраля   1998   г.  N  21  "Об  условиях  оплаты  труда  работников
Республиканского   центра  по  оздоровлению  и  санаторно-курортному
лечению   населения"  (зарегистрировано  в  Реестре  государственной
регистрации 27.02.1998 N 2351/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 10
марта   1998   г.   N  31  "О  внесении  изменений  и  дополнений  в
постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь от 9 января
1998  г.  N 1 "О совершенствовании оплаты труда работников бюджетной
сферы  на  основе  новой  редакции  Единой тарифной сетки работников
Республики  Беларусь"  (зарегистрировано  в  Реестре государственной
регистрации 16.03.1998 N 2380/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 17
апреля   1998  г.  N  38  "О  внесении  дополнения  в  постановление
Министерства  труда  Республики  Беларусь от 9 января 1998 г. N 1 "О
совершенствовании  оплаты труда работников бюджетной сферы на основе
новой редакции Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 30.04.1998 N
2444/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 20
апреля   1998   г.  N  41  "О  внесении  изменений  и  дополнений  в
постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь от 9 января
1998  г.  N 1 "О совершенствовании оплаты труда работников бюджетной
сферы  на  основе  новой  редакции  Единой тарифной сетки работников
Республики  Беларусь"  (зарегистрировано  в  Реестре государственной
регистрации 22.05.1998 N 2482/12);
     постановление  Министерства труда Республики Беларусь от 12 мая
1998  г.  N  49  "О внесении дополнений в постановление Министерства
труда   Республики   Беларусь   от   9   января   1998  г.  N  1  "О
совершенствовании  оплаты труда работников бюджетной сферы на основе
новой редакции Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 21.08.1998 N
2644/12);
     постановление  Министерства труда Республики Беларусь от 21 мая
1998  г.  N  50  "Об  условиях  оплаты  труда  отдельных  работников
Белорусской   сельскохозяйственной   академии"  (зарегистрировано  в
Реестре государственной регистрации 21.08.1998 N 2645/12);
     постановление  Министерства труда Республики Беларусь от 22 мая
1998 г. N 51 "О введении повышающих коэффициентов к тарифным ставкам
работников    бюджетной    сферы"    (зарегистрировано   в   Реестре
государственной регистрации 25.05.1998 N 2486/12);
     постановление  Министерства труда Республики Беларусь от 1 июня
1998 г. N 53 "Об условиях оплаты труда работников редакции программы
радиовещания  "Стиль"  (зарегистрировано  в  Реестре государственной
регистрации 05.06.1998 N 2504/12);
     постановление Министерства труда Республики Беларусь от 24 июня
1998  г.  N  59  "О  внесении изменений и дополнений в постановление
Министерства  труда  Республики  Беларусь от 9 января 1998 г. N 1 "О
совершенствовании  оплаты труда работников бюджетной сферы на основе
новой редакции Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 30.06.1998 N
2547/12);
     постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16 июля
1998  г.  N  66  "О внесении дополнения в постановление Министерства
труда  Республики  Беларусь  от 11 февраля 1998 г. N 21 "Об условиях
оплаты  труда  работников  Республиканского центра по оздоровлению и
санаторно-курортному  лечению населения" (зарегистрировано в Реестре
государственной регистрации 27.07.1998 N 2604/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 24
августа  1998  г.  N 75 "О внесении изменений в условия оплаты труда
педагогических     работников     Национального     государственного
гуманитарного  лицея  имени  Якуба  Коласа Министерства образования"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 01.09.1998 N
2660/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 12
октября 1998 г. N 86 "Об условиях оплаты труда работников Полесского
государственного       радиационно-экологического       заповедника"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 20.10.1998 N
2746/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  5
ноября  1998  г. N 90 "Об условиях оплаты труда работников комитетов
при    Министерстве    сельского    хозяйства    и   продовольствия"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 13.11.1998 N
2780/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 20
ноября  1998  г.  N  92  "Об  условиях оплаты труда артистического и
художественного     персонала     Государственного    академического
симфонического     оркестра    Республики    Беларусь    Белорусской
государственной     филармонии"    (зарегистрировано    в    Реестре
государственной регистрации 25.11.1998 N 2802/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 24
ноября  1998  г.  N  96 "О социальной поддержке работников бюджетной
сферы"   (зарегистрировано  в  Реестре  государственной  регистрации
25.11.1998 N 2801/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  4
декабря  1998  г.  N  101  "О  внесении  изменения  в  постановление
Министерства  труда  Республики  Беларусь от 9 января 1998 г. N 1 "О
совершенствовании  оплаты труда работников бюджетной сферы на основе
новой редакции Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 09.12.1998 N
2820/12);
     постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от 24
декабря  1998  г.  N  108  "О повышающих коэффициентах к должностным
окладам  отдельных  категорий  работников  Минского государственного
лингвистического    университета"    (зарегистрировано   в   Реестре
государственной регистрации 31.12.1998 N 2869/12).

 Министр                                                       И.ЛЯХ

 СОГЛАСОВАНО
 Заместитель Министра финансов
 Республики Беларусь
 А.И.Сверж
 16.01.1999

                                                        Приложение 1
                                                        к п.1.1

                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
           работников, общие для всех бюджетных отраслей
  (если иное не предусмотрено отраслевыми условиями оплаты труда)

     1.  Установить,  что  рассчитанные  в  соответствии с настоящим
постановлением тарифные ставки, оклады и другие условия оплаты труда
работников  предприятий,  учреждений  и организаций вводятся за счет
бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  на  оплату труда, а также
дополнительных  доходов,  получаемых от хозяйственной и коммерческой
деятельности.

     2.  Месячные  тарифные  ставки  и должностные оклады работников
определяются   путем  умножения  тарифной  ставки  первого  разряда,
установленной    Советом    Министров    Республики    Беларусь,   и
предусмотренных  в  таблицах  к  настоящему  постановлению  тарифных
коэффициентов.
     При   введении   почасовой  оплаты  труда  применяются  часовые
тарифные ставки, определяемые путем деления месячной тарифной ставки
на    среднемесячное   количество   рабочих   часов,   установленное
действующими нормативными актами, с учетом годового баланса рабочего
времени.

     3. Руководители предприятий, учреждений и организаций:

     3.1.  устанавливают  доплаты  работникам,  занятым на работах с
неблагоприятными  условиями  труда,  в  размере   0,1-0,31  процента
месячной тарифной ставки первого разряда за каждый час работы в этих
условиях с учетом степени тяжести и вредности труда.
         ___________________________________________________________
         Абзац первый п.3.1 приложения 1 - с изменениями, внесенными
         постановлением Министерства  труда от 8  июня 1999 г.  N 73
         (Национальный реестр - N 8/495 от 16.06.99 г.)

            3.1.   устанавливают  доплаты   работникам,  занятым  на
         работах  с  неблагоприятными  условиями  труда,  в  размере
         0,14-0,31 процента месячной тарифной ставки первого разряда
         за  каждый  час  работы  в  этих  условиях с учетом степени
         тяжести и вредности труда.
         ___________________________________________________________

     Указанные  доплаты  устанавливаются  по  результатам аттестации
рабочих мест и начисляются за время фактической занятости работников
на таких рабочих местах. При последующей рационализации рабочих мест
и   улучшении  условий  труда  доплаты  уменьшаются  или  отменяются
полностью.
     Перечень  конкретных  работ,  рабочих  мест и размеры доплат за
неблагоприятные   условия  труда  утверждаются  на  предприятиях,  в
учреждениях,  организациях в установленном ими порядке (коллективный
договор, трудовое соглашение, мероприятия по улучшению условий труда
и др.);

     3.2. применяют доплаты работникам за работу в  ночное  время  в
размере  0,53 процента тарифной ставки первого разряда за каждый час
работы в ночное время с 10 часов вечера до  6  часов  утра.  Размеры
этих   доплат  на  работах  в  чрезвычайных  ситуациях,  на  которых
напряженность,  интенсивность,  опасность  труда  в   ночное   время
повышается    (ликвидация   аварий,   стихийных   бедствий),   могут
увеличиваться до 1,05  процента,  а  в  учреждениях  здравоохранения
врачам и среднему медицинскому персоналу,  осуществляющим экстренную
и  неотложную  медицинскую  помощь,  -  до  1,58  процента  месячной
тарифной ставки первого разряда за каждый час работы в ночное время;

     3.3.  выплачивают  водителям  грузовых  и легковых автомобилей,
автобусов  ежемесячные надбавки за классность: водителям 2-го класса
в  размере  10  процентов  и  водителям  1-го  класса - 25 процентов
установленной  тарифной  ставки  за отработанное в качестве водителя
время;

     3.4.  устанавливают  доплаты  водителям легковых автомобилей за
ненормированный  рабочий  день  в  размере  до 25 процентов тарифной
ставки за отработанное время;

     3.5.   определяют  доплаты  бригадирам  из  числа  рабочих,  не
освобожденных  от основной работы, за руководство бригадой в размере
до  26 процентов от тарифной ставки первого разряда в зависимости от
численности  бригады.  Бригады  создаются при численности не менее 5
человек.

     4.   Руководители   предприятий,  учреждений  и  организаций  в
пределах фонда заработной платы имеют право:

     4.1. повышать тарифные ставки и должностные оклады специалистов
и служащих в следующих размерах:

     тарифицируемых с 6-го до 18-го разряда  - до 7 процентов;
     тарифицируемых с 18-го до 24-го разряда - до 5 процентов;
     тарифицируемых с 24-го по 28-й разряд   - до 4 процентов.

     Повышение  окладов  руководителей  устанавливается  вышестоящим
органом управления;

     4.2.   применять   месячные   оклады   взамен  тарифных  ставок
высококвалифицированным   рабочим,   занятым   на   особо  важных  и
ответственных  работах,  исходя  из тарифной ставки первого разряда,
устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь и коэффициента
2,48;

     4.3.   в   целях   стимулирования  повышения  профессионального
мастерства  рабочих  и усиления их материальной заинтересованности и
ответственности   за  выполнение  производственных  заданий  вводить
дифференцированные    надбавки    к    их    тарифным   ставкам   за
профессиональное  мастерство  для  3-го разряда - 12 процентов, 4-го
разряда  -  до  16  процентов,  5-го разряда - до 20 процентов, 6-го
разряда  -  до  24  процентов,  7-го разряда - до 28 процентов, 8-го
разряда - до 32 процентов соответствующей тарифной ставки;

     4.4. устанавливать надбавки работникам,  владеющим иностранными
языками  и  применяющим  их  в  практической  работе,  в   следующих
размерах:

     одним языком          - до 13 процентов ставки 1-го разряда;
     двумя и более языками - до 26 процентов ставки 1-го разряда;

     4.5.  устанавливать доплаты рабочим, специалистам и служащим за
совмещение  профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или
увеличение объема выполняемых работ.
     Указанные доплаты не устанавливаются:
     руководителям   предприятий,   учреждений   и  организаций,  их
заместителям   и  помощникам,  главным  специалистам,  руководителям
структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителям;
     научным работникам,        специалистам        и       служащим
научно-исследовательских учреждений,  за исключением специалистов  и
служащих,   занятых  в  экспериментальных  (опытных)  производствах,
цехах, мастерских, на участках и установках указанных организаций;
     в  тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах
трудовых  затрат,  обусловлена  трудовым  договором  (входит  в круг
обязанностей  работника)  или  поручается  работнику в установленном
законодательством  порядке в связи с недостаточной загруженностью по
основной работе;

     4.6.  устанавливать  работникам,  непосредственно обслуживающим
население,  для  которых  с  их  согласия  вводится  рабочий  день с
разделением  смены  на  две  части  (с перерывом в работе свыше двух
часов),  доплаты  за  отработанное  время  в эти дни в размере до 50
процентов  тарифной  ставки  первого  разряда.  Время внутрисменного
перерыва в рабочее время не включается.
     Перечни  профессий  и  должностей  работников, по которым могут
выплачиваться   указанные   доплаты,  утверждаются  соответствующими
министерствами,  другими  республиканскими органами государственного
управления;

     4.7. вводить доплаты рабочим,  мастерам,  начальникам участков,
специалистам  и  служащим  за  выполнение  наряду  со своей основной
работой  обязанностей  временно  отсутствующего  работника.  Доплаты
вводятся   в   пределах   тарифной  ставки  (оклада)  отсутствующего
работника, исходя из фактически выполняемого за него объема работ;

     4.8. предусматривать средства на оказание материальной помощи в
размере   5  процентов  планового  фонда  заработной  платы  штатных
работников.

     5.  Предоставить  право руководителям предприятий, учреждений и
организаций,  финансируемых  из  бюджета,  предусматривать  в сметах
расходы   на   премирование   работников   и  установление  надбавок
руководителям,   специалистам   и  служащим  за  высокие  творческие
достижения  в  работе,  сложность  и напряженность труда, а также за
выполнение  особо  важных  (срочных) работ в размере 20 процентов от
планового фонда заработной платы.
     Надбавки  руководителям,  специалистам  и  служащим  за высокие
творческие,   производственные  достижения  в  работе,  сложность  и
напряженность  труда  или за выполнение особо важных (срочных) работ
устанавливаются  в  размере  до  50  процентов  должностного  оклада
(ставки).
     Размеры  надбавок  определяются в зависимости от личного вклада
работника   в   повышение   эффективности   проводимых  мероприятий,
выполняемых  работ  (услуг).  Указанные  надбавки  уменьшаются  либо
отменяются полностью при ухудшении работы.
     Надбавка   руководителям  устанавливается  вышестоящим  органом
управления.
     Премирование   работников   производится   за   счет   средств,
выделяемых из бюджета, и экономии средств, предусмотренных на оплату
труда.
     Показатели,  условия  и  размеры премий работникам определяются
положениями    о    премировании,    утверждаемыми    руководителями
предприятий,  учреждений,  организаций.  Конкретные  размеры  премий
работникам  определяются  в соответствии с их личным вкладом в общие
результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
     Премирование    руководителей    предприятий,    учреждений   и
организаций   осуществляется  в  порядке,  определяемом  вышестоящим
органом управления.

     6.  Предприятия, учреждения и организации имеют право применять
коэффициенты   повышения   ставок   заработной   платы   рабочих  по
технологическим  видам  работ,  производствам  (к  тарифным  ставкам
рабочих    соответствующих    разрядов   Единой   тарифной   сетки),
предусмотренные  приложением  1 к Рекомендациям по применению Единой
тарифной   сетки   работников   Республики   Беларусь,  утвержденным
постановлением  Министерства  труда Республики Беларусь 09.01.1998 N
2.  Указанные  коэффициенты  могут  также  применяться к должностным
окладам руководителей и специалистов производственных подразделений,
в которых заняты рабочие.

     7.  Установить,  что надбавки основным категориям специалистов,
имеющих   квалификационные  категории,  учреждений  здравоохранения,
образования,  культуры,  физкультуры  и  спорта,  социальной защиты,
телевидения  и  радиовещания,  государственных  архивов  и  архивных
учреждений,  финансируемых  из   бюджета,  могут  устанавливаться  в
следующих размерах (в процентах от должностного оклада):

     за высшую квалификационную категорию - 30;
     за первую квалификационную категорию - 20;
     за вторую квалификационную категорию - 15.
         ___________________________________________________________
         Пункт   7  приложения   1  -   с  изменениями,   внесенными
         постановлением Министерства  труда от 12 июля  1999 г. N 86
         (Национальный реестр - N 8/633 от 20.07.99 г.)

            7.   Установить,   что   надбавки   основным  категориям
         специалистов,    имеющих     квалификационные    категории,
         учреждений    здравоохранения,    образования,    культуры,
         физкультуры  и  спорта,  социальной  защиты,  телевидения и
         радиовещания,     финансируемых    из     бюджета,    могут
         устанавливаться  в  следующих   размерах  (в  процентах  от
         должностного оклада):
            за высшую квалификационную категорию - 30;
            за первую квалификационную категорию - 20;
            за вторую квалификационную категорию - 15.
         ___________________________________________________________
         Пункт   7  приложения   1  -   с  изменениями,   внесенными
         постановлением Министерства  труда от 8  июня 1999 г.  N 73
         (Национальный реестр - N 8/495 от 16.06.99 г.)

            7.   Установить,   что   надбавки   основным  категориям
         специалистов,    имеющих     квалификационные    категории,
         учреждений    здравоохранения,    образования,    культуры,
         физкультуры и  спорта, социальной защиты,  финансируемых из
         бюджета,  могут  устанавливаться  в  следующих  размерах (в
         процентах от должностного оклада):

            за высшую квалификационную категорию - 30;
            за первую квалификационную категорию - 20;
            за вторую квалификационную категорию - 15.
         ___________________________________________________________

     8. Тарифные  разряды  воспитателям общежитий учебных заведений,
учреждений и организаций образования,  здравоохранения,  социального
обеспечения,  культуры, предприятий, учреждений и организаций других
отраслей    устанавливаются    на    уровне    тарифных    разрядов,
предусмотренных для соответствующих работников табл.1 приложения 3 к
настоящему постановлению.

     9. Установить, что для специалистов, которым не устанавливаются
квалификационные   категории,   должностное  наименование  "старший"
вводится   при   условии,   если   работник   наряду  с  выполнением
обязанностей,  предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет
руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может
устанавливаться  в  виде  исключения и при отсутствии исполнителей в
непосредственном  подчинении  работника,  если  на  него возлагаются
функции руководства    самостоятельным    участком    работы    (при
нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).
     Для   должностей   специалистов,   по  которым  устанавливаются
квалификационные  категории,  должностное  наименование "старший" не
применяется.   В   этих  случаях  функции  руководства  подчиненными
исполнителями  возлагаются  на  специалиста  первой квалификационной
категории.

     10.  Должностные оклады заместителей руководителей предприятий,
учреждений,  организаций  и  их  структурных  подразделений, а также
заместителей  главных  бухгалтеров,  рассчитанные  в  соответствии с
Единой тарифной сеткой, устанавливаются до 4-7 процентов (до размера
межразрядных  тарифных  коэффициентов)  ниже окладов соответствующих
руководителей.

     11.  Установить,  что  при превышении показателей, утвержденных
для  предприятий,  учреждений  и организаций первой группы по оплате
труда,  не  менее  чем  в  два  раза, должностные оклады руководящих
работников  (оклады  которых  зависят  от  групп  по  оплате труда),
предусмотренные   настоящим   постановлением,   повышаются   на   15
процентов.

                                                        Приложение 2
                                                        к п.1.1

                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
           работников здравоохранения и социальной защиты

     1.  Установить  тарифные  разряды, коэффициенты и показатели по
отнесению  к  группам  по  оплате труда работников здравоохранения и
социальной защиты согласно таблицам 1-16 настоящего приложения.

     2.   Должностные   оклады   (ставки)  работников  учреждений  и
подразделений  для  лечения  и  содержания  лепрозных  и  психически
больных,  больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных и других
учреждений  и их структурных подразделений с опасными для здоровья и
особо тяжелыми   условиями  труда  повышаются  в  размерах  согласно
табл.9.

     3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в отдельных
учреждениях,  подразделениях и должностях учреждений здравоохранения
и   социальной  защиты  устанавливаются  по  перечням,  утвержденным
Минздравом Республики Беларусь, в размерах согласно табл.10.

     4.  Должностные  оклады  работников  госпиталей  для  инвалидов
Отечественной войны    и    центров     медицинской     реабилитации
воинов-афганцев,  специальных учреждений, отделений, палат в составе
больниц для инвалидов,  санаториев для лечения  детей  с  родителями
повышаются до 26 процентов.

     5. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников
лечебно-профилактических,  санитарно-эпидемиологических  и  аптечных
учреждений,   обслуживающих   рабочих   и   служащих   леспромхозов,
лестрансхозов,  химлесхозов  и  сплавных  предприятий,  в  том числе
лесопунктов   и   нижних   складов   лесопромышленных  комбинатов  и
лесокомбинатов, повышаются до 26 процентов от ставки 1-го разряда.
     Перечень  указанных  учреждений  и  должностей  устанавливается
Министерством   здравоохранения   Республики   Беларусь  с  участием
областных  управлений  здравоохранения,  врачебно-санитарной  службы
Белорусской   железной   дороги   и   соответствующих  финансовых  и
профсоюзных органов.

     6.    Должностные   оклады   медицинских   и   фармацевтических
работников,   обслуживающих   строителей   новых   железных   дорог,
магистральных  трубопроводов,  работников,  занятых транспортировкой
нефти и газа, повышаются до 26 процентов от ставки 1-го разряда.

     7.   Должностные   оклады   приемщиков   золота  в  учреждениях
здравоохранения повышаются на 26 процентов от ставки 1-го разряда.

     8. Ставки заработной платы (должностные оклады) всех работников
домов ребенка повышаются до 65 процентов от ставки 1-го разряда.

     9.  Работникам  аптечных  учреждений  за  заготовку или приемку
кондиционного    дикорастущего    лекарственно-технического    сырья
производится   дополнительная  оплата  по  расценкам,  установленным
Минздравом Республики Беларусь.

     10.  Установить работникам (независимо от занимаемой должности)
противочумных  учреждений  и  структурных  подразделений по борьбе с
особо  опасными  инфекциями  надбавку  за  непрерывный стаж работы в
размере до 160 процентов ставки 1-го разряда (по 40 процентов ставки
1-го   разряда   за   каждый   год   работы   в   этих  учреждениях,
подразделениях).

     11. Повышать должностные оклады (ставки):

     11.1.  Медицинских  и  фармацевтических работников медицинских,
фармацевтических учреждений и подразделений системы органов Комитета
государственной  безопасности,  системы Министерства внутренних дел,
Министерства  обороны,  Государственного  комитета пограничных войск
Республики  Беларусь  -  на  25  процентов, а других работников этих
учреждений и подразделений - на 20 процентов.

     11.2. Медицинских      и      фармацевтических       работников
приемников-распределителей для лиц,  задержанных за бродяжничество и
попрошайничество,   спецприемников    для    лиц,    административно
арестованных, изоляторов для временного содержания и заключенных под
стражу лиц - на 20 процентов  за  работу  по  специальности  в  этих
учреждениях, подразделениях.

     12.  Установить,  что  работникам  в учреждениях и организациях
здравоохранения, непосредственная работа которых связана с оказанием
медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской
АЭС,  должностные  оклады  (ставки)  повышаются  до  26 процентов от
ставки 1-го разряда.
     Перечень  учреждений  (подразделений)  и должностей, по которым
повышаются    должностные    оклады,    утверждается   Министерством
здравоохранения  Республики Беларусь по согласованию с Министерством
труда   Республики  Беларусь,  Республиканским  комитетом  профсоюза
работников здравоохранения.

     13. Врачам (провизорам, фармацевтам) - руководителям учреждений
здравоохранения и социального обеспечения и их заместителям - врачам
(провизорам,  фармацевтам)  разрешается вести в учреждениях, в штате
которых  они  состоят,  работу  по специальности в пределах рабочего
времени  по  основной  должности  с  доплатой  им  до  25  процентов
должностного  оклада  врача  (провизора, фармацевта) соответствующей
специальности  и  наличия квалификационной категории. В этих случаях
работа по совместительству не разрешается.

     14.  В  средних  специальных  учебных  заведениях  медицинского
(фармацевтического)   профиля   педагогам,   по   которым  требуется
медицинское    (фармацевтическое)   образование,   тарифный   разряд
(коэффициент)  может  устанавливаться  на  уровне  тарифного разряда
(коэффициента)  по  соответствующей  медицинской  (фармацевтической)
должности.

     15.  Должность  капитана  - сменного механика системы Минздрава
Республики Беларусь тарифицируется 11-м тарифным разрядом.

     16.  Оплата  труда  работников санатория "Белоруссия" в Мисхоре
производится   применительно  к  условиям  оплаты  труда  работников
учреждений здравоохранения Украины, на территории которой расположен
указанный   санаторий,   с  повышением  должностных  окладов  на  15
процентов.

     17.   Инженерам,   работающим   с   особо  сложной  медицинской
аппаратурой  при  проведении  операций  по пересадке костного мозга,
других  органов  и  операций  на  сердце, устанавливается повышающий
коэффициент к тарифному окладу в размере 1,2.

     18. Должностные оклады (ставки) работников домов-интернатов для
престарелых  и инвалидов, домов-интернатов для малолетних инвалидов,
санаториев  и пансионатов для ветеранов и инвалидов, территориальных
центров  системы  Министерства социальной защиты Республики Беларусь
повышаются на 20 процентов.
     Должностные  оклады работников специальных домов-интернатов для
престарелых  и  инвалидов  Министерства социальной защиты Республики
Беларусь повышаются на 25 процентов.

     19.   В       амбулаторно-поликлинических           учреждениях
(подразделениях),     переведенных     по    перечню    Министерства
здравоохранения   на   эксперимент   по   оплате  труда  медицинских
работников  общей  практики  в  порядке,  определяемом Министерством
здравоохранения,  в  зависимости  от  объема  и качества выполняемых
работ  установить повышающие коэффициенты к окладам, рассчитанным по
Единой тарифной сетке:
     врачам   общей  практики  (главным  врачам,  выполняющим  объем
врачебной нагрузки врачей общей практики) - до 1,4;
     среднему медицинскому персоналу общей практики - до 1,1.
     Врачам  общей  практики  амбулатории  общей  практики,  на базе
которых  будет проводиться эксперимент, повышающий коэффициент 1,2 к
тарифным  окладам,  рассчитанным  на  основе  Единой тарифной сетки,
предусмотренный  примечанием  к  таблице  1  данного  приложения, не
применяется.
     Министерству  здравоохранения  Республики Беларусь информацию о
ходе эксперимента представить Министерству труда Республики Беларусь
в III квартале 2000 года.
         ___________________________________________________________
         Условия   оплаты   труда   работников   здравоохранения   и
         социальной   защиты   дополнены   пунктом   19  в  редакции
         постановления  Министерства  труда  от  14 декабря  1999 г.
         N 153 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/2479
         от 29.12.99 г.)
         ___________________________________________________________

                                                           Таблица 1

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       врачей учреждений здравоохранения и социальной защиты

 ------------------------------T----------T-------------------------
     Наименование должностей   ¦  Разряд  ¦       Коэффициент
  -----------------------------+----------+-------------------------
                 1             ¦    2     ¦           3
 ------------------------------+----------+-------------------------
 1. Врачи всех наименований (за¦          ¦
 исключением поименованных в   ¦          ¦
 пункте 2):                    ¦          ¦
                               ¦          ¦
 не имеющие квалификационной   ¦          ¦
 категории                     ¦    13    ¦            3,04
                               ¦          ¦
 имеющие:                      ¦          ¦
 вторую квалификационную       ¦          ¦
 категорию                     ¦    14    ¦            3,25
                               ¦          ¦
 первую квалификационную       ¦          ¦
 категорию                     ¦    15    ¦            3,48
                               ¦          ¦
 высшую квалификационную       ¦          ¦
 категорию                     ¦    16    ¦            3,72
                               ¦          ¦
 2. Врачи-хирурги всех         ¦          ¦
 наименований; врачи всех      ¦          ¦
 наименований терапевтического ¦          ¦
 профиля, осуществляющие       ¦          ¦
 лечебно-диагностическую       ¦          ¦
 деятельность; врач-           ¦          ¦
 анестезиолог-реаниматолог,    ¦          ¦
 обеспечивающий оперативную    ¦          ¦
 деятельность и проведение     ¦          ¦
 реанимационных мероприятий и  ¦          ¦
 интенсивной терапии;          ¦          ¦
 врач-эндоскопист,             ¦          ¦
 осуществляющий лечебные       ¦          ¦
 мероприятия; врач-гематолог,  ¦          ¦
 осуществляющий пересадку      ¦          ¦
 костного мозга:               ¦          ¦
                               ¦          ¦
 не имеющие квалификационной   ¦          ¦
 категории                     ¦    14    ¦            3,25
                               ¦          ¦
 имеющие:                      ¦          ¦
 вторую квалификационную       ¦          ¦
 категорию                     ¦    15    ¦            3,48
                               ¦          ¦
 первую квалификационную       ¦          ¦
 категорию                     ¦    16    ¦            3,72
                               ¦          ¦
 высшую квалификационную       ¦          ¦
 категорию                     ¦    17    ¦            3,98
 ------------------------------+----------+-------------------------

     Примечания:

     1. В связи с особым характером труда ввести коэффициент  1,1  к
тарифным  окладам  соответствующих  разрядов  Единой  тарифной сетки
врачей станций (подстанций),  отделений скорой  медицинской  помощи;
врачей-анестезиологов-реаниматологов   поликлиник;  врачей-педиатров
всех наименований (за исключением врачей-педиатров: участковых, школ
и   дошкольных  учреждений),  врачей  приемных  отделений  (покоев),
врачей-гемотрансфузиологов;  врачей-терапевтов всех наименований (за
исключением  врачей-терапевтов  участковых),  врачей-невропатологов,
врачей-аллергологов,                          врачей-инфекционистов,
врачей-дерматовенерологов,  врачей-фтизиатров стационаров учреждений
здравоохранения,  расположенных  в  городах,  городских,  рабочих  и
курортных       поселках;       врачей-терапевтов      подростковых,
врачей-реабилитологов-экспертов МРЭК.
     Учитывая сложность   и   напряженность   труда   в  стационарах
врачей-хирургов                  всех                  наименований,
врачей-анестезиологов-реаниматологов,            врачей-гематологов,
осуществляющих пересадку костного мозга;  врачей-хирургов поликлиник
(поликлинических     отделений),     травматологических     пунктов;
врачей-эндоскопистов,        врачей-патологоанатомов,         врачей
судебно-психиатрических  экспертов;  врачей  общей практики;  врачей
станций (подстанций),  отделений,  бригад скорой медицинской помощи,
выездных  бригад  для  оказания  экстренной помощи,  непосредственно
выезжающих по вызову;  участковых врачей  территориальных  участков:
терапевтов,  педиатров,  врачей  больниц  скорой медицинской помощи,
ввести      коэффициент      1,2,      а      врачам-хирургам      и
врачам-анестезиологам-реаниматологам   стационаров,   осуществляющим
сложные операции,  в том числе с применением  сложного  медицинского
оборудования,   в   порядке,   определяемом   Минздравом  Республики
Беларусь,  - 1,4 к тарифным окладам соответствующих разрядов  Единой
тарифной сетки указанных специалистов.
     Учитывая  характер  труда врачей судебно-медицинских экспертов,
ввести   к  их  тарифным  окладам  соответствующих  разрядов  Единой
тарифной сетки коэффициент 1,3.

     2. Тарифные   оклады    врачей,    являющихся    председателями
врачебно-летных   и   врачебно-консультативных   комиссий,  старшими
врачами  скорой  медицинской  помощи  и   горноспасательных   частей
повышаются на 15 процентов.

     3.  Тарифные  оклады  врачей,  являющихся районными педиатрами,
повышаются на 30 процентов.

     4.   Исходные   должностные   оклады   врачей  -  руководителей
структурных  подразделений  устанавливаются путем повышения тарифных
окладов  врачей  соответствующей  специальности  и  квалификационной
категории:
     -  кабинетов,  лабораторий,  отрядов, здравпунктов, медицинских
пунктов  с  числом  врачебных должностей до 3 (включительно) - на 15
процентов;
     -  с  числом  врачебных должностей в подразделении до 6 - на 20
процентов;
     -  с  числом  врачебных  должностей  свыше  6  до  12  -  на 25
процентов;
     - с числом врачебных должностей свыше 12 - на 30 процентов.
     Тарифные   оклады  врачей  -  руководителей  областных  отделов
профилактической дезинфекции повышаются на 20 процентов.
     Тарифные   оклады  врачей  -  руководителей  подстанций  скорой
медицинской  помощи  и  подразделений  профилактической  дезинфекции
устанавливаются путем повышения в следующих размерах:

     1-й группы - на 30 процентов,
     2-й группы - на 25 процентов,
     3-й группы - на 20 процентов.

