МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 9 января 1998 г.  N 1                                      г. Минск


 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
 БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ОСНОВЕ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ЕДИНОЙ
 ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

===

        [Изменения и дополнения:
            Постановление Министерства  труда от 10 марта  1998 г. N
         31 (рег. N 2380/12 от 16.03.98 г.) <W29802380>;
            Постановление Министерства  труда от 17 апреля 1998 г. N
         38 (рег. N 2444/12 от 30.04.98 г.) <W29802444>;
            Постановление Министерства  труда от 20 апреля 1998 г. N
         41 (рег. N 2482/12 от 22.05.98 г.) <W29802482>;
            Постановление Министерства  труда от  24 июня  1998 г. N
         59 (рег. N 2547/12 от 30.06.98 г.) <W29802547>;
            Постановление Министерства  труда от  12 мая   1998 г. N
         49 (рег. N 2644/12 от 21.08.98 г.) <W29802644>;
            Постановление Министерства труда от  16 сентября 1998 г.
         N 81 (рег. N 2698/12 от 23.09.98 г.) <W29802698>;
            Постановление Министерства труда от  4  декабря  1998 г.
         N 101 (рег. N 2820/12 от 09.12.98 г.) <W29802820>;
            Постановление Министерства труда от 16 января  1999 г.
         N  7  (Национальный  реестр  -   N  8/42  от  01.02.99  г.)
         <W29900042>.]


     Во исполнение   постановления   Совета   Министров   Республики
Беларусь от 30 декабря 1997 года N 1752 "О совершенствовании  оплаты
труда  в отраслях экономики (собрание декретов,  указов Президента и
постановлений Правительства Республики  Беларусь,  1997  г.,  N  36,
ст.1134)  Министерство  труда  Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1998 года:

     1.1. Утратил силу. 
         ___________________________________________________________
         Подпункт 1.1 утратил силу с 1 января 1999 г. постановлением
         Министерства  труда от  16 сентября  1998 г.  N 81  (рег. N
         2698/12 от 23.09.98 г.)

            1.1.   Единую  тарифную   сетку  работников   Республики
         Беларусь согласно приложению;
         ___________________________________________________________

     1.2. Утратил силу. 
         ___________________________________________________________
         Подпункт 1.2 утратил силу постановлением Министерства труда
         от 16 сентября 1998 г. N 81 (рег. N 2698/12 от 23.09.98 г.)

            1.2. ежемесячные  доплаты к тарифным  ставкам и окладам,
         рассчитанным   в  соответствии   с  установленной   Советом
         Министров  Республики  Беларусь  тарифной  ставкой  первого
         разряда и  коэффициентами Единой тарифной  сетки работников
         Республики  Беларусь, работникам  предприятий, учреждений и
         организаций,   финансируемым   из   бюджета,   в  следующих
         размерах:
            с  1-го  до  2  разряда        - 150000 рублей
            с  2-го  до  3  разряда        - 135000 рублей
            с  3-го  до  4  разряда        - 130000 рублей
            с  4-го  до  5  разряда        -  85000 рублей
            с  5-го  до  6  разряда        -  45000 рублей
            с  6-го  до  7  разряда        -  10000 рублей;
         ___________________________________________________________

     1.3. Утратил силу. 
         ___________________________________________________________
         Пункт 1.3 утратил силу постановлением Министерства труда от
         16  января 1999  г. N  7 (Национальный  реестр -  N 8/42 от
         01.02.99 г.)

            1.3.  условия  оплаты  труда  и распределение работников
         бюджетной  сферы  по  тарифным  разрядам  в  соответствии с
         Единой  тарифной  сеткой  работников  Республики Беларусь и
         квалификационными требованиями (приложения N 1-27).
         ___________________________________________________________

     2. Министерствам    и    другим     республиканским     органам
государственного     управления,     местным     исполнительным    и
распорядительным органам,  руководителям предприятий,  учреждений  и
организаций,  финансируемых  из  бюджета,  обеспечить  перерасчет  и
установление тарифных ставок заработной платы и  окладов  работников
исходя  из  утвержденных  настоящим  постановлением  новых  тарифных
коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и
тарифной  ставки  первого  разряда,  установленной Советом Министров
Республики Беларусь.

     3. Утратил силу. 
         ___________________________________________________________
         Пункт 3  утратил силу постановлением  Министерства труда от
         16  января 1999  г. N  7 (Национальный  реестр -  N 8/42 от
         01.02.99 г.)

            3.  Для повышения  стимулирующей роли  тарифных ставок и
         должностных    окладов   и    повышения   профессионального
         мастерства  работников предоставить  право министерствам  и
         другим республиканским органам государственного управления,
         местным   исполнительным    и   распорядительным   органам,
         руководителям   предприятий,   учреждений   и  организаций,
         финансируемым    из    бюджета    в    пределах    средств,
         предусмотренных на оплату труда, повышать тарифные ставки и
         должностные оклады руководителей, специалистов и служащих в
         следующих размерах:
            тарифицируемы с 6 до 18 разряда   - до 7 процентов
            тарифицируемых с 18 до 24 разряда - до 5 процентов
            тарифицируемых с 24 по 28 разряд  - до 4 процентов.
         ___________________________________________________________
         Пункт 3 - в редакции постановления Министерства труда от 10
         марта 1998 г. N 31 (рег. N 2380/12 от 16.03.98 г.)

            3.  Для повышения  стимулирующей роли  тарифных ставок и
         должностных    окладов   в    повышении   профессионального
         мастерства  работников предоставить  право министерствам  и
         другим республиканским органам государственного управления,
         местным   исполнительным    и   распорядительным   органам,
         руководителям   предприятий,   учреждений   и  организаций,
         финансируемых  из  бюджета,   повышать  тарифные  ставки  и
         должностные  оклады руководителей,  специалистов и служащих
         бюджетной сферы в следующих размерах:
            тарифицируемых с 6-го до 18 разряда  - 7 проц.
            тарифицируемых с 18-го до 24 разряда - 5 проц.
            тарифицируемых с 24-го по 28 разряд  - 4 проц.
         ___________________________________________________________

     4.   Считать утратившими силу:
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  30
января  1996  года  N  6 "О введении в действие с 1 января 1996 года
Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и приведении  в
соответствие  с ней условий оплаты труда работников бюджетной сферы"
(регистрационный N 1305/12 от 15.02.96 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  21
августа  1996  г.  N  60  "Об  условиях  оплаты   труда   работников
творческого  объединения  "Национальный  академический Большой театр
оперы и балета Республики Беларусь" (регистрационный  N  1565/12  от
28.08.96 г.);
     абзацы 1,  2 пункта 1,  пункты 3,  4,  5,  6,  7  постановления
Министерства  труда  Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г.  N 96
"Об увеличении и совершенствовании оплаты труда работников  отраслей
бюджетной сферы" (регистрационный N 1735/12 от 28.01.97 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  20
января  1997  г.  N 7 "Об условиях оплаты труда работников санатория
"Белоруссия" в Мисхоре";
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  20
января 1997 г.  N 10 "Об условиях оплаты труда работников Брестского
экспериментального            учебно-методического            центра
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных";
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  17
февраля  1997 г.  N 15 "Об условиях оплаты труда отдельных категорий
работников Белорусской государственной политехнической академии";
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  25
февраля 1997 года N 17 "О выплатах стимулирующего характера  ведущим
мастерам искусств";
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  27
февраля   1997   г.  N  18  "Об  условиях  оплаты  труда  работников
Государственной   службы    судебно-медицинской    экспертизы    при
Министерстве здравоохранения";
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от   7
апреля  1997  года  N  26  "О  введении  доплат к тарифным ставкам и
окладам работников и повышении в пределах  межразрядных  соотношений
тарифных   коэффициентов   тарифных  ставок  и  должностных  окладов
руководителей,   специалистов   и    служащих    бюджетной    сферы"
(регистрационный N 1822/12 от 14.04.97 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  11
апреля   1997   г.   N  29  "Об  условиях  оплаты  труда  работников
Белорусского  республиканского   учебного   центра   Минсельхозпрода
Республики Беларусь";
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  30
апреля   1997  г.  N  40  "О  тарификации  должностей  руководителей
Республиканского института профессионального образования";
     пункты 1,  2,  3  постановления  Министерства  труда Республики
Беларусь от 12 мая 1997 г. N 42 "Об условиях оплаты труда работников
участка кратковременных платных парковок транспортных средств треста
"Гордормеханизация", финансируемых из бюджета";
     постановление Министерства  труда Республики Беларусь от 16 мая
1997  г.  N  44  "Об  условиях  оплаты  труда  отдельных   категорий
работников      Белорусского     государственного     экономического
университета";
     постановление Министерства  труда Республики Беларусь от 26 мая
1997  г.  N  46  "Об  условиях  оплаты  труда  работников  Лошицкого
садово-паркового хозяйства управления культуры Мингорисполкома";
     постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 июня
1997  г.  N  54  "Об   условиях  оплаты  труда  отдельных  категорий
работников     Белорусского     государственного     педагогического
университета им.М.Танка";
     постановление Министерства труда Республики Беларусь от 8  июля
1997  г.  N  56  "О  внесении изменения и дополнения в постановление
Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  30.01.96  г.   N   6"
(регистрационный N 1974/12 от 12.07.97 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от   4
сентября  1997  года  N 82 "О введении ежемесячных доплат к тарифным
ставкам и окладам работникам  бюджетной  сферы"  (регистрационный N
2058/12 от 08.09.97 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от   9
сентября  1997  г.  N  84  "О  внесении  дополнений  и  изменений  в
приложение  N  17  к  постановлению  Министерства  труда  Республики
Беларусь от 30.01.1996 г. N 6 (регистрационный N 2067/12 от 11.09.97
г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  26
сентября 1997 г. N 93 "Об условиях оплаты труда работников комитетов
при    Министерстве    сельского    хозяйства    и   продовольствия"
(регистрационный N 2114/12 от 09.10.97 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  21
октября 1997 г.  N 98 "Об установлении  повышающих  коэффициентов  к
должностным окладам руководителей,  специалистов и служащих редакций
газет и журналов" (регистрационный N 2141/12 от 28.10.97 г.);
     постановление Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  22
октября 1997 г.  N  100  "Об  условиях  оплаты  труда  руководителей
научных   комплексов   и   объединения  Национальной  академии  наук
Беларуси" (регистрационный N 2140/12 от 27.10.97 г.).


 Министр                                                       И.Лях

 СОГЛАСОВАНО
 Заместитель Министра финансов
 Республики Беларусь
                     А.И.Сверж


                                  Приложение
                                  к постановлению Министерства труда
                                  Республики Беларусь
                                  от 9 января 1998 года  N 1


        ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
         ___________________________________________________________
         Единая   тарифная  сетка   работников  Республики  Беларусь
         утратила   силу   с   1   января   1999  г.  постановлением
         Министерства  труда от  16 сентября  1998 г.  N 81  (рег. N
         2698/12 от 23.09.98 г.) 
         _

 --------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬
 ¦Разряды¦  1  ¦ 2   ¦ 3   ¦ 4   ¦ 5   ¦ 6   ¦ 7   ¦ 8   ¦ 9   ¦
 +-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
 ¦Коэффи-¦ 1,0 ¦1,16 ¦1,35 ¦1,57 ¦1,73 ¦1,90 ¦2,03 ¦2,17 ¦2,32 ¦
 ¦циенты ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
 L-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------

                                                       Продолжение

 -----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬
  10  ¦ 11  ¦ 12  ¦ 13  ¦ 14  ¦ 15  ¦ 16  ¦ 17  ¦ 18  ¦ 19  ¦ 20  ¦
 -----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
 2,48 ¦2,65 ¦2,84 ¦3,04 ¦3,25 ¦3,48 ¦3,72 ¦3,98 ¦4,18 ¦4,39 ¦4,61 ¦
      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
 -----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------

                                     Продолжение

 -----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬
  21  ¦ 22  ¦ 23  ¦ 24  ¦ 25  ¦ 26  ¦ 27  ¦ 28  ¦
 -----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
 4,84 ¦5,08 ¦5,33 ¦5,54 ¦5,76 ¦5,99 ¦6,23 ¦6,48 ¦
      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
 -----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------
         ___________________________________________________________


                                        Приложение 1
                                        к постановлению Министерства
                                        труда Республики Беларусь
                                        от 9 января 1998 г. N 1


                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
                работников общие для всех бюджетных
                отраслей (если иное не предусмотрено
                отраслевыми условиями оплаты труда)
         ___________________________________________________________
         Приложение утратило силу  постановлением Министерства труда
         от 16 января  1999 г. N 7 (Национальный реестр  - N 8/42 от
         01.02.99 г.) 

 _   1. Установить,  что рассчитанные  в  соответствии  с  настоящим
постановлением тарифные ставки, оклады и другие условия оплаты труда
работников предприятий,  учреждений и организаций вводятся  за  счет
бюджетных  ассигнований,  средств  на  оплату труда,  зарабатываемых
трудовыми коллективами,  а также за счет других специальных фондов и
отчислений,   дополнительных   средств,   полученных  от  проведения
мероприятий по совершенствованию структуры, увеличению объемов работ
и услуг, других мероприятий.

     2. Месячные  тарифные  ставки  и  должностные оклады работников
определяются  путем  умножения  тарифной  ставки  первого   разряда,
установленной    Советом    Министров    Республики    Беларусь,   и
предусмотренных  в  таблицах  к  настоящему  постановлению  тарифных
коэффициентов.
     При введении  почасовой  оплаты   труда   применяются   часовые
тарифные ставки, определяемые путем деления месячной тарифной ставки
на   среднемесячное   количество   рабочих   часов,    установленное
действующими нормативными актами, с учетом годового баланса рабочего
времени.

     3. Руководители предприятий, учреждений и организаций:

     3.1. устанавливают доплаты работникам,  занятым  на  работах  с
неблагоприятными  условиями  труда,  в  размере  0,14-0,31  процента
месячной тарифной ставки первого разряда за каждый час работы в этих
условиях с учетом степени тяжести и вредности труда.
     Указанные доплаты  устанавливаются  по  результатам  аттестации
рабочих мест и начисляются за время фактической занятости работников
на таких рабочих местах. При последующей рационализации рабочих мест
и   улучшении  условий  труда  доплаты  уменьшаются  или  отменяются
полностью.
     Перечень конкретных  работ,  рабочих  мест  и размеры доплат за
неблагоприятные  условия  труда  утверждаются  на  предприятиях,   в
учреждениях,  организациях в установленном ими порядке (коллективный
договор, трудовое соглашение, мероприятия по улучшению условий труда
и др.).

     3.2. применяют  доплаты  работникам  за работу в ночное время в
размере 0,53 процента тарифной ставки первого разряда за каждый  час
работы  в  ночное  время с 10 часов вечера до 6 часов утра.  Размеры
этих  доплат  на  работах  в  чрезвычайных  ситуациях,  на   которых
напряженность,   интенсивность,   опасность  труда  в  ночное  время
повышается   (ликвидация   аварий,   стихийных   бедствий),    могут
увеличиваться  до  1,05  процента,  а  в учреждениях здравоохранения
врачам и среднему медицинскому персоналу,  осуществляющим экстренную
и неотложную медицинскую помощь - до 1,58 процента месячной тарифной
ставки первого разряда за каждый час работы в ночное время;

     3.3. выплачивают водителям  грузовых  и  легковых  автомобилей,
автобусов, ежемесячные надбавки за классность: водителям 2-го класса
в размере 10 процентов  и  водителям  1-го  класса  -  25  процентов
установленной  тарифной  ставки  за отработанное в качестве водителя
время;

     3.4. устанавливают доплаты водителям  легковых  автомобилей  за
ненормированный  рабочий  день  в  размере  до 25 процентов тарифной
ставки за отработанное время;

     3.5. определяют  доплаты  бригадирам  из  числа   рабочих,   не
освобожденных  от  основной работы за руководство бригадой в размере
до 26 процентов от тарифной ставки первого разряда в зависимости  от
численности  бригады.  Бригады  создаются при численности не менее 5
человек.