     5.  Тарифные оклады врачей, являющихся председателями районных,
межрайонных  и  городских  МРЭК,  а также ВВК, устанавливаются путем
повышения  тарифного  оклада  врача  соответствующей специальности и
квалификационной категории на 25 процентов.

     6.   Тарифные  разряды  (коэффициенты)  специалистам  с  высшим
немедицинским   образованием   (психологам,  энтомологам,  биологам,
зоологам   и   др.)  устанавливаются  на  уровне  тарифных  разрядов
(коэффициентов), предусмотренных для врачей. Перечень специальностей
и должностей,  работа в которых дает право на установление указанных
окладов,  определяется  Министерством   здравоохранения   Республики
Беларусь.

     7.   Тарифные   разряды   (коэффициенты)   врачам  Белорусского
протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и
объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей.

                                                           Таблица 2

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей среднего и младшего медицинского персонала
           учреждений здравоохранения и социальной защиты

 --------------T----------------------------------------------------
  Наименование ¦                      Работники
  профессий и  +------------T------------T------------T-------------
  должностей   ¦  имеющие   ¦ имеющие    ¦ имеющие    ¦ не имеющие
               ¦  высшую    ¦ первую     ¦ вторую     ¦ квалифи-
               ¦  квалифи-  ¦ квалифи-   ¦ квалифи-   ¦ кационной
               ¦  кационную ¦ кационную  ¦ кационную  ¦ категории
               ¦  категорию ¦ категорию  ¦ категорию  ¦
               +------T-----+------T-----+------T-----+------T------
               ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.
 --------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------
        1      ¦  2   ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦   6  ¦  7  ¦  8   ¦  9
 --------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------

 1. Средний
 медицинский
 персонал

 1.1. Операци-
 онная
 медицинская
 сестра,
 медицинская
 сестра-
 анестезист,
 медицинская
 сестра
 отделений
 (палат)
 реанимации и
 интенсивной
 терапии,
 помощники:
 врача-
 гигиениста,
 врача-
 эпидемиолога,
 врача-
 паразитолога,
 энтомолога;
 фельдшер,
 фельдшер-
 лаборант;
 акушерка;
 медицинская
 сестра станций
 (отделений)
 скорой помощи,
 медицинская
 сестра общей
 практики;
 медицинская
 сестра
 отделений
 (палат) для
 недоношенных и
 новорожденных
 детей,
 отделений и
 кабинетов
 хирургического
 профиля, в
 которых
 осуществляются
 операции,
 эндоскопичес-
 ких кабинетов,
 кардиологичес-
 ких отделений
 для лечения
 больных
 инфарктом
 миокарда,
 педиатрических
 отделений
 (палат) для
 лечения детей
 до одного
 года,
 неврологичес-
 ких отделений
 (палат) для
 лечения детей
 с поражением
 центральной
 нервной
 системы и
 нарушением
 опорно-
 двигательного
 аппарата, для
 больных с
 сосудистыми
 поражениями
 мозга и
 нарушениями
 мозгового
 кровообращения   13    3,04   12    2,84   11    2,65   10    2,48

 1.2. Медицин-
 ская сестра,
 медицинская
 сестра
 милосердия,
 лаборант,
 рентгенолабо-
 рант,
 инструктор,
 медицинский
 статистик,
 зубной техник,
 техник-
 массажист        12    2,84   11    2,65   10    2,48    9    2,32

 1.3. Медицин-
 ский регист-
 ратор,
 дезинфектор                                              9    2,32

 2. Младший
 медицинский
 персонал

 Сестра-хозяйка                                           5    1,73

 Младшая
 медицинская
 сестра по
 уходу за
 больными                                                 5    1,73

 Санитарка                                                4    1,57

 Няня,
 санитарка-
 няня,
 кормилица                                                4    1,57

 3. Работники
 службы
 милосердия и
 отделений
 социальной
 помощи на
 дому одиноким
 нетрудоспособ-
 ным гражданам

 Социальный
 работник
 отделения
 социальной
 помощи на
 дому одиноким
 нетрудоспособ-
 ным гражданам:

 не имеющим
 квалификацион-
 ной категории                                            6    1,90

 имеющим вторую
 квалификацион-
 ную категорию                                            7    2,03

 имеющим первую
 квалификацион-
 ную категорию                                            8    2,17

 Младшая сестра
 милосердия                                               4    1,57
 ___________________________________________________________________

     Примечания:

     1. Тарифные       разряды       (коэффициенты)       заведующим
фельдшерско-акушерскими   пунктами  и  структурными  подразделениями
(здравпунктами, профдезотделами и др.), а также фельдшерам, временно
исполняющим  обязанности врачей - руководителей участковых больниц и
амбулаторий,  устанавливаются в соответствии с пунктом 1.1 настоящей
таблицы и повышаются на 30 процентов.

     2.  Тарифные  оклады  старших: фельдшера, акушерки, медицинской
сестры, зубного      техника,      рентгенолаборанта,      лаборанта
(фельдшер-лаборант) повышаются на 15 процентов.

     3.  Тарифные  оклады  фельдшера,  акушерки, медицинской сестры,
занятых   на   самостоятельной  работе  без  постоянного  врачебного
контроля, повышаются на 10 процентов.

     4.  Повышение должностных окладов, предусмотренное пунктами 1-3
примечания, производится только по одному из оснований.

     5.    Тарифные    оклады    зубных   техников   соответствующих
специальностей   и   квалификационных   категорий   за   заведование
зуботехническими    лабораториями   (производством)   повышаются   в
следующих размерах:
     с количеством подчиненных зубных техников:

     до 20       - на 20 процентов;
     от 21 до 60 - на 25 процентов;
     свыше 60    - на 30 процентов.

     6. Тарифные оклады зубных врачей, рассчитанные в соответствии с
разрядами   и   коэффициентами,   предусмотренными  подпунктом  1.1,
устанавливаются  на  5  процентов  выше  тарифных  окладов  среднего
медицинского персонала соответствующей квалификационной категории.

     7.    Должностные   оклады   социальных   работников,   имеющих
медицинское  образование  и  выполняющих функции медицинской сестры,
устанавливаются   в   порядке,   предусмотренном   пунктом  1.2  для
медицинских сестер.

     8.  Для  фельдшеров  станций  (подстанций),  отделений,  бригад
скорой  медицинской  помощи,  непосредственно  выезжающих  по вызову
самостоятельно  без  врачей,  применяется  коэффициент  1,2, другого
медицинского  персонала выездных бригад скорой медицинской помощи, а
также  больниц  скорой  медицинской  помощи - 1,1 к тарифным ставкам
(окладам) соответствующих разрядов Единой тарифной сетки.

     9.   Должностные   оклады   социальных   работников   отделений
социальной  помощи  на  дому  одиноким  нетрудоспособным гражданам с
учетом  характера их труда устанавливаются с применением повышающего
коэффициента 1,2.

                                                           Таблица 3

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    руководителей учреждений здравоохранения и социальной защиты

 -----------------------T--------------------------------------
 Наименование должностей¦           Группы учреждений
                        +------------T------------T------------
                        ¦    1-я     ¦    2-я     ¦    3-я
                        +----T-------+----T-------+----T-------
                        ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф.
                        ¦ряд ¦       ¦ряд ¦       ¦ряд ¦
 -----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
             1          ¦ 2  ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦ 6  ¦   7
 -----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
 Руководитель (главный
 врач, директор,
 начальник, заведующий)   23    5,33   22    5,08   21   4,84

 Заместитель
 руководителя - врач      21    4,84   20    4,61   19   4,39

 Заместитель
 руководителя, главный
 бухгалтер, начальник
 планово-экономического
 отдела                   18    4,18   17    3,98   16   3,72

 Главная медицинская
 сестра                   15    3,48   14    3,25   13   3,04

 Заведующий аптекой       17    3,98   16    3,72   15   3,48

 Главные специалисты      15    3,48   15    3,48   15   3,48

 Заведующий молочной
 кухней                   12    2,84   11    2,65   10   2,48

 Начальник службы,
 отдела (кроме
 планово-экономического
 отдела)                  14    3,25   13    3,04   12   2,84

 Начальник штаба
 гражданской обороны      11    2,65   10    2,48   10   2,48

 Помощник начальника
 военно-медицинского
 учреждения по
 материально-
 техническому снабжению   13    3,04   12    2,84   11   2,65

 Начальник отделения
 продовольственного
 снабжения (системы
 Министерства обороны)    13    3,04   12    2,84   12   2,84

 Начальник
 контрольно-
 аналитической
 лаборатории (системы
 Министерства обороны)    15    3,48   14    3,25   13   3,04

 Начальник отделения
 вещевого снабжения
 (системы Министерства
 обороны)                 12    2,84   11    2,65   11   2,65

 Начальник секретного
 отдела (отделения,
 части) системы
 Министерства обороны     10    2,48   10    2,48   10   2,48
 ______________________________________________________________

                              Продолжение

 ---------------------------------------¬
                                        ¦
 -------------T------------T------------+
 ¦    4-я     ¦    5-я     ¦    6-я     ¦
 +----T-------+----T-------+----T-------+
 ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦
 ¦ряд ¦       ¦ряд ¦       ¦ряд ¦       ¦
 +----+-------+----+-------+----+-------+
 ¦  8 ¦   9   ¦ 10 ¦   11  ¦ 12 ¦  13   ¦
 L----+-------+----+-------+----+--------


   20   4,61    19   4,39    19    4,39


   18   4,18    17   3,98    17    3,98





   15   3,48    15   3,48     -     -


   12   2,84    12   2,84     -     -

   14   3,25    14   3,25     -     -

    -    -       -    -       -     -


   10   2,48     -    -       -     -




   12   2,84     -    -       -     -


   10   2,48     -    -       -     -





   11   2,65    11   2,65    11    2,65




   12   2,84    12   2,84    12    2,84





   12   2,84    12   2,84    12    2,84




   11   2,65    11   2,65    11    2,65




   10   2,48    10   2,48    10    2,48
 ________________________________________ _


 
 _

     Примечания:

     1. Тарифные      разряды      (коэффициенты)      руководителям
бальнеофизиотерапевтических учреждений (объединений) устанавливаются
размерах, предусмотренных для учреждений 4-й группы.

     2.  Тарифные  разряды врачам - председателям, главным экспертам
по медико-реабилитационной экспертизе республики, области,  г.Минска
и  врачам  -  председателям республиканских, областных, центральных,
городских (в       городах       республиканского        подчинения)
медико-реабилитационных   экспертных   комиссий   устанавливаются  в
размерах соответственно 19-й и 18-й.

     3.  Руководителям  учреждений здравоохранения и их заместителям
из  числа  врачей,  заведующим  аптеками  и их заместителям, включая
начальников   контрольно-аналитических   лабораторий  -  провизоров,
председателей  республиканских, областных, центральных, городских (в
городах  республиканского  подчинения),  МРЭК,  тарифные  оклады  за
наличие квалификационных категорий повышаются за:

     высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.

     Руководителям  учреждений  здравоохранения  (включая заведующих
аптеками  и  их  заместителей,  начальников контрольно-аналитических
лабораторий)  из  числа  среднего  медицинского  (фармацевтического)
персонала,  включая  главных  медицинских  сестер,  тарифные  оклады
повышаются соответственно за:

     высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.

     4. При      замещении     должности     заведующего     аптекой
(контрольно-аналитической  лабораторией   МО)   лицом   со   средним
специальным  фармацевтическим  образованием  должностной  оклад  ему
устанавливается до  10  процентов  ниже  предусмотренного  указанной
таблицей.

     5. Исходные должностные оклады руководителя и его заместителя -
врача  (с  учетом  повышений  за наличие квалификационной категории)
устанавливаются  не  ниже  исходного должностного оклада для врача -
руководителя структурного подразделения (врача) с повышением на 15 и
5   процентов   соответственно   от  исходного  должностного  оклада
заведующего   (врача),  а  главных  медицинских  сестер  -  не  ниже
исходного  должностного  оклада  старшей  медицинской сестры данного
учреждения  соответственно  имеющейся  квалификационной  категории у
руководителя  и его заместителя - врача, главной медицинской сестры.
Исчисленный  таким  образом  размер повышения исходного должностного
оклада,   рассчитанного   в   соответствии  с  ЕТС,  образует  новый
должностной оклад.

     6. Должностные оклады руководителей (главного врача, директора,
начальника,   заведующего,  заместителей  главных  врачей,  главного
бухгалтера  и  его  заместителей)  и  других  руководящих работников
учреждений,  превышающих  показатели  1-й  группы  по оплате труда в
пределах  от 1,5 раза до 2 раз, повышаются на 60 процентов от ставки
1-го  разряда,  а  превышающих  показатели в 2 и более раза - на 120
процентов ставки 1-го разряда.

     7. Исходные должностные оклады руководителей (их заместителей -
врачей, за исключением заместителей - врачей по гражданской обороне)
клиник,  клинических учреждений, республиканской станции переливания
крови повышаются на 60 процентов от ставки 1-го разряда.

     8.   Исходные   должностные   оклады   руководящих   работников
учреждений республиканского подчинения повышаются на  10  процентов,
областного подчинения - на 5 процентов.

                                                           Таблица 4

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      фармацевтического персонала и вспомогательного персонала
                        аптечных учреждений

 ---------------T------------T------------T------------T------------
  Наименование  ¦ Имеющие    ¦ Имеющие    ¦ Имеющие    ¦ Не имеющие
  должностей    ¦ высшую     ¦ первую     ¦ вторую     ¦ квалифи-
                ¦ квалифи-   ¦ квалифи-   ¦ квалифи-   ¦ кационной
                ¦ кационную  ¦ кационную  ¦ кационную  ¦ категории
                ¦ категорию  ¦ категорию  ¦ категорию  ¦
                +------T-----+------T-----+------T-----+------T-----
                ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.
 ---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----
        1       ¦  2   ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦   6  ¦  7  ¦   8  ¦  9
 ---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----

 1. Фармацевти-
 ческий персонал

 Провизор         16    3,72    15   3,48    14    3,25   13   3,04

 Фармацевт,
 лаборант
 контрольно-
 аналитической
 лаборатории      12    2,84    11   2,65    10    2,48    9   2,32

 Продавец
 оптики, младший
 фармацевт         -     -       -    -       -     -      7   2,03

 2. Вспомога-
 тельный персонал
 аптечных
 учреждений

 Фасовщица,
 санитарка-
 мойщица           -     -       -    -       -     -      4   1,57
 ___________________________________________________________________

     Примечание.  Тарифные  оклады  старших  провизоров  центральных
районных   аптек,  провизоров  контрольно-аналитических  лабораторий
устанавливаются  на уровне провизоров соответствующей квалификации с
повышением на 15 процентов.

                                                           Таблица 5

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                 руководителей аптечных учреждений

 -----------------------T--------------------------------------
 Наименование должностей¦           Группы аптечных учреждений
                        +------------T------------T------------
                        ¦    1-я     ¦    2-я     ¦    3-я
                        +----T-------+----T-------+----T-------
                        ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф.
                        ¦ряд ¦       ¦ряд ¦       ¦ряд ¦
 -----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
             1          ¦ 2  ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦ 6  ¦   7
 -----------------------+----+-------+----+-------+----+-------

 1. Аптечные учреждения (кроме складов, аптечных магазинов,

 Руководитель (директор,
 заведующий)             19    4,39   18    4,18   17    3,98

 Заместитель
 руководителя            18    4,18   17    3,98   16    3,72

 Главный бухгалтер       17    3,98   16    3,72   14    3,25

 Заведующий отделом      16    3,72    -     -      -     -

                             2. Аптечные базы, склады

 Руководитель
 (директор, заведующий)  20    4,61   19    4,39   18    4,18

 Заместитель
 руководителя
 (директора,
 заведующего)            19    4,39   18    4,18   17    3,98

 Главный бухгалтер       18    4,18   17    3,98   15    3,48

 Заведующий
 отделом:

 провизор                17    3,98   16    3,72   15    3,48

 фармацевт               14    3,25   13    3,04   12    2,84

 Заместитель
 заведующего
 отделом:

 провизор                16    3,72   15    3,48   14    3,25

 фармацевт               13    3,04   12    2,84   11    2,65

 Начальник
 отдела:

 планово-
 экономического,
 планово-
 предупредитель-
 ного ремонта            15    3,48    -     -      -     -

 Начальники (за-
 ведующие) других
 отделов                 11    2,65   10    2,48   10    2,48

                    3. Аптечные магазины, киоски, пункты 1 кате

 Заведующий аптечным
 магазином, киоском,
 пунктом 1 категории:

 фармацевт               13    3,04   12    2,84   11    2,65

 Заведующий аптечным
 пунктом 1 категории:

 провизор                15    3,48   14    3,25   13    3,04
 ______________________________________________________________

                              Продолжение

 ---------------------------------------¬
                                        ¦
 -------------T------------T------------+
 ¦    4-я     ¦    5-я     ¦    6-я     ¦
 +----T-------+----T-------+----T-------+
 ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦
 ¦ряд ¦       ¦ряд ¦       ¦ряд ¦       ¦
 +----+-------+----+-------+----+-------+
 ¦  8 ¦   9   ¦ 10 ¦   11  ¦ 12 ¦  13   ¦
 L----+-------+----+-------+----+--------

      киосков, пунктов 1 категории)


  16    3,72   15    3,48    -     -


  15    3,48    -     -      -     -

  14    3,25    -     -      -     -

   -     -      -     -      -     -




  17    3,98    -     -      -     -




  16    3,72    -     -      -     -

  14    3,25    -     -      -     -




  14    3,25    -     -      -     -

  11    2,65    -     -      -     -





  13    3,04   -      -      -     -

  10    2,48   -      -      -     -








   -     -     -      -      -     -



  10    2,48   -      -      -     -

 гории





  10    2,48   -      -      -     -




   -     -     -      -      -
 ________________________________________

     Примечания:

     1.  При замещении должностей руководителей аптечных учреждений,
их  заместителей и руководителей структурных подразделений лицами со
средним    фармацевтическим    образованием   их   тарифные   оклады
устанавливаются  на  5-10  процентов  ниже предусмотренных настоящей
таблицей.

     2.   При   объеме   работы  аптечного  учреждения,  превышающем
показатели   1-й   группы   в   1,5  до  2  раз  должностные  оклады
руководителей  этого  учреждения (руководители, заместители, главные
бухгалтеры, бухгалтеры (при отсутствии главных) и другие руководящие
работники)  повышаются  на  53  процента  от  ставки 1-го разряда, а
превышающем показатели в 2 и более раза - на 106 процентов от ставки
1-го разряда.

     3.   Тарифные   оклады  заведующих  и  заместителей  заведующих
центральными районными аптеками, главных бухгалтеров устанавливаются
исходя из группы головной аптеки с повышением:

     при прикреплении до 10 аптек       - на 15 процентов;
     при прикреплении от 10 до 20 аптек - на 20 процентов;
     при прикреплении свыше 20 аптек    - на 25 процентов.

     4.  Должностные  оклады  руководителей (заведующий, заместители
заведующего)  и  главного  бухгалтера аптеки центральной поликлиники
МВД, занятой  централизованным обеспечением лечебно-профилактических
учреждений системы МВД лекарственными препаратами  и  осуществляющей
методический  контроль,  устанавливаются  в соответствии с настоящей
таблицей и повышаются на 25 процентов и 15 процентов соответственно.

     5.     Руководителям     аптечных    учреждений    (структурных
подразделений) и их заместителям из числа провизоров тарифные оклады
за наличие квалификационных категорий повышаются:

     за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.

     Руководителям аптечных учреждений (структурных подразделений) и
их  заместителям  из  числа  фармацевтов  тарифные оклады повышаются
соответственно:

     за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.

                                                           Таблица 6

                            ОПЛАТА ТРУДА
         врачей-консультантов в учреждениях здравоохранения
                        и социальной защиты

                                (в процентах от ставки 1-го разряда)
 ------T-----------------------------T----------------------------¬
 ¦N п/п¦Ученая степень, ученое звание¦           В час            ¦
 ¦     ¦                             +-------------T--------------+
 ¦     ¦                             ¦с проведением¦без проведения¦
 ¦     ¦                             ¦операции     ¦операции      ¦
 +-----+-----------------------------+-------------+--------------+
 ¦  1  ¦              2              ¦      3      ¦      4       ¦
 +-----+-----------------------------+-------------+--------------+
 ¦     ¦                             ¦             ¦              ¦
 ¦  1. ¦Профессор, доктор наук       ¦    15       ¦       12     ¦
 ¦     ¦                             ¦             ¦              ¦
 ¦  2. ¦Доцент, кандидат наук        ¦    10       ¦        8     ¦
 ¦     ¦                             ¦             ¦              ¦
 ¦  3. ¦Лица, не имеющие ученой      ¦             ¦              ¦
 ¦     ¦степени                      ¦     7       ¦        5     ¦
 L-----+-----------------------------+-------------+---------------

     Примечания:

     1.  Разовая  консультация  продолжительностью менее одного часа
оплачивается как за один час.

     2. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в
настоящем  приложении,  не  применяется  для  оплаты  труда  врачей,
привлекаемых     к    проведению    консультаций    в    учреждениях
здравоохранения,  на  базе  которых  они  работают  или  входящих  в
структуру указанных    учреждений    (территориальные    медицинские
объединения и др.).

     3. Врачам-консультантам,    привлекаемым    для    консультации
ВИЧ-инфицированным  лицам  и  больным   СПИДом,   указанные   ставки
повышаются на 15 процентов от ставки 1-го разряда.

     4.   При   проведении  консультаций  вне  рабочего  времени,  в
праздничные  и  выходные  дни,  являющиеся  для  указанной категории
работников  выходными  днями по основному месту работы, оплата труда
по   указанной   работе   производится  выше  указанных  размеров  с
применением коэффициента 2.

                                                           Таблица 7

                            ОПЛАТА ТРУДА
            руководящих работников и научных сотрудников
          научно-исследовательских институтов (учреждений)
              (научно-исследовательских подразделений
        медицинского профиля) за выполнение консультативной
   лечебно-диагностической работы в учреждениях здравоохранения,
               являющихся клиническими базами данного
          научно-исследовательского института (учреждения)

                                (в процентах от ставки 1-го разряда)
 ------T-----------------------------T----------------------------¬
 ¦N п/п¦Ученая степень, ученое звание¦           В час            ¦
 ¦     ¦                             +-------------T--------------+
 ¦     ¦                             ¦с проведением¦без проведения¦
 ¦     ¦                             ¦операции     ¦операции      ¦
 +-----+-----------------------------+-------------+--------------+
 ¦  1  ¦              2              ¦      3      ¦      4       ¦
 +-----+-----------------------------+-------------+--------------+
 ¦     ¦                             ¦             ¦              ¦
 ¦  1. ¦Профессор, доктор наук       ¦    12       ¦       10     ¦
 ¦     ¦                             ¦             ¦              ¦
 ¦  2. ¦Доцент, кандидат наук        ¦    10       ¦        8     ¦
 ¦     ¦                             ¦             ¦              ¦
 ¦  3. ¦Лица, не имеющие ученой      ¦             ¦              ¦
 ¦     ¦степени                      ¦     8       ¦        6     ¦
 L-----+-----------------------------+-------------+---------------

     Примечания:

     1.   Оплата   консультаций  руководящих  работников  и  научных
сотрудников  производится  за  счет средств соответствующих лечебных
учреждений  в порядке, определяемом Министерством здравоохранения по
согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь.

     2.  Руководящим  работникам и научным сотрудникам, привлекаемым
для   консультаций   ВИЧ-инфицированным   лицам  и  больным  СПИДом,
указанные ставки повышаются на 15 процентов от ставки 1-го разряда.

     3.   При   проведении  консультаций  вне  рабочего  времени,  в
праздничные  и  выходные  дни,  являющиеся  для  указанной категории
работников    научно-исследовательских    институтов    (учреждений)
выходными днями по основному месту работы, оплата труда по указанной
работе   производится   в   вышеуказанных   размерах  с  применением
коэффициента 2.
                                                           Таблица 8

                        РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
          медицинских работников, обслуживающих спортивные
                        соревнования и сборы

     1.   Оплата   труда   медицинских   работников,   обслуживающих
спортивные  соревнования  и  учебно-тренировочные  сборы  вне своего
основного  рабочего времени, производится организациями, проводящими
спортивные  соревнования  и  учебно-тренировочные сборы, в следующих
размерах:

                                (в процентах от ставки 1-го разряда)
 -----------------------------------------T------------------------¬
 ¦     Наименование должностей            ¦        В час           ¦
 +----------------------------------------+------------------------+
 ¦               1                        ¦           2            ¦
 +----------------------------------------+------------------------+
 ¦Врачи                                   ¦           6            ¦
 ¦                                        ¦                        ¦
 ¦Средний медицинский персонал            ¦           4            ¦
 L----------------------------------------+-------------------------

     2.  В  оплату  труда  медицинских  работников,  предусмотренную
настоящей таблицей, включена оплата отпуска.

     3.  При  обслуживании  медработниками спортивных соревнований и
учебно-тренировочных  сборов  в пределах их рабочего времени за ними
сохраняется   заработная   плата   по   месту   работы,   а  оплата,
предусмотренная настоящей таблицей, не производится.

     4.   При   обслуживании  спортивных  соревнований  и  сборов  в
праздничные  и  выходные  дни, являющиеся для медицинского работника
выходными днями по основному месту работы, оплата труда по указанной
работе   производится   в   вышеуказанных   размерах  с  применением
коэффициента 2 без предоставления отгулов по основному месту работы.

                                                           Таблица 9

                              РАЗМЕРЫ
          повышения исходных должностных окладов (ставок)
         работников учреждений и подразделений для лечения
            и содержания лепрозных и психически больных,
         больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных
         и других учреждений и их структурных подразделений
                    с особым характером труда

 --------------------------------------T----------------------------
 Наименование учреждений, подразделений¦Размер повышения (в
 и категорий работников                ¦процентах от тарифной ставки
                                       ¦1-го разряда)
 --------------------------------------+----------------------------
                   1                   ¦             2
 --------------------------------------+----------------------------
 1. Учреждения и подразделения для     ¦
 лечения и содержания психически       ¦
 больных, больных алкоголизмом и       ¦
 наркоманией, противочумные,           ¦
 радиологические, рентгеновские и      ¦
 другие учреждения и подразделения     ¦
 (бюро судебно-медицинской экспертизы, ¦
 патолого-анатомические бюро и         ¦
 отделения, специальные подразделения  ¦
 по подбору трупов) в связи с особым   ¦
 характером труда, за исключением      ¦
 домов ребенка                         ¦        95-120
                                       ¦
 2. Дома ребенка (группы) для детей с  ¦
 органическим поражением центральной   ¦
 нервной системы с нарушением психики  ¦        50-60
                                       ¦
 3. Учреждения и подразделения для     ¦
 лечения инфекционных и туберкулезных  ¦
 больных; другие учреждения и          ¦
 подразделения с особым характером     ¦
 труда; аптечные учреждения,           ¦
 подразделения, работники которых      ¦
 заняты приготовлением и расфасовкой   ¦
 лекарственных средств                 ¦        65-75
                                       ¦
 4. Учреждения и подразделения для     ¦
 лечения лепрозных больных; работники  ¦
 лабораторий серодиагностики           ¦
 инфекционных заболеваний; работники,  ¦
 которые по условиям труда имеют право ¦
 на повышение должностных окладов      ¦
 (ставок) по двум и более основаниям   ¦       105-130
                                       ¦
 5. Учреждения (организации)           ¦
 здравоохранения и структурные         ¦
 подразделения, изолированные: палаты, ¦
 боксы, предусмотренные для работающих ¦
 с вирусом СПИДа или обеспечивающих    ¦
 диагностику, лечение и                ¦
 непосредственное обследование,        ¦
 обслуживание больных СПИДом;          ¦
 психиатрические больницы (отделения)  ¦
 со строгим наблюдением                ¦       130-160
                                       ¦
 6. Клинические и                      ¦
 клинико-диагностические лаборатории   ¦
 (должности врача, среднего и младшего ¦
 медицинского персонала независимо от  ¦
 наименования) учреждений              ¦
 здравоохранения и социальной защиты;  ¦
 должности акушерок обсервационных     ¦
 отделений, должности врачей-хирургов  ¦
 (оперирующих больных) поликлиник      ¦
 (поликлинических отделений)           ¦        60-70
 --------------------------------------+----------------------------
     Примечания:

     1.  Повышение  должностных окладов врачей-психиатров учреждений
здравоохранения   системы  Министерства  внутренних  дел  Республики
Беларусь   производится   в   размерах,  предусмотренных  пунктом  1
настоящей таблицы.

     2. Наименование учреждений (подразделений) и должностей, работа
в  которых  дает  право  на  повышение  исходных должностных окладов
(ставок)   в   соответствии   с   настоящей  таблицей,  утверждается
Министерством  здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с
Министерством  труда  Республики  Беларусь  и Министерством финансов
Республики  Беларусь  и  с  участием  Белорусского  республиканского
комитета профсоюза работников здравоохранения.

     3.  Конкретные размеры  повышения исходных  должностных окладов
(ставок) по категориям работников  определяются в каждом учреждении,
организации,    предприятии    самостоятельно    руководителем    по
согласованию  с  профсоюзным  комитетом.

     4.   Исходные   должностные  оклады  провизоров  и  фармацевтов
аптечных   учреждений,  постоянно  и  непосредственно  обслуживающих
психически больных, повышаются в размерах, предусмотренных пунктом 1
настоящей таблицы.
         ___________________________________________________________
         Таблица  9   приложения  2  -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства  труда от 8  июня 1999 г.  N 73
         (Национальный реестр - N 8/495 от 16.06.99 г.)