     4. Руководители  предприятий,  учреждений  и   организаций,   в
пределах средств, направляемых на оплату труда имеют право:

     4.1. применять   месячные   оклады   взамен   тарифных   ставок
высококвалифицированным  рабочим,  занятым   на   особо   важных   и
ответственных  работах,  исходя  из тарифной ставки первого разряда,
устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь и коэффициента
2,48;

     4.2. устанавливать   надбавки   руководителям,  специалистам  и
служащим за высокие творческие, производственные достижения в работе
или  за  выполнение  особо  важных  (срочных)  работ в размере до 50
процентов должностного оклада (ставки).
     Размеры надбавок  определяются  в зависимости от личного вклада
работника  в   повышение   эффективности   проводимых   мероприятий,
выполняемых  работ  (услуг).  Указанные  надбавки  уменьшаются  либо
отменяются полностью при ухудшении работы.
     Надбавка руководителям   устанавливается   вышестоящим  органом
управления.

     4.3. в   целях   стимулирования   повышения   профессионального
мастерства  рабочих  и усиления их материальной заинтересованности и
ответственности  за  выполнение  производственных  заданий   вводить
дифференцированные    надбавки    к    их    тарифным   ставкам   за
профессиональное мастерство для 3-го разряда -  12  процентов,  4-го
разряда  -  до  16 процентов,  5-го разряда - до 20 процентов,  6-го
разряда - до 24 процентов,  7-го разряда -  до  28  процентов,  8-го
разряда - до 32 процентов соответствующей тарифной ставки;

     4.4. устанавливать доплаты рабочим,  специалистам и служащим за
совмещение профессий (должностей),  расширение зоны обслуживания или
увеличение объема выполняемых работ.
     Доплаты специалистам и служащим могут устанавливаться в размере
до 50 процентов оклада (ставки) по совмещаемой должности,  а рабочим
- не более 70 процентов  тарифной  ставки  (оклада)  по  совмещаемой
профессии.
     Указанные доплаты не устанавливаются:
     руководителям предприятий,   учреждений   и   организаций,   их
заместителям  и  помощникам,  главным  специалистам,   руководителям
структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителям;
     научным работникам,       специалистам        и        служащим
научно-исследовательских учреждений  за  исключением  специалистов и
служащих,  занятых  в  экспериментальных  (опытных)   производствах,
цехах, мастерских, на участках и установках указанных организаций;
     в тех случаях,  когда  совмещаемая  работа  предусмотрена     в
нормах  трудовых  затрат,  обусловлена  трудовым договором (входит в
круг   обязанностей   работника)   или   поручается   работнику    в
установленном  законодательством  порядке  в  связи  с недостаточной
загруженностью по основной работе;

     4.5. вводить доплаты рабочим,  мастерам,  начальникам участков,
специалистам  и  служащим  за  выполнение  наряду  со своей основной
работой  обязанностей  временно  отсутствующего  работника.  Доплаты
вводятся   в   пределах   тарифной  ставки  (оклада)  отсутствующего
работника, исходя из фактически выполняемого за него объема работ.

     4.6. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделяемые из бюджета средства,  и экономию средств, предусмотренных
на оплату труда.
     Показатели, условия  и  размеры  премий работников определяются
положениями    о    премировании,    утверждаемыми    руководителями
предприятий, учреждений, организаций.
     Премирование руководителей    предприятий,     учреждений     и
организаций   осуществляется  в  порядке,  определяемом  вышестоящим
органом управления.  Размер премии не должен превышать 50  процентов
их должностного оклада.

     4.7. Предусматривать средства на оказание материальной помощи в
размере  5  процентов  планового  фонда  заработной  платы   штатных
работников.

     5. Предприятия,  учреждения и организации имеют право применять
коэффициенты  повышения   ставок   заработной   платы   рабочих   по
технологическим  видам  работ,  производствам  (к  тарифным  ставкам
рабочих   соответствующих   разрядов   Единой    тарифной    сетки),
предусмотренные Приложением N 1 к Рекомендациям по применению Единой
тарифной  сетки   работников   Республики   Беларусь,   утвержденным
постановлением  Министерства  труда  Республики Беларусь от 9 января
1998 г.  N 2.  Указанные  коэффициенты  могут  также  применяться  к
должностным  окладам  руководителей  и специалистов производственных
подразделений, в которых заняты рабочие.

     6. Тарифные разряды воспитателей общежитий  учебных  заведений,
учреждений и организаций образования,  здравоохранения,  социального
обеспечения,  культуры, предприятий, учреждений и организаций других
отраслей    устанавливаются    на    уровне    тарифных    разрядов,
предусмотренных для соответствующих работников таблицей 1 приложения
N 3 к настоящему постановлению.

     7. Установить, что для специалистов, которым не устанавливаются
квалификационные  категории,  должностное   наименование   "старший"
вводится   при   условии,   если   работник   наряду  с  выполнением
обязанностей,  предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет
руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может
устанавливаться в виде исключения и при  отсутствии  исполнителей  в
непосредственном  подчинении  работника,  если  на  него возлагаются
функции   руководства   самостоятельным   участком    работы    (при
нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).
     Для должностей   специалистов,   по   которым   устанавливаются
квалификационные  категории,  должностное  наименование "старший" не
применяется.  В  этих  случаях  функции   руководства   подчиненными
исполнителями  возлагаются  на  специалиста  первой квалификационной
категории.

     8. Должностные оклады заместителей  руководителей  предприятий,
учреждений,  организаций  и  их  структурных подразделений,  а также
заместителей главных  бухгалтеров,  рассчитанные  в  соответствии  с
Единой тарифной сеткой, устанавливаются до 4-7 процентов (до размера
межразрядных тарифных коэффициентов)  ниже  окладов  соответствующих
руководителей. _
                                  Приложение 2
                                  к постановлению Министерства труда
                                  Республики Беларусь
                                  от 9 января 1998 г. N 1


              УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
                        И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
         ___________________________________________________________
         Приложение утратило силу  постановлением Министерства труда
         от 16 января  1999 г. N 7 (Национальный реестр  - N 8/42 от
         01.02.99 г.) 

 _                      УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
           работников здравоохранения и социальной защиты

     1. Установить тарифные разряды,  коэффициенты и  показатели  по
отнесению  к  группам  по  оплате труда работников здравоохранения и
социальной защиты согласно таблицам 1-17 настоящего приложения.

     2. Должностные  оклады   (ставки)   работников   учреждений   и
подразделений  для  лечения  и  содержания  лепрозных  и  психически
больных,  больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных и других
учреждений  и их структурных подразделений с опасными для здоровья и
особо  тяжелыми  условиями  труда  повышаются  в  размерах  согласно
таблице 9.

     3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в отдельных
учреждениях,  подразделениях и должностях учреждений здравоохранения
и   социальной  защиты  устанавливаются  по  перечням,  утвержденным
Минздравом Республики Беларусь в размерах согласно таблице 10.

     4. Должностные  оклады  работников  госпиталей  для   инвалидов
Отечественной   войны  и  центров  медицинской  реабилитации  воинов
афганцев  (специальных  учреждений,  отделений,  палат   в   составе
больниц);   отделений   палат   в  составе  больниц  для  инвалидов;
санаториев для лечения детей с родителями повышаются до 26 процентов
от ставки первого разряда.

     5. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников
лечебно-профилактических,  санитарно-эпидемиологических и   аптечных
учреждений,   обслуживающих   рабочих   и   служащих   леспромхозов,
лестрансхозов,  химлесхозов и  сплавных  предприятий,  в  том  числе
лесопунктов   и   нижних   складов   лесопромышленных  комбинатов  и
лесокомбинатов,  повышаются  до  26  процентов  от  ставки   первого
разряда.
     Перечень указанных  учреждений  и  должностей   устанавливается
Министерством   здравоохранения   Республики   Беларусь  с  участием
областных  управлений  здравоохранения,  врачебно-санитарной  службы
Белорусской   железной   дороги   и   соответствующих  финансовых  и
профсоюзных органов.