                                                           Таблица 9

                              РАЗМЕРЫ
          повышения исходных должностных окладов (ставок)
         работников учреждений и подразделений для лечения
            и содержания лепрозных и психически больных,
         больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных
         и других учреждений и их структурных подразделений
      с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
 --------------------------------------T----------------------------
 Наименование учреждений, подразделений¦Размер повышения (в
 и категорий работников                ¦процентах от тарифной ставки
                                       ¦1-го разряда)
 --------------------------------------+----------------------------
                   1                   ¦             2
 --------------------------------------+----------------------------
 1. Учреждения и подразделения для     ¦
 лечения и содержания психически       ¦
 больных, больных алкоголизмом и       ¦
 наркоманией, противочумные,           ¦
 радиологические, рентгеновские и      ¦
 другие учреждения и подразделения     ¦
 (бюро судебно-медицинской экспертизы, ¦
 патолого-анатомические бюро и         ¦
 отделения, специальные подразделения  ¦
 по подбору трупов) в связи с опасными ¦
 для здоровья и особо тяжелыми         ¦
 условиями труда, за исключением домов ¦
 ребенка                               ¦        95-120
                                       ¦
 2. Дома ребенка (группы) для детей с  ¦
 органическим поражением центральной   ¦
 нервной системы с нарушением психики  ¦        50-60
                                       ¦
 3. Учреждения и подразделения для     ¦
 лечения инфекционных и туберкулезных  ¦
 больных; другие учреждения и          ¦
 подразделения с опасными для здоровья ¦
 и тяжелыми условиями труда; аптечные  ¦
 учреждения, подразделения, работники  ¦
 которых заняты приготовлением и       ¦
 расфасовкой лекарственных средств     ¦        65-75
                                       ¦
 4. Учреждения и подразделения для     ¦
 лечения лепрозных больных; работники  ¦
 лабораторий серодиагностики           ¦
 инфекционных заболеваний; работники,  ¦
 которые по условиям труда имеют право ¦
 на повышение должностных окладов      ¦
 (ставок) по двум и более основаниям   ¦       105-130
                                       ¦
 5. Учреждения (организации)           ¦
 здравоохранения и структурные         ¦
 подразделения, изолированные: палаты, ¦
 боксы, предусмотренные для работающих ¦
 с вирусом СПИДа или обеспечивающих    ¦
 диагностику, лечение и                ¦
 непосредственное обследование,        ¦
 обслуживание больных СПИДом;          ¦
 психиатрические больницы (отделения)  ¦
 со строгим наблюдением                ¦       130-160
                                       ¦
 6. Клинические и                      ¦
 клинико-диагностические лаборатории   ¦
 (должности врача, среднего и младшего ¦
 медицинского персонала независимо от  ¦
 наименования) учреждений              ¦
 здравоохранения и социальной защиты;  ¦
 должности акушерок обсервационных     ¦
 отделений, должности врачей-хирургов  ¦
 (оперирующих больных) поликлиник      ¦
 (поликлинических отделений)           ¦        60-70
 --------------------------------------+----------------------------
            Примечания:

            1.   Повышение  должностных   окладов  врачей-психиатров
         учреждений здравоохранения  системы Министерства внутренних
         дел   Республики   Беларусь    производится   в   размерах,
         предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы.
            2. Наименование учреждений (подразделений) и должностей,
         работа   в  которых   дает  право   на  повышение  исходных
         должностных  окладов  (ставок)  в  соответствии с настоящей
         таблицей,   утверждается    Министерством   здравоохранения
         Республики Беларусь  по согласованию с  Министерством труда
         Республики  Беларусь  и  Министерством  финансов Республики
         Беларусь   и  с   участием  Белорусского   республиканского
         комитета профсоюза работников здравоохранения.
            3.  Конкретные  размеры  повышения  исходных должностных
         окладов  (ставок) по  категориям работников  определяются в
         каждом учреждении,  организации, предприятии самостоятельно
         руководителем  по  согласованию  с  профсоюзным комитетом с
         учетом   степени  занятости   работника,  определяемой   по
         результатам аттестации рабочих мест.
            4. Исходные должностные  оклады провизоров и фармацевтов
         аптечных    учреждений,    постоянно    и   непосредственно
         обслуживающих  психически больных,  повышаются в  размерах,
         предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы.
         ___________________________________________________________

                                                          Таблица 10

                              НАДБАВКИ
              за продолжительность непрерывной работы
        в отдельных учреждениях, подразделениях и должностях

     Надбавки  за  продолжительность  непрерывной работы в отдельных
учреждениях,    организациях,   подразделениях   здравоохранения   и
социальной защиты и должностях выплачиваются:

     1.   Врачам   (независимо  от  наименования  должности),  кроме
предусмотренных  в  пункте   2, участковых больниц и самостоятельных
амбулаторий,   в   том  числе  линейных,  расположенных  в  сельской
местности,  в  размере 15 процентов от ставки 1-го разряда за первые
три  года  работы  и  по  15 процентов ставки 1-го разряда за каждые
последующие   два   года  непрерывной  работы.  Максимальный  размер
надбавок,  выплачиваемых  в  этих учреждениях, не может превышать 60
процентов ставки 1-го разряда.

     2.   Врачам-терапевтам   цеховых  врачебных  участков,  включая
заведующих,  заведующим  подстанциями (отделениями), врачам скорой и
неотложной  медицинской  помощи,  врачам-патологоанатомам  и другим,
имеющим право на надбавки на момент введения постановления в размере
37  процентов  ставки 1-го разряда за первые три года работы и по 37
процентов  ставки  1-го  разряда  за  каждые  последующие  два  года
непрерывной работы.
     Максимальный  размер надбавок, выплачиваемых в этих учреждениях
(подразделениях)  и  должностях,  не  может  превышать 111 процентов
ставки 1-го разряда.
     Участковым:      врачам-терапевтам      и      врачам-педиатрам
территориальных    участков,    включая    заведующих   отделениями;
врачам-терапевтам,  врачам-педиатрам, главным врачам самостоятельных
амбулаторий  и  амбулаторий, входящих в состав участковых больниц, и
главным   врачам   участковых   больниц,  расположенных  в  сельской
местности;  врачам  общей  практики,  врачам  -  судебно-медицинским
экспертам - в размере 60 процентов ставки 1-го разряда за первые три
года и по 60 процентов ставки 1-го разряда за каждые последующие два
года непрерывной работы.
     Максимальный  размер  надбавок,  выплачиваемых за работу в этих
должностях, не может превышать 180 процентов ставки 1-го разряда.

     3.  Среднему  медицинскому  персоналу  (участковые  медицинские
сестры,   включая   старших,  территориальных  и  цеховых  врачебных
участков,  самостоятельных  амбулаторий  и  амбулаторий,  входящих в
состав  участковых  больниц,  расположенных  в  сельской  местности,
фельдшера,  акушерки,  медсестры выездных бригад станций (отделений)
скорой     медицинской     помощи,     отделений     экстренной    и
планово-консультативной  помощи, станций санитарной авиации, а также
среднему  медицинскому  персоналу  по  приему  вызовов и передаче их
выездным  бригадам  и другим категориям работников, имеющих право на
надбавки  на  момент введения настоящего постановления) в размере 32
процентов  от  ставки 1-го разряда за первые три года работы и по 32
процента  от  ставки  1-го разряда в месяц за каждые последующие два
года непрерывной работы.
     Максимальный  размер надбавок, выплачиваемых в этих учреждениях
(подразделениях) и  должностях,  составляет  96  процентов от ставки
1-го разряда.

     4. Водителям санитарных автомобилей и санитарам выездных бригад
станций  (отделений)  скорой  медицинской помощи, станций санитарной
авиации  и  отделений  экстренной  и планово-консультативной помощи,
включая  автопредприятия,  со  стажем  работы  в  данном  учреждении
(отделении),  организации,  предприятии  от  3 до 5 лет в размере 16
процентов  от  ставки  1-го  разряда,  свыше 5 лет - 26 процентов от
ставки 1-го разряда.

     5.  Надбавки, предусмотренные пунктами 1-4, распространяются на
соответствующих  работников  учреждений  здравоохранения гражданской
авиации.

     6.  Врачам медико-реабилитационных экспертных комиссий, военно-
врачебных  комиссий,  врачам - председателям районных, межрайонных и
городских медико-реабилитационных экспертных комиссий, председателям
- главным  врачам,  главным  экспертам  по   медико-реабилитационной
экспертизе   республики,   области,   города   Минска   и  врачам  -
председателям республиканских,  областных,  центральных городских (в
городах  республиканского  подчинения) МРЭК выплачивается надбавка в
размере 26 процентов от ставки  1-го  разряда  за  первые  три  года
работы   и  по  26  процентов  от  ставки  1-го  разряда  за  каждые
последующие  два  года  непрерывной  работы.   Максимальный   размер
надбавок,  выплачиваемых в этих учреждениях и должностях, составляет
78 процентов от ставки 1-го разряда.

     7. Предусмотренные настоящим приложением надбавки выплачиваются
как  по  основной  должности,  так  и  по  должности,  занимаемой на
условиях совместительства, заместительства.

                                                          Таблица 11

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     руководителей домов отдыха, домов творчества, пансионатов,
             туристских баз, профилакториев, баз отдыха

 ------------------------T-----------------------------------------¬
 ¦Наименование должностей¦             Группы учреждений           ¦
 ¦                       +-------------T-------------T-------------+
 ¦                       ¦     1-я     ¦    2-я      ¦   3-я       ¦
 ¦                       +------T------+------T------+------T------+
 ¦                       ¦Разряд¦ Коэф.¦Разряд¦ Коэф.¦Разряд¦ Коэф.¦
 +-----------------------+------+------+------+------+------+------+
 ¦           1           ¦  2   ¦  3   ¦  4   ¦  5   ¦  6   ¦  7   ¦
 L-----------------------+------+------+------+------+------+-------

  Директор (начальник)      17    3,98    16    3,72    15    3,48

  Заместитель директора
  (начальника), главный
  инженер, главный
  бухгалтер                 15    3,48    15    3,48    14    3,25

  Начальник службы,
  отдела                    14    3,25    14    3,25     -     -
  __________________________________________________________________

     Примечания:

     1.  Тарифные  разряды  воспитателям  и  помощникам воспитателей
детских    комнат    (площадок),    домов   отдыха   и   пансионатов
устанавливаются    по   ставкам   (окладам),   предусмотренным   для
соответствующих работников дошкольных учреждений.

     2.  Тарифные  разряды  врачам, среднему и младшему медицинскому
персоналу  домов  отдыха,  пансионатов  и  других  учреждений отдыха
производится  по  должностным  окладам,  предусмотренным   табл.1, 2
приложения 2 к настоящему постановлению.

                                                          Таблица 12

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             руководителей столовых и кухонь учреждений
                здравоохранения и социальной защиты

 -------------T---------------------------------------------------¬
 ¦Наименование¦            Группы предприятий                     ¦
 ¦должностей  +------------T------------T------------T------------+
 ¦            ¦     1-я    ¦    2-я     ¦     3-я    ¦     4-я    ¦
 ¦            +------T-----+------T-----+------T-----+------T-----+
 ¦            ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
 +------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
 ¦     1      ¦  2   ¦ 3   ¦  4   ¦  5  ¦  6   ¦  7  ¦  8   ¦  9  ¦
 L------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------

 Заведующий
 производством
 (шеф-повар)     13    3,04   12   2,84    11    2,65   11    2,65
 __________________________________________________________________

                                                          Таблица 13

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       для рабочих столовых и кухонь организаций и учреждений
                здравоохранения и социальной защиты

 ----------------------T---------------T---T----T----T----T----T----
 Наименование профессий¦Коэффициент,   ¦1-й¦ 2-й¦ 3-й¦ 4-й¦ 5-й¦ 6-й
                       ¦учит. сложность¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
                       ¦выполняемой    +---+----+----+----+----+----
                       ¦работы (к      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
                       ¦тарифной ставке¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90
                       ¦1-го разряда)  ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ----------------------+---------------+---+----+----+----+----+----
           1           ¦       2       ¦ 3 ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8
 ----------------------+---------------+---+----+----+----+----+----

 Повара и другие
 производственные
 рабочие (повременщики)      1,0
 ___________________________________________________________________

                                                          Таблица 14

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                  по должности логопеда учреждений
                 здравоохранения и социальной защиты

 --------------------------T-----------------T----------------------
  Наименование должностей  ¦    Разряд       ¦      Коэффициент
 --------------------------+-----------------+----------------------
             1             ¦       2         ¦          3
 --------------------------+-----------------+----------------------
                           ¦                 ¦
 Логопед, имеющий:         ¦                 ¦
    среднее специальное    ¦                 ¦
    образование            ¦       10        ¦         2,48
    вторую квалификационную¦                 ¦
    категорию              ¦       11        ¦         2,65
    первую квалификационную¦                 ¦
    категорию              ¦       12        ¦         2,84
    высшую квалификационную¦                 ¦
    категорию              ¦       13        ¦         3,04
                           ¦                 ¦
    высшее образование     ¦       12        ¦         2,84
    вторую квалификационную¦                 ¦
    категорию              ¦       13        ¦         3,04
    первую квалификационную¦                 ¦
    категорию              ¦       14        ¦         3,25
    высшую квалификационную¦                 ¦
    категорию              ¦       15        ¦         3,48
 --------------------------+-----------------+----------------------

                                                          Таблица 15

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         руководителей отделений социальной помощи на дому

 -----------T------------------------------------------------------¬
 ¦Наименова-¦                Группы учреждений                     ¦
 ¦ние       ¦                                                      ¦
 ¦должностей+----------T----------T----------T----------T----------+
 ¦          ¦     1-я  ¦    2-я   ¦   3-я    ¦   4-я    ¦   5-я    ¦
 ¦          +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+
 ¦          ¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦          ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦
 +----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
 ¦     1    ¦ 2  ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦ 6  ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦ 10 ¦  11 ¦
 L----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------

  Заведующий
  отделением  15   3,48  14   3,25  13   3,04  13   3,04  12   2,84

  Замести-
  тель
  заведующ-
  его
  отделением  14   3,25  13   3,04  12   2,84  12   2,84  11   2,65
 ___________________________________________________________________


                                   Таблица 15 "А"

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
               руководителей территориальных центров
               социального обслуживания семьи и детей

 --------------------------------T---------T------------------------
   Наименование должностей       ¦Разряд   ¦ Коэффициент
 --------------------------------+---------+------------------------
 Директор территориального центра    17          3,98
 Заведующий отделением               15          3,48
 -----------------------------------------------------------------
         ___________________________________________________________
         Приложение  2  дополнено  таблицей  15  "А"  постановлением
         Министерства труда  от 28 июля  1999 г. N  95 (Национальный
         реестр - N 8/699 от 05.08.99 г.)
         ___________________________________________________________

                                                          Таблица 16

                             ПОКАЗАТЕЛИ
   для отнесения учреждений здравоохранения и социальной защиты,
      отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей

     Учреждения здравоохранения, социальной защиты, отдыха и туризма
относятся  к  группам  по  оплате труда, определяемым не чаще одного
раза  в  год,  исходя  из  годовых  плановых  показателей,  органами
управления,  в  непосредственном  ведении  которых  они находятся по
следующим показателям:

        1. Больничные  учреждения, дома ребенка, санатории,
      санатории-профилактории, лечебно-трудовые профилактории,
                    учреждения социальной защиты

            А. Центральные районные (городские) больницы
    (территориальные медицинские объединения сельских районов),
         отделенческие больницы Белорусской железной дороги

 -----------------------------------------T------------------------¬
 ¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦  Число сметных коек    ¦
 +----------------------------------------+------------------------+
 ¦                  1                     ¦           2            ¦
 +----------------------------------------+------------------------+
 ¦                 1-я                    ¦      600 и более       ¦
 ¦                 2-я                    ¦      От 400 до 600     ¦
 ¦                 3-я                    ¦      От 250 до 400     ¦
 ¦                 4-я                    ¦      От 125 до 250     ¦
 ¦                 5-я                    ¦      До 125            ¦
 L----------------------------------------+-------------------------

             Б. Психиатрические, психоневрологические,
  наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории;
   лечебно-трудовые профилактории; специализированные санаторные
              детские лагеря круглогодичного действия

 ----------------------T-------------------------------------------¬
 Группы по оплате труда¦Число сметных коек (лимит наполнения в ЛТП)¦
 руководителей         ¦                                           ¦
 ----------------------+-------------------------------------------+
           1           ¦                    2                      ¦
 ----------------------+-------------------------------------------+
           1-я         ¦          1600 и более                     ¦
           2-я         ¦          От 1000 до 1600                  ¦
           3-я         ¦          От 500 до 1000                   ¦
           4-я         ¦          От 300 до 500                    ¦
           5-я         ¦          До 300                           ¦
 ----------------------+--------------------------------------------

            В.  Участковые  больницы, линейные больницы
               на железнодорожном и водном транспорте

 ---------------------------------------T-------------------------¬
 ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦   Число сметных коек    ¦
 +--------------------------------------+-------------------------+
 ¦              1                       ¦           2             ¦
 +--------------------------------------+-------------------------+
 ¦           5-я                        ¦     Свыше 75            ¦
 ¦           6-я                        ¦     До 75               ¦
 L--------------------------------------+--------------------------

         Г.  Другие больничные учреждения, родильные дома,
           дома ребенка, госпитали для инвалидов Великой
   Отечественной войны, госпитали (ведомственные), дома-интернаты
     (специальные дома-интернаты) для престарелых и инвалидов,
 детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры
    социального обслуживания пенсионеров, лепрозории, центры по
  профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары,
 территориальные медицинские объединения (ТМО), дорожная больница,
            узловые больницы Белорусской железной дороги

 ---------------------------------------T-------------------------¬
 ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦   Число сметных коек    ¦
 +--------------------------------------+-------------------------+
 ¦              1                       ¦           2             ¦
 +--------------------------------------+-------------------------+
 ¦         1-я                          ¦    800 и более          ¦
 ¦         2-я                          ¦    От 500 до 800        ¦
 ¦         3-я                          ¦    От 300 до 500        ¦
 ¦         4-я                          ¦    От 150 до 300        ¦
 ¦         5-я                          ¦    До 150               ¦
 L--------------------------------------+--------------------------

     Примечания:

     1.   Больницы  скорой  медицинской  помощи,  дорожная  больница
Белорусской железной дороги, Республиканский госпиталь для инвалидов
Отечественной  войны  относятся  на  одну группу выше по сравнению с
группой, определенной по показателям.

     2.   Республиканская  больница  спелеолечения,  Республиканская
стоматологическая    поликлиника,   Минский   кожно-венерологический
диспансер,  Республиканская  клиническая  больница  патологии слуха,
речи  и  голоса, Минская инфекционная клиническая больница относятся
ко 2-й группе по оплате труда руководителей.

     3.   Республиканский   госпиталь  Министерства  внутренних  дел
Республики  Беларусь, госпитали (больницы) управлений внутренних дел
облисполкомов,  имеющие  в  своем составе поликлиники (амбулатории),
республиканские,  областные, межобластные больницы для осужденных, а
также республиканский санаторий "Белая Русь" Министерства внутренних
дел   Республики   Беларусь,   госпиталь  и  санаторий-профилакторий
Комитета  государственной безопасности Республики Беларусь относятся
на  одну  группу  выше  по  сравнению  с  группой,  определенной  по
показателям.

     4.  Дома-интернаты  для  престарелых и инвалидов, детские дома-
интернаты,  территориальные  и  реабилитационные  центры социального
обслуживания   пенсионеров   относятся  к  группе  по  оплате  труда
руководителей  в  зависимости от среднегодового планового количества
одиноких  престарелых  и  нетрудоспособных  граждан,  зачисленных на
надомное обслуживание и дневное пребывание.

     5.   Лечебно-профилактические  учреждения,  дома-интернаты  для
престарелых  и  инвалидов,  детские дома-интернаты и территориальные
центры  социального  обслуживания  пенсионеров  относятся  выше, чем
предусмотрено группой, определенной по показателям:

     5.1.   На  одну  группу  -  при  наличии  на  балансе  лечебно-
профилактического    учреждения,    независимо    от   ведомственной
подчиненности,  лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского
хозяйства  с  планом  привлечения  к  труду  не  менее  100  больных
(профилактируемых),  а также при наличии лечебно-трудовых мастерских
и  подсобного сельского хозяйства с общим планом привлечения к труду
не менее 100 больных (профилактируемых).

     5.2.  На  одну  группу  - при наличии на балансе дома-интерната
лечебно-трудовых  мастерских  или  подсобного  сельского хозяйства с
объемом  производства продукции 525 млн.рублей,  а также при наличии
на  балансе учреждения и мастерских и подсобного сельского хозяйства
с общим объемом производства 525 млн.рублей в год.

     5.3.   На   две  группы  -  при  наличии  на  балансе  лечебно-
профилактического    учреждения,    независимо    от   ведомственной
подчиненности,  лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского
хозяйства  с  планом  привлечения  к  труду  не  менее  150  больных
(профилактируемых),  а также при наличии лечебно-трудовых мастерских
и  подсобного сельского хозяйства с общим планом привлечения к труду
не менее 150 больных (профилактируемых).

     5.4.  На  две  группы  -  при наличии на балансе дома-интерната
лечебно-трудовых мастерских  или  подсобного  сельского  хозяйства с
объемом производства продукции 630 млн.рублей в  год,  а  также  при
наличии  на  балансе  учреждения и мастерских и подсобного сельского
хозяйства с общим объемом производства 630 млн.рублей в год.

     5.5.   Исходные   должностные   оклады  руководящих  работников
учреждений,  отнесенных по показателям к 1-й группе по оплате труда,
повышаются   соответственно   условиям,   предусмотренным   пунктами
5.1-5.4, на 5 и 10 процентов.

     6.  При определении показателя "число сметных коек" учитывается
число коек в дневных стационарах.

             2. Амбулаторно-поликлинические учреждения;
       диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом
          и другие, не имеющие стационаров, станции скорой
       медицинской помощи; женские консультации, не входящие
       в состав других лечебно-профилактических  учреждений;
      патологоанатомические бюро; бюро медицинской статистики;
       грязе- и бальнеолечебницы, территориальные медицинские
                         объединения (ТМО)

 ---------------------------------------T-------------------------¬
 ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦  Число врачебных должно-¦
 ¦                                      ¦  стей                   ¦
 +--------------------------------------+-------------------------+
 ¦              1                       ¦           2             ¦
 +--------------------------------------+-------------------------+
 ¦             1-я                      ¦    200 и более          ¦
 ¦             2-я                      ¦    От 120 до 200        ¦
 ¦             3-я                      ¦    От 90 до 120         ¦
 ¦             4-я                      ¦    От 30 до 90          ¦
 ¦             5-я                      ¦    От 10 до 30          ¦
 ¦             6-я                      ¦    До 10                ¦
 L--------------------------------------+--------------------------

     Примечания:

     1. Республиканские,    областные     (г.Минска)     медицинские
диагностические  центры  относятся  к  1-й  группе  по  оплате труда
руководителей, другие - ко 2-й группе.

     2.  Республиканский  центр  по  профилактике и борьбе со СПИДом
относится  ко  2-й  группе,  областные (г. Минска) - к 4-й группе по
оплате  труда  руководителей; Республиканский диспансер радиационной
медицины  относится  ко  2-й  группе  по оплате труда руководителей;
Республиканский  эндокринологический консультативный центр относится
к 3-й группе по оплате труда руководителей.

     3.  Территориальные  медицинские  объединения  могут определять
группу  по  оплате  труда  руководителей  как  по  показателю "число
врачебных должностей", так и по показателю "число сметных коек" всех
учреждений, входящих в структуру ТМО.

     4. Центральная поликлиника МВД относится на одну группу выше по
сравнению с группой, определенной по показателям.

     5.  Минское  городское  патологоанатомическое бюро, выполняющее
функции  республиканского  учреждения, относится на одну группу выше
по сравнению с группой, определенной по показателям. _
 
 _
              3. Санитарно-профилактические учреждения

                                 А.

 -------------T-----------------------------------------------------
 Группы по    ¦
 оплате труда ¦                        Учреждения
 руководителей¦
 -------------+-----------------------------------------------------
              ¦
     1-я      ¦Центры гигиены  и  эпидемиологии:   Республиканский,
              ¦областные,    г.Минска    и    Главного   управления
              ¦лечебно-профилактических   и     санаторно-курортных
              ¦учреждений  Управления  делами Президента Республики
              ¦Беларусь
              ¦
              ¦
     2-я      ¦Дорожный центр гигиены и  эпидемиологии  Белорусской
              ¦железной  дороги
              ¦Центры гигиены и эпидемиологии
              ¦Городские, зональные  и  сельских районов,  райцентры
              ¦которых имеют областное подчинение
              ¦
     3-я      ¦Республиканский центр  здоровья
              ¦Центры гигиены  и  эпидемиологии районов г.г.Минска и
              ¦Гомеля
              ¦
     4-я      ¦Центры гигиены  и  эпидемиологии   других   сельских
              ¦районов
              ¦Линейные центры гигиены и эпидемиологии  Белорусской
              ¦железной дороги
              ¦Городские дезинфекционные   и   дезинфекционная   по
              ¦профилактической дезинфекции станции г.Минска
              ¦Республиканский центр гигиены и эпидемиологии МВД
              ¦
     5-я      ¦Другие дезинфекционные станции, областные и городские
              ¦центры здоровья,  центр  гигиены  и эпидемиологии УВД
              ¦облгорисполкомов
 -------------+-----------------------------------------------------

         Б. Отделы (отделения) профилактической дезинфекции
       центров гигиены и эпидемиологии дезинфекционных станций

 ----------------------------T-------------------------------------
 Группы по оплате труда врача¦Объем работы, выполняемый
 -заведующего                ¦непосредственно отделом (отделением),
                             ¦тыс.кв.м
 ----------------------------+-------------------------------------
             1               ¦                 2
 ----------------------------+-------------------------------------
         1-я                 ¦             Свыше 600
         2-я                 ¦             От 251 до 600
         3-я                 ¦             От 160 до 250
 ----------------------------+-------------------------------------

                    4. Станции переливания крови


                      А. Заготавливающие кровь

 -----------------------T------------------T-----------------------¬
 ¦Группы по оплате труда¦Заготовка крови, л¦Заготовка плазмы       ¦
 ¦руководителей         ¦                  ¦методом плазмафереза, л¦
 +----------------------+------------------+-----------------------+
 ¦        1             ¦       2          ¦         3             ¦
 +----------------------+------------------+-----------------------+
 ¦   Внекатегорийная    ¦  25000           ¦      4000             ¦
 ¦   1-я                ¦  10000 и более   ¦      3000 и более     ¦
 ¦   2-я                ¦  5000-10000      ¦      1000-3000        ¦
 ¦   3-я                ¦  2000-5000       ¦      До 1000          ¦
 L----------------------+------------------+------------------------

            Б. Перерабатывающие плазму фракционированием

 ----------------------------T-------------------------------------¬
 ¦  Группы по оплате труда   ¦    Производство альбумина, л        ¦
 ¦  руководителей            ¦                                     ¦
 +---------------------------+-------------------------------------+
 ¦            1              ¦                 2                   ¦
 +---------------------------+-------------------------------------+
 ¦   Внекатегорийная         ¦         3000                        ¦
 ¦   1-я                     ¦         1000 и выше                 ¦
 ¦   2-я                     ¦         500-1000                    ¦
 ¦   3-я                     ¦         Меньше 500                  ¦
 L---------------------------+--------------------------------------

     Примечания

     1.  Станции  переливания  крови могут повышать группу по оплате
труда  при  наличии  утвержденных плановых показателей (за каждые из
нижеперечисленных) следующей номенклатуры:
     за 100 и более литров иммунной плазмы различной специфичности.
     Из расчета за каждые:
     500 доз криопреципитата;
     500 доз отмытых эритроцитов;
     500 доз концентрата тромбоцитов.

     2.  Станции,  перерабатывающие плазму фракционированием  (п.Б),
могут  повышать группу по оплате труда руководителей за производство
каждых 200 доз иммуноглобулина свыше 500.

     3.   Максимальная   группа  по  оплате  труда  руководителей  -
внекатегорийная.

                         5. Молочные кухни

 --------------------------T-------------------------------------¬
 ¦ Группы по оплате труда  ¦Количество приготавливаемых порций   ¦
 ¦ руководителей           ¦молока и молочных смесей в день, тыс.¦
 +-------------------------+-------------------------------------+
 ¦          1              ¦                  2                  ¦
 +-------------------------+-------------------------------------+
 ¦         1-я             ¦                 20 и более          ¦
 ¦         2-я             ¦                 От 9 до 20          ¦
 ¦         3-я             ¦                 От 4 до 9           ¦
 ¦         4-я             ¦                 От 2,5 до 4         ¦
 L-------------------------+--------------------------------------

                        6. Столовые и кухни

 ----------------------T--------------------------------------------
 Группы по оплате труда¦        Число сметных коек
 руководителей         +---------------T----------------------------
                       ¦Учреждения     ¦Учреждения социальной защиты
                       ¦здравоохранения¦
 ----------------------+---------------+----------------------------
        1              ¦       2       ¦              3
 ----------------------+---------------+----------------------------
     1-я               ¦ 800 и более   ¦        Свыше 550
     2-я               ¦ От 500 до 800 ¦        От 401 до 550
     3-я               ¦ От 300 до 500 ¦        От 251 до 400
     4-я               ¦ От 101 до 300 ¦        От 101 до 250
 ----------------------+---------------+----------------------------

        7. Подстанции скорой и неотложной медицинской помощи

    -----------------------T----------------------------------¬
    ¦Группы по оплате труда¦Число врачебных должностей в штате¦
    ¦врача-заведующего     ¦подстанции                        ¦
    +----------------------+----------------------------------+
    ¦         1            ¦                  2               ¦
    +----------------------+----------------------------------+
    ¦       1-я            ¦                  60 и более      ¦
    ¦       2-я            ¦                  От 35 до 60     ¦
    ¦       3-я            ¦                  До 35           ¦
    L----------------------+-----------------------------------

    8. Хозрасчетные аптеки (включая больничные и межбольничные)

 ---------T------------------T--------------------------------------
 Группы по¦Кроме аптек       ¦          Для аптек г.Минска
 оплате   ¦г.Минска          ¦
 труда    +-------T----------+------------------T-------------------
 руководи-¦товаро-¦количество¦ производственные ¦ аптеки готовых
 телей    ¦оборот ¦лекарств, ¦ аптеки           ¦ лекарственных форм
          ¦в год, ¦отпущенных¦                  ¦
          ¦млрд.  ¦по        +-------T----------+-------T-----------
          ¦руб.   ¦рецептам, ¦товаро-¦количество¦товаро-¦количество
          ¦       ¦тыс.руб.  ¦оборот ¦лекарств, ¦оборот ¦лекарств,
          ¦       ¦          ¦в год, ¦отпущенных¦в год, ¦отпущенных
          ¦       ¦          ¦млрд.  ¦по        ¦млрд.  ¦по
          ¦       ¦          ¦руб.   ¦рецептам, ¦руб.   ¦рецептам,
          ¦       ¦          ¦       ¦тыс.руб.  ¦       ¦тыс.руб.
 ---------+-------+----------+-------+----------+-------+-----------
     1    ¦   2   ¦    3     ¦   4   ¦    5     ¦   6   ¦     7
 ---------+-------+----------+-------+----------+-------+-----------

   1-я      20-30  300 и      30-40   300 и      35-45   300 и
                   более              более              более
   2-я      10-20  От 150 до  18-30   От 150 до  20-35   От 150 до
                   300                300                300
   3-я       6-10  От 75 до   10-18   От 75 до   12-20   От 75 до
                   150                150                150
   4-я       2-6   От 30 до    5-10   От 30 до    6-12   От 30 до
                   75                 75                 75
   5-я      До 2   До 30      До 5    До 30      До 6    До 30
 -------------------------------------------------------------------

     Примечание:
     В  соответствии с данными показателями к группе по оплате труда
руководителей относится и аптека центральной поликлиники МВД.
     Группы  по оплате труда руководящих работников аптек учреждений
МВД,  которым товарооборот не планируется, устанавливаются по второй
графе  настоящей  таблицы  в  зависимости от фактических расходов на
медикаментозное обеспечение за прошлый год.

              9. Магазины оптики, магазины медтехники

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦Товарооборот в год, млн.руб.¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦                  1                 ¦             2              ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦          1-я                       ¦       9000 и более         ¦
 ¦          2-я                       ¦       От 7500 до 9000      ¦
 ¦          3-я                       ¦       От 5000 до 7500      ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

         10. Аптечные магазины, киоски, пункты 1 категории

 -----------------------T---------------------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда¦    Товарооборот в год, млрд.руб.      ¦
 ¦руководителей         +--------------------T------------------+
 ¦                      ¦кроме аптек г.Минска¦для аптек г.Минска¦
 +----------------------+--------------------+------------------+
 ¦        1             ¦         2          ¦        3         ¦
 +----------------------+--------------------+------------------+
 ¦       1-я            ¦      5 и более     ¦       8 и более  ¦
 ¦       2-я            ¦      2,5-5         ¦       4-8        ¦
 ¦       3-я            ¦      1,3-2,5       ¦       2-4        ¦
 ¦       4-я            ¦      До 1,3        ¦       До 2       ¦
 L----------------------+--------------------+-------------------

                     11. Склады и базы аптечные

 ------------------------------------T-----------------------------
 Группы по оплате труда руководителей¦Товарооборот в год, млрд.руб.
 ------------------------------------+-----------------------------
                    1                ¦           2
 ------------------------------------+-----------------------------
           1-я                       ¦              900-1400
           2-я                       ¦              600-900
           3-я                       ¦              300-600
           4-я                       ¦              До 300
 ------------------------------------+-----------------------------

              12. Контрольно-аналитические лаборатории

 -------------------------------------T--------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦Количество полных анализов¦
 ¦                                    ¦в год                     ¦
 +------------------------------------+--------------------------+
 ¦                   1                ¦            2             ¦
 +------------------------------------+--------------------------+
 ¦                1-я                 ¦     4500 и более         ¦
 ¦                2-я                 ¦     От 3000 до 4500      ¦
 ¦                3-я                 ¦     От 1500 до 3000      ¦
 ¦                4-я                 ¦     До 1500              ¦
 L------------------------------------+---------------------------

   13. Дома отдыха, дома творчества, пансионаты, туристские базы,
                     профилактории, базы отдыха

 ----------------------T--------------------------------------------
 Группы по оплате труда¦Количество отдыхающих в человеко-днях в
 руководителей         ¦год, тыс.
                       +---------------------------T----------------
                       ¦Дома отдыха,               ¦Туристские базы,
                       ¦дома творчества, пансионаты¦профилактории
 ----------------------+---------------------------+----------------
            1          ¦             2             ¦        3
 ----------------------+---------------------------+----------------
                       ¦                           ¦
         1-я           ¦       300 и более         ¦  600 и более
         2-я           ¦       От 100 до 300       ¦  От 200 до 600
         3-я           ¦       До 100              ¦  До 200
 ----------------------+---------------------------+----------------

     Примечания:

     1.  При  отнесении  домов  творчества к группам по оплате труда
количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.