     6. Должностные   оклады    медицинских    и    фармацевтических
работников,   обслуживающих   строителей   новых   железных   дорог,
магистральных трубопроводов,  работников,  занятых  транспортировкой
нефти и газа, повышаются до 26 процентов от ставки первого разряда.

     7. Должностные   оклады   приемщиков   золота   в   учреждениях
здравоохранения  повышаются  на  26  процентов  от  ставки   первого
разряда.

     8. Ставки заработной платы (должностные оклады) всех работников
домов ребенка повышаются до 65 процентов от ставки первого разряда.

     9. Медицинским работникам,  занятым сбором и сдачей годной  для
переработки    плацентарной    и    абортной   крови,   производится
дополнительная  оплата   по   расценкам,   утвержденным   Минздравом
Республики Беларусь.

     10. Работникам  аптечных  учреждений  за  заготовку или приемку
кондиционного    дикорастущего    лекарственно-технического    сырья
производится   дополнительная  оплата  по  расценкам,  установленным
Минздравом Республики Беларусь.

     11. Установить работникам (независимо от занимаемой  должности)
противочумных  учреждений  и  структурных  подразделений по борьбе с
особо опасными инфекциями,  надбавку за непрерывный  стаж  работы  в
размере  до  160  процентов  ставки первого разряда (по 40 процентов
ставки первого разряда за каждый  год  работы  в  этих  учреждениях,
подразделениях).

     12. Повышать должностные оклады (ставки):

     12.1. Медицинским  и  фармацевтическим  работникам медицинских,
фармацевтических учреждений   и   подразделений   системы   Комитета
государственной  безопасности,   Министерства   внутренних   дел   и
Министерства обороны Республики Беларусь - на 25 процентов, а других
работников этих учреждений и подразделений - на 20 процентов.

     12.2. Медицинским      и      фармацевтическим       работникам
приемников-распределителей для лиц,  задержанных за бродяжничество и
попрошайничество,    спецприемников    для    лиц,   административно
арестованных, изоляторов для временного содержания и заключенных под
стражу  лиц -  на 20  процентов за  работу по  специальности в  этих
учреждениях, подразделениях.

     13. Работникам  учреждений здравоохранения и социальной защиты,
временно привлеченных для оказания медицинской помощи (в  том  числе
экстренной)    ВИЧ-инфицированным    лицам    и    больным   СПИДом,
устанавливается доплата  из  расчета  10  процентов  ставки  первого
разряда  за  час,  но  не  более  чем  160  процентов ставки первого
разряда.

     14. Установить,  что работникам в  учреждениях  и  организациях
здравоохранения, непосредственная работа которых связана с оказанием
медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской
АЭС,  должностные  оклады  (ставки)  повышаются  до  26 процентов от
ставки первого разряда.
     Перечень учреждений  (подразделений)  и должностей,  по которым
повышаются   должностные    оклады,    утверждается    Министерством
здравоохранения  Республики Беларусь по согласованию с Министерством
труда  Республики  Беларусь,  Республиканским  комитетом   профсоюза
работников здравоохранения.

     15. Оплата труда заведующих аптечными пунктами второй категории
(медицинских работников, не состоящих в штате аптек) производится за
счет  суммы  реализованных  аптечным  пунктом медицинских товаров по
расценкам, не превышающим 10 процентов их розничной цены.

     16. Высококвалифицированным   специалистам    медицинского    и
фармацевтического  профиля,  исполняющим  функции внештатных главных
специалистов,  устанавливается доплата в размерах от ставки  первого
разряда: внештатных специалистов республики до 70 процентов, области
(г.Минска) - до 50 процентов.
     Назначение внештатных   главных  специалистов,  определение  их
функциональных   обязанностей   и   размеров   доплат   осуществляют
соответствующие органы здравоохранения и фармации.

     17. Установить,  что за дежурства на дому в нерабочее, вечернее
и ночное время врачей,  среднего медицинского  персонала  учреждений
здравоохранения   независимо   от   типа   учреждений   и  места  их
расположения,  производится   оплата   из   расчета   50   процентов
должностного оклада за фактическое время дежурства.
     Оплата за дежурства  на  дому  в  выходные  и  праздничные  дни
осуществляется в одинарном размере.
     Эти дежурства выполняются за пределами месячной нормы  рабочего
времени.
     В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на
оказание  медицинской  помощи,  оплачивается из расчета должностного
оклада врача или  среднего  медицинского  работника  соответствующей
специальности,  за  фактически  отработанные часы с учетом доплат за
работу в ночное время.

     18. Врачам (провизорам, фармацевтам) - руководителям учреждений
здравоохранения и социального обеспечения и их заместителям - врачам
(провизорам,  фармацевтам) разрешается вести в учреждениях,  в штате
которых  они  состоят,  работу  по специальности в пределах рабочего
времени  по  основной  должности  с  доплатой  им  до  25  процентов
должностного  оклада  врача (провизора,  фармацевта) соответствующей
специальности и наличия квалификационной категории.  В этих  случаях
работа по совместительству не разрешается.

     19. В  условиях  работы учреждений здравоохранения по бригадной
форме  организации  и   оплаты   труда   (бригадному   подряду)   не
освобожденным  от основной работы бригадирам за руководство бригадой
производится доплата в размерах от  ставки  первого  разряда  до  21
процента - при составе бригады от 5 до 10 человек, до 26 процентов -
более 10 человек.

     20. В  средних  специальных  учебных  заведениях   медицинского
(фармацевтического)   профиля   педагогам,   по   которым  требуется
медицинское   (фармацевтическое)   образование,   тарифный    разряд
(коэффициент)  может  устанавливаться  на  уровне  тарифного разряда
(коэффициента)  по  соответствующей  медицинской  (фармацевтической)
должности.

     21. Руководителям,  осуществляющим руководство производственной
практикой,  обучением врачей,  проходящих  стажировку,  производится
доплата  в процентах к должностному окладу по основному месту работы
в следующих размерах:

     а) осуществляющим  общее руководство при числе врачей-стажеров,
клинических           ординаторов,           студентов-практикантов,
учащихся-практикантов:
     - до 10 человек - 12 процентов,
     - от 11 до 20 человек - 18 процентов,
     - от 21 до 30 человек - 24 процента,
     - от 31 до 40 человек - 30 процентов,
     - от 41 до 50 человек - 36 процентов;

     б) осуществляющим непосредственное руководство в отделениях при
числе        врачей-стажеров,        клинических        ординаторов,
студентов-практикантов, учащихся-практикантов:
     - до 4 человек - 12 процентов,
     - от 5 до 7 человек - 24 процента,
     - от 8 до 10 человек - 36 процентов,

     в) при    числе   врачей-стажеров,   клинических   ординаторов,
студентов-практикантов,  учащихся-практикантов  более   50   человек
руководитель   практики   в   учреждении   освобождается  от  других
обязанностей,  при этом  за  ним  сохраняется  заработная  плата  по
основной работе.

     22. Производить  доплаты  работникам,  для которых рабочий день
устанавливается с разделением смены на  две  части  (с  перерывом  в
работе свыше двух часов,  который не включается в рабочее время), за
фактически отработанное время в эти дни в размере  до  60  процентов
ставки первого разряда.

     23. Капитан -  сменный  механик  системы  Минздрава  Республики
Беларусь отнесен к 11 тарифному разряду.

     24. Оплата труда работников санатория  "Белоруссия"  в  Мисхоре
производится   применительно  к  условиям  оплаты  труда  работников
учреждений здравоохранения Украины, на территории которой расположен
указанный   санаторий,   с  повышением  должностных  окладов  на  15
процентов.

     25. Инженерам,   работающим   с   особо   сложной   медицинской
аппаратурой  при  проведении  операций  по пересадке костного мозга,
других органов и  операций  на  сердце,  устанавливается  повышающий
коэффициент к тарифному окладу в размере 1,2.

     26. Должностные оклады (ставки) работников домов-интернатов для
престарелых и инвалидов,  домов-интернатов для малолетних инвалидов,
санаториев и пансионатов для ветеранов и инвалидов,  территориальных
центров системы Министерства социальной защиты  Республики  Беларусь
повышаются на 10 процентов.
     Должностные оклады работников  специальных домов-интернатов для
престарелых  и инвалидов  Министерства социальной  защиты Республики
Беларусь повышаются на 25 процентов.
         ___________________________________________________________
         Пункт  26  приложения  N  2  -  с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда от 20 апреля 1998 г. N 41
         (рег. N 2482/12 от 22.05.98 г.)

            26.     Должностные    оклады     (ставки)    работников
         домов-интернатов     для    престарелых     и    инвалидов,
         домов-интернатов  для  малолетних  инвалидов,  санаториев и
         пансионатов  для  ветеранов  и  инвалидов,  территориальных
         центров  системы Министерства  социальной защиты Республики
         Беларусь повышаются на 10 процентов.
         ___________________________________________________________


                                      Таблица 1
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       врачей учреждений здравоохранения и социальной защиты

 ----------------------------------T--------------T----------------¬
 ¦  Наименование должностей        ¦    Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +---------------------------------+--------------+----------------+
 ¦              1                  ¦      2       ¦        3       ¦
 +---------------------------------+--------------+----------------+
 ¦1. Врачи всех наименований (за   ¦              ¦                ¦
 ¦исключением поименованных в      ¦              ¦                ¦
 ¦пункте 2):                       ¦              ¦                ¦
 ¦                                 ¦              ¦                ¦
 ¦не имеющие квалификационной      ¦              ¦                ¦
 ¦категории                        ¦      13      ¦       3,04     ¦
 ¦                                 ¦              ¦                ¦
 ¦имеющие:                         ¦              ¦                ¦
 ¦вторую квалификационную категорию¦      14      ¦       3,25     ¦
 ¦первую квалификационную категорию¦      15      ¦       3,48     ¦
 ¦высшую квалификационную категорию¦      16      ¦       3,72     ¦
 ¦                                 ¦              ¦                ¦
 ¦2. Врачи-хирурги всех            ¦              ¦                ¦
 ¦наименований; врачи всех         ¦              ¦                ¦
 ¦наименований терапевтического    ¦              ¦                ¦
 ¦профиля, осуществляющие          ¦              ¦                ¦
 ¦лечебно-диагностическую          ¦              ¦                ¦
 ¦деятельность;                    ¦              ¦                ¦
 ¦врач-анестезиолог-реаниматолог,  ¦              ¦                ¦
 ¦обеспечивающий оперативную       ¦              ¦                ¦
 ¦деятельность и проведение        ¦              ¦                ¦
 ¦реанимационных мероприятий и     ¦              ¦                ¦
 ¦интенсивной терапии;             ¦              ¦                ¦
 ¦врач-эндоскопист, осуществляющий ¦              ¦                ¦
 ¦лечебные мероприятия;            ¦              ¦                ¦
 ¦врач-гематолог, осуществляющий   ¦              ¦                ¦
 ¦пересадку костного мозга:        ¦              ¦                ¦
 ¦                                 ¦              ¦                ¦
 ¦не имеющие квалификационной      ¦              ¦                ¦
 ¦категории                        ¦      14      ¦       3,25     ¦
 ¦                                 ¦              ¦                ¦
 ¦имеющие:                         ¦              ¦                ¦
 ¦вторую квалификационную категорию¦      15      ¦       3,48     ¦
 ¦первую квалификационную категорию¦      16      ¦       3,72     ¦
 ¦высшую квалификационную категорию¦      17      ¦       3,98     ¦
 L---------------------------------+--------------+-----------------

    Примечания:

     1. В связи с особым характером труда ввести коэффициент  1,1  к
тарифным  окладам  соответствующих  разрядов  Единой  тарифной сетки
врачей  станций  (подстанций),  отделений,  бригад,  больниц  скорой
медицинской помощи; врачей-анестезиологов-реаниматологов поликлиник;
врачей-педиатров всех наименований (за исключением врачей-педиатров:
участковых, школ и дошкольных учреждений), врачей приемных отделений
(покоев),   врачей-гемотрансфузиологов;    врачей-терапевтов    всех
наименований    (за    исключением  врачей-терапевтов   участковых),
врачей-невропатологов,  врачей-аллергологов,  врачей-инфекционистов,
врачей-дерматовенерологов,  врачей-фтизиатров стационаров учреждений
здравоохранения,  расположенных  в  городах,  городских,  рабочих  и
курортных       поселках;       врачей-терапевтов      подростковых,
врачей-реабилитологов-экспертов МРЭК.
     Учитывая   сложность  и   напряженность  труда   в  стационарах
врачей-хирургов                  всех                  наименований,
врачей-анестезиологов-реаниматологов,            врачей-гематологов,
осуществляющих пересадку костного  мозга; врачей хирургов поликлиник
(поликлинических     отделений),     травматологических     пунктов;
врачей-эндоскопистов,         врачей-патологоанатомов,        врачей
судебно-психиатрических  экспертов;  врачей  общей  практики; врачей
станций (подстанций),  отделений, бригад скорой  медицинской помощи,
непосредственно    выезжающих   по    вызову;   участковых    врачей
территориальных участков: терапевтов,  педиатров, ввести коэффициент
1,2,   а   врачам-хирургам   и  врачам-анестезиологам-реаниматологам
стационаров,  осуществляющим   сложные  операции,  в   том  числе  с
применением   сложного   медицинского   оборудования,   в   порядке,
определяемом Минздравом Республики Беларусь - 1,4 к тарифным окладам
соответствующих    разрядов   Единой    тарифной   сетки   указанных
специалистов.
     Учитывая характер  труда  врачей  судебно-медицинских экспертов
ввести  к  их  тарифным  окладам  соответствующих  разрядов   Единой
тарифной сетки коэффициент 1,3.

     2. Тарифные    оклады    врачей,    являющихся   председателями
врачебно-летных  и   врачебно-консультативных   комиссий,   старшими
врачами  скорой  медицинской  помощи  и  горно-спасательных  частей,
повышаются на 15 процентов.

     3. Тарифные оклады  врачей,  являющихся  районными  педиатрами,
повышаются на 30 процентов.

     4. Исходные должностные оклады врачей-руководителей структурных
подразделений  устанавливаются  путем  повышения  тарифных   окладов
врачей соответствующей специальности и квалификационной категории:
     - кабинетов,  лабораторий,  отрядов,  здравпунктов, медицинских
пунктов  с  числом  врачебных должностей до 3 (включительно) - на 15
процентов;
     - с  числом  врачебных  должностей в подразделении до 6 - на 20
процентов;
     - с  числом  врачебных  должностей  свыше  6  до  12  -  на  25
процентов;
     - с числом врачебных должностей свыше 12 - на 30 процентов.
     Тарифные оклады    врачей-руководителей    областных    отделов
профилактической дезинфекции повышаются на 20 процентов.
     Тарифные оклады    врачей-руководителей    подстанций    скорой
медицинской  помощи  и  подразделений  профилактической  дезинфекции
устанавливаются путем повышения в следующих размерах:
     1 группы - на 30 процентов,
     2 группы - на 25 процентов,
     3 группы - на 20 процентов.

     5. Тарифные оклады врачей,  являющихся председателями районных,
межрайонных и городских МРЭК,  а также  ВВК,  устанавливаются  путем
повышения  тарифного  оклада  врача  соответствующей специальности и
квалификационной категории на 25 процентов.
     Врачам МРЭК,  а  также  ВВК,  выезжающим  в  нерабочее время на
заседания комиссий  вне  места  постоянной  работы,  устанавливается
доплата за фактическое время нахождения в пути от места расположения
МРЭК (ВВК) до  места  проведения  заседания  и  обратно  из  расчета
должностного оклада.

     6. Тарифные   разряды   (коэффициенты)  специалистов  с  высшим
немедицинским  образованием  (психологов,   энтомологов,   биологов,
зоологов  и  других)  устанавливаются  на  уровне  тарифных разрядов
(коэффициентов), предусмотренных для врачей. Перечень специальностей
и должностей,  работа в которых дает право на установление указанных
окладов,  определяется  Министерством   здравоохранения   Республики
Беларусь.

     7. Тарифные    разряды   (коэффициенты)   врачей   Белорусского
протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и
объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей.