     2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по
сравнению  с  группой, определяемой по установленным показателям для
домов отдыха.

     3.   Туристские  базы  в  арендованных  помещениях,  туристские
железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда
на  одну  группу  ниже  по  сравнению  с  группой,  определенной  по
установленным показателям для туристских баз.

     4.  При  отнесении  туристских  баз  к  группам по оплате труда
количество  человеко-дней,  планируемых  для  иностранных  туристов,
учитывается с коэффициентом 2,0.

              14. Отделения социальной помощи на дому

 ----------------------T-------------------------------------------
 Группы по оплате труда¦Количество престарелых граждан и инвалидов,
 руководителей         ¦зачисленных на надомное обслуживание по
                       ¦состоянию на 1 января
 ----------------------+-------------------------------------------
            1          ¦                      2
 ----------------------+-------------------------------------------
         1-я           ¦                   Свыше 650
         2-я           ¦                   От 501 до 650
         3-я           ¦                   От 351 до 500
         4-я           ¦                   От 201 до 350
         5-я           ¦                   До 200
 ----------------------+-------------------------------------------

                    15. Дома ветеранов
 -----------------------T-----------------------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда¦Количество проживающих одиноких ветеранов¦
 +----------------------+-----------------------------------------+
 ¦         1            ¦          свыше 150                      ¦
 +----------------------+-----------------------------------------+
 ¦         2            ¦          от 50 до 150                   ¦
 +----------------------+-----------------------------------------+
 ¦         3            ¦          до 50                          ¦
 L----------------------+------------------------------------------
         ___________________________________________________________
         Таблица  16 приложения  2 дополнена  пунктом 15  в редакции
         постановления  Министерства  труда  от  15 декабря  1999 г.
         N 154 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/2499
         от 31.12.99 г.)
         ___________________________________________________________

                                                        Таблица 17

          Тарифные разряды и коэффициенты домов ветеранов

 -------------T----------------------------------------------------¬
 ¦Наименование¦           Группы учреждений                        ¦
 ¦должности   +-----------------T-----------------T----------------+
 ¦            ¦       I         ¦      II         ¦      III       ¦
 ¦            +------T----------+------T----------+------T---------+
 ¦            ¦разряд¦  коэф.   ¦разряд¦  коэф.   ¦разряд¦  коэф.  ¦
 +------------+------+----------+------+----------+------+---------+
 ¦Директор    ¦  15  ¦  3,48    ¦  14  ¦   3,25   ¦  13  ¦   3,04  ¦
 L------------+------+----------+------+----------+------+----------
         ___________________________________________________________
         Приложение  2   дополнено    таблицей   17    в    редакции
         постановления  Министерства  труда  от  15 декабря  1999 г.
         N 154 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/2499
         от 31.12.99 г.)
         ___________________________________________________________

                                                        Приложение 3
                                                        к п.1.1

                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
                       работников образования

     1.   Установить  тарифные  разряды  и  коэффициенты  работникам
образования согласно табл.1-36 настоящего приложения.

     2.  Разрешить руководящим работникам учебно-курсовых комбинатов
(учебных  пунктов),  технических  школ и других учебных заведений по
профессиональному   обучению   и   повышению  квалификации  рабочих,
специалистов  и  служащих  для непроизводственных отраслей народного
хозяйства,  а  также  курсов  (независимо от профиля обучения) вести
преподавательскую работу, но не более 360 часов в год.

     3. Установить повышения ставок  заработной  платы  (должностных
окладов)   работников  учреждений  образования  (табл.37  настоящего
приложения).

     4.  Ставки  заработной  платы  воспитателей  общежитий  учебных
заведений,  учреждений  и  организаций  здравоохранения,  социальной
защиты,   культуры,   архивных  учреждений,  а  также  учреждений  и
организаций других отраслей непроизводственной сферы устанавливаются
исходя  из  тарифных  разрядов  (коэффициентов), предусмотренных для
соответствующих работников табл.1 настоящего приложения.

     5. Ставки заработной платы (должностные  оклады),  рассчитанные
исходя   из  установленных  тарифных  разрядов  и  коэффициентов  *)
работникам  образования  **),  которые  по  характеру  своей  работы
непосредственно общаются с учащимися и воспитанниками специальных (с
особым  режимом)  учреждений  (подразделений  и  по   видам   работ)
повышаются в размерах, установленных в табл.38 данного приложения.
     В  учреждениях образования общего типа, имеющих классы (группы)
специального  назначения (с особым режимом), классы интегрированного
обучения,  оплата  труда  по  повышенным  ставкам  заработной  платы
(должностным  окладам)  производится  только  за время работы в этих
классах (группах, кружках, секциях и иных формах внеурочной работы).
     Повышение    должностных   окладов   директоров   (начальников,
заведующих)  учреждений  образования  общего  типа,  имеющих  классы
(группы, кружки, секции и иные формы внеурочной работы) специального
назначения,   классы  интегрированного  обучения,  производится  при
наличии  в  них  не  менее  двух  указанных классов (групп, кружков,
секций и иных форм внеурочной работы).
     Конкретный  размер  повышения  должностных  окладов  директоров
(начальников, заведующих) специальных (с особым режимом) учреждений,
а также учреждений общего типа, имеющих классы (группы) специального
назначения,    классы   интегрированного   обучения,   устанавливает
вышестоящий орган управления.
     Конкретный  перечень  работников (включая других руководителей,
непосредственно   связанных   с   учебно-воспитательным  процессом),
имеющих  право  на  повышение  ставок  заработной платы (должностных
окладов)   и   размер  этого  повышения  определяются  руководителем
учреждения  в  зависимости  от степени и продолжительности общения с
учащимися и воспитанниками специальных (с особым режимом) учреждений
(подразделений и по видам работ).
     В  детских  дошкольных  учреждениях общего типа, имеющих группы
для  детей с малыми и затихающими формами туберкулеза (независимо от
количества  групп),  оплата  труда  работников по повышенным ставкам
(должностным  окладам)  производится  по  мере  общения  с указанным
контингентом детей.

 ____________________________
     *) В  дальнейшем  в  настоящем   приложении   (в   Условиях   и
примечаниях   к  таблицам)  "ставки  заработной  платы  (должностные
оклады)".
     **)  Повышение   должностных   окладов  медицинских  работников
производится в размерах, определенных для учреждений здравоохранения
и предусмотренных   табл.9  приложения  2  данного  постановления  и
соответствующим   Перечнем,    а    медицинских    работников,    не
предусмотренных  данной  таблицей  и  соответствующим Перечнем,  - в
размерах, определенных табл.38 данного приложения.

     6.  Учитывая  характер  и  условия труда, установить повышающий
коэффициент  1,2 к тарифным ставкам (должностным окладам) работников
системы Минобразования Республики Беларусь, работающих в специальных
школах,  профессионально-технических  учебных заведениях для детей и
подростков,  нуждающихся  в  особых  условиях  воспитания, а также в
учреждениях образования при исправительно-трудовых учреждениях.

     7.  Установить  повышение  ставок заработной платы (должностных
окладов)    руководителей    учреждений    образования    (директора
(заведующего),  заместителя руководителя по основной деятельности) -
на  20  процентов,  учителей,  преподавателей,  воспитателей детских
дошкольных  учреждений  -  на  15  процентов  на  период апробации и
внедрения  педагогических инноваций, в том числе авторских программ,
по решению Министерства образования Республики Беларусь.

     8.  Предоставить  право  руководителям  учреждений  образования
производить   премирование   работников,   направляя   на  эти  цели
выделяемые  из  бюджета  средства  в  размере 10 процентов планового
фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату
труда,   за   исключением   экономии   средств,  предусмотренных  на
установление  надбавок  руководителям,  специалистам  и  служащим  в
соответствии  с  пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 1
октября 1997 г. N 494.

                                                           Таблица 1

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    должностей учителей и других педагогических работников школ,
     1-3(4) начальных (подготовительных) классов при гимназиях,
          школ-детских садов, школ-интернатов, интернатов,
             детских домов, детских социальных приютов,
              социально-педагогических центров, детских
                домов-интернатов,  школ искусств,
        приемников-распределителей для несовершеннолетних и
       воспитательно-трудовых колоний, средних специальных и
               профессионально-технических   учебных
                 заведений,    профессиональных    лицеев,
  региональных центров профессионального образования, комплексов,
  учебно-курсовых комбинатов, учебных пунктов, технических школ и
  других учебных заведений по профессиональному обучению рабочих,
     специальных отделений по переподготовке кадров со средним
  специальным образованием при государственных средних специальных
   учебных заведениях, отраслевых учебных центров по подготовке,
      переподготовке и повышению квалификации кадров (из числа
    кадров со средним специальным и средним общим образованием),
  центров  коррекционно-развивающего обучения и реабилитации,
                  дефектологических пунктов,
     Национального центра усыновления, Республиканского центра
    реабилитации детей дошкольного возраста с нарушением слуха,
      межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового
  обучения и профессиональной ориентации учащихся, учебных центров
         допризывной подготовки юношей, курсов, учреждений
    здравоохранения, социального обеспечения и культуры, а также
        педагогических работников предприятий и организаций
         ___________________________________________________________
         Название таблицы 1 приложения 3 - с изменениями, внесенными
         постановлением Министерства  труда  от  17 ноября   1999 г.
         N 146  (зарегистрировано  в Национальном реестре - N 8/1566
         от 30.11.99 г.)

            ТАРИФНЫЕ  РАЗРЯДЫ И  КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей  учителей и
         других  педагогических  работников  школ,  1-3(4) начальных
         (подготовительных)  классов   при  гимназиях,  школ-детских
         садов, школ-интернатов, интернатов,  детских домов, детских
         социальных   приютов,   социально-педагогических   центров,
         детских       домов-интернатов,        школ       искусств,
         приемников-распределителей    для    несовершеннолетних   и
         воспитательно-трудовых   колоний,  средних   специальных  и
         профессионально-технических        учебных       заведений,
         профессиональных      лицеев,      региональных     центров
         профессионального образования,  комплексов, учебно-курсовых
         комбинатов,  учебных  пунктов,  технических  школ  и других
         учебных  заведений по  профессиональному обучению  рабочих,
         специальных отделений  по переподготовке кадров  со средним
         специальным   образованием   при   государственных  средних
         специальных учебных заведениях,  отраслевых учебных центров
         по  подготовке,  переподготовке  и  повышению  квалификации
         кадров (из  числа кадров со  средним специальным и  средним
         общим образованием),  диагностико-реабилитационных центров,
         дефектологических     пунктов,     Национального     центра
         усыновления,  Республиканского  центра  реабилитации  детей
         дошкольного   возраста  с   нарушением  слуха,  межшкольных
         учебно-производственных  комбинатов  трудового  обучения  и
         профессиональной   ориентации  учащихся,   учебных  центров
         допризывной    подготовки   юношей,    курсов,   учреждений
         здравоохранения,  социального  обеспечения  и  культуры,  а
         также педагогических работников предприятий и организаций
         ___________________________________________________________
         Название таблицы 1 приложения 3 - с изменениями, внесенными
         постановлением Министерства  труда  от  10 сентября 1999 г.
         N 118 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/875 от
         20.09.99 г.)

            ТАРИФНЫЕ  РАЗРЯДЫ И  КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей  учителей  и  других  педагогических  работников
         школ,  1-3(4)  начальных   (подготовительных)  классов  при
         гимназиях, школ-детских садов, школ-интернатов, интернатов,
         детских     домов,      детских     социальных     приютов,
         социально-педагогических центров, детских домов-интернатов,
         школ      искусств,      приемников-распределителей     для
         несовершеннолетних   и    воспитательно-трудовых   колоний,
         средних  специальных и  профессионально-технических учебных
         заведений,    региональных     центров    профессионального
         образования,   комплексов,    учебно-курсовых   комбинатов,
         учебных   пунктов,  технических   школ  и   других  учебных
         заведений    по    профессиональному    обучению   рабочих,
         специальных отделений  по переподготовке кадров  со средним
         специальным   образованием   при   государственных  средних
         специальных учебных заведениях,  отраслевых учебных центров
         по  подготовке,  переподготовке  и  повышению  квалификации
         кадров (из  числа кадров со  средним специальным и  средним
         общим образованием),  диагностико-реабилитационных центров,
         дефектологических     пунктов,     Национального     центра
         усыновления,  Республиканского  центра  реабилитации  детей
         дошкольного   возраста  с   нарушением  слуха,  межшкольных
         учебно-производственных  комбинатов  трудового  обучения  и
         профессиональной   ориентации  учащихся,   учебных  центров
         допризывной    подготовки   юношей,    курсов,   учреждений
         здравоохранения,  социального  обеспечения  и  культуры,  а
         также педагогических работников предприятий и организаций
         ___________________________________________________________
         Название таблицы 1 приложения 3 - с изменениями, внесенными
         постановлением Министерства  труда от 7  июня 1999 г.  N 72
         (Национальный реестр - N 8/501 от 17.06.99 г.)

            ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей   учителей   и  других педагогических работников
         школ,  1-3(4)  начальных   (подготовительных)  классов  при
         гимназиях, школ-детских садов, школ-интернатов, интернатов,
         детских  домов,  детских  домов-интернатов,  школ искусств,
         приемников-распределителей    для    несовершеннолетних   и
         воспитательно-трудовых   колоний,  средних   специальных  и
         профессионально-технических учебных заведений, региональных
         центров    профессионального    образования,    комплексов,
         учебно-курсовых  комбинатов,  учебных  пунктов, технических
         школ  и  других   учебных  заведений  по  профессиональному
         обучению  рабочих, специальных  отделений по переподготовке
         кадров    со   средним    специальным   образованием    при
         государственных  средних  специальных  учебных  заведениях,
         отраслевых учебных центров  по подготовке, переподготовке и
         повышению квалификации  кадров (из числа  кадров со средним
         специальным     и      средним     общим     образованием),
         диагностико-реабилитационных   центров,   дефектологических
         пунктов, Национального центра усыновления, Республиканского
         центра реабилитации детей дошкольного возраста с нарушением
         слуха,   межшкольных   учебно-производственных   комбинатов
         трудового обучения и  профессиональной ориентации учащихся,
         учебных  центров  допризывной  подготовки  юношей,  курсов,
         учреждений   здравоохранения,  социального   обеспечения  и
         культуры, а  также педагогических работников  предприятий и
         организаций
         ___________________________________________________________

 -----------------------------------------------T------T-----------
            Наименование должностей             ¦Разряд¦Коэффициент
 -----------------------------------------------+------+-----------
                         1                      ¦   2  ¦     3
 -----------------------------------------------+------+-----------

 1. Учителя всех специальностей, преподаватели,
 воспитатели, заведующий дефектологическим
 пунктом, имеющие:
    среднее специальное образование                10      2,48
    вторую квалификационную категорию              11      2,65
    первую квалификационную категорию              12      2,84
    высшую квалификационную категорию              13      3,04

    высшее образование                             12      2,84
    вторую квалификационную категорию              13      3,04
    первую квалификационную категорию              14      3,25
    высшую квалификационную категорию              15      3,48

 2. Педагог социальный, педагог-психолог,
 методист, имеющие:
    высшее образование                             12      2,84
    вторую квалификационную категорию              13      3,04
    первую квалификационную категорию              14      3,25
    высшую квалификационную категорию              15      3,48

 3. Педагог-организатор, концертмейстер *),
 имеющие:
    среднее специальное образование                 9      2,32
    вторую квалификационную категорию              10      2,48
    первую квалификационную категорию              11      2,65
    высшую квалификационную категорию              12      2,84

    высшее образование                             11      2,65
    вторую квалификационную категорию              12      2,84
    первую квалификационную категорию              13      3,04
    высшую квалификационную категорию              14      3,25

 4. Вожатый, инструктор: по физкультуре,
 слухового кабинета; руководитель кружка (клуба
 по интересам, коллектива любительского
 объединения, секции, студии, туристской группы
 и др.), аккомпаниатор *), музыкальный
 руководитель, культорганизатор, имеющие:
    среднее специальное образование                 9      2,32
    вторую квалификационную категорию              10      2,48
    первую квалификационную категорию              11      2,65

    высшее образование                             11      2,65
    вторую квалификационную категорию              12      2,84
    первую квалификационную категорию              13      3,04
 -------------------------------------------------------------------

 ____________________________
     *) Должность  вводится  в  учебных  учреждениях  с  музыкальным
уклоном,  а  также  средних  специальных   учебных   заведениях   по
подготовке работников искусств, учителей музыки и пения.

     Примечания:

     1.  Педагогическим работникам, не имеющим среднего специального
образования,   устанавливается   7-й  разряд.  При  этом  начиная  с
01.02.1994  работники, не имеющие среднего специального образования,
на   должности   педагогических   работников   не   назначаются,  за
исключением   педагогических   работников,   совмещающих   работу  с
обучением  и  закончивших  два  курса высшего учебного заведения или
занимающихся  на  последнем  курсе  среднего  специального  учебного
заведения.

     2.   Родители   -  воспитатели  детских  домов  семейного  типа
тарифицируются по 13-му разряду.

     3. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     4.  Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в объеме
учительского  института  и  приравненных  к  нему учебных заведений,
ставки  заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для   соответствующих  педагогических  работников,  имеющих  среднее
специальное образование.

     5. Старшему воспитателю детского дома, детского дома-интерната,
школы-интерната,    дома    ребенка,   санаторной   школы-интерната,
интерната,   приемника-распределителя   для   несовершеннолетних   и
воспитательно-трудовой    колонии,    специального   профтехучилища,
специальной  школы  для  детей  и  подростков,  нуждающихся в особых
условиях  воспитания,  ставка заработной платы устанавливается на 10
процентов    выше    ставки    заработной    платы   воспитателя   с
соответствующими образованием и квалификационной категорией.

     6. Педагогическим      работникам       специальных       школ,
профессионально-технических   училищ   для   детей   и   подростков,
нуждающихся  в  особых   условиях   воспитания,   тарифные   разряды
устанавливаются  на  один  разряд  выше  по  сравнению  с  тарифными
разрядами,  предусмотренными настоящей таблицей  для  педагогических
работников  с  учетом образования и соответствующей квалификационной
категории.

     7.  С  01.02.1994  на должности педагога-психолога (психолога),
педагога  социального  (социального  педагога)  и  методиста лица со
средним  специальным  образованием  не назначаются. Тарифные разряды
вышеперечисленных    специалистов,   имеющих   среднее   специальное
образование  и  соответствующие  категории  и  принятых на работу до
указанной даты, устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящей
таблицы.

                                                           Таблица 2

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей учителей и других педагогических работников
   высших профессиональных училищ, высшего технического училища,
 лицеев, гимназий, колледжей, профессионально-технических колледжей,
                    лицейских классов (групп)
         ___________________________________________________________
         Название таблицы 2 приложения 3 - с изменениями, внесенными
         постановлением Министерства  труда  от  10 сентября 1999 г.
         N 118 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/875 от
         20.09.99 г.)

            ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
            должностей  учителей и  других педагогических работников
         высших   профессиональных   училищ,   высшего  технического
         училища,  лицеев,  гимназий,  колледжей,  лицейских классов
         (групп)
         ___________________________________________________________
 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------

 1. Учителя всех специальностей, преподаватели,
 воспитатели, педагог социальный, методист,
 педагог-психолог, имеющие:
    высшее образование                              13      3,04
    вторую квалификационную категорию               14      3,25
    первую квалификационную категорию               15      3,48
    высшую квалификационную категорию               16      3,72

 2. Педагог-организатор, концертмейстер *),
 имеющие:
    высшее образование                              12      2,84
    вторую квалификационную категорию               13      3,04
    первую квалификационную категорию               14      3,25
    высшую квалификационную категорию               15      3,48

 3. Вожатый, руководитель кружка (клуба по
 интересам, коллектива любительского
 объединения, секции, студии, туристской
 группы и др.), аккомпаниатор *),
 музыкальный руководитель, культорганизатор,
 имеющие:
    среднее специальное образование                  9      2,32
    вторую квалификационную категорию               10      2,48
    первую квалификационную категорию               11      2,65

    высшее образование                              12      2,84
    вторую квалификационную категорию               13      3,04
    первую квалификационную категорию               14      3,25
 -------------------------------------------------------------------

 ____________________________
     *) Должность  вводится  в  учебных  учреждениях  с  музыкальным
уклоном или  работающих  по  учебным  планам  и  программам  учебных
заведений с музыкальным (хоровым) уклоном.

     Примечания:

     1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     2.   В  учебных  заведениях  нового  типа  (лицеях,  гимназиях,
колледжах,  высших  профессиональных  училищах,  высшем  техническом
училище)  педагогические  работники,  поименованные  в  пунктах 1, 2
настоящей  таблицы,  назначаются  на  должности  при наличии высшего
образования.

     3. В высшем техническом училище тарифные разряды и коэффициенты
согласно   данной   таблице   устанавливаются   для   педагогических
работников I и II ступеней образования.

     4.  Ставки  заработной платы (должностные оклады) учителей всех
специальностей,   методистов,   педагогов   социальных,   педагогов-
психологов,  педагогов-организаторов  Национального государственного
гуманитарного  лицея  имени  Якуба  Коласа  Министерства образования
устанавливаются с повышающим коэффициентом 1,15.

                                                           Таблица 3

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
 должностей руководителей школ, школ - детских садов, школ искусств

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦               Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  ¦                (воспитанников, детей)
 ¦            +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦ 3   ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦  7    ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Директор
 (заведующий)  16    3,72  17    3,98    18    4,18    19    4,39

 Заместитель
 директора
 (заведующего)
 по учебной
 (учебно-
 воспитатель-
 ной) и
 воспитатель-
 ной работе    15    3,48  16    3,72    17    3,98    18    4,18

 Главный
 бухгалтер     13    3,04  14    3,25    15    3,48    16    3,72

 Заместитель
 директора
 (заведующего) 11    2,65  12    2,84    13    3,04    14    3,25
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------

   20   4,61









   19   4,39


   17   3,98



   15   3,48
 ____________

      Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Заведующие:                                     ¦      ¦
 учебно-производственной мастерской              ¦  12  ¦    2,84
 интернатом при школе, заочным отделением        ¦  11  ¦    2,65
 учебно-консультационным пунктом                 ¦  11  ¦    2,65
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  При определении должностных окладов работникам, указанным в
настоящей   таблице,   количество  учащихся  (воспитанников,  детей)
учитывается в следующем порядке:
     в  дневных школах, школах - детских садах, школах искусств - по
списочному составу по состоянию на начало учебного года;
     в вечерних (сменных) общеобразовательных школах - по списочному
составу на 1 января;
     в школах      воспитательно-трудовых      колоний     и     при
исправительно-трудовых учреждениях  -  по  плановому  среднегодовому
количеству  воспитанников  (учащихся) на соответствующий календарный
год.

     2.  Должностные  оклады директоров (заведующих) в учреждениях с
количеством  учащихся  до  50 человек устанавливаются на 5 процентов
ниже  оклада  директора  (заведующего) школы с контингентом учащихся
(воспитанников, детей) до 280 человек.

     3.  Заведующий филиалом школы искусства тарифицируется по 12-му
разряду.

     4. Тарифные   разряды   заместителям    главных    врачей    по
учебно-воспитательной  работе  детских санаториев устанавливаются на
уровне тарифных разрядов,  предусмотренных  настоящей  таблицей  для
заместителей       директоров      (заведующих)      по      учебной
(учебно-воспитательной) и воспитательной работе школ.

                                                           Таблица 4

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      должностей руководителей школ-интернатов, детских домов,
       детских социальных приютов, Республиканского центра
     реабилитации детей дошкольного возраста с нарушением слуха
         ___________________________________________________________
         Название таблицы 4 приложения 3 - с изменениями, внесенными
         постановлением Министерства  труда от 7  июня 1999 г.  N 72
         (Национальный реестр - N 8/501 от 17.06.99 г.)

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей  руководителей  школ-интернатов,  детских домов,
         Республиканского  центра   реабилитации  детей  дошкольного
         возраста с нарушением слуха
         ___________________________________________________________
 -------------T-------------------------------------------------¬
 ¦Наименование¦       Учреждения с количеством учащихся         ¦
 ¦должностей  ¦       (воспитанников, детей)                    ¦
 ¦            +------------T--------------T---------------------+
 ¦            ¦   до 280   ¦от 281 до 400 ¦от 401 до 880 и свыше¦
 ¦            +------T-----+------T-------+--------T------------+
 ¦            ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦ Коэф. ¦ Разряд ¦    Коэф.   ¦
 +------------+------+-----+------+-------+--------+------------+
 ¦     1      ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦   5   ¦   6    ¦     7      ¦
 L------------+------+-----+------+-------+--------+-------------

 Директор
 (начальник,
 заведующий)    16    3,72    17     3,98     18        4,18

 Заместитель
 директора
 (начальника,
 заведующего)
 по учебной
 (учебно-
 воспитатель-
 ной) и
 воспитатель-
 ной работе     15    3,48    16     3,72     17        3,98

 Заместитель
 директора      12    2,84    13     3,04     14        3,25

 Главный
 бухгалтер      14    3,25    15     3,48     16        3,72
 ----------------------------------------------------------------

      Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Заведующий учебно-производственной мастерской   ¦  12  ¦    2,84
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечание.  При  определении  должностных  окладов работникам,
указанным  в  настоящей таблице, количество учащихся (воспитанников,
детей) учитывается в следующем порядке:
     в  школах-интернатах  -  по  списочному составу по состоянию на
начало учебного года;
     в  детских  домах, детских социальных приютах,  Республиканском
центре реабилитации детей дошкольного  возраста с нарушением слуха -
по списочному составу по состоянию на 1 января.
         ___________________________________________________________
         Третий  абзац  примечания  к  таблице  4  -  с изменениями,
         внесенными  постановлением  Министерства  труда  от  7 июня
         1999  г.  N  72   (Национальный   реестр   -   N 8/501   от
         17.06.99 г.)

            в  детских  домах,  Республиканском  центре реабилитации
         детей  дошкольного   возраста  с  нарушением   слуха  -  по
         списочному составу по состоянию на 1 января.
         ___________________________________________________________

                                                           Таблица 5

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             должностей руководителей специальных школ,
         профессионально-технических учебных заведений для
    детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания

 -----------------------T-------------------------------------------
 Наименование должностей¦Учреждения с количеством детей и подростков
                        ¦(учащихся) до 280 человек
                        +----------------T--------------------------
                        ¦     Разряд     ¦       Коэффициент
 -----------------------+----------------+--------------------------
           1            ¦       2        ¦           3
 -----------------------+----------------+--------------------------

 Директор                     18                     4,18

 Заместитель директора
 по учебной
 (учебно-
 воспитательной),
 воспитательной работе,
 производственному
 обучению (учебно-
 производственной
 работе), по режиму *)        16                     3,72

 Главный бухгалтер            14                     3,25

 Заместитель директора        13                     3,04

 Старший мастер               12                     2,84

 Начальник штаба               8                     2,17
 гражданской обороны

 -------------------------------------------------------------------

 ____________________________
     *) Должность   заместителя   директора  по  режиму  вводится  в
специальных профессионально-технических учебных заведениях для детей
и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания.

       Независимо от количества детей и подростков (учащихся)

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Заведующий учебно-производственной мастерской   ¦  13  ¦    3,04
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечание.  При  определении  должностных  окладов работникам,
указанным   в  настоящей  таблице,  количество  детей  и  подростков
(учащихся) учитывается в следующем порядке:
     в  специальных  школах  - по списочному составу по состоянию на
начало учебного года;
     в  специальных профессионально-технических учебных заведениях -
по списочному составу на 1 января (по всем формам обучения).

                                                           Таблица 6

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                 должностей руководителей гимназий

 -------------T-------------------------------------------------¬
 ¦Наименование¦       Учреждения с количеством учащихся         ¦
 ¦должностей  +------------T--------------T---------------------+
 ¦            ¦   до 880   ¦от 881 до 1360¦      свыше 1360     ¦
 ¦            +------T-----+------T-------+--------T------------+
 ¦            ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦ Коэф. ¦ Разряд ¦    Коэф.   ¦
 +------------+------+-----+------+-------+--------+------------+
 ¦     1      ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦   5   ¦   6    ¦     7      ¦
 L------------+------+-----+------+-------+--------+-------------

 Директор
 (начальник,
 заведующий)    18     4,18   19    4,39      20        4,61

 Заместитель
 директора по
 учебной
 (учебно-
 воспитатель-
 ной, учебно-
 методической)
 и воспита-
 тельной
 работе         17     3,98   18    4,18      19        4,39

 Главный
 бухгалтер      16     3,72   17    3,98      18        4,18

 Заместитель
 директора      14     3,25   15    3,48      16        3,72
 ----------------------------------------------------------------

                 Независимо от количества учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Заведующий учебно-производственной мастерской   ¦  13  ¦    3,04
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечание.  При  определении  должностных  окладов работников,
указанных  в  настоящей  таблице, количество учащихся учитывается по
списочному составу по состоянию на начало учебного года.

                                                           Таблица 7

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                  должностей руководителей лицеев

 --------------------------------T---------------------------------¬
 ¦   Наименование должностей     ¦Учреждения с количеством учащихся¦
 ¦                               +-----------------T---------------+
 ¦                               ¦      до 280     ¦ от 281 до 400 ¦
 ¦                               +--------T--------+------T--------+
 ¦                               ¦ Разряд ¦  Коэф. ¦Разряд¦ Коэф.  ¦
 +-------------------------------+--------+--------+------+--------+
 ¦              1                ¦   2    ¦   3    ¦   4  ¦   5    ¦
 +-------------------------------+--------+--------+------+--------+
 ¦                               ¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦Директор                       ¦   18   ¦  4,18  ¦  19  ¦  4,39  ¦
 ¦                               ¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦Заместитель директора по       ¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦учебной (учебно-воспитательной,¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦учебно-методической и          ¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦воспитательной работе          ¦   17   ¦  3,98  ¦  18  ¦  4,18  ¦
 ¦                               ¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦Главный бухгалтер              ¦   16   ¦  3,72  ¦  17  ¦  3,98  ¦
 ¦                               ¦        ¦        ¦      ¦        ¦
 ¦Заместитель директора          ¦   14   ¦  3,25  ¦  15  ¦  3,48  ¦
 L-------------------------------+--------+--------+------+---------

                 Независимо от количества учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Заведующий учебно-производственной мастерской   ¦  13  ¦    3,04
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  При определении должностных окладов работников, указанных в
настоящей  таблице,  количество  учащихся  учитывается по списочному
составу по состоянию на начало учебного года.

     2.  Должностной  оклад директора Национального государственного
гуманитарного  лицея  имени  Якуба  Коласа  Министерства образования
устанавливается с повышающим коэффициентом 1,2, а должностные оклады
заместителей директора       по       учебной,       воспитательной,
учебно-методической   работе   названного   лицея   -  с  повышающим
коэффициентом 1,15. _
 
 _

                                                           Таблица 8

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей и педагогических работников
                 детских садов, яслей-садов и яслей

 -----------T-------------------------------------------------------
 Наименова- ¦
 ние        ¦             Учреждения с количеством групп
 должностей ¦
            +----------T-----------T----------T----------T----------
            ¦   до 3   ¦ от 4 до 5 ¦от 6 до 7 ¦от 8 до 11¦12 и более
            +----T-----+-----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.
            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦
 -----------+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
      1     ¦  2 ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦ 6  ¦  7  ¦ 8  ¦  9  ¦ 10 ¦ 11
 -----------+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
 Заведующий   14   3,25  15    3,48  16   3,72  17   3,98  18  4,18

 Главный
 бухгалтер    11   2,65  12    2,84  13   3,04  14   3,25  15  3,48

 Помощник
 заведующего   -    -     -     -     -    -    10   2,48  11  2,65
 -------------------------------------------------------------------

                   Независимо от количества групп

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦     3
 ------------------------------------------------+------+-----------

 Учитель-дефектолог, учитель иностранного языка,
 воспитатель, имеющие:
    среднее специальное образование                10       2,48
    вторую квалификационную категорию              11       2,65
    первую квалификационную категорию              12       2,84
    высшую квалификационную категорию              13       3,04

    высшее образование                             12       2,84
    вторую квалификационную категорию              13       3,04
    первую квалификационную категорию              14       3,25
    высшую квалификационную категорию              15       3,48

 Педагог-психолог, имеющий:
    высшее образование                             12       2,84
    вторую квалификационную категорию              13       3,04
    первую квалификационную категорию              14       3,25
    высшую квалификационную категорию              15       3,48

 Музыкальный руководитель, руководитель
 физического воспитания, имеющие:
    среднее специальное образование                 9       2,32
    вторую квалификационную категорию              10       2,48
    первую квалификационную категорию              11       2,65

    высшее образование                             11       2,65
    вторую квалификационную категорию              12       2,84
    первую квалификационную категорию              13       3,04
 -------------------------------------------------------------------

     Примечания:

     1.  Педагогическим работникам, не имеющим среднего специального
образования,   устанавливается   7-й  разряд.  При  этом  начиная  с
01.02.1994  работники, не имеющие среднего специального образования,
на   должности   педагогических   работников   не   назначаются,  за
исключением   педагогических   работников,   совмещающих   работу  с
обучением  и  закончивших  два  курса высшего учебного заведения или
занимающихся  на  последнем  курсе  среднего  специального  учебного
заведения.

     2. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     3.  Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в объеме
учительского  института  и  приравненных  к  нему учебных заведений,
ставки  заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для   соответствующих  педагогических  работников,  имеющих  среднее
специальное образование.

     4. Ставки     заработной     платы     старших     воспитателей
(воспитателей-методистов)   устанавливаются  на  10  процентов  выше
ставок заработной платы воспитателей с соответствующим  образованием
и квалификационной категорией.

     5.  В ставки заработной платы работников, указанных в настоящей
таблице, включена доплата за работу с родителями.

                                                           Таблица 9

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    должностей руководителей дошкольных центров развития ребенка

  -------------------T-------------------------------------------¬
  ¦   Наименование   ¦       Учреждения с количеством групп      ¦
  ¦   должностей     +-----------------------------T-------------+
  ¦                  ¦  от 8 до 10    от 10 до 14  ¦  свыше 14   ¦
  ¦                  +------T-------T------T-------+------T------+
  ¦                  ¦Разряд¦ Коэф. ¦Разряд¦ Коэф. ¦Разряд¦ Коэф.¦
  +------------------+------+-------+------+-------+------+------+
  ¦        1         ¦  2   ¦  3    ¦  4   ¦  5    ¦   6  ¦  7   ¦
  +------------------+------+-------+------+-------+------+------+
  ¦Заведующий        ¦ 17   ¦ 3,98  ¦  18  ¦ 4,18  ¦  19  ¦ 4,39 ¦
  ¦                  ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦      ¦
  ¦Главный бухгалтер ¦ 14   ¦ 3,25  ¦  15  ¦ 3,48  ¦  16  ¦ 3,72 ¦
  ¦                  ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦      ¦
  ¦Помощник          ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦      ¦
  ¦заведующего       ¦ 10   ¦ 2,48  ¦  11  ¦ 2,65  ¦  11  ¦ 2,65 ¦
  L------------------+------+-------+------+-------+------+-------

     Примечание.  Тарифные  разряды  и  коэффициенты  педагогическим
работникам устанавливаются в соответствии с табл.8.

                                                          Таблица 10

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
           должностей руководителей средних специальных и
           профессионально-технических учебных заведений,
                     профессиональных лицеев,
        региональных центров профессионального образования,
        комплексов *), межшкольных  учебно-производственных
          комбинатов трудового обучения и профессиональной
          ориентации учащихся, учебных центров допризывной
                         подготовки юношей
 ____________________________
     *) Комплексов, созданных на базе общеобразовательных школ.
         ___________________________________________________________
         Название   таблицы  10   приложения  3   -  с  изменениями,
         внесенными постановлением Министерства труда от 10 сентября
         1999 г. N 118  (зарегистрировано  в  Национальном реестре -
         N 8/875 от 20.09.99 г.)

            ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей    руководителей     средних    специальных    и
         профессионально-технических учебных заведений, региональных
         центров   профессионального  образования,   комплексов  *),
         межшкольных  учебно-производственных  комбинатов  трудового
         обучения  и профессиональной  ориентации учащихся,  учебных
         центров допризывной подготовки юношей

            ____________________________
            *)  Комплексов,  созданных  на  базе общеобразовательных
         школ.
         ___________________________________________________________
 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦         Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦ 3   ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦  7    ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Директор
 (начальник)   17   3,98   18    4,18    19    4,39    20    4,61

 Заместитель
 директора
 (начальника)
 по учебной,
 учебно-
 воспитатель-
 ной работе,
 воспитатель-
 ной,
 производствен-
 ному
 обучению,
 учебно-
 производствен-
 ной работе,
 работе с
 иностранными
 учащимися     15   3,48   16    3,72    17    3,98    18    4,18

 Главный
 бухгалтер     14   3,25   15    3,48    16    3,72    17    3,98

 Заместитель
 директора
 (начальника),
 начальник
 Модельного
 центра
 Бобруйского
 автотранс-
 портного
 техникума     13   3,04   14    3,25    15    3,48    16    3,72

 Заведующий
 филиалом      12   2,84   13    3,04    14    3,25    15    3,48

 Старший
 мастер        12   2,84   13    3,04    14    3,25    15    3,48

 Заведующие:
 отделением,
 производст-
 венной
 практикой     12   2,84   13    3,04    14    3,25    15    3,48

 Начальник
 штаба
 гражданской
 обороны        8   2,17    8    2,17     9    2,32    10    2,48
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------


   21   4,84


















   19   4,39


   18   4,18










   17   3,98


   16   3,72


   16   3,72





   16   3,72




   10   2,48
 ____________

                 Независимо от количества учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------

 Заведующие: учебно-производственной (учебной)
 мастерской, учебно-методическим кабинетом          12      2,84

 Заведующий учебно-консультационным пунктом         11      2,65

 Заведующий учебной лабораторией среднего
 специального учебного заведения                    11      2,65

 Начальник отдела воспитательной работы с
 молодежью среднего специального учебного
 заведения (вводится при контингенте свыше
 800 учащихся)                                      14      3,25
 -------------------------------------------------------------------

     Примечания:

     1.  При определении должностных окладов работников, указанных в
настоящей  таблице,  количество  учащихся  учитывается  в  следующем
порядке:
     в   средних  специальных,  профессионально-технических  учебных
заведениях,  профессиональных  лицеях,  центрах,  комплексах   -  по
списочному составу на 1 января (по всем формам обучения);
         ___________________________________________________________
         Абзац  второй  пункта  1  примечаний   к  таблице  10  -  с
         изменениями,  внесенными постановлением  Министерства труда
         от  10   сентября  1999  г.   N  118  (зарегистрировано   в
         Национальном реестре - N 8/875 от 20.09.99 г.)

            в   средних   специальных,   профессионально-технических
         учебных  заведениях,  центрах,  комплексах  - по списочному
         составу на 1 января (по всем формам обучения);
         ___________________________________________________________

     в   межшкольных  учебно-производственных  комбинатах  трудового
обучения  и  профессиональной  ориентации  учащихся, учебных центрах
допризывной  подготовки  юношей  -  по  списочному составу на начало
учебного года с коэффициентом 0,25.
     При  установлении  должностных окладов директоров, заместителей
директоров   по   учебной,   учебно-воспитательной,  воспитательной,
учебно-производственной    работе,    производственному    обучению,
заместителей  директоров  по  административно-хозяйственной  работе,
старших  мастеров  профессионально-технических  училищ, региональных
центров   профессионального   образования,   комплексов   контингент
учащихся  8-11  классов  школ,  который  переводится  из межшкольных
учебно-производственных комбинатов и обучается на базе вышеуказанных
учебных заведений 1 день в неделю, учитывается с коэффициентом 0,25.
     При  установлении  должностных окладов директоров, заместителей
директоров   по   учебной,   учебно-воспитательной,  воспитательной,
учебно-производственной    работе,    производственному    обучению,
заместителей  директоров  по  административно-хозяйственной  работе,
старших   мастеров  межшкольных  учебно-производственных  комбинатов
трудового   обучения   и   профессиональной   ориентации   учащихся,
региональных       центров       профессионального      образования,
профессионально-технических  учебных  заведений  контингент учащихся
реальных  классов,  обучающихся профессии в течение 2 дней в неделю,
учитывается с коэффициентом 0,5.
     Контингент   учащихся  средних  специальных  учебных  заведений
исчисляется ежегодно по списочному составу на 1 января с применением
следующих  коэффициентов: для учащихся дневной формы обучения - 1,0,
вечерней    -   0,5,   учащихся   филиала   заочного   отделения   и
учебно-консультационного пункта - 0,4.
     При   установлении   размера  должностного  оклада  заместителя
директора  по  работе  с  иностранными  учащимися  следует учитывать
только контингент учащихся-иностранцев.
     При   установлении   размера  должностного  оклада  заведующего
отделением следует учитывать только контингент учащихся отделения.

     2.  Должностные оклады руководителя и заместителей руководителя
комплекса   определяются   с   учетом  общего  количества  учащихся,
обучающихся в комплексе.

     3.  Тарифные  разряды руководителям училищ Олимпийского резерва
устанавливаются  в  соответствии с табл.3  приложения 7 к настоящему
постановлению.

                                                          Таблица 11

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      должностей руководителей высших профессиональных училищ,
    колледжей,  профессионально-технических  колледжей,
          Белорусского республиканского учебного комплекса
           гимназия-колледж искусств имени И.О.Ахремчика,
       Республиканского  учебного комплекса гимназия-колледж
          при Белорусской государственной академии музыки
         ___________________________________________________________
         Название   таблицы  11   приложения  3   -  с  изменениями,
         внесенными постановлением Министерства труда от 10 сентября
         1999 г. N 118  (зарегистрировано  в  Национальном реестре -
         N 8/875 от 20.09.99 г.)

            ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
            должностей руководителей высших профессиональных училищ,
         колледжей, Белорусского республиканского учебного комплекса
         гимназия-колледж     искусств      имени     И.О.Ахремчика,
         Республиканского  учебного  комплекса  гимназия-колледж при
         Белорусской государственной академии музыки
         ___________________________________________________________
 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦          Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦ 3   ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦  7    ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Директор
 (начальник)   18   4,18   19    4,39    20    4,61    21    4,84

 Заместитель
 директора
 (начальника)
 по учебной,
 учебно-
 воспитатель-
 ной работе,
 воспитатель-
 ной,
 учебно-
 производст-
 венной
 работе,
 производст-
 венному
 обучению,
 работе с
 иностранными
 учащимися,
 художествен-
 ный
 руководитель
 Государст-
 венного
 хореографи-
 ческого
 колледжа      17   3,98   18    4,18    19    4,39    20    4,61

 Главный
 бухгалтер     15   3,48   16    3,72    17    3,98    18    4,18

 Заместитель
 директора
 (начальника)  14   3,25   15    3,48    16    3,72    17    3,98

 Заведующий
 филиалом      13   3,04   14    3,25    15    3,48    16    3,72

 Старший
 мастер        13   3,04   14    3,25    15    3,48    16    3,72

 Заведующие:
 отделением,
 производст-
 венной
 практикой     13   3,04   14    3,25    15    3,48    16    3,72

 Начальник
 штаба
 гражданской
 обороны        8   2,17    9    2,32    10    2,48    11    2,65
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------


  22    5,08



























  21    4,84


  19    4,39



  18    4,18


  17    3,98


  17    3,98





  17    3,98




  11    2,65
 ____________

                 Независимо от количества учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Заведующие: учебно-производственной (учебной)   ¦      ¦
 мастерской, учебно-методическим кабинетом       ¦ 13   ¦   3,04
                                                 ¦      ¦
 Заведующий учебно-консультационным пунктом      ¦ 12   ¦   2,84
                                                 ¦      ¦
 Заведующий учебной лабораторией                 ¦ 11   ¦   2,65
                                                 ¦      ¦
 Начальник отдела воспитательной работы с        ¦      ¦
 молодежью (вводится при контингенте свыше       ¦      ¦
 800 учащихся)                                   ¦ 15   ¦   3,48
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечание.  При  определении  должностных  окладов работников,
указанных  в  настоящей  таблице,  количество учащихся учитывается в
порядке,  установленном  для средних специальных учебных заведений в
пункте 1 примечаний к табл.10 настоящего приложения.

                                                          Таблица 12

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             должностей руководителей высших колледжей

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦         Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦ 3   ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦  7    ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Ректор        19   4,39   20     4,61    21    4,84   22     5,08

 Проректор по
 учебной,
 научной
 работе        18   4,18   19     4,39    20    4,61   21     4,84

 Проректор по
 воспитатель-
 ной работе,
 производст-
 венному
 обучению      17   3,98   18     4,18    19    4,39   20     4,61

 Главный
 бухгалтер     16   3,72   17     3,98    18    4,18   19     4,39

 Проректор     16   3,72   17     3,98    18    4,18   19     4,39

 Заведующий
 филиалом,
 отделением,
 практикой     14   3,25   15     3,48    16    3,72   17     3,98

 Начальники
 отделов:
 учебного,
 учебно-
 методичес-
 кого, кадров   -    -      -      -       -     -      -      -

 Начальник
 штаба
 гражданской
 обороны        8   2,17    9     2,32    10    2,48   11     2,65

 Ученый
 секретарь,
 начальник
 отдела охраны
 труда и
 техники
 безопасности,
 руководители
 других служб
 и отделов      -    -      -      -       -     -      -      -

 Заведующий
 учебно-
 методическим
 кабинетом     14   3,25   14     3,25    14    3,25   14     3,25
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------

   23   5,33




   22   5,08






   21   4,84


   20   4,61

   20   4,61




   18   4,18






   16   3,72




   11   2,65










   15   3,48




    -    -
 ____________

                 Независимо от количества учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Заведующий учебно-производственной (учебной)    ¦      ¦
 мастерской                                      ¦  14  ¦    3,25
                                                 ¦      ¦
 Заведующие: учебно-консультационным пунктом,    ¦      ¦
 учебной лабораторией                            ¦  13  ¦    3,04
                                                 ¦      ¦
 Начальник отдела воспитательной работы с        ¦      ¦
 молодежью (вводится при контингенте свыше       ¦      ¦
 800 учащихся)                                   ¦  16  ¦    3,72
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  Контингент  обучающихся  исчисляется ежегодно по списочному
составу  на  1  января  с  применением  следующих коэффициентов: для
обучающихся по дневной форме обучения - 1,0; вечерней - 0,5; заочной
- 0,4.

     2.   Должность   декана   вводится  при  наличии  300  и  более
обучающихся на факультете студентов. Должности начальников учебного,
учебно-методического отделов, отдела кадров вводятся при контингенте
обучающихся свыше 1360 человек.
     Должности  ученого  секретаря, начальника отдела охраны труда и
техники  безопасности, руководителей других служб и отделов вводятся
при   контингенте   обучающихся   свыше   1360   человек.  Должность
заместителя  главного  бухгалтера вводится при контингенте свыше 400
обучающихся.

     3.  Должностной  оклад заведующего отделением устанавливается в
зависимости от контингента учащихся на отделении.

     4. На должность ректора и проректора по учебной, научной работе
назначаются лица, имеющие ученую степень или ученое звание.

     5.         Тарифные        разряды        и        коэффициенты
профессорско-преподавательского  состава  кафедр, ведущих занятия по
программам  высшего  образования,  устанавливаются  в соответствии с
табл.1 приложения  4  к настоящему постановлению,  а преподавателям,
ведущим занятия по программам среднего специального  образования,  и
другим   педагогическим   работникам   -  в  соответствии  с  табл.2
настоящего приложения.

     6.  Тарифные  разряды  и коэффициенты руководителям физического
воспитания  устанавливаются  в  соответствии  с  табл.15  настоящего
приложения.

     7. Должность проректора по научной работе вводится при создании
в установленном порядке научного подразделения.

     8.  В  высшем  колледже  связи Министерства связи и информатики
Республики   Беларусь   заведующему  филиалом  устанавливается  18-й
разряд,    заместителю   заведующего   филиалом   по   учебной   или
воспитательной  работе  - 17-й разряд, главному бухгалтеру филиала -
16-й разряд.

                                                          Таблица 13

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     должностей руководителей высшего технического училища N 1

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦           Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦ 3   ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦  7    ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Директор       -     -     -     -       -      -      22    5,08

 Заместитель
 директора по
 учебной,
 учебно-
 воспитатель-
 ной работе,
 воспитатель-
 ной,
 учебно-
 производст-
 венной
 работе,
 производс-
 твенному
 обучению       -     -     -     -       -      -      20    4,61

 Заместитель
 директора      -     -     -     -       -      -      19    4,39

 Главный
 бухгалтер      -     -     -     -       -      -      19    4,39

 Заведующие:
 отделением,
 производст-
 венной
 практикой     14    3,25  15    3,48    16     3,72    17    3,98

 Старший
 мастер        14    3,25  15    3,48    16     3,72    17    3,98

 Начальник
 штаба
 гражданской
 обороны        -     -     -     -       -      -      11    2,65
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------

   23   5,33















   21   4,84


   20   4,61


   20   4,61





   18   4,18


   18   4,18




   11   2,65
 ____________

                 Независимо от контингента учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
  Заведующий учебно-методическим кабинетом       ¦ 16   ¦    3,72
                                                 ¦      ¦
 Начальник отдела воспитательной работы с        ¦      ¦
 молодежью (вводится при контингенте свыше       ¦      ¦
 800 учащихся)                                   ¦ 16   ¦    3,72
                                                 ¦      ¦
 Диспетчер-инструктор диспетчерского тренажерного¦      ¦
 центра (учебного)                               ¦ 15   ¦    3,48
                                                 ¦      ¦
 Заведующий учебной лабораторией                 ¦ 12   ¦    2,84
                                                 ¦      ¦
 Начальник штаба гражданской обороны             ¦ 11   ¦    2,65
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  При определении должностных окладов работникам, указанным в
настоящей   таблице,  количество  учащихся  учитывается  в  порядке,
установленном   для   средних   специальных   учебных   заведений  и
профессионально-технических училищ в пункте 1 примечаний к табл. 10.

     2.  Должностные  оклады профессорско-преподавательского состава
III  ступени  высшего технического училища (что соответствует первой
ступени  многоуровневой  подготовки  в  высших  учебных  заведениях)
определяются в  соответствии  с  табл.1  приложения   4   настоящего
постановления.

                                                          Таблица 14

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                      должностей руководителей
    Минского государственного высшего летно-технического колледжа

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------

         I. Независимо от контингента учащихся и студентов

 Начальник                                          23       5,33

 Заместитель начальника по учебной, научной и
 летной работе                                      21       4,84

 Заместитель начальника по воспитательной работе
 и производственному обучению                       20       4,61

 Заместитель начальника                             18       4,18

 Главный бухгалтер                                  18       4,18

 Заместитель начальника по наземным службам и
 материально-техническому снабжению                 19       4,39

 Заведующий учебно-производственной мастерской      17       3,98

 Начальник аэродрома (учебного), начальник
 диспетчерского тренажерного центра (учебного)      17       3,98

 Начальник базы эксплуатации радиотехнического
 оборудования и связи (учебной)                     18       4,18
 -------------------------------------------------------------------

                                                 Продолжение табл.14

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦            Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦  3  ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦   7   ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

        II. В зависимости от количества учащихся и студентов

 Заведующие:
 отделением,
 производст-
 венной
 практикой      14   3,25   15    3,48   16    3,72    17     3,98

 Начальники
 отделов:
 учебного,
 учебно-
 методичес-
 кого, кадров,
 воспитатель-
 ной работы с
 молодежью       -    -      -     -      -     -      15     3,48

 Ученый
 секретарь,
 начальник
 отдела охраны
 труда и
 техники
 безопасности,
 руководители
 других служб
 и отделов       -    -      -     -      -     -      -       -

 Заведующий
 учебно-
 методическим
 кабинетом      14   3,25   14    3,25   14    3,25   14      3,25
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------







   18   4,18









   16   3,72










   15   3,48




   -     -
 ____________

     Примечания:

     1.   Исчисление   контингента   обучающихся   при   определении
должностных   окладов   руководителей,  оплата  которых  зависит  от
контингента  обучающихся,  порядок  ввода должностей, другие условия
оплаты  труда  руководителей,  поименованных  в настоящей таблице, а
также   тарификация  руководителей,  профессорско-преподавательского
состава,   педагогов,   не   поименованных   в   настоящей  таблице,
определяются   в   соответствии с пунктами  1-7 примечаний к табл.12
настоящего приложения.

     2.         Тарифные        разряды        и        коэффициенты
профессорско-преподавательского    состава,   ведущих   занятия   по
программам  высшего  образования,  устанавливаются  в соответствии с
табл.1 приложения 4 к настоящему постановлению. _
 
 _
                                                          Таблица 15

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          должностей руководителей физического воспитания,
                руководителей допризывной подготовки

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦          Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦  3  ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦   7   ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Руководители:
 физического
 воспитания,
 допризывной
 подготовки:
   ССУЗов,
   ПТУ,
 профессиональ-
 ных лицеев,
   региональ-
   ных
   центров
   профессио-
   нального
   образова-
   ния,
   комплек-
   сов *)      12    2,84  13    3,04    14    3,25   15     3,48

   высших
   профессио-
   нальных
   училищ,
   колледжей,
профессионально-
  технических
  колледжей,
   высшего
   техничес-
   кого
   училища     13    3,04  14    3,25    15    3,48   16     3,72

 Руководители
 допризывной
 подготовки:
   школ        10    2,48  11    2,65    12    2,84   13     3,04
   школ-
   интернатов  10    2,48  11    2,65    12    2,84    -      -
   гимназий     -     -    13    3,04    13    3,04   14     3,25
   лицеев      13    3,04  14    3,25     -     -      -      -
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------
















  16    3,72









  17    3,98




  14    3,25

   -     -
  15    3,48
   -     -
 ____________

 ____________________________
     *) Комплексов, созданных на базе общеобразовательных школ.

     Примечание.  При  определении  должностных  окладов работников,
указанных  в настоящей таблице, учитывается контингент учащихся, для
которого  учебным планом предусмотрено проведение учебных занятий по
физической культуре, допризывной подготовке, - по списочному составу
на 1 января.
         ___________________________________________________________
         Таблица  15  приложения  3   -  с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда  от  10 сентября  1999 г.
         N 118 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/875 от
         20.09.99 г.)

                                                          Таблица 15

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          должностей руководителей физического воспитания,
                руководителей допризывной подготовки

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦          Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦  3  ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦   7   ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Руководители:
 физического
 воспитания,
 допризывной
 подготовки:
   ССУЗов,
   ПТУ,
   региональ-
   ных
   центров
   профессио-
   нального
   образова-
   ния,
   комплек-
   сов *)      12    2,84  13    3,04    14    3,25   15     3,48

   высших
   профессио-
   нальных
   училищ,
   колледжей,
   высшего
   техничес-
   кого
   училища     13    3,04  14    3,25    15    3,48   16     3,72

 Руководители
 допризывной
 подготовки:
   школ        10    2,48  11    2,65    12    2,84   13     3,04
   школ-
   интернатов  10    2,48  11    2,65    12    2,84    -      -
   гимназий     -     -    13    3,04    13    3,04   14     3,25
   лицеев      13    3,04  14    3,25     -     -      -      -
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------
















  16    3,72









  17    3,98




  14    3,25

   -     -
  15    3,48
   -     -
 ____________

 ____________________________
     *) Комплексов, созданных на базе общеобразовательных школ.

     Примечание.  При  определении  должностных  окладов работников,
указанных  в настоящей таблице, учитывается контингент учащихся, для
которого  учебным планом предусмотрено проведение учебных занятий по
физической культуре, допризывной подготовке, - по списочному составу
на 1 января.
         ___________________________________________________________

                                                          Таблица 16

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей учебно-курсовых комбинатов,
    учебных пунктов, технических школ и других учебных заведений
      по профессиональному обучению рабочих на производстве и
               повышению квалификации рабочих, курсов

 -------------T---------------------------------------
 ¦Наименование¦               Учреждения с количеством
 ¦должностей  +----------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 400   ¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦  3  ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦   7
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+--------

 Директор
 (начальник)    16   3,72  17    3,98    18     4,18

 Заместитель
 директора
 (начальника)
 по учебно-
 производст-
 венной
 (учебной)
 работе         15   3,48  16    3,72    17     3,98

 Главный
 бухгалтер      14   3,25  15    3,48    16     3,72

 Заместитель
 директора      13   3,04  14    3,25    15     3,48

 Заведующий
 (начальник)
 филиалом       13   3,04  13    3,04    14     3,25

 Старший
 мастер         13   3,04  13    3,04    14     3,25

                Независимо от количества обучающихся
 Заведующий
 учебным,
 учебно-
 методичес-
 ким
 кабинетом,
 заведующий
 отделением
 курсов
 иностранных
 языков
 (при наличии
 1000 и более
 учащихся на
 отделении)     12   2,84

 Мастер
 производст-
 венного
 обучения       12   2,84
 _____________________________________________________

                  Продолжение

 ---------------------------¬
  учащихся                  ¦
 ----------------T----------+
 ¦от 1361 до 1600¦свыше 1600¦
 +------T--------+----T-----+
 ¦ Раз- ¦  Коэф. ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ ряд  ¦        ¦ряд ¦     ¦
 +------+--------+----+-----+
 ¦  8   ¦   9    ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L------+--------+----+------


    19     4,39    20  4,61








    18     4,18    19  4,39


    17     3,98    18  4,18


    16     3,72    17  3,98



    15     3,48    16  3,72


    15     3,48    16  3,72

 ____________________________

     Примечания:

     1.   В   учебных   заведениях   (на  курсах)  со  среднегодовым
контингентом    обучающихся    свыше    2500    человек    директору
устанавливается  21-й  тарифный  разряд,  а заместителю директора по
учебно-производственной (учебной) работе - 20-й разряд.

     2.  При определении должностных окладов работников, указанных в
настоящей  таблице,  количество  учащихся  учитывается  по плановому
среднегодовому  количеству  учащихся  на соответствующий календарный
год.

                                                          Таблица 17

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей отраслевых и межотраслевых
          учебных центров по подготовке, переподготовке и
                   повышению квалификации кадров

 -------------T---------------------------------------
 ¦Наименование¦               Учреждения с количеством
 ¦должностей  +----------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 400   ¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦  3  ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦   7
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+--------

 Директор
 учебного
 центра        17    3,98  18    4,18    19    4,39

 Заместитель
 директора по
 учебно-
 производст-
 венной работе
 (части)       16    3,72  17    3,98    18    4,18

 Заведующий
 филиалом      13    3,04  13    3,04    14    3,25

 Старший
 мастер        13    3,04  13    3,04    14    3,25

 Главный
 бухгалтер     15    3,48  16    3,72    17    3,98

 Заместитель
 директора     14    3,25  15    3,48    16    3,72

                Независимо от количества обучающихся

 Заведующий
 (начальник)
 учебного
 цеха,
 мастерской,
 методическим,
 учебно-
 методическим
 кабинетом

 Мастер
 производст-
 венного
 обучения:
    без
    категории
 имеющий:
    вторую
    квалифика-
    ционную
    категорию
    первую
    квалифика-
    ционную
    категорию
 _____________________________________________________

                  Продолжение

 ---------------------------¬
  учащихся                  ¦
 ----------------T----------+
 ¦от 1361 до 1600¦свыше 1600¦
 +------T--------+----T-----+
 ¦ Раз- ¦  Коэф. ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ ряд  ¦        ¦ряд ¦     ¦
 +------+--------+----+-----+
 ¦  8   ¦   9    ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L------+--------+----+------



   20     4,61     21   4,84






   19     4,39     20   4,61


   15     3,48     16   3,72


   15     3,48     16   3,72


   18     4,18     19   4,39


   17     3,98     18   4,18











   13     3,04





   12     2,84




   13     3,04



   14     3,25
 ____________________________

                                                          Таблица 18

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей руководителей Белорусского республиканского
        учебного центра Минсельхозпрода Республики Беларусь

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------

 Директор                                           19      4,39

 Заместитель директора по учебно-производственной
 и учебной работе                                   17      3,98

 Заместитель директора по
 административно-хозяйственной работе               16      3,72

 Главный бухгалтер                                  17      3,98

 Заведующий методическим кабинетом
 консультационной службы                            14      3,25

 Заведующий учебно-производственными мастерскими    13      3,04

 Старший мастер                                     13      3,04

 Мастер производственного обучения:
    без категории                                   12      2,84
    имеющий:
    вторую квалификационную категорию               13      3,04
    первую квалификационную категорию               14      3,25
 -------------------------------------------------------------------

                                                          Таблица 19

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей, педагогических работников
                       внешкольных учреждений

 -------------T-----------------------------------------------------
 ¦Наименование¦            Учреждения с количеством учащихся
 ¦должностей  ¦            (воспитанников, детей)
 ¦            +----------T-------------T-------------T--------------
 ¦            ¦ до 280   ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360
 ¦            +----T-----+-----T-------+-----T-------+-----T--------
 ¦            ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз-¦  Коэф.
 ¦            ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦       ¦ ряд ¦
 +------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------
 ¦     1      ¦ 2  ¦  3  ¦  4  ¦  5    ¦  6  ¦   7   ¦  8  ¦   9
 L------------+----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------

 Директор
 (заведующий,
 начальник)     14   3,25   15    3,48    16    3,72   17     3,98

 Заместитель
 директора
 (заведующего,
 начальника)
 по учебно-
 воспитатель-
 ной
 (методичес-
 кой) работе    13   3,04   14    3,25    15    3,48   16     3,72

 Главный
 бухгалтер      12   2,84   13    3,04    14    3,25   15     3,48

 Заместитель
 директора
 (заведующего,
 начальника)    11   2,65   12    2,84    13    3,04   14     3,25

 Заведующие
 основными
 отделами
 (секторами,
 лаборатория-
 ми,
 кабинетами)     -    -     11    2,65    12    2,84   13     3,04

 Заведующие
 отделами
 (секторами,
 лаборатория-
 ми,
 кабинетами)     -    -      -     -       -     -     12     2,84
 ___________________________________________________________________

 Продолжение

 -----------¬
            ¦
            ¦
 -----------+
 ¦свыше 1360¦
 +----T-----+
 ¦Раз-¦Коэф.¦
 ¦ряд ¦     ¦
 +----+-----+
 ¦ 10 ¦ 11  ¦
 L----+------



   18  4,18









   17  3,98


   16  3,72




   15  3,48







   14  3,25






   13  3,04
 ____________

                                                 Продолжение табл.19

      Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------

 1. Педагог социальный, методист, имеющие:

    высшее образование                              12       2,84
    вторую квалификационную категорию               13       3,04
    первую квалификационную категорию               14       3,25
    высшую квалификационную категорию               15       3,48

 2. Воспитатель, имеющий:
    среднее специальное образование                 9        2,32
    вторую квалификационную категорию              10        2,48
    первую квалификационную категорию              11        2,65
    высшую квалификационную категорию              12        2,84

    высшее образование                             12        2,84
    вторую квалификационную категорию              13        3,04
    первую квалификационную категорию              14        3,25
    высшую квалификационную категорию              15        3,48

 3. Педагог-организатор, концертмейстер,
 имеющие:
    среднее специальное образование                 9        2,32
    вторую квалификационную категорию              10        2,48
    первую квалификационную категорию              11        2,65
    высшую квалификационную категорию              12        2,84

    высшее образование                             11        2,65
    вторую квалификационную категорию              12        2,84
    первую квалификационную категорию              13        3,04
    высшую квалификационную категорию              14        3,25

 4. Руководитель кружка (клуба по интересам,
 коллектива любительского объединения, секции,
 студии, туристской группы и др.); аккомпаниатор,
 культорганизатор, инструктор по физкультуре,
 имеющие:
    среднее специальное образование                 9        2,32
    вторую квалификационную категорию              10        2,48
    первую квалификационную категорию              11        2,65
    высшую квалификационную категорию              12        2,84

    высшее образование                             11        2,65
    вторую квалификационную категорию              12        2,84
    первую квалификационную категорию              13        3,04
    высшую квалификационную категорию              14        3,25

 5. Заведующий учебно-производственной
 (учебной) мастерской                              12        2,84
 -------------------------------------------------------------------

     Примечания:

     1.  Педагогическим работникам, не имеющим среднего специального
образования,   устанавливается   7-й  разряд.  При  этом  начиная  с
01.02.1994  работники, не имеющие среднего специального образования,
на   должности   педагогических   работников   не   назначаются,  за
исключением   педагогических   работников,   совмещающих   работу  с
обучением  и  закончивших  два  курса высшего учебного заведения или
занимающихся  на  последнем  курсе  среднего  специального  учебного
заведения.