                                      Таблица 2
                                      Приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей среднего и младшего медицинского персонала
          учреждений здравоохранения и социальной защиты

 --------------------T---------------------------------------------¬
 ¦                   ¦                  Работники                  ¦
 ¦                   +-----------T----------T-----------T----------+
 ¦                   ¦имеющие    ¦имеющие   ¦имеющие    ¦не имеющие¦
 ¦                   ¦высшую     ¦первую    ¦вторую     ¦квалифика-¦
 ¦                   ¦квалифика- ¦квалифика-¦квалифика- ¦ционной   ¦
 ¦                   ¦ционную    ¦ционную   ¦ционную    ¦категории ¦
 ¦                   ¦категорию  ¦категорию ¦категорию  ¦          ¦
 ¦                   +-----T-----+----T-----+-----T-----+----T-----+
 ¦                   ¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
 ¦                   ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦
 +-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+
 ¦        1          ¦  2  ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦
 +-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+
 ¦1. Средний         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинский        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦персонал           ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦1.1.   Операционная¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинская сестра,¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинская        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦сестра-анестезист, ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинская  сестра¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделений (палат)  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦реанимации и       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦интенсивной        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦терапии, помощники:¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦врача-гигиениста,  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦врача-эпидемиолога,¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦врача-паразитолога,¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦энтомолога;        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦фельдшер,          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦фельдшер-лаборант; ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦акушерка;          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинская сестра ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦станций (отделений)¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦скорой помощи;     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Медицинская сестра ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделений (палат)  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦для недоношенных и ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦новорожденных      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦детей,  отделений и¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кабинетов          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦хирургического     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦профиля, в которых ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦осуществляются     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦операции,          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦эндоскопических    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кабинетов,         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кардиологических   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделений для      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦лечения больных    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦инфарктом миокарда,¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦педиатрических     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделений (палат)  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦для лечения детей  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦до одного года,    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦неврологических    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделений (палат)  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦для лечения детей с¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦поражением         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦центральной нервной¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦системы и          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦нарушением опорно- ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦двигательного      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦аппарата, для      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦больных с          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦сосудистыми        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦поражениями мозга и¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦нарушениями        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦мозгового          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кровообращения     ¦  13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦  11 ¦ 2,65¦  10¦ 2,48¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦1.2. Медицинская   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦сестра, медицинская¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦сестра милосердия, ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦лаборант,          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦рентгенолаборант,  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦инструктор,        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинский        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦статистик, зубной  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦техник,            ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦техник-массажист   ¦  12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦  10 ¦ 2,48¦   9¦ 2,32¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦1.3. Медицинский   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦регистратор,       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦дезинфектор        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   9¦ 2,32¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦2. Младший         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦медицинский        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦персонал           ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Сестра-хозяйка     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   5¦ 1,73¦
 ¦Младшая медицинская¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦сестра по уходу за ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦больными           ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   5¦ 1,73¦
 ¦Санитарка          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   4¦ 1,57¦
 ¦Няня,              ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦санитарка-няня,    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кормилица          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   4¦ 1,57¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦3. Работники службы¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦милосердия и       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦социальной помощи  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦на дому одиноким   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦нетрудоспособным   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦гражданам          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Социальный работник¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отделения          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦социальной помощи  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦на дому одиноким   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦нетрудоспособным   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦гражданам:         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦не имеющим         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦квалификационной   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦категории          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   6¦ 1,90¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦имеющим вторую     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦квалификационную   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦категорию          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   7¦ 2,03¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦имеющим первую     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦квалификационную   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦категорию          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   8¦ 2,17¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦младшая сестра     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦милосердия         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦   4¦ 1,57¦
 L-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+------

     Примечания:

     1. Тарифные       разряды       (коэффициенты)       заведующих
фельдшерско-акушерскими  пунктами  и  структурными   подразделениями
(здравпунктами, профдезотделами и др.), а также фельдшеров, временно
исполняющих обязанности врачей-руководителей  участковых  больниц  и
амбулаторий,  устанавливаются в соответствии с пунктом 1.1 настоящей
таблицы и повышаются на 30 процентов.

     2. Тарифные оклады старших:  фельдшера,  акушерки,  медицинской
сестры,    зубного     техника,     рентгенолаборанта,     лаборанта
(фельдшер-лаборант) повышаются на 15 процентов.

     3. Тарифные оклады  фельдшера,  акушерки,  медицинской  сестры,
занятых   на   самостоятельной  работе  без  постоянного  врачебного
контроля, повышаются на 10 процентов.

     4.   Повышение  должностных   окладов,  предусмотренное  пп.1-3
примечаний, производится только по одному из оснований.

     5. Старшим медицинским сестрам и медицинским сестрам МРЭК, ВВК,
выезжающим  в  нерабочее  время  на  заседания  комиссий  вне  места
постоянной  работы,  устанавливается  доплата  за  фактическое время
нахождения  в  пути  от  места  расположения  МРЭК,  ВВК  до   места
проведения заседания и обратно из расчета должностного оклада.

     6. Тарифные    оклады    зубных    техников     соответствующих
специальностей   и   квалификационных   категорий   за   заведование
зуботехническими   лабораториями   (производством)   повышаются    в
следующих размерах:
     с количеством подчиненных зубных техников:
     до 20 - на 20 процентов;
     от 21 до 60 - на 25 процентов;
     свыше 60 - на 30 процентов.

     7. Тарифные оклады зубных врачей, рассчитанные в соответствии с
разрядами  и  коэффициентами,   предусмотренными   подпунктом   1.1,
устанавливаются  на  5  процентов  выше  тарифных  окладов  среднего
медицинского персонала соответствующей квалификационной категории.

     8. Должностные   оклады    социальных    работников,    имеющих
медицинское  образование  и  выполняющие функции медицинской сестры,
устанавливаются  в  порядке,   предусмотренном   пунктом   1.2   для
медицинских сестер.

     9. Для   фельдшеров  станций  (подстанций),  отделений,  бригад
скорой медицинской  помощи  непосредственно  выезжающих  по  вызову,
самостоятельно  без  врачей,  применяется коэффициент 1,2 к тарифным
ставкам (окладам) соответствующих разрядов Единой тарифной сетки.

     10. Должностные   оклады   социальных   работников    отделений
социальной  помощи  на  дому  одиноким  нетрудоспособным гражданам с
учетом характера их труда устанавливаются с применением  повышающего
коэффициента 1,2.


                                      Таблица 3
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
   руководителей учреждений здравоохранения и социальной защиты

 --------------------T----------------------------------------------
 ¦                   ¦             Группы учреждений
 ¦                   +-----------T----------T-----------T----------T
 ¦    Наименование   ¦     1     ¦    2     ¦     3     ¦    4     ¦
 ¦     должностей    +-----T-----+----T-----+-----T-----+----T-----+
 ¦                   ¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
 ¦                   ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦
 +-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+
 ¦        1          ¦  2  ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8 ¦   9 ¦
 +-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+
 ¦Руководитель       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦(главный врач,     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦директор,          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦начальник,         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦заведующий)        ¦ 23  ¦ 5,33¦ 22 ¦ 5,08¦ 21  ¦ 4,84¦  20¦ 4,61¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Заместитель        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦руководителя - врач¦ 21  ¦ 4,84¦ 20 ¦ 4,61¦ 19  ¦ 4,39¦  18¦ 4,18¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Заместитель        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦руководителя,      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦главный бухгалтер, ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦начальник          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦планово-экономичес-¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кого отдела        ¦ 18  ¦ 4,18¦ 17 ¦ 3,98¦ 16  ¦ 3,72¦  15¦ 3,48¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Главная медицинская¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦сестра             ¦ 15  ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ 13  ¦ 3,04¦  12¦ 2,84¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Заведующий аптекой ¦ 17  ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15  ¦ 3,48¦  14¦ 3,25¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Главные специалисты¦ 15  ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 15  ¦ 3,48¦   -¦   - ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Заведующий молочной¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кухней             ¦ 12  ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 10  ¦ 2,48¦  10¦ 2,48¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Начальник: службы, ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦отдела (кроме      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦планово-экономичес-¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦кого отдела)       ¦ 14  ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 12  ¦ 2,84¦  12¦ 2,84¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Начальник штаба    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦гражданской обороны¦ 11  ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦ 10  ¦ 2,48¦  10¦ 2,48¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Помощник начальника¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦военно-медицинского¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦учреждения по      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦материально-техни- ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦ческому снабжению  ¦ 13  ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11  ¦ 2,65¦  11¦ 2,65¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Начальник отделения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦продовольственного ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦снабжения (системы ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Министерства       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦обороны РБ)        ¦ 13  ¦3,04 ¦ 12 ¦ 2,84¦ 12  ¦ 2,84¦  12¦ 2,84¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Начальник          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦контрольно-аналити-¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦ческой лаборатории ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦(системы           ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Министерства       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦обороны РБ)        ¦ 15  ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13  ¦ 3,04¦  12¦ 2,84¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Начальник отделения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦вещевого снабжения ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦(системы           ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Министерства       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦обороны РБ)        ¦ 12  ¦2,84 ¦ 11 ¦ 2,65¦ 11  ¦ 2,65¦  11¦ 2,65¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Начальник          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦секретного отдела  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦(отделения, части) ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦системы            ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Министерства       ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦обороны РБ         ¦ 10  ¦2,48 ¦ 10 ¦ 2,48¦ 10  ¦ 2,48¦  10¦ 2,48¦
 L-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+

             Продолжение

 ----------------------¬
                       ¦
 -----------T----------+
      5     ¦    6     ¦
 -----T-----+----T-----+
  раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
  ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦
 -----+-----+----+-----+
   10 ¦  11 ¦ 12 ¦  13 ¦
 -----+-----+----+-----+
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   19 ¦ 4,39¦ 19 ¦ 4,39¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   17 ¦ 3,98¦ 17 ¦ 3,98¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   15 ¦ 3,48¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   12 ¦ 2,84¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   14 ¦ 3,25¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
    - ¦  -  ¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
    - ¦  -  ¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
    - ¦  -  ¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
    - ¦  -  ¦  - ¦   - ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   11 ¦ 2,65¦  11¦ 2,65¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   12 ¦ 2,84¦  12¦ 2,84¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   12 ¦ 2,84¦  12¦ 2,84¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   11 ¦ 2,65¦  11¦ 2,65¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
      ¦     ¦    ¦     ¦
   10 ¦ 2,48¦  10¦ 2,48¦
 -----+-----+----+------

     Примечания:

     1.     Тарифные     разряды     (коэффициенты)    руководителей
бальнеофизиотерапевтических учреждений (объединений) устанавливаются
в размерах, предусмотренных для учреждений 4 группы.

     2. Тарифные разряды врачей-председателей - главных экспертов по
медикореабилитационной экспертизе республики, области, города Минска
и врачей-председателей   республиканских,   областных,   центральных
городских      (в      городах      республиканского     подчинения)
медикореабилитационных   экспертных   комиссий   устанавливаются   в
размерах соответственно 19 и 18.

     3. Тарифный оклад заместителя главного бухгалтера и заместителя
заведующего  аптекой  устанавливается  на  7  процентов  ниже оклада
главного бухгалтера и заведующего аптекой учреждения соответствующей
группы.

     4. Руководителям  учреждений здравоохранения и  их заместителям
из  числа врачей,  заведующим  аптеками  и их  заместителям, включая
начальников   контрольно-аналитических  лабораторий   -  провизоров,
председателей республиканских, областных,  центральных, городских (в
городах)  республиканского  подчинения,  МРЭК,  тарифные  оклады  за
наличие квалификационных категорий повышаются:
     - за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     - за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     - за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.
     Руководителям  учреждений  здравоохранения  (включая заведующих
аптеками  и  их  заместителей,  начальников контрольно-аналитических
лабораторий)  из  числа  среднего  медицинского  (фармацевтического)
персонала,  включая  главных  медицинских  сестер,  тарифные  оклады
повышаются соответственно:
     - за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     - за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     - за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.

     5. Если должность заведующего аптекой (контрольно-аналитической
лабораторией   МО)   замещается   лицом   со   средним   специальным
фармацевтическим образованием, должностной оклад ему устанавливается
до 10 процентов ниже предусмотренного указанной таблицей.

     6. Должностные оклады руководителей (главного врача, директора,
начальника,  заведующего,  заместителей   главных  врачей,  главного
бухгалтера  и  его  заместителей)  и  других  руководящих работников
учреждений,  превышающих  показатели  I  группы  по  оплате  труда в
пределах от 1,5 раза до 2-х раз повышаются на 60 процентов от ставки
первого разряда, а превышающих показатели в  2 и более раза - на 120
процентов ставки первого разряда.

     7. Исходные должностные оклады руководителя и его заместителя -
врача  (с учетом  повышений за  наличие квалификационной  категории)
устанавливаются   не   ниже   исходного   должностного   оклада  для
врача-руководителя  структурного подразделения  (врача) с повышением
на 15 и 5 процентов  соответственно от исходного должностного оклада
заведующего  (врача),  а  главных   медицинских  сестер  -  не  ниже
исходного  должностного  оклада  старшей  медицинской сестры данного
учреждения  соответственно  имеющейся  квалификационной  категории у
руководителя и его заместителя  - врача, главной медицинской сестры.
Исчисленный  таким образом  размер повышения  исходного должностного
оклада, рассчитанного   в   соответствии   с   ЕТС,  образует  новый
должностной оклад.

     8.    Исходные    должностные    оклады    руководителей    (их
заместителей-врачей,    за   исключением    заместителей-врачей   по
гражданской обороне) клиник, клинических учреждений, республиканской
станции  переливания  крови  повышаются  на  60  процентов от ставки
первого разряда.

     9.   Исходные   должностные   оклады   руководящих   работников
учреждений республиканского  подчинения повышаются на  10 процентов,
областного подчинения - на 5 процентов.


                                      Таблица 4
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          фармацевтического персонала и вспомогательного
                   персонала аптечных учреждений

 --------------------T-----------T----------T-----------T----------¬
 ¦   Наименование    ¦Имеющие    ¦Имеющие   ¦Имеющие    ¦Не имеющие¦
 ¦    должностей     ¦высшую     ¦первую    ¦вторую     ¦квалифика-¦
 ¦                   ¦квалифика- ¦квалифика-¦квалифика- ¦ционной   ¦
 ¦                   ¦ционную    ¦ционную   ¦ционную    ¦категории ¦
 ¦                   ¦категорию  ¦категорию ¦категорию  ¦          ¦
 ¦                   +-----T-----+----T-----+-----T-----+----T-----+
 ¦                   ¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
 ¦                   ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦
 +-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+
 ¦           1       ¦  2  ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦
 +-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+
 ¦1. Фармацевтический¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦персонал           ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Провизор           ¦  16 ¦ 3,72¦  15¦ 3,48¦  14 ¦ 3,25¦  13¦ 3,04¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Фармацевт, лаборант¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦контрольно-        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦аналитической      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦лаборатории        ¦  12 ¦ 2,84¦  11¦ 2,65¦  10 ¦ 2,48¦  9 ¦ 2,32¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Продавец оптики,   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦младший фармацевт  ¦   - ¦  -  ¦  - ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  7 ¦ 2,03¦
 ¦                   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦2.  Вспомогательный¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦персонал аптечных  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦учреждений:        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦Фасовщица,         ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦
 ¦санитарка-мойщица  ¦   - ¦  -  ¦  - ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  4 ¦ 1,57¦
 L-------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+------

     Примечание:

     1. Должностные  оклады  старших провизоров центральных районных
аптек,     провизоров      контрольно-аналитических      лабораторий
устанавливаются  на уровне провизоров соответствующей квалификации с
повышением на 15 процентов.