     2. При определении должностных окладов руководителей учреждений
количество  учащихся  (воспитанников, детей) учитывается в следующем
порядке:
     -  занимающихся  в  кружках,  секциях, студиях, клубах и других
формах  внеурочной  и  внешкольной  работы постоянно - по списочному
составу на 1 января в физических лицах;
     -   принимающих   участие  в  выступлениях  и  других  массовых
мероприятиях,  проводимых  детскими  парками,  детскими стадионами и
экскурсионно-туристическими   станциями,  а  также  в  экскурсионно-
туристских   мероприятиях  на  экскурсионно-туристских  базах  -  по
среднегодовому  количеству  учащихся,  принимавших  участие  в  этих
мероприятиях в течение предыдущего календарного года;
     -   во   внешкольных   учреждениях,   созданных  для  отдыха  и
оздоровления  детей  и  подростков, - количество детей и подростков,
принятых на отдых и оздоровление в смену.

     3. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     4.  Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в объеме
учительского  института  и  приравненных  к  нему учебных заведений,
ставки  заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для   соответствующих  педагогических  работников,  имеющих  среднее
специальное образование.

     5.   Должностные   оклады   старших   воспитателей  внешкольных
учреждений,  созданных для отдыха и оздоровления детей и подростков,
устанавливаются   в   размерах,   предусмотренных   для  заместителя
директора по учебно-воспитательной (методической) работе внешкольных
учреждений,   ставки   заработной   платы   вожатым  -  в  размерах,
предусмотренных для воспитателей с соответствующей квалификацией.

     6.  С 01.02.1994 на должности методистов и педагогов социальных
(социальных  педагогов)  лица со средним специальным образованием не
назначаются.   Тарифные   разряды  названным  специалистам,  имеющим
среднее  специальное  образование и соответствующие квалификационные
категории  и принятым на работу до указанной даты, устанавливаются в
соответствии с пунктом 3 настоящей таблицы.

     7.   В   Национальной   школе   красоты  Министерства  культуры
Республики  Беларусь  художественному  руководителю  установлен 14-й
разряд,   заведующему   художественно-постановочной  частью  -  13-й
разряд, художнику-постановщику - 12-й разряд.

                                                          Таблица 20

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей и педагогических работников
         Национального центра творчества детей и молодежи,
   Республиканского центра детско-юношеского туризма и экскурсий,
          Республиканского центра технического творчества,
          Республиканского экологического центра учащихся

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Директор                                        ¦  19  ¦    4,39
                                                 ¦      ¦
 Заместитель директора по учебно-воспитательной  ¦      ¦
 (методической) работе                           ¦  18  ¦    4,18
                                                 ¦      ¦
 Главный бухгалтер                               ¦  17  ¦    3,98
                                                 ¦      ¦
 Заместитель директора                           ¦  16  ¦    3,72
                                                 ¦      ¦
 Заведующие основными отделами (секторами,       ¦      ¦
 лабораториями, кабинетами)                      ¦  15  ¦    3,48
                                                 ¦      ¦
 Заведующие отделами (секторами, лабораториями,  ¦      ¦
 кабинетами)                                     ¦  14  ¦    3,25
                                                 ¦      ¦
 Методист, педагог социальный, имеющие:          ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  12  ¦    2,84
    вторую квалификационную категорию            ¦  13  ¦    3,04
    первую квалификационную категорию            ¦  14  ¦    3,25
    высшую квалификационную категорию            ¦  15  ¦    3,48
                                                 ¦      ¦
 Педагог-организатор, концертмейстер, имеющие:   ¦      ¦
    среднее специальное образование              ¦   9  ¦    2,32
    вторую квалификационную категорию            ¦  10  ¦    2,48
    первую квалификационную категорию            ¦  11  ¦    2,65
    высшую квалификационную категорию            ¦  12  ¦    2,84
                                                 ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  11  ¦    2,65
    вторую квалификационную категорию            ¦  12  ¦    2,84
    первую квалификационную категорию            ¦  13  ¦    3,04
    высшую квалификационную категорию            ¦  14  ¦    3,25
                                                 ¦      ¦
 Руководитель кружка (клуба по интересам,        ¦      ¦
 коллектива любительского объединения, секции,   ¦      ¦
 студии, туристской группы и др.), аккомпаниатор,¦      ¦
 культорганизатор, инструктор по физкультуре,    ¦      ¦
 имеющие:                                        ¦   9  ¦    2,32
    среднее специальное образование              ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦  10  ¦    2,48
    первую квалификационную категорию            ¦  11  ¦    2,65
    высшую квалификационную категорию            ¦  12  ¦    2,84
                                                 ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  11  ¦    2,65
    вторую квалификационную категорию            ¦  12  ¦    2,84
    первую квалификационную категорию            ¦  13  ¦    3,04
    высшую квалификационную категорию            ¦  14  ¦    3,25
                                                 ¦      ¦
 Заведующий учебно-производственной (учебной)    ¦      ¦
 мастерской                                      ¦  12  ¦    2,84
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  Педагогическим работникам, не имеющим среднего специального
образования,   устанавливается   7-й  разряд.  При  этом  начиная  с
01.02.1994  работники, не имеющие среднего специального образования,
на   должности   педагогических   работников   не   назначаются,  за
исключением   педагогических   работников,   совмещающих   работу  с
обучением  и  закончивших  два  курса высшего учебного заведения или
занимающихся  на  последнем  курсе  среднего  специального  учебного
заведения.

     2. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     3.  Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в объеме
учительского  института  и  приравненных  к  нему учебных заведений,
ставки  заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для   соответствующих  педагогических  работников,  имеющих  среднее
специальное образование.

     4.  Лица,  не  имеющие  высшего  образования,  с  01.02.1994 на
должности методиста и педагога социального (социального педагога) не
назначаются.

                                                          Таблица 21

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
            должностей руководящих работников управления
           Республиканского пионерского лагеря "Зубренок"

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Начальник управления                            ¦  19  ¦     4,39
                                                 ¦      ¦
 Заместитель начальника управления по            ¦      ¦
 учебно-воспитательной работе                    ¦  18  ¦     4,18
                                                 ¦      ¦
 Заместитель начальника управления               ¦  17  ¦     3,98
                                                 ¦      ¦
 Главный инженер                                 ¦  18  ¦     4,18
                                                 ¦      ¦
 Главный бухгалтер                               ¦  18  ¦     4,18
 ------------------------------------------------+------+-----------

                                                          Таблица 22

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
               должностей руководителей и методистов
      Белорусского научно-методического центра игры и игрушки
      Министерства образования, учебно-методических кабинетов
      областных и Минского городского управлений образования,
        городских и районных отделов образования, областных
         (Минского городского) учебно-методических центров
       профессионального образования Министерства образования
     Республики Беларусь, Республиканского методического центра
       по высшему и среднему медицинскому и фармацевтическому
 образованию Минздрава, учебно-методического центра Минсельхозпрода

 -----------------------T------------T------------T----------------¬
 Наименование должностей¦Белорусский ¦Учебно-     ¦Учебно-         ¦
                        ¦научно-     ¦методические¦методические    ¦
                        ¦методический¦кабинеты    ¦кабинеты        ¦
                        ¦центр игры и¦областных и ¦городских и     ¦
                        ¦игрушки,    ¦Минского    ¦районных отделов¦
                        ¦Республикан-¦городского  ¦образования     ¦
                        ¦ский        ¦управлений  ¦                ¦
                        ¦методический¦образования,¦                ¦
                        ¦центр по    ¦областные   ¦                ¦
                        ¦высшему и   ¦(Минский    ¦                ¦
                        ¦среднему    ¦городской)  ¦                ¦
                        ¦медицинскому¦учебно-     ¦                ¦
                        ¦и фармацев- ¦методические¦                ¦
                        ¦тическому   ¦центры      ¦                ¦
                        ¦образованию ¦профессио-  ¦                ¦
                        ¦Минздрава,  ¦нального    ¦                ¦
                        ¦учебно-     ¦образования ¦                ¦
                        ¦методический¦            ¦                ¦
                        ¦центр       ¦            ¦                ¦
                        ¦Минсельхоз- ¦            ¦                ¦
                        ¦прода       ¦            ¦                ¦
                        +------T-----+------T-----+--------T-------+
                        ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦ Разряд ¦Коэф.  ¦
 -----------------------+------+-----+------+-----+--------+-------+
             1          ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦    6   ¦  7    ¦
 -----------------------+------+-----+------+-----+--------+--------

 Директор (заведующий)    22     5,08   21    4,84    20      4,61

 Заместитель директора
 (заведующего) по
 основной деятельности    21     4,84   20    4,61    19      4,39

 Заместитель директора
 (заведующего)            18     4,18   17    3,98    16      3,72

 Главный бухгалтер        19     4,39   18    4,18    17      3,98

 Начальники (заведующие)
 основных отделов
 (лабораторий, кабинетов) 17     3,98   17    3,98     -       -

 Начальники (заведующие)
 отделов (лабораторий,
 кабинетов)               16     3,72   16    3,72     -       -

 Методист, имеющий:
    высшее образование    14     3,25   13    3,04    13      3,04
    вторую
    квалификационную
    категорию             15     3,48   14    3,25    14      3,25
    первую
    квалификационную
    категорию             16     3,72   15    3,48    15      3,48
    высшую
    квалификационную
    категорию             17     3,98   16    3,72    16      3,72

 Заведующий
 учебно-производственной
 (учебной) мастерской     13     3,04   13    3,04     -       -
 ___________________________________________________________________

                                                          Таблица 23

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
               должностей руководителей и методистов
    Научно-методического центра учебной книги и средств обучения
            Министерства образования Республики Беларусь

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Директор                                        ¦  22  ¦   5,08
                                                 ¦      ¦
 Заместитель директора по научно-методической    ¦      ¦
 работе                                          ¦  21  ¦   4,84
                                                 ¦      ¦
 Заместитель директора                           ¦  18  ¦   4,18
                                                 ¦      ¦
 Главный бухгалтер                               ¦  19  ¦   4,39
                                                 ¦      ¦
 Начальники отдела по основной деятельности      ¦  18  ¦   4,18
                                                 ¦      ¦
 Заведующий лабораторией по основной деятельности¦  18  ¦   4,18
                                                 ¦      ¦
 Начальник отдела                                ¦  16  ¦   3,72
                                                 ¦      ¦
 Методист, имеющий:                              ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  15  ¦   3,48
    вторую квалификационную категорию            ¦  16  ¦   3,72
    первую квалификационную категорию            ¦  17  ¦   3,98
    высшую квалификационную категорию            ¦  18  ¦   4,18
 ------------------------------------------------+------+-----------

                                                          Таблица 24

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
              должностей руководителей и специалистов
            Минского городского Дворца детей и молодежи

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Директор                                        ¦  20  ¦   4,61
                                                 ¦      ¦
 Заместитель директора по учебно-воспитательной, ¦      ¦
 воспитательной, учебно-методической работе      ¦  19  ¦   4,39
                                                 ¦      ¦
 Главный инженер                                 ¦  18  ¦   4,18
                                                 ¦      ¦
 Главный бухгалтер                               ¦  18  ¦   4,18
                                                 ¦      ¦
 Заместитель директора                           ¦  17  ¦   3,98
                                                 ¦      ¦
 Заведующие основными отделами (секторами,       ¦      ¦
 лабораториями, кабинетами)                      ¦  16  ¦   3,72
                                                 ¦      ¦
 Заведующие отделами (секторами, лабораториями,  ¦      ¦
 кабинетами)                                     ¦  14  ¦   3,25
                                                 ¦      ¦
 Директор планетария Дворца                      ¦  16  ¦   3,72
                                                 ¦      ¦
 Методист, педагог социальный, имеющие:          ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  12  ¦   2,84
    вторую квалификационную категорию            ¦  13  ¦   3,04
    первую квалификационную категорию            ¦  14  ¦   3,25
    высшую квалификационную категорию            ¦  15  ¦   3,48
                                                 ¦      ¦
 Педагог-организатор, концертмейстер, имеющие:   ¦      ¦
    среднее специальное образование              ¦   9  ¦   2,32
    вторую квалификационную категорию            ¦  11  ¦   2,65
    первую квалификационную категорию            ¦  12  ¦   2,84
    высшую квалификационную категорию            ¦  13  ¦   3,04
                                                 ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  12  ¦   2,84
    вторую квалификационную категорию            ¦  13  ¦   3,04
    первую квалификационную категорию            ¦  14  ¦   3,25
    высшую квалификационную категорию            ¦  15  ¦   3,48
                                                 ¦      ¦
 Заведующий учебно-производственной (учебной)    ¦      ¦
 мастерской                                      ¦  12  ¦   2,84
                                                 ¦      ¦
 Заведующий залом-игротекой                      ¦   9  ¦   2,32
                                                 ¦      ¦
 Руководитель кружка (клуба по интересам,        ¦      ¦
 коллектива любительского объединения, секции,   ¦      ¦
 студии, туристской группы и др.), аккомпаниатор,¦      ¦
 культорганизатор, инструктор по физкультуре,    ¦      ¦
 имеющие:                                        ¦      ¦
    среднее специальное образование              ¦   9  ¦   2,32
    вторую квалификационную категорию            ¦  10  ¦   2,48
    первую квалификационную категорию            ¦  11  ¦   2,65
    высшую квалификационную категорию            ¦  12  ¦   2,84
                                                 ¦      ¦
    высшее образование                           ¦  11  ¦   2,65
    вторую квалификационную категорию            ¦  12  ¦   2,84
    первую квалификационную категорию            ¦  13  ¦   3,04
    высшую квалификационную категорию            ¦  14  ¦   3,25
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     2.  Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в объеме
учительского  института  и  приравненных  к  нему учебных заведений,
ставки  заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для   соответствующих  педагогических  работников,  имеющих  среднее
специальное образование.

     3.  С  01.02.1994 на должности методиста и педагога социального
(социального  педагога)  лица,  не  имеющие  высшего образования, не
назначаются.

                                                          Таблица 25

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
              должностей руководителей и специалистов
         Республиканского и областных Домов технического и
            художественного творчества учащейся молодежи
            Министерства образования Республики Беларусь

 ------------------------T-------------------T-------------------¬
 ¦Наименование должностей¦Республиканский Дом¦Областные Дома     ¦
 ¦                       ¦технического и     ¦технического и     ¦
 ¦                       ¦художественного    ¦художественного    ¦
 ¦                       ¦творчества учащейся¦творчества учащейся¦
 ¦                       ¦молодежи           ¦молодежи           ¦
 ¦                       +---------T---------+--------T----------+
 ¦                       ¦ Разряд  ¦  Коэф.  ¦ Разряд ¦  Коэф.   ¦
 +-----------------------+---------+---------+--------+----------+
 ¦           1           ¦    2    ¦    3    ¦    4   ¦    5     ¦
 L-----------------------+---------+---------+--------+-----------

 Директор                    20        4,61      19       4,39

 Заместитель директора по
 основной деятельности       19        4,39      18       4,18

 Заместитель директора       17        3,98      16       3,72

 Главные: художник,
 механик                     17        3,98      16       3,72

 Главный бухгалтер           18        4,18      17       3,98

 Начальники (заведующие)
 основных отделов
 (лабораторий)               16        3,72      16       3,72

 Начальники (заведующие)
 отделов (лабораторий)       14        3,25      14       3,25

 Методисты, имеющие:
    высшее образование       12        2,84      11       2,65
    вторую
    квалификационную
    категорию                13        3,04      12       2,84
    первую
    квалификационную
    категорию                14        3,25      13       3,04
    высшую
    квалификационную
    категорию                15        3,48      14       3,25

 Руководитель кружка
 (клуба по интересам,
 коллектива любительского
 объединения, секции,
 студии, туристской
 группы и др.), имеющий:
    среднее специальное
    образование               9        2,32       9       2,32
    вторую
    квалификационную
    категорию                10        2,48      10       2,48
    первую
    квалификационную
    категорию                11        2,65      11       2,65
    высшую
    квалификационную
    категорию                12        2,84      12       2,84

    высшее образование       11        2,65      11       2,65
    вторую
    квалификационную
    категорию                12        2,84      12       2,84
    первую
    квалификационную
    категорию                13        3,04      13       3,04
    высшую
    квалификационную
    категорию                14        3,25      14       3,25

 Заведующий
 учебно-производственной
 (учебной) мастерской        12        2,84      12       2,84
 _________________________________________________________________

     Примечания:

     1. С 01.02.1994 на должность методиста лица, не имеющие высшего
образования, не назначаются.

     2.  Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в объеме
учительского  института  и  приравненных  к  нему учебных заведений,
ставки  заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для   соответствующих  педагогических  работников,  имеющих  среднее
специальное образование. _
 
 _
                                      Таблица 26
                                      приложения 3 к постановлению
                                      Министерства труда Республики
                                      Беларусь
                                      16.01.1999 N 7

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
              должностей руководителей и специалистов
             центров коррекционно-развивающего обучения
               и реабилитации и Национального центра
                  усыновления Республики Беларусь

 ----------T-------------------------------------------T------------
 Наименова-¦Центры коррекционно-развивающего обучения и¦Национальный
 ние       ¦реабилитации                               ¦центр
 должностей+--------------------------------T----------+усыновления
           ¦городские (районные) с          ¦областные,¦Республики
           ¦количеством детей в городе      ¦Минский   ¦Беларусь
           ¦(районе) в возрасте до 18 лет   ¦городской ¦
           +----------T----------T----------+          ¦
           ¦до 15000  ¦ 15001-   ¦ свыше    ¦          ¦
           ¦          ¦ 25000    ¦ 25000    ¦          ¦
           +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-------
           ¦раз-¦коэф.¦раз-¦коэф.¦раз-¦коэф.¦раз-¦коэф.¦раз-¦ коэф.
           ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ряд ¦
 ----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-------
    1      ¦ 2  ¦  3  ¦ 4  ¦  5  ¦ 6  ¦  7  ¦ 8  ¦  9  ¦ 10 ¦  11
 ----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-------

 Директор    16  3,72   17  3,98  18   4,18   19  4,39   19   4,39

 Замести-    15  3,48   16  3,72  17   3,98   18  4,18   18   4,18
 тель
 директора
 по
 основной
 деятель-
 ности

 Главный     14  3,25   15  3,48  16   3,72   16  3,72   16   3,72
 бухгалтер

 Старший     -    -     -    -     -    -     -    -     15   3,48
 инспектор
 по охране
 детства

 Инспектор   -    -     -    -     -    -     -    -     14   3,25
 по охране
 детства

     Примечание: Тарифные  разряды  врачей устанавливаются на уровне
тарифных разрядов,  предусмотренных таблицей  1  приложения     2  к
настоящему постановлению.
         ___________________________________________________________
         Таблица 26 - в редакции постановления Министерства труда от
         17 ноября  1999 г. N  146 (зарегистрировано в  Национальном
         реестре - N 8/1566 от 30.11.99 г.)

                                                          Таблица 26

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     руководителей и специалистов диагностико-реабилитационных
        центров системы Минобразования Республики Беларусь и
        Национального центра усыновления Республики Беларусь

 --------T----------------------------------------------T-----------
         ¦                                              ¦
         ¦                                              ¦
         ¦     Диагностико-реабилитационные центры      ¦
         ¦                                              ¦Националь-
 Наимено-¦                                              ¦ный центр
 вание   +-----------------------------------T----------+усыновления
 должнос-¦городские (районные) с количеством ¦          ¦Республики
 тей     ¦детей в городе (районе) в возрасте ¦областные,¦Беларусь
         ¦до 18 лет                          ¦Минский   ¦
         +-----------T-----------T-----------+городской ¦
         ¦15000-20000¦20001-25000¦свыше 25000¦          ¦
         +----T------+----T------+----T------+----T-----+----T------
         ¦Раз-¦Коэф. ¦Раз-¦Коэф. ¦Раз-¦Коэф. ¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.
         ¦ряд ¦      ¦ряд ¦      ¦ряд ¦      ¦ряд ¦     ¦ряд ¦
 --------+----+------+----+------+----+------+----+-----+----+------
     1   ¦ 2  ¦  3   ¦ 4  ¦  5   ¦ 6  ¦  7   ¦ 8  ¦  9  ¦ 10 ¦ 11
 --------+----+------+----+------+----+------+----+-----+----+------

Заведую-
 щий
 (дирек-
 тор)     16    3,72  17    3,98   18    4,18  19   4,39  19   4,39

 Главный
 бухгал-
 тер      14    3,25  15    3,48   16    3,72  16   3,72  16   3,72

 Старший
 инспек-
 тор по
 охране
 детства   -     -     -     -      -     -     -    -    15   3,48

 Инспек-
 тор по
 охране
 детства   -     -     -     -      -     -     -    -    14   3,25
 ___________________________________________________________________

            Примечание.  Тарифные разряды  врачам устанавливаются на
         уровне тарифных разрядов, предусмотренных табл.1 приложения
         2 к настоящему постановлению.
         ___________________________________________________________

                                                          Таблица 27

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             должностей отдельных категорий работников
                       учреждений образования

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Мастер производственного обучения в средних     ¦      ¦
 специальных и профессионально-технических       ¦      ¦
 учебных заведениях, профессиональных лицеях,    ¦      ¦
 комплексах, региональных центрах                ¦      ¦
 профессионального образования                   ¦      ¦
    без категории                                ¦ 13   ¦     3,04
    имеющий:                                     ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦ 14   ¦     3,25
    первую квалификационную категорию            ¦ 15   ¦     3,48
                                                 ¦      ¦
 Мастер производственного обучения в             ¦      ¦
 учебно-производственных комбинатах, школах      ¦      ¦
    без категории                                ¦ 12   ¦     2,84
    имеющий:                                     ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦ 13   ¦     3,04
    первую квалификационную категорию            ¦ 14   ¦     3,25
                                                 ¦      ¦
 Заведующий фильмотекой:                         ¦      ¦
    областной, городской межрайонной, межрайонной¦ 11   ¦     2,65
    городской, районной и районной (в городах)   ¦ 11   ¦     2,65
                                                 ¦      ¦
 Инструктор по труду                             ¦ 10   ¦     2,48
                                                 ¦      ¦
 Методист по составлению кинопрограмм            ¦ 10   ¦     2,48
                                                 ¦      ¦
 Лаборант, имеющий высшее образование            ¦ 11   ¦     2,65
                                                 ¦      ¦
 Лаборант, имеющий среднее специальное           ¦      ¦
 образование                                     ¦  8   ¦     2,17
                                                 ¦      ¦
 Лаборант                                        ¦  6   ¦     1,90
                                                 ¦      ¦
 Помощник воспитателя                            ¦  4   ¦     1,57
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  Тарифные  разряды и коэффициенты, предусмотренные настоящей
таблицей  для  лаборантов,  имеющих  высшее  и  среднее  специальное
образование,   могут   устанавливаться  этим  работникам  в  средних
специальных   и   профессионально-технических   учебных  заведениях,
колледжах.

     2. В тех случаях, когда должности лаборантов медицинских училищ
замещаются    лицами    из    числа    среднего   медицинского   или
фармацевтического персонала, разряд (коэффициент) им устанавливается
на  уровне  разряда  (коэффициента),  предусмотренного  для среднего
медицинского и фармацевтического персонала.

     3.  Работникам службы режима специальных учреждений образования
и   приемников-распределителей   для  несовершеннолетних  без  учета
повышения  за  особые  условия работы установлены тарифные разряды и
коэффициенты:

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Помощник директора по режиму                    ¦ 11   ¦  2,65
                                                 ¦      ¦
 Старший дежурный по режиму                      ¦ 10   ¦  2,48
                                                 ¦      ¦
 Дежурный по режиму                              ¦  9   ¦  2,32
 ------------------------------------------------+------+-----------

     4. Мастерам производственного  обучения высших профессиональных
училищ,  колледжей,  профессионально-технических  колледжей,  высших
колледжей,  высшего технического  училища, Минского государственного
высшего летно-технического  колледжа установлены тарифные  разряды и
коэффициенты:
 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Мастер производственного обучения               ¦      ¦
    без категории                                ¦  14  ¦   3,25
    имеющий:                                     ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦  15  ¦   3,48
    первую квалификационную категорию            ¦  16  ¦   3,72
 ------------------------------------------------+------+-----------

     5.  В  должностной оклад помощника воспитателя включена доплата
за  непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе
проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение
детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков.

     6.   Должностные  оклады  мастеров  производственного  обучения
технических  школ  ОСТО  устанавливаются в размерах, предусмотренных
для мастеров  производственного обучения профессионально-технических
учебных заведений.

     7.  Должностные  оклады  мастеров  производственного  обучения,
направляемых  с  предприятий  (объединений) для работы в межшкольные
учебно-производственные     комбинаты     трудового    обучения    и
профессиональной  ориентации  учащихся,  устанавливаются  по решению
трудовых коллективов предприятий (объединений).

     8.   Тарифные   разряды   мастеров  производственного  обучения
специальных  профессионально-технических учебных заведений для детей
и    подростков,   нуждающихся   в   особых   условиях   воспитания,
устанавливаются  на  один  разряд  выше  по  сравнению  с  тарифными
разрядами,   предусмотренными   настоящей   таблицей   для  мастеров
профессионально-технических   учебных  заведений  с  соответствующей
квалификационной категорией.
         ___________________________________________________________
         Таблица  27  приложения  3   -  с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства  труда  от  10 сентября 1999 г.
         N 118 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/875 от
         20.09.99 г.)
                                                          Таблица 27

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             должностей отдельных категорий работников
                       учреждений образования

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
                                                 ¦      ¦
 Мастер производственного обучения в средних     ¦      ¦
 специальных и профессионально-технических       ¦      ¦
 учебных заведениях, комплексах, региональных    ¦      ¦
 центрах профессионального образования           ¦      ¦
    без категории                                ¦ 13   ¦     3,04
    имеющий:                                     ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦ 14   ¦     3,25
    первую квалификационную категорию            ¦ 15   ¦     3,48
                                                 ¦      ¦
 Мастер производственного обучения в             ¦      ¦
 учебно-производственных комбинатах, школах      ¦      ¦
    без категории                                ¦ 12   ¦     2,84
    имеющий:                                     ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦ 13   ¦     3,04
    первую квалификационную категорию            ¦ 14   ¦     3,25
                                                 ¦      ¦
 Заведующий фильмотекой:                         ¦      ¦
    областной, городской межрайонной, межрайонной¦ 11   ¦     2,65
    городской, районной и районной (в городах)   ¦ 11   ¦     2,65
                                                 ¦      ¦
 Инструктор по труду                             ¦ 10   ¦     2,48
                                                 ¦      ¦
 Методист по составлению кинопрограмм            ¦ 10   ¦     2,48
                                                 ¦      ¦
 Лаборант, имеющий высшее образование            ¦ 11   ¦     2,65
                                                 ¦      ¦
 Лаборант, имеющий среднее специальное           ¦      ¦
 образование                                     ¦  8   ¦     2,17
                                                 ¦      ¦
 Лаборант                                        ¦  6   ¦     1,90
                                                 ¦      ¦
 Помощник воспитателя                            ¦  4   ¦     1,57
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  Тарифные  разряды и коэффициенты, предусмотренные настоящей
таблицей  для  лаборантов,  имеющих  высшее  и  среднее  специальное
образование,   могут   устанавливаться  этим  работникам  в  средних
специальных   и   профессионально-технических   учебных  заведениях,
колледжах.

     2. В тех случаях, когда должности лаборантов медицинских училищ
замещаются    лицами    из    числа    среднего   медицинского   или
фармацевтического персонала, разряд (коэффициент) им устанавливается
на  уровне  разряда  (коэффициента),  предусмотренного  для среднего
медицинского и фармацевтического персонала.

     3.  Работникам службы режима специальных учреждений образования
и   приемников-распределителей   для  несовершеннолетних  без  учета
повышения  за  особые  условия работы установлены тарифные разряды и
коэффициенты:

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Помощник директора по режиму                    ¦ 11   ¦  2,65
                                                 ¦      ¦
 Старший дежурный по режиму                      ¦ 10   ¦  2,48
                                                 ¦      ¦
 Дежурный по режиму                              ¦  9   ¦  2,32
 ------------------------------------------------+------+-----------

     4. Мастерам  производственного обучения высших профессиональных
училищ,  колледжей,  высших колледжей, высшего технического училища,
Минского   государственного   высшего   летно-технического  колледжа
установлены тарифные разряды и коэффициенты:

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Мастер производственного обучения               ¦      ¦
    без категории                                ¦  14  ¦   3,25
    имеющий:                                     ¦      ¦
    вторую квалификационную категорию            ¦  15  ¦   3,48
    первую квалификационную категорию            ¦  16  ¦   3,72
 ------------------------------------------------+------+-----------

     5.  В  должностной оклад помощника воспитателя включена доплата
за  непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе
проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение
детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков.

     6.   Должностные  оклады  мастеров  производственного  обучения
технических  школ  ОСТО  устанавливаются в размерах, предусмотренных
для мастеров  производственного обучения профессионально-технических
учебных заведений.

     7.  Должностные  оклады  мастеров  производственного  обучения,
направляемых  с  предприятий  (объединений) для работы в межшкольные
учебно-производственные     комбинаты     трудового    обучения    и
профессиональной  ориентации  учащихся,  устанавливаются  по решению
трудовых коллективов предприятий (объединений).