                                      Таблица 5
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998  г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                 руководителей аптечных учреждений

 -------------------T-----------------------------------------------
 ¦                  ¦         Группы аптечных учреждений
 ¦                  +-----------T----------T-----------T-----------T
 ¦   Наименование   ¦     1     ¦    2     ¦     3     ¦    4      ¦
 ¦    должностей    +-----T-----+----T-----+-----T-----+----T------+
 ¦                  ¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ раз-¦коэф-¦раз-¦коэф- ¦
 ¦                  ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц.  ¦
 +------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+------+
 ¦       1          ¦  2  ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8 ¦   9  ¦
 L------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+------+

                1.  Аптечные учреждения (кроме складов, аптечных
                     магазинов, киосков, пунктов 1 категории)
  Руководитель
  (директор,
  заведующий)          19   4,39   18  4,18  17    3,98   16   3,72

  Заместитель
  руководителя         18   4,18   17  3,98  16    3,72   15   3,48

  Главный бухгалтер    17   3,98   16  3,72  14    3,25   14   3,25

  Заведующий отделом   16   3,72    -   -     -     -      -    -

                             2. Аптечные базы, склады

  Заведующий           20   4,61   19  4,39  18    4,18   17   3,98

  Заместитель
  заведующего          19   4,39   18  4,18  17    3,98   16   3,72

  Главный бухгалтер    18   4,18   17  3,98  15    3,48   14   3,25

  Заведующий отделом

  провизор             17   3,98   16  3,72  15    3,48    14  3,25

  фармацевт            14   3,25   13  3,04  12    2,84    11  2,65

  Зам.заведующего
  отделом

  провизор             16   3,72   15  3,48  14    3,25    13  3,04

  фармацевт            13   3,04   12  2,84  11    2,65    10  2,48

  Начальник отдела:
  планово-
  экономического,
  планово-
  предупредительного
  ремонта              15   3,48    -    -    -     -       -    -

  Начальники
  (заведующие)
  других
  отделов              11   2,65   10   2,48  10   2,48    10  2,48

                3. Аптечные магазины, киоски, пункты 1 категории

  Заведующий аптечным
  магазином, киоском,
  пунктом
  1 категории:

  фармацевт            13   3,04   12   2,84  11   2,65    10  2,48

  Заведующий аптечным
  пунктом 1
  категории:
  провизор             15   3,48   14   3,25  13   3,04     -    -

             Продолжение

 ----------------------¬
                       ¦
 -----------T----------+
      5     ¦    6     ¦
 -----T-----+----T-----+
  раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
  ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦
 -----+-----+----+-----+
   10 ¦  11 ¦ 12 ¦  13 ¦
 -----+-----+----+------





   15   3,48   -     -


    -    -     -     -

    -     -    -     -

    -     -    -     -



    -     -    -     -


    -     -    -     -

    -     -    -     -


    -     -    -     -

    -     -    -     -



    -     -    -     -

    -     -    -     -






    -    -    -     -




    -    -    -     -







    -    -    -     -




    -    -    -     -


    Примечания:

    1. При замещении должностей руководителей аптечных  учреждений,
их  заместителей и руководителей структурных подразделений лицами со
средним   фармацевтическим   образованием   их    тарифные    оклады
устанавливаются  на  5-10  процентов  ниже предусмотренных настоящей
таблицей.

     2. При   объеме   работы   аптечного   учреждения,  превышающем
показатели  1  группы  в  1,5  до   2-х   раз   должностные   оклады
руководителей этого учреждения (руководители,  заместители,  главные
бухгалтера, бухгалтера (при отсутствии главных) и других руководящих
работников)  повышаются на 53 процента от ставки первого разряда,  а
превышающих показатели в 2 и более раза - на 106 процентов от ставки
первого разряда.

     3. Исходные  должностные  оклады  заведующих   и   заместителей
заведующих  центральными  районными  аптеками,  главных  бухгалтеров
устанавливаются исходя из группы головной аптеки с повышением:
     - при прикреплении до 10 аптек - на 15 процентов;
     - при прикреплении от 10 до 20 аптек - на 20 процентов;
     - при прикреплении свыше 20 аптек - на 25 процентов.

     4. Тарифные  оклады  заместителей   главных   бухгалтеров   ЦРА
устанавливаются  на  6  процентов  ниже  тарифного  оклада  главного
бухгалтера.

     5. Должностные оклады  руководителей  (заведующий,  заместители
заведующего)  и  главного  бухгалтера аптеки Центральной поликлиники
МВД,  занятой централизованным обеспечением лечебно-профилактических
учреждений  системы  МВД лекарственными препаратами и осуществляющей
методический контроль,  устанавливаются в соответствии  с  настоящей
таблицей и повышаются на 25 процентов и 15 процентов соответственно.

     6. Руководителям      аптечных      учреждений     (структурных
подразделений)  и  их  заместителям  из  числа  провизоров  исходные
должностные оклады за наличие квалификационных категорий повышаются:
     - за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     - за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     - за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.
     Руководителям аптечных учреждений (структурных подразделений) и
их заместителям из  числа  фармацевтов  тарифные  оклады  повышаются
соответственно:
     - за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     - за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     - за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.


                                      Таблица 6
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                            ОПЛАТА ТРУДА
                 врачей-консультантов в учреждениях
                здравоохранения и социальной защиты

                             (в процентах от ставки первого разряда)
 ---T----------------------------T---------------------------------¬
 ¦NN¦       Ученая степень,      ¦             В час               ¦
 ¦пп¦       ученое звание        +-----------------T---------------+
 ¦  ¦                            ¦  с проведением  ¦ без проведения¦
 ¦  ¦                            ¦  операции       ¦ операции      ¦
 +--+----------------------------+-----------------+---------------+
 ¦1 ¦              2             ¦       3         ¦   4           ¦
 L--+----------------------------+-----------------+----------------

  1  Профессор, доктор наук             15             12

  2  Доцент, кандидат наук              10             8

  3  Лица, не имеющие ученой             7             5
     степени

     Примечания:

     1. Разовая  консультация  продолжительностью  менее одного часа
оплачивается как за один час.

     2. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в
настоящем  приложении,  не  применяется  для  оплаты  труда  врачей,
привлекаемых     к    проведению    консультаций    в    учреждениях
здравоохранения,  на  базе  которых  они  работают  или  входящих  в
структуру    указанных   учреждений   (территориальные   медицинские
объединения и другие).

     3.   Врачам-консультантам,    привлекаемым   для   консультации
ВИЧ-инфицированным   лицам  и   больным  СПИДом,   указанные  ставки
повышаются на 15 процентов от ставки первого разряда.

     4. При  проведении  консультаций  вне   рабочего   времени,   в
праздничные  и  выходные  дни,  являющиеся  для  указанной категории
работников выходными днями по основному месту работы,  оплата  труда
по   указанной   работе   производится  выше  указанных  размеров  с
применением коэффициента 2.


                                      Таблица 7
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                           ОПЛАТА ТРУДА
           руководящих работников и научных сотрудников
         научно-исследовательских институтов (учреждений),
       (научно-исследовательских подразделений медицинского
  профиля) за выполнение консультативной лечебно-диагностической
   работы в учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими
  базами данного научно-исследовательского института (учреждения)

                            (в процентах от ставки первого разряда)
 ---T----------------------------T---------------------------------¬
 ¦NN¦      Ученая степень,       ¦             В час               ¦
 ¦пп¦      ученое звание         +-----------------T---------------+
 ¦  ¦                            ¦  с проведением  ¦ без проведения¦
 ¦  ¦                            ¦  операции       ¦ операции      ¦
 +--+----------------------------+-----------------+---------------+
 ¦1 ¦              2             ¦       3         ¦   4           ¦
 L--+----------------------------+-----------------+----------------

  1  Профессор, доктор наук             12             10

  2  Доцент, кандидат наук              10              8

  3  Лица, не имеющие ученой             8              6
     степени

     Примечания:

     1. Оплата   консультаций   руководящих   работников  и  научных
сотрудников производится за счет  средств  соответствующих  лечебных
учреждений в порядке,  определяемом Министерством здравоохранения по
согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь.

     2. Руководящим работникам и научным  сотрудникам,  привлекаемым
для   консультаций  ВИЧ-инфицированным   лицам  и   больным  СПИДом,
указанные  ставки  повышаются  на  15  процентов  от  ставки первого
разряда.

     3. При   проведении   консультаций   вне  рабочего  времени,  в
праздничные и  выходные  дни,  являющиеся  для  указанной  категории
работников    научно-исследовательских    институтов    (учреждений)
выходными днями по основному месту работы, оплата труда по указанной
работе   производится   в   вышеуказанных