     8.   Тарифные   разряды   мастеров  производственного  обучения
специальных  профессионально-технических учебных заведений для детей
и    подростков,   нуждающихся   в   особых   условиях   воспитания,
устанавливаются  на  один  разряд  выше  по  сравнению  с  тарифными
разрядами,   предусмотренными   настоящей   таблицей   для  мастеров
профессионально-технических   учебных  заведений  с  соответствующей
квалификационной категорией.
         ___________________________________________________________

                                                          Таблица 28

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       авиационных техников Минского государственного высшего
                    летно-технического колледжа

       -------------T------------T-----------T----T----T----¬
       ¦Наименование¦Коэффициент,¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦профессий   ¦учит. сложн.¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦выполняемой ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦работы (к   ¦  Разряд   ¦6-й ¦7-й ¦8-й ¦
       ¦            ¦тарифной    ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦ставке 1-го ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦разряда)    ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦            ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦            ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦            ¦            +-----------+----+----+----+
       ¦            ¦            ¦Тарифный   ¦1,90¦2,03¦2,17¦
       ¦            ¦            ¦коэффициент¦    ¦    ¦    ¦
       +------------+------------+-----------+----+----+----+
       ¦     1      ¦      2     ¦    3      ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦
       +------------+------------+-----------+----+----+----+
       ¦Авиационные ¦            ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       ¦техники     ¦    1,3     ¦           ¦    ¦    ¦    ¦
       L------------+------------+-----------+----+----+-----

                                                          Таблица 29

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
  должностей руководителей и специалистов аэроклуба III категории

 ------------------------------------------------T------T-----------
               Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент
 ------------------------------------------------+------+-----------
                          1                      ¦   2  ¦    3
 ------------------------------------------------+------+-----------
 Начальник клуба                                 ¦  16  ¦   3,72
                                                 ¦      ¦
 Инструктор парашютно-десантной подготовки:      ¦      ¦
    1 категории                                  ¦  14  ¦   3,25
    2 категории                                  ¦  13  ¦   3,04
    без категории                                ¦  12  ¦   2,84
 ------------------------------------------------+------+-----------

     Примечания:

     1.  Должностные оклады старших инструкторов парашютно-десантной
подготовки  устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов
инструкторов   парашютно-десантной   подготовки   с  соответствующей
категорией.

     2.  Нормы прыжков с парашютом, налета часов, подлежащих оплате,
продолжительность  отпусков  устанавливаются  в  порядке и размерах,
определенных  нормативными  документами Республиканского совета ОСТО
для аналогичных категорий работников аэроклубов общества.

     3. Тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам
дельтапланерного клуба устанавливаются на уровне тарифных разрядов и
коэффициентов,   предусмотренных   для  должностей  руководителей  и
специалистов аэроклуба 3 категории.

                                                          Таблица 30

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             должностей руководителей столовых и кухонь
                учреждений и организаций образования

 ---------------------------T--------------------------------------¬
 ¦                          ¦           Группы по оплате труда     ¦
 ¦                          +------------T------------T------------+
 ¦ Наименование должностей  ¦     1-я    ¦     2-я    ¦     3-я    ¦
 ¦                          +------T-----+------T-----+------T-----+
 ¦                          ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
 +--------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
 ¦           1              ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦   6  ¦  7  ¦
 +--------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
 ¦Заведующий столовой       ¦ 14   ¦3,25 ¦  13  ¦ 3,04¦  12  ¦ 2,84¦
 ¦                          ¦      ¦     ¦      ¦     ¦      ¦     ¦
 ¦Заведующий производством  ¦      ¦     ¦      ¦     ¦      ¦     ¦
 ¦(шеф-повар)               ¦ 13   ¦3,04 ¦  12  ¦ 2,84¦  11  ¦ 2,65¦
 L--------------------------+------+-----+------+-----+------+------

                                                          Таблица 31

                             ПОКАЗАТЕЛИ
    по отнесению к группам по оплате труда заведующих столовыми,
      заведующих производством (шеф-поваров) столовых и кухонь
                учреждений и организаций образования

 ----------------------------T-------------------------------------¬
 ¦                           ¦     Группы по оплате труда          ¦
 ¦ Наименование показателей  +-----------T-------------T-----------+
 ¦                           ¦    1-я    ¦     2-я     ¦    3-я    ¦
 +---------------------------+-----------+-------------+-----------+
 ¦             1             ¦     2     ¦      3      ¦     4     ¦
 +---------------------------+-----------+-------------+-----------+
 ¦Контингент детей (учащихся,¦           ¦             ¦           ¦
 ¦воспитанников) учреждений и¦           ¦             ¦           ¦
 ¦организаций образования    ¦ Свыше 250 ¦   181-250   ¦   90-180  ¦
 L---------------------------+-----------+-------------+------------

     Примечания:

     1.  При  отнесении  заведующих  производством  (шеф-поваров)  к
группе  столовых (кухонь) контингент детей (учащихся, воспитанников)
учитывается в следующем порядке:
     -  в  детских дошкольных учреждениях, школах-детских садах - по
списочному составу на 1 января с коэффициентом 0,6;
     -  в  детских  домах  -  по  списочному  составу  на 1 января с
коэффициентом 1,9;
     -   в   общеобразовательных  школах-интернатах,  в  специальных
общеобразовательных   школах-интернатах  для  детей  с  недостатками
умственного   и  физического  развития,  профессионально-технических
училищах,  высших  профессиональных училищах - по списочному составу
на начало учебного года (без учета групп (классов) для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей);
     -   в   общеобразовательных  школах,  гимназиях,  лицеях  -  по
списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,9;
     -  в  общеобразовательных  школах-интернатах  для детей-сирот и
детей,  оставшихся без попечения родителей, в специальных школах для
детей  и  подростков,  нуждающихся  в  особых условиях воспитания, в
группах  (классах) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей,  организованных  в  общеобразовательных школах-интернатах
общего  типа  и  специального назначения, - по списочному составу на
начало учебного года с коэффициентом 1,9;
     -  в  суворовском  училище  -  по  списочному составу на начало
учебного года с коэффициентом 1,9;
     -   во   внешкольных   учреждениях,   созданных  для  отдыха  и
оздоровления  детей  и подростков, - по плановому количеству детей и
подростков, принятых на отдых в смену.

     2.   Должность  шеф-повара  в  детских  дошкольных  учреждениях
вводится  при наличии десяти и более групп, в детских домах - пяти и
более групп, в школах-интернатах - восьми и более классов (групп).

                                                          Таблица 32

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
   рабочих столовых и кухонь организаций и учреждений образования

 ------------T------------T-----------T---T----T----T----T----T----¬
 ¦Наименова- ¦Коэффициент,¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦ние        ¦учит. сложн.¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦профессий  ¦выполнения  ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦           ¦работ  (к   ¦  Разряд   ¦1-й¦2-й ¦3-й ¦4-й ¦5-й ¦6-й ¦
 ¦           ¦тарифной    ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦           ¦ставке 1-го ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦           ¦разряда)    ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦           ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦           ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦           ¦            +-----------+---+----+----+----+----+----+
 ¦           ¦            ¦Тарифный   ¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
 ¦           ¦            ¦коэффициент¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +-----------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+
 ¦     1     ¦     2      ¦    3      ¦ 4 ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦
 +-----------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+
 ¦Повара и   ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦другие     ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦производст-¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦венные     ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦рабочие    ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦(повремен- ¦            ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦щики)      ¦   1,0      ¦           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 L-----------+------------+-----------+---+----+----+----+----+-----

                                                          Таблица 33

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей плавающего состава учебно-производственных,
         несамоходных сухогрузных судов системы образования
                        Республики Беларусь

 -------------T---------------------------------------------------¬
 ¦            ¦                   Группы судов                    ¦
 ¦Наименование+------------T------------T------------T------------+
 ¦должностей  ¦     1-я    ¦     2-я    ¦     3-я    ¦     4-я    ¦
 ¦            +------T-----+------T-----+------T-----+------T-----+
 ¦            ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
 +------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
 ¦      1     ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦   6  ¦  7  ¦   8  ¦  9  ¦
 L------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------

                          Командный состав

 1. Учебно-
 производст-
 венные суда

 Капитан - 1-й
 помощник
 механика       11    2,65   12    2,84    13   3,04    14   3,25

 Механик -
 1-й помощник
 капитана       10    2,48   11    2,65    12   2,84    13   3,04

 2-й помощник
 капитана -
 2-й помощник
 механика        9    2,32   10    2,48    11   2,65    12   2,84

 Помощник
 механика по
 электрообору-
 дованию         9    2,32    9    2,32    10   2,48    11   2,65

 2. Дебаркаде-
 ры и бранд-
 вахты

 Шкипер          4    1,57    5    1,73     5   1,73     6   1,90

 Помощник
 шкипера         -     -      4    1,57     4   1,57     5   1,73
 ___________________________________________________________________

                                                 Продолжение табл.33

 ------------------------T-----------------------------------------¬
 ¦Наименование должностей¦        Независимо от группы судов       ¦
 ¦                       +-----------------------------------------+
 ¦                       ¦учебно-производственные дебаркадеры и    ¦
 ¦                       ¦суда                    брандвахты       ¦
 ¦                       +------------T----------T-----------T-----+
 ¦                       ¦   Разряд   ¦  Коэф.   ¦  Разряд   ¦Коэф.¦
 +-----------------------+------------+----------+-----------+-----+
 ¦        1              ¦      2     ¦    3     ¦     4     ¦  5  ¦
 L-----------------------+------------+----------+-----------+------

                           Рядовой состав

 Боцман                        6          1,90         5      1,73

 Радиооператор 1-го
 класса                        6          1,90         -       -

 Радиооператор 2-го
 класса                        5          1,73         -       -

 Радиооператор 3-го
 класса                        4          1,57         -       -

 Машинист                      5          1,73         4      1,57

 Моторист-рулевой              5          1,73         5      1,73

 Моторист-матрос,
 машинист-матрос               5          1,73         5      1,73

 Матрос-кассир                 5          1,73         -       -

 Матрос 2-го класса            4          1,57         4      1,57

 Матрос                        3          1,35         3      1,35
 ___________________________________________________________________

                                                          Таблица 34

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей руководителей, специалистов и служащих
       учебно-опытных лесных хозяйств учреждений образования

 ---------------------------T--------------------------------------¬
 ¦                          ¦   Группы учебно-опытных лесхозов     ¦
 ¦                          +------------T------------T------------+
 ¦ Наименование должностей  ¦     1-я    ¦     2-я    ¦     3-я    ¦
 ¦                          +------T-----+------T-----+------T-----+
 ¦                          ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
 +--------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
 ¦           1              ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦   6  ¦  7  ¦
 L--------------------------+------+-----+------+-----+------+------

 Директор                      19    4,39   18    4,18   17    3,98

 Главный инженер, главный
 лесничий                      18    4,18   17    3,98   16    3,72

 Главные: бухгалтер, механик   17    3,98   16    3,72   15    3,48

 Главные: энергетик,
 технолог, экономист           16    3,72   15    3,48   14    3,25

 Начальник производственно-
 технического отдела           15    3,48    -     -      -     -

 Начальник отдела лесного
 хозяйства                     15    3,48    -     -      -     -

 Начальники, техноруки:
 лесопункта
 (лесозаготовительного
 цеха), участка по подсочке
 леса; лесничий                14    3,25   14    3,25   14    3,25

 Начальники, техноруки:
 лесовозной дороги
 (транспортного цеха),
 нижнего склада (цеха по
 раскряжевке и переработке
 древесины); помощник
 лесничего                     13    3,04   13    3,04   13    3,04

 Начальники: других цехов,
 лесопитомников,
 пожарно-химических станций    12    2,84   12    2,84    -     -

 Мастер на лесосеках и
 первичном лесосплаве          12    2,84   12    2,84   12    2,84

 Мастера других участков
 (цехов), мастер леса          11    2,65   11    2,65   11    2,65

 Руководитель
 почвенно-химической
 лаборатории (станции) по
 борьбе с вредителями и
 болезнями леса                13    3,04   12    2,84   11    2,65

 Старшие: лесник, егерь         9    2,32    9    2,32    9    2,32

 Лесник, егерь                  8    2,17    8    2,17    8    2,17
 ___________________________________________________________________

                                                          Таблица 35

                             ПОКАЗАТЕЛИ
         отнесения учебно-опытных лесных хозяйств к группам
            по оплате труда руководителей и специалистов

       -----------------------T-----------------------------¬
       ¦Группы по оплате труда¦Общая площадь лесхоза, тыс.га¦
       +----------------------+-----------------------------+
       ¦           1          ¦             2               ¦
       +----------------------+-----------------------------+
       ¦         1-я          ¦         Свыше 15            ¦
       ¦         2-я          ¦         От 10 до 15         ¦
       ¦         3-я          ¦         До 10               ¦
       L----------------------+------------------------------

                                                          Таблица 36

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       для рабочих лесного хозяйства учреждений и организаций
          непроизводственных отраслей народного хозяйства

 --------T------------T------T---T----T----T----T----T----T----T----
 Наимено-¦Коэффициент,¦      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 вание   ¦учитывающий ¦      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 работ   ¦сложность   ¦Разряд¦1-й¦2-й ¦3-й ¦4-й ¦5-й ¦6-й ¦7-й ¦8-й
         ¦выполняемой ¦      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
         ¦работы (к   ¦      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
         ¦тарифной    ¦      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
         ¦ставке 1-го ¦------+---+----+----+----+----+----+----+----
         ¦разряда)    ¦Тариф-¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
         ¦            ¦ный   ¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17
         ¦            ¦коэф- ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
         ¦            ¦фици- ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
         ¦            ¦ент   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 --------+------------+------+---+----+----+----+----+----+----+----
     1   ¦     2      ¦  3   ¦ 4 ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11
 --------+------------+------+---+----+----+----+----+----+----+----

 На
 лесоза-
 готов-
 ках,
 лесо-
 сплаве,
 перевал-
 ке и
 подсочке
 леса,
 рубках
 ухода за
 лесом и
 санитар-
 ных
 рубках:

 на лесо-
 секах,
 первич-
 ном
 лесо-
 сплаве и
 подсочке
 леса,
 рубках
 ухода за
 лесом       1,3

 на
 нижних
 складах
 и лесо-
 биржах
 (раз-
 грузка,
 обрезка
 (обруб-
 ка)
 сучьев,
 раскря-
 жевка
 хлыстов,
 разделка
 долго-
 тья,
 окорка;
 сорти-
 ровка,
 штабе-
 левка и
 погрузка
 древеси-
 ны;
 произ-
 водство
 колотых
 балансов
 и техни-
 ческой
 щепы,
 колка
 дров),
 рейдовые
 работы,
 лесохо-
 зяйст-
 венные
 работы      1,2

 на
 других
 лесоза-
 готови-
 тельных,
 лесо-
 сплавных
 работах
 и пере-
 валке
 леса        1,0
  __________________________________________________________________

     Примечание.   Машинисты-операторы   комплексов   по  заготовке,
обрезке   сучьев,   раскряжевке,   пакетированию  и  транспортировке
древесины тарифицируются в соответствии с постановлением Госкомтруда
Республики Беларусь от 06.11.1992 N 55.

                                                          Таблица 37

                 Повышения ставок заработной платы
      (должностных окладов) работников учреждений образования

 --------------T------------T------------T----------------T---------
 Условия работы¦Наименование¦Наименование¦                ¦Условия и
               ¦должностей  ¦учреждений  ¦                ¦порядок
               ¦            ¦образования ¦                ¦повыше-
               ¦            ¦            ¦   Размеры      ¦ния
               ¦            ¦            ¦   повышения    ¦ставок
               ¦            ¦            ¦                ¦заработ-
               ¦            ¦            ¦                ¦ной
               ¦            ¦            ¦                ¦платы
               ¦            ¦            ¦                ¦(должно-
               ¦            ¦            ¦                ¦стных
               ¦            ¦            ¦                ¦окладов)
               ¦            ¦            +-------T--------+
               ¦            ¦            ¦в      ¦в       ¦
               ¦            ¦            ¦процен-¦процен- ¦
               ¦            ¦            ¦тах от ¦тах от  ¦
               ¦            ¦            ¦ставки ¦исходной¦
               ¦            ¦            ¦1-го   ¦ставки  ¦
               ¦            ¦            ¦разряда¦заработ-¦
               ¦            ¦            ¦       ¦ной     ¦
               ¦            ¦            ¦       ¦платы   ¦
               ¦            ¦            ¦       ¦(должно-¦
               ¦            ¦            ¦       ¦стного  ¦
               ¦            ¦            ¦       ¦оклада) ¦
 --------------+------------+------------+-------+--------+---------
      1        ¦     2      ¦     3      ¦   4   ¦   5    ¦   6
 --------------+------------+------------+-------+--------+---------

 1. Работа с    Заведующие   Дошкольные     10       -     При
 детьми по      учреждения-  учреждения                    наличии
 режиму         ми,          всех                          не менее
 круглосуточ-   директора,   типов и                       2 групп
 ного           воспитатели  наименова-                    круглосу-
 пребывания                  ний,                          точного
                             дошкольные                    пребыва-
                             группы школ                   ния детей
                             - детских
                             садов
                Педагогичес- Школы-         21       -
                кие          интернаты
                работники    общего
                             типа,
                             интернаты
                             при учебных
                             заведениях
                Руководители Оздорови-       6       -
                             тельные
                             лагеря

 2. Наличие     Заведующие   Дошкольные     16       -     За каждые
 более 12       учреждения-  учреждения                    последую-
 воспитательных ми,          всех типов                    щие 2
 групп          директора    и наимено-                    группы
                             ваний;                        сверх 12
                             дошкольные
                             группы школ
                             - детских
                             садов

 3. Особый      Педагогичес- Учреждения     До 63    -
 режим работы   кие          образования
 учреждений     работники    системы МВД
                (включая
                руководите-
                лей)
                Учебно-      То же          До 53    -
                вспомога-
                тельный
                персонал
                (включая
                руководите-
                лей)
                Другие        "             До 42    -
                работники

 4. Наличие     Директора    Школы всех     45       -     За каждые
 контингента    (начальники, типов и                       последую-
 учащихся       заведующие)  наименова-                    щие 500
 (воспитанни-   учреждений   ний,                          человек
 ков) свыше                  гимназии,                     сверх
 1360 человек                внешкольные                   1360
                             учреждения
                             (кроме
                             учреждений,
                             поименован-
                             ных в
                             табл.20,
                             24, 25
                             настоящего
                             приложения)

 5. Отсутствие  Директора    Школы,          -       6
 должности      (заведующие) школы -
 заместителя                 детские
 директора по                сады всех
 хозяйственной               типов и
 работе                      наименова-
 (заведующего                ний с
 хозяйством)                 континген-
                             том
                             учащихся
                             (воспитан-
                             ников) до
                             280 человек

 6. Владение    Учителя и    Общеобразо-    16       -     Знание
 иностранным    другие       вательные                     иностран-
 языком и       педагогичес- школы,                        ного
 применение     кие          школы-                        языка
 его в          работники    интернаты,                    устанав-
 практической                гимназии,                     ливается
 работе                      лицеи,                        на
                             колледжи                      основании
                             с                             дипломов
                             углубленным                   и удосто-
                             изучением                     верений
                             иностран-                     учебных
                             ного языка                    заведе-
                То же        Детские        13       -     ний,
                             дошкольные                    окончание
                             учреждения                    которых
                             (кроме                        дает
                             яслей),                       право
                             работа по                     препода-
                             воспитанию                    вания
                             детей в                       иностран-
                             которых                       ного
                             ведется на                    языка или
                             иностран-                     право
                             ном языке                     препода-
                                                           вания
                                                           любого
                                                           учебного
                                                           предмета
                                                           (выполне-
                                                           ние
                                                           воспита-
                                                           тельной
                                                           работы)
                                                           на ино-
                                                           странном
                                                           языке, а
                                                           при от-
                                                           сутствии
                                                           указанных
                                                           докумен-
                                                           тов -
                                                           комиссиям
                                                           и по оп-
                                                           ределению
                                                           знаний
                                                           иностран-
                                                           ного
                                                           языка,
                                                           которые
                                                           создаются
                                                           при
                                                           органах
                                                           управле-
                                                           ния
                                                           образова-
                                                           ния и
                                                           руковод-
                                                           ствуются
                                                           порядком
                                                           определе-
                                                           ния
                                                           знаний
                                                           иностран-
                                                           ного
                                                           языка

 7. Организация Директора,   Общеобразо-    13       -     а) При
 работы групп   заместители  вательные                     наличии 2
 продленного    директоров   школы,                        и более
 дня            по учебной   классы школ                   групп
                (воспита-    - детских                     продлен-
                тельной,     садов всех                    ного дня;
                учебно-      типов и                       б) одному
                воспита-     наименова-                    из замес-
                тельной)     ний,                          тителей
                работе       гимназии                      директора
                                                           независи-
                                                           мо от
                                                           того,
                                                           занимают
                                                           они
                                                           полную
                                                           или
                                                           половину
                                                           должности

 8. При         Мастера      Профессио-      -      18
 обучении       производст-  нально-
 профессиям     венного      технические
 художествен-   обучения,    училища,
 ных ремесел    старшие      межшкольные
 (согласно      мастера      учебно-
 перечню)                    производст-
                             венные
                             комбинаты
                             трудового
                             обучения и
                             профессио-
                             нальной
                             ориентации
                             учащихся,
                             региональ-
                             ные центры
                             профессио-
                             нального
                             образова-
                             ния, высшие
                             профессио-
                             нальные
                             училища

 9. Обучение    Учителя      Общеобразо-             -     Конкрет-
 ВИЧ-инфициро-               вательные                     ные
 ванных детей:               школы,                        размеры
 - на дому                   которые                       повышения
 - в                         осуществля-                   определя-
   учреждениях               ют обучение                   ются
   (организа-                больных                       руководи-
   циях)                     детей на                      телем
   здравоохра-               дому и в                      школы с
   нения и их                больницах                     учетом
   структурных               (клиниках)     95       -     степени и
   подразделе-                            130-160    -     продолжи-
   ниях                                                    тельности
                                                           общения с
                                                           такими
                                                           детьми
 ___________________________________________________________________

                                                          Таблица 38

                              ПЕРЕЧЕНЬ
             специальных (с особым режимом) учреждений
              (подразделений и по видам работ), работа
              в которых дает право на повышение ставок
              заработной платы (должностных окладов) и
                       размеры этих повышений

     1.  Ставки  заработной  платы (должностные оклады) повышаются в
размере  до  63  процентов от ставки 1-го разряда в месяц работникам
следующих учреждений (подразделений и по видам работ):

     а)  общеобразовательных  санаторных школ-интернатов; санаторных
дошкольных  учреждений  для  детей  c  малыми  и затихающими формами
туберкулеза,  перенесших  онкологические  заболевания,  для  детей с
врожденными  пороками  сердца  и  заболеваниями  сердечно-сосудистой
системы;

     б)  специальных  общеобразовательных школ-интернатов (школ) для
детей с недостатками умственного и физического развития; специальных
детских дошкольных учреждений для детей с недостатками умственного и
физического  развития;  Республиканского  центра  реабилитации детей
дошкольного возраста с нарушением слуха;

     в) детских домов всех типов и наименований, общеобразовательных
школ-интернатов  для  детей-сирот  и детей, оставшихся без попечения
родителей;  Национального  центра  усыновления;  детских  социальных
приютов; социально-педагогических центров;
         ___________________________________________________________
         Подпункт  "в"   пункта  1  таблицы  38   -  с  изменениями,
         внесенными  постановлением  Министерства  труда  от  7 июня
         1999 г. N 72 (Национальный реестр - N 8/501 от 17.06.99 г.)

            в)   детских   домов    всех   типов   и   наименований,
         общеобразовательных   школ-интернатов  для   детей-сирот  и
         детей,  оставшихся без  попечения родителей;  Национального
         центра усыновления;
         ___________________________________________________________

     г)    специальных    общеобразовательных    школ,   специальных
профессионально-технических   училищ   для   детей   и   подростков,
нуждающихся    в    особых    условиях    воспитания;    приемников-
распределителей   для   несовершеннолетних;   воспитательно-трудовых
колоний;   общеобразовательных   школ,   профессионально-технических
училищ при исправительно-трудовых учреждениях; детских яслей и домов
ребенка при исправительно-трудовых учреждениях;

     д) дефектологических пунктов, центров коррекционно-развивающего
обучения и реабилитации системы Министерства образования;
         ___________________________________________________________
         Подпункт д) пункта 1 таблицы 38 - с изменениями, внесенными
         постановлением  Министерства  труда  от   17 ноября 1999 г.
         N 146 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - N 8/1566
         от 30.11.99 г.)

            д)               дефектологических              пунктов,
         диагностико-реабилитационных  центров  системы Министерства
         образования;
         ___________________________________________________________

     е)   детских   домов-интернатов   для   детей   с  недостатками
физического развития Министерства социальной защиты;

     ж)  учреждений здравоохранения: домов ребенка, детских больниц,
территориальных  медицинских  объединений  (отделений), санаториев и
других (по педагогическим работникам);

     з)  групп специального назначения детских дошкольных учреждений
(кроме  учреждений, перечисленных в пунктах 1а и 1б), школ - детских
садов (дошкольные группы),  дошкольных отделений общеобразовательных
школ-интернатов   общего  типа  для  детей:  глухих,  слабослышащих,
позднооглохших,  слепых,   слабовидящих,   умственно   отсталых,   с
задержкой  психического  развития,  с  тяжелыми нарушениями речи,  с
фонетико-фонематическим    недоразвитием    речи    и     нарушением
звукопроизношения,   с  косоокостью  и  амблиопией,  с  последствием
полиомиелита   и   церебрального   паралича,    с    онкологическими
заболеваниями,   с   комбинированными   дефектами;  классов  (групп,
кружков,  секций  и  иных  форм  внеурочной   работы)   специального
назначения  других  учреждений  образования  общего  типа для детей:
глухих,   слабослышащих,   позднооглохших,   слепых,   слабовидящих,
умственно  отсталых,  с  тяжелыми  нарушениями речи,  тяжелой формой
заикания при нормальном развитии речи,  глубоким недоразвитием речи,
обусловленным нарушением слуха, с задержкой психического развития, с
последствием полиомиелита и  церебрального  паралича,  с  нарушением
опорно-двигательного аппарата,  комбинированными дефектами;  классов
интегрированного обучения;

     и)  по  индивидуальному обучению на дому больных детей, детей с
особенностями    психофизического    развития   и   детей-инвалидов,
организованному в установленном порядке;
     по  индивидуальному  или групповому обучению детей, находящихся
на  лечении  в  детских  больницах  (клиниках)  и детских отделениях
больниц (клиник) для взрослых, осуществляемому органами образования.

     2.  Ставки  заработной  платы (должностные оклады) повышаются в
размере до 95 процентов от ставки 1-го разряда работникам:

     а)   детских  домов,  детских  домов-интернатов  всех  типов  и
наименований,  домов  ребенка,  общеобразовательных  школ-интернатов
(классов)   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей,  с  контингентом детей, имеющих недостатки в физическом и
умственном  развитии,  нуждающихся  в длительном лечении; в классах,
группах специального назначения, в интегрированных классах;

     б) руководителям,       непосредственно       связанным       с
учебно-воспитательным   процессом:   в   средних    специальных    и
профессионально-технических   учебных   заведениях   по   подготовке
специалистов и рабочих  из  числа  учащихся,  имеющих  недостатки  в
физическом  и  умственном  развитии;  в  профессионально-технических
училищах     при      исправительно-трудовых      учреждениях      и
воспитательно-трудовых         колониях;        в        специальных
профессионально-технических   учебных   заведениях   для   детей   и
подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания;

     в)   детских   домов-интернатов   для   детей   с  недостатками
умственного развития Министерства социальной защиты.

     Примечания:

     1.  Оплата труда по повышенным ставкам в порядке, установленном
настоящей  таблицей,  производится  работникам  пионерских  и других
оздоровительных  лагерей  (отрядов, групп), созданных для учащихся и
воспитанников учреждений (подразделений), перечисленных в пп.1а, 1б,
1з настоящего перечня.

     2.  Работникам общеобразовательных школ, школ-интернатов общего
типа,  в  которых  созданы  классы (группы) для детей-сирот и детей,
оставшихся  без  попечения  родителей, указанное в настоящем перечне
повышение не производится.
                                                          Таблица 39

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
              должностей руководителей и специалистов
                  социально-педагогических центров

 -----------------------T------------------------------------------
                        ¦   Социально-педагогические центры
  Наименование должности+----------------------T-------------------
                        ¦областные, Минский    ¦   городские,
                        ¦городской, межрайонные¦   районные
                        +------T---------------+------T------------
                        ¦разряд¦  коэффициент  ¦разряд¦коэффициент
 -----------------------+------+---------------+------+------------
           1            ¦  2   ¦     3         ¦  4   ¦     5
 -----------------------+------+---------------+------+------------
  Директор                19       4,39          18       4,18

  Заместитель директора
  по
  учебно-воспитательной
  работе                  18       4,18          17       3,98

  Заместитель директора   16       3,72          16       3,72

  Главный бухгалтер       16       3,72          16       3,72
 ------------------------------------------------------------------

     Примечание.
     Тарифные  разряды  врачей  устанавливаются  на  уровне тарифных
разрядов,  предусмотренных  таблицей  1 приложения 2 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7.
         ___________________________________________________________
         Приложение 3 дополнено таблицей 39 в редакции постановления
         Министерства  труда от  7 июня  1999 г.  N 72 (Национальный
         реестр - N 8/501 от 17.06.99 г.)
         ___________________________________________________________

                                                        Приложение 4
                                                        к п.1.1

                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
                работников высших учебных заведений

     1. Утвердить условия оплаты  труда  работников  высших  учебных
заведений  и  учебных  заведений  (подразделений)  системы повышения
квалификации и переподготовки руководящих работников и  специалистов
республиканских   министерств  и  ведомств,  приравненных  к  высшим
учебным заведениям по  условиям  оплаты  труда,  согласно  табл.1-14
настоящего приложения.

     2. Установить, что должностные оклады работников высших учебных
заведений   Министерства   внутренних   дел   Республики   Беларусь,
Министерства  обороны Республики Беларусь повышаются до 25 процентов
против окладов, утвержденных настоящим постановлением.

     3. Предоставить право Министерству  внутренних  дел  Республики
Беларусь  по  согласованию с Министерством труда Республики Беларусь
устанавливать  должностные  оклады,  не  предусмотренные   настоящим
постановлением.

     4. В   тех   случаях,   когда   должности   старших  лаборантов
медицинских (фармацевтических)  кафедр  медицинских  высших  учебных
заведений замещаются врачами (провизорами), а лаборантов - лицами из
числа среднего медицинского или фармацевтического персонала,  оплата
их  труда  производится по условиям,  предусмотренным соответственно
для   врачей   городских   больниц    и    поликлиник,    лаборантов
(фельдшеров-лаборантов), провизоров  и фармацевтов.  Этот же порядок
оплаты  труда  применяется  в  случае,  когда  указанные   должности
замещаются лицами, допущенными в установленном порядке к медицинской
и фармацевтической деятельности.

     5.  Должностные  оклады  работников  высших  учебных  заведений
повышаются:
     работающих  с  вирусом СПИДа или обеспечивающих диагностическое
лечение  и  непосредственное  обслуживание больных СПИДом, в размере
130-160 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
     работников, непосредственная работа которых связана с оказанием
медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской
АЭС, в размере до 26 процентов от тарифной ставки 1-го разряда.

     6. Работникам (независимо от занимаемой должности) учреждений и
структурных  подразделений  по  борьбе  с  особо опасными инфекциями
устанавливается  надбавка за непрерывный стаж работы в размере до 60
процентов  ставки  1-го  разряда (до 20 процентов от тарифной ставки
1-го   разряда   за   каждый   год   работы   в   этих  учреждениях,
подразделениях).
     Наименование  учреждений (подразделений и должностей), работа в
которых  дает  право  на  повышение  должностных  (месячных) окладов
(ставок) и установление надбавок в соответствии с настоящим пунктом,
утверждается  Министерством  здравоохранения  Республики Беларусь по
согласованию   с  Минтруда,  Минфином  и  участием  Республиканского
комитета профсоюзов работников здравоохранения Беларуси.

     7.  Должностные  оклады  работников  высших  учебных заведений,
которые  по  характеру  своей  работы  непосредственно  работают  со
слушателями  и  студентами  групп  специального  назначения (имеющих
недостатки   в   физическом   развитии),   повышаются   в  размерах,
определенных  пунктом  6  приложения  3  по  перечню,  утвержденному
Минобразованием по  согласованию  с Минздравом,  Минтруда и Минфином
Республики Беларусь.

     8.   Должностные   оклады   работников  учебных  заведений  КГБ
Республики Беларусь повышаются на 25 процентов. _

 
 _
                                                           Таблица 1

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                  профессорско-преподавательского
                  состава высших учебных заведений

 -----------------------T----------------T--------------------------
  Наименование          ¦  Разряд        ¦        Коэффициент
  должностей            ¦                ¦
 -----------------------+----------------+--------------------------
      1                 ¦    2           ¦            3
 -----------------------+----------------+--------------------------
 Заведующий кафедрой         23                     5,33
 Профессор                   22                     5,08
 Доцент                      20                     4,61
 Старший преподаватель       19                     4,39
 Ассистент,
 преподаватель               17                     3,98
 Преподаватель-стажер        15                     3,48

     Примечания:

     1. Лицам   из  числа  профессорско-преподавательского  состава,
назначенным на должности  профессоров  и  доцентов,  но  не  имеющим
соответствующего ученого звания,  предусмотренные настоящей таблицей
должностные оклады профессора или доцента с  учетом  наличия  ученой
степени доктора или кандидата наук устанавливаются на срок до 3 лет.
     Высококвалифицированным специалистам  отраслей  экономики,   не
имеющим  ученого  звания  или ученой степени,  но обладающим большим
опытом практической работы,  при переходе их  на  штатные  должности
профессорско-преподавательского  состава  могут  устанавливаться  на
срок до 5 лет должностные оклады, предусмотренные соответственно для
профессора, доцента, старшего преподавателя и преподавателя.

     2. В   высших  учебных  заведениях,  прошедших  аккредитацию  в
установленном  порядке,  должностные  оклады  заведующих   кафедрами
увеличиваются на 16 процентов от тарифной ставки 1-го разряда.
     Указанное повышение не распространяется  на  работников  вузов,
имеющих статус "ведущий".

     3. Профессорско-преподавательскому  составу  кафедр медицинских
высших    учебных    заведений    и     институтов     (факультетов)
усовершенствования  врачей  устанавливается  доплата  за  выполнение
лечебно-диагностической  работы  в  клиниках  и  других  учреждениях
здравоохранения,   являющихся   клиническими   базами,  в  следующих
размерах:
     - заведующим кафедрами,  профессорам и доцентам - 0,5 исходного
должностного  оклада  врача  данной  категории  по   соответствующей
специальности;
     - ассистентам - 0,75 исходного должностного оклада врача данной
категории по соответствующей специальности.

     4.  На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до
2  лет  молодые  специалисты непосредственно после окончания вуза, а
также  высококвалифицированные  специалисты  отраслей  экономики, не
имеющие опыта педагогической работы.

     5. Тарифные разряды (коэффициенты)  методистам  высших  учебных
заведений    устанавливаются    на    уровне    тарифных    разрядов
(коэффициентов), предусмотренных табл.1  приложения  3,  а  мастерам
производственного   обучения   -   на   уровне   тарифных   разрядов
(коэффициентов),  предусмотренных  табл.27  приложения   3   данного
постановления     Министерства     труда     Республики    Беларусь,
педагогам-психологам, педагогам  социальным  -  на  уровне  тарифных
разрядов   (коэффициентов),   предусмотренных  табл.2  приложения  3
данного постановления.

                                                           Таблица 2

                  ТАРИФНЫЕ  РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей руководителей высших учебных заведений

 ----------------------------------T----------------T---------------
  Наименование                     ¦  Разряд        ¦   Коэффициент
  должностей                       ¦                ¦
 ----------------------------------+----------------+---------------
      1                            ¦    2           ¦          3
 ----------------------------------+----------------+---------------
 Ректор:
    вуз 1-й группы                       27                     6,23
    вуз 2-й группы                       26                     5,99
    вуз 3-й группы                       25                     5,76
 Первый проректор:
    вуз 1-й группы                       25                     5,76
    вуз 2-й группы                       24                     5,54
    вуз 3-й группы                       23                     5,33
 Проректор по учебной
 или научной работе:
    вуз 1-й группы                       24                     5,54
    вуз 2-й группы                       23                     5,33
    вуз 3-й группы                       22                     5,08
 Проректор:
    вуз 1-й группы                       21                     4,84
    вуз 2-й группы                       20                     4,61
    вуз 3-й группы                       19                     4,39
 Начальник управления
 бухгалтерского учета и финансов -
 главный бухгалтер, начальник
 центра развития информационных
 технологий *), начальник центра по
 проблемам развития педагогического
 (инженерного, экономического)
 образования *):
    вуз 1-й группы                       21                     4,84
    вуз 2-й группы                       20                     4,61
    вуз 3-й группы                        -                      -
 Главный бухгалтер:
    вуз 1-й группы                       20                     4,61
    вуз 2-й группы                       19                     4,39
    вуз 3-й группы                       18                     4,18
 Начальник планово-финансового
 (планового) отдела:
    вуз 1-й группы                       20                     4,61
    вуз 2-й группы                       19                     4,39
    вуз 3-й группы                        -                      -
 Начальник учебно-методического
 управления, управления подготовки
 научных кадров высшей
 квалификации *), начальник
 управления координации
 деятельности учебных заведений по
 обеспечению учебного процесса *):
    вуз 1-й группы                       19                     4,39
    вуз 2-й группы                       18                     4,18
    вуз 3-й группы                        -                      -
 Начальники отделов: учебного,
 учебно-методического,
 воспитательной работы с молодежью,
 кадров, эксплуатационно-
 технического, 1-го; главные:
 механик, энергетик:
    вуз 1-й группы                       18                     4,18
    вуз 2-й группы                       17                     3,58
    вуз 3-й группы                       16                     3,72

         Независимо от групп по оплате труда руководителей

 Директор филиала                        21                     4,84
 Декан                                   23                     5,33
 Главный инженер, главный бухгалтер
 филиала                                 18                     4,18
 Начальник отдела технических
 средств обучения; заведующие:
 докторантурой и аспирантурой
 (ординатурой), интернатурой             17                     3,98
 Директора: обсерватории,
 ботанического сада; руководители
 производственной практики,
 студенческого исследовательского и
 другого аналогичного бюро;
 заведующие: учебно-научной
 станцией (службой, бюро, базой,
 питомником, опытным полем,
 виварием, учебной лабораторией,
 кабинетом, учебной,
 учебно-производственной
 мастерской),
 учебно-консультационным пунктом,
 подготовительным отделением             15                     3,48
 Начальник отдела
 капитального строительства              16                     3,72
 Ученый секретарь; заведующий
 музеем; начальники отделов:
 международных связей, охраны
 труда и техники безопасности;
 руководители других служб и
 отделов; самостоятельных
 отделений; помощник ректора             15                     3,48
 Начальник отделения в составе
 отдела                                  14                     3,25

 _____________________________
     *) Указанные  должности  вводятся  в высших учебных заведениях,
имеющих статус "ведущих".

     Примечания:

     1. В   высших  учебных  заведениях,  прошедших  аккредитацию  в
установленном   порядке,   должностные   оклады   ректоров,   первых
проректоров, проректоров по учебной или научной работе увеличиваются
на 30 процентов от тарифной ставки первого разряда.
         ___________________________________________________________
         Пункт 1  примечаний к таблице 2  - в редакции постановления
         Министерства труда от 2 августа 1999 г. N 101 (Национальный
         реестр - N 8/700 от 05.08.99 г.)

            1. В высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в
         установленном   порядке    и   получивших   соответствующий
         сертификат,      должностные      оклады     руководителей,
         обеспечивающих подготовку специалистов по сертифицированным
         специальностям, увеличиваются  на 30 процентов  от тарифной
         ставки 1-го разряда.
         ___________________________________________________________

     2. В  высших  учебных  заведениях,  прошедших  аккредитацию   в
установленном  порядке,  должностные  оклады  деканов и заместителей
деканов увеличиваются на 16 процентов  от  тарифной  ставки  первого
разряда.
     Указанное   повышение   должностных   окладов,  предусмотренное
пунктом  1 и 2 (примечания) не распространяется на работников ВУЗов,
имеющих  статус  "ведущий" или повышающие коэффициенты к должностным
окладам.
         ___________________________________________________________
         Пункт 2  примечаний к таблице 2  - в редакции постановления
         Министерства труда от 2 августа 1999 г. N 101 (Национальный
         реестр - N 8/700 от 05.08.99 г.)

            2. В высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в
         установленном   порядке    и   получивших   соответствующий
         сертификат,  должностные  оклады   деканов  и  заместителей
         деканов  факультетов  увеличиваются   на  16  процентов  от
         тарифной ставки 1-го разряда.
         ___________________________________________________________

     3. Должностные      оклады      начальников      учебного     и
учебно-методического отделов (управлений),  имеющих  ученое  звание,
устанавливаются в размере, предусмотренном для доцента.

     4. При        необходимости        лицам        из        числа
профессорско-преподавательского  состава   может   предусматриваться
доплата  за  руководство  структурным подразделением вместо введения
штатной должности.
     За исполнение обязанностей:
     - деканов и заместителей  деканов  факультетов  устанавливаются
доплаты  в  размере  соответственно  70  и  65 процентов от тарифной
ставки 1-го разряда;
     - начальника   учебного   отдела,   ученого  секретаря  совета,
руководителя производственной практикой - 47 процентов  от  тарифной
ставки 1-го разряда;
     - заведующего докторантурой и аспирантурой при наличии:  от  20
до  50  докторантов  и  аспирантов - 29 процентов от тарифной ставки
1-го разряда;  свыше 50 докторантов и аспирантов - 45  процентов  от
тарифной ставки 1-го разряда;
     - за заведование кабинетом - 16 процентов  от  тарифной  ставки
1-го разряда;
     - за заведование  объединенным  кабинетом  -  26  процентов  от
тарифной ставки 1-го разряда;
     - за  исполнение  обязанностей   заведующего   подготовительным
отделением  при  наличии:  от 50 до 100 слушателей - 29 процентов от
тарифной ставки 1-го разряда; от 101 до 300 слушателей - 32 процента
от тарифной ставки 1-го разряда; свыше 300 слушателей - 45 процентов
от тарифной ставки 1-го разряда;
     - за    выполнение    обязанностей    заместителя   заведующего
подготовительным отделением - 29 процентов от тарифной  ставки  1-го
разряда;
     - за        исполнение         обязанностей         заведующего
учебно-консультационным   пунктом   при   наличии:  от  200  до  400
студентов-заочников - 29 процентов от тарифной ставки разряда; свыше
400 студентов-заочников  -  45  процентов  от  тарифной  ставки 1-го
разряда.

     5.   При  наличии  в  высшем  учебном  заведении  300  и  более
обучающихся  на  факультете  студентов  и  магистров может вводиться
штатная  должность  декана.  На  отдельных  факультетах  с небольшим
количеством  студентов  и  магистров (не менее 200) со специфическим
профилем  обучения  (искусствоведение,  архитектура,  театроведение,
дефектология, психология) по решению ученого совета также может быть
введена должность декана.
     На  факультете  повышения  квалификации  должность декана может
вводиться  при  среднегодовом  контингенте  слушателей  не менее 250
человек.
     На  факультете  иностранных  учащихся  должность  декана  может
вводиться при наличии 300 и более обучающихся студентов,  аспирантов
и стажеров.

     6.  На  должность  ректора,  первого  проректора, проректора по
учебной  и  научной работе и декана назначаются лица, имеющие ученую
степень или ученое звание.

     7.  Должность  начальника  управления вводится в высших учебных
заведениях  с приведенным контингентом студентов свыше 4000 человек.
При  этом  должность  начальника  управления  бухгалтерского учета и
финансов  -  главного бухгалтера может вводиться вместо существующих
должностей   начальника   планово-финансового   отдела   и  главного
бухгалтера.

     8.  В  высших  учебных заведениях сельскохозяйственного профиля
проректору   по   повышению  квалификации  и  переподготовке  кадров
устанавливается   23-й  разряд.  Указанная  должность  вводится  при
наличии не менее 70 слушателей (в среднегодовом исчислении).

                                                           Таблица 3

                      ПОВЫШАЮЩИЕ  КОЭФФИЦИЕНТЫ
        к должностным окладам, рассчитанным на основе Единой
      тарифной сетки, ректора, проректора по учебной и научной
    работе, профессорско-преподавательского состава Белорусской
        государственной политехнической академии, директоров
        (заведующих, начальников), их заместителей по научной
           работе, ученых секретарей, научных сотрудников
            научно-исследовательского состава академии и
     ее структурных подразделений повышения квалификации кадров

 --------------------------------------------------T----------------
 Наименование должностей                           ¦  Коэффициент
 --------------------------------------------------+----------------
               1                                   ¦      2
 --------------------------------------------------+----------------
 Ректор                                                  1,40
 Первый проректор, проректор по учебной или
 научной работе, директор (заместитель директора
 по учебной работе) филиала, декан, заместитель
 декана, заведующий кафедрой, профессор,
 директор (заведующий, начальник) НИИ (научного
 подразделения), заместитель директора
 (заведующего, начальника) по научной работе НИИ
 (научного подразделения), главный научный
 сотрудник                                               1,35
 Доцент, ведущий научный
 сотрудник, ученый секретарь                             1,30
 Старший преподаватель, преподаватель, ассистент,
 старший научный сотрудник, научный сотрудник,
 младший научный сотрудник                               1,25
 Преподаватель-стажер                                    1,10
 -------------------------------------------------------------------

                                                           Таблица 4

                      ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
        к должностным окладам, рассчитанным на основе Единой
         тарифной сетки, ректора, проректора по учебной  и
      научной работе, профессорско-преподавательского состава
     Белорусского государственного экономического университета,
    заведующих (начальников), их заместителей по научной работе,
               ученых секретарей, научных сотрудников
          научно-исследовательских (научных) подразделений

 -----------------------------------------------T-------------------
 Наименование должностей                        ¦     Коэффициент
 -----------------------------------------------+-------------------
           1                                    ¦         2
 -----------------------------------------------+-------------------
 Ректор                                                  1,40
 Первый проректор, проректор по учебной или
 научной работе, декан, заместитель декана,
 заведующий кафедрой, заведующий (начальник)
 научно-исследовательского (научного)
 подразделения, заместитель (заведующего,
 начальника) по научной работе
 научно-исследовательского (научного
 подразделения), главный научный сотрудник,
 профессор                                               1,35
 Доцент, ведущий научный сотрудник, ученый
 секретарь                                               1,30
 Старший преподаватель, преподаватель,
 ассистент, старший научный сотрудник, научный
 сотрудник, младший научный сотрудник                    1,25
 Преподаватель-стажер                                    1,10
 -------------------------------------------------------------------

                                                           Таблица 5

                      ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
        к должностным окладам, рассчитанным на основе Единой
      тарифной сетки, ректора, проректора по учебной и научной
    работе, профессорско-преподавательского состава Белорусского
   государственного педагогического университета  имени  М.Танка
      и его структурных подразделений, директоров (заведующих,
      начальников), их заместителей по научной работе, ученых
      секретарей, научных сотрудников научно-исследовательских
                      (научных) подразделений
 -----------------------------------------------T-------------------
     Наименование должностей                    ¦     Коэффициент
 -----------------------------------------------+-------------------
                 1                              ¦          2
 -----------------------------------------------+-------------------
 Ректор                                                1,40
 Первый проректор, проректор по учебной или
 научной работе, декан, заместитель декана,
 заведующий кафедрой, профессор, директор
 (заведующий, начальник) научного подразделения,
 заместитель директора (заведующего, начальника)
 по научной работе научного подразделения,
 главный научный сотрудник                             1,35
 Доцент, ведущий научный сотрудник, ученый
 секретарь                                             1,30
 Старший преподаватель, преподаватель,
 ассистент, старший научный сотрудник, научный
 сотрудник, младший научный сотрудник                  1,25
 Преподаватель-стажер                                  1,10
 -------------------------------------------------------------------

                                                           Таблица 6

                      ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
        к должностным окладам, рассчитанным на основе Единой
      тарифной сетки, ректора, проректоров по учебной, научной
     работе, по повышению квалификации и переподготовки кадров,
    ученым секретарям, профессорско-преподавательскому составу,
    научным работникам Белорусской сельскохозяйственной академии

 -----------------------------------------------T-------------------
 Наименование должностей                        ¦    Коэффициент
 -----------------------------------------------+-------------------
            1                                   ¦          2
 -----------------------------------------------+-------------------
 Ректор                                                 1,40
 Первый проректор, проректоры по учебной,
 научной работе, по повышению квалификации и
 переподготовке кадров, декан, заместитель
 декана, заведующий кафедрой, профессор,
 заведующий (начальник) научно-исследовательской
 части (научного подразделения), заместитель
 директора (заведующего, начальника) по
 научной работе научно-исследовательской части
 (научного подразделения), главный научный
 сотрудник                                              1,35
 Доцент, ведущий научный сотрудник, ученый
 секретарь                                              1,30
 Старший преподаватель, преподаватель,
 ассистент, старший научный сотрудник,
 научный сотрудник, младший научный сотрудник           1,25
 Преподаватель-стажер                                   1,10
 -------------------------------------------------------------------

                                                           Таблица 7

                      ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
        к должностным окладам, рассчитанным на основе Единой
      тарифной сетки работников Республики Беларусь, ректора,
          проректоров по учебной, научной работе, научных
        сотрудников научно-исследовательских подразделений и
          профессорско-преподавательского состава Минского
           государственного лингвистического университета

 ----------------------------------------------T--------------------
  Наименование должностей                      ¦     Коэффициент
 ----------------------------------------------+--------------------
             1                                 ¦          2
 ----------------------------------------------+--------------------
 Ректор                                                 1,40
 Первый проректор, проректор по учебной или
 научной работе, декан, заместитель декана,
 заведующий кафедрой, профессор, руководитель
 научного подразделения, главный научный
 сотрудник                                              1,35
 Доцент, ведущий научный сотрудник                      1,30
 Старший преподаватель, преподаватель,
 ассистент, старший научный сотрудник,
 научный сотрудник, младший научный сотрудник           1,25
 Преподаватель-стажер                                   1,10
 -------------------------------------------------------------------

                                                  Таблица 7 "А"

         Повышающие коэффициенты к должностным окладам,
          рассчитанным на основе Единой тарифной сетки
      работников Республики Беларусь, ректора, проректоров
     по учебной и научной работе, директоров (начальников,
        заведующих), их заместителей по научной работе,
 начальников отделов и научных сотрудников научно-исследовательских
   подразделений, а также профессорско-преподавательского состава
    Белорусского государственного технологического университета

 -------------------------------------------------T-----------------
 Наименование должностей                          ¦ Коэффициент
 -------------------------------------------------+-----------------

 Ректор                                               1,40

 Первый   проректор,  проректор   по   учебной
 работе,  проректор по научной работе,  декан,
 заместитель   декана,  заведующий   кафедрой,
 профессор,  директор (начальник,  заведующий)
 научно-исследовательского      подразделения,
 заместитель       директора      (начальника,
 заведующего)        научно-исследовательского
 подразделения,      начальник          отдела
 научно-исследовательского      подразделения,
 главный научный сотрудник                            1,35

 Доцент,  ведущий  научный  сотрудник,  ученый
 секретарь                                            1,30

 Старший преподаватель, преподаватель, старший
 научный    сотрудник,   ассистент,    научный
 сотрудник, младший научный сотрудник                 1,25

 Преподаватель-стажер                                 1,10
         ___________________________________________________________
         Приложение  4  дополнено   таблицей  7  "А"  постановлением
         Министерства труда от 2 августа 1999 г. N 101 (Национальный
         реестр - N 8/700 от 05.08.99 г.)
         ___________________________________________________________

                                                          Таблица 7Б

    Повышающие коэффициенты к должностным окладам, рассчитанным
  на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
    ректора, проректоров по учебной и научной работе, директоров
  (заведующих, начальников), их заместителей, научных сотрудников
          научно-исследовательских подразделений, а также
        профессорско-преподавательского состава Белорусского
    государственного университета информатики и радиоэлектроники

 ----------------------------------------------T--------------------
 Наименование должностей                       ¦ Коэффициенты
 ----------------------------------------------+--------------------
             1                                 ¦       2
 ----------------------------------------------+--------------------

 Ректор                                               1,40
 Первый проректор, проректор по учебной
 работе, проректор по научной работе,
 декан, заместитель декана, заведующий
 кафедрой, профессор, директор
 (начальник, заведующий)
 научно-исследовательского подразделения,
 заместитель директора (начальника,
 заведующего) по научной работе
 научно-исследовательского подразделения,
 главный научный сотрудник                            1,35
 Доцент, ведущий научный сотрудник,
 ученый секретарь                                     1,30
 Старший преподаватель, преподаватель,
 ассистент, старший научный сотрудник,
 научный сотрудник, младший научный
 сотрудник                                            1,25
 Преподаватель-стажер                                 1,10
 ----------------------------------------------------------------
         ___________________________________________________________
         Приложение  4  дополнено   таблицей  7  "Б"  постановлением
         Министерства   труда  от   25   августа   1999  г.   N  105
         (Национальный реестр - N 8/806 от 01.09.99 г.)
         ___________________________________________________________


                                                           Таблица 8

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
           должностей работников фильмотек, обслуживающих
                      высшие учебные заведения
 -------------------------------------T--------------T--------------
 Наименование должностей              ¦  Разряд      ¦  Коэффициент
 -------------------------------------+--------------+--------------
           1                          ¦    2         ¦        3
 -------------------------------------+--------------+--------------
 Заведующий межвузовской фильмотекой         11            2,65
 Методист по составлению кинопрограмм        10            2,48
 -------------------------------------------------------------------

     Примечание. Тарифные  разряды  (коэффициенты)  киномеханикам  и
фильмопроверщикам  устанавливаются  на  уровне   тарифных   разрядов
(коэффициентов), предусмотренных  табл.12   приложения   8   данного
постановления.

                                                           Таблица 9

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
           должностей отдельных категорий педагогических
                работников высших учебных заведений

 ----------------------------------------T------------T-------------
 Наименование должностей                 ¦  Разряд    ¦  Коэффициент
 ----------------------------------------+------------+-------------
            1                            ¦     2      ¦      3
 ----------------------------------------+------------+-------------
 Ведущие концертмейстеры                      18            4,18
 Концертмейстеры высших учебных заведений
 (факультетов, отделений) по подготовке
 работников искусств, учителей музыки и
 пения, имеющие высшее музыкальное
 образование:
   высшей категории                           17            3,98
   1 категории                                16            3,72
   2 категории                                15            3,48
 Концертмейстеры других высших учебных
 заведений:
   1 категории                                13            3,04
   2 категории                                12            2,84
 Аккомпаниаторы высших учебных заведений
 (факультетов, отделений) по подготовке
 работников искусств, физкультуры и
 спорта, учителей музыки и пения, имеющие
 высшее музыкальное образование:              12            2,84
   вторую квалификационную категорию          13            3,04
   первую квалификационную категорию          15            3,48
   высшую квалификационную категорию          16            3,72
 Аккомпаниаторы других высших учебных
 заведений, имеющие:
   высшее музыкальное образование             11            2,65
   среднее музыкальное образование            10            2,48
 Руководители кружков,  имеющие:
   высшее образование                         12            2,84
   среднее специальное образование            11            2,65
 -------------------------------------------------------------------

                                                          Таблица 10

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          должностей руководящих работников и специалистов
             спортивных клубов высших учебных заведений

 ----------------------------------------T-----------T--------------
 Наименование должностей                 ¦ Разряд    ¦  Коэффициент
 ----------------------------------------+-----------+--------------
          1                              ¦   2       ¦      3
 ----------------------------------------+-----------+--------------
 Директор                                     15            3,48
 Заведующий отделом, главный бухгалтер        14            3,25
 Инструктор-методист, имеющий:
    среднее специальное образование           10            2,48
    высшее образование                        11            2,65
    вторую квалификационную категорию         12            2,84
    первую квалификационную категорию         13            3,04
 -------------------------------------------------------------------

                                                          Таблица 11

                             ПОКАЗАТЕЛИ
          для отнесения высших учебных заведений к группам
                   по оплате труда руководителей

 ---------------------------------T---------------------------------
 Группы высших учебных заведений  ¦ Приведенный контингент студентов
                                  ¦           (человек)
 ---------------------------------+---------------------------------
              1                   ¦                   2
 ---------------------------------+---------------------------------
             1-я                               Свыше 5000
             2-я                             От 2000 до 5000
             3-я                                До 2000
 -------------------------------------------------------------------

     Примечания:

     1.  Приведенный  контингент  студентов  исчисляется ежегодно по
списочному составу на 1 января с применением коэффициентов:

     1,0 - для дневного отделения;
     0,5 - для вечернего отделения;
     0,4 - для заочного отделения.

     2. Показатели для отнесения высших учебных заведений к  группам
по  оплате  труда  руководителей  распространяются на высшие учебные
заведения независимо от ведомственной подчиненности.

                                                          Таблица 12

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                должностей руководителей отраслевых
                 институтов повышения квалификации

 ----------------------------------------T------------T-------------
 Наименование должностей                 ¦  Разряд    ¦  Коэффициент
 ----------------------------------------+------------+-------------
            1                            ¦     2      ¦       3
 ----------------------------------------+------------+-------------
 Ректор:
   института повышения квалификации 1-й
   группы                                      25            5,76
   института повышения квалификации 2-й
   группы                                      24            5,54
 Проректор по учебной или научной работе:
   института повышения квалификации 1-й
   группы                                      23            5,33
   института повышения квалификации 2-й
   группы                                      22            5,08
 Проректор:
   института повышения квалификации 1-й
   группы                                      20            4,61
   института повышения квалификации 2-й
   группы                                      19            4,39
 Главный бухгалтер:
   института повышения квалификации 1-й
   группы                                      19            4,39
   института повышения квалификации 2-й
   группы                                      18            4,18
 Начальники отделов: учебного,
 учебно-методического:
   института повышения квалификации 1-й
   группы                                      18            4,18
   института повышения квалификации 2-й
   группы                                      17            3,98
 Начальник центра психологической службы
 образования, развития столичного
 образования *)                                19            4,39
 Начальник отдела:
 информационного обеспечения, технических
 средств обучения, социализации учащихся
 системы профессионального образования;
 заведующий кабинетом по
 учебно-методической работе *)                 18            4,18
 -------------------------------------------------------------------
 _____________________________
     *) Минского   городского   института   повышения   квалификации
руководителей и специалистов образования.

     Примечания:

     1. Должностные   оклады   руководителей,   не  поименованных  в
настоящей  таблице,  устанавливаются   в   соответствии   с   табл.2
приложения 4 к настоящему постановлению.

     2. На должности ректора, проректора по учебной и научной работе
и декана назначаются лица, имеющие ученую степень или ученое звание.

     3. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам устанавливаются в
соответствии  с  тарифными  разрядами  (коэффициентами)  методистам,
предусмотренным табл.22 приложения  3  (графы  2,  3)  к  настоящему
постановлению.

     4. Ректору  Академии  последипломного  образования Министерства
образования установлен 26-й тарифный разряд.


                                                  Таблица 13

                ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         руководителей и специалистов Республиканского
            института профессионального образования
                      Республики Беларусь

 -----------------------------------T------------T-----------------
       Наименование должностей      ¦  Разряды   ¦ Коэффициенты
 -----------------------------------+------------+-----------------
                  1                 ¦     2      ¦     3
 -----------------------------------+------------+-----------------
 Ректор                                    26          5,99

 Первый проректор                          24          5,54

 Проректор по учебной,
 научно-методической,
 учебно-производственной работе            23          5,33

 Проректор                                 20          4,61

 Ученый секретарь, помощник ректора        15          3,48

 Начальники     центров:      развития
 профессионального        образования;
 информационно-аналитического;
 воспитательной работы; по подготовке,
 переподготовке      и       повышению
 квалификации                              21          4,84

 Начальники  управлений: методического
 обеспечения   среднего   специального
 образования;            методического
 обеспечения
 профессионально-технического
 образования; бухгалтерского учета и
 финансов                                  20          4,61

 Начальники   отделов:   методического
 обеспечения      общего      среднего
 образования;            методического
 обеспечения              специального
 профессионального        образования;
 методического обеспечения подготовки,
 переподготовки      и       повышения
 квалификации   взрослого   населения;
 методического             обеспечения
 информатики,            методического
 обеспечения
 профессионально-педагогического
 образования,            методического
 обеспечения  повышения   квалификации
 работников          профессионального
 образования;     научно-методического
 отдела      средств          обучения     20          4,61

 Начальники  отделов (лабораторий)  по
 основной   деятельности   в   составе
 центров или управлений                    19          4,39

 Заведующие   секторами  по   основной
 деятельности в составе отделов            18         4,18.

 Заведующие:               отделением,
 производственной практикой центра  по
 подготовке,     переподготовке      и
 повышению    квалификации,    старшие
 мастера    центра   по    подготовке,
 переподготовке      и       повышению
 квалификации                              17         3,98
 ------------------------------------------------------------------

     Примечания:

     1. На должности  ректора,  первого  проректора,  проректора  по
учебной работе, проректора по научно-методической работе назначаются
лица, имеющие ученую степень или ученое звание.

     1. Должностные  оклады  руководителей,   не   поименованных   в
настоящей  таблице,  устанавливаются  в  соответствии  с  таблицей 2
приложения N 4 к настоящему постановлению.

     3. Тарифные разряды (коэффициенты) методистов устанавливаются в
соответствии  с  тарифными  разрядами  (коэффициентами)  методистов,
предусмотренными  таблицей  22   приложения   N   3   к   настоящему
постановлению.

     4. Ставки заработной платы (должностные оклады) преподавателей,
воспитателей,    педагогов     социальных,     педагогов-психологов,
педагогов-организаторов,   концертмейстеров,  руководителей  кружков
(клубов по интересам,  коллективов любительских объединений, секций,
студий,     туристических    групп    и    др.),    аккомпаниаторов,
культорганизаторов I и II уровней образования центра по  подготовке,
переподготовке    и   повышению   квалификации   устанавливаются   в
соответствии с таблицей 2 приложения N 3 к постановлению Минтруда от
16.01.1999 г. N 7.

     5. На     руководителей,     а     также     лиц    из    числа
профессорско-преподавательского  состава  распространяются   условия
оплаты  труда  работников высших учебных заведений,  предусмотренные
настоящим приложением.
         ___________________________________________________________
         Таблица  13   приложения  4  -   в  редакции  постановления
         Министерства труда от 2 августа 1999 г. N 101 (Национальный
         реестр - N 8/700 от 05.08.99 г.)

                                                          Таблица 13

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей Республиканского института
         профессионального образования Республики Беларусь

 ------------------------------------------T----------T-------------
 Наименование должностей                   ¦ Разряд   ¦  Коэффициент
 ------------------------------------------+----------+-------------
            1                              ¦    2     ¦      3
 ------------------------------------------+----------+-------------
 Ректор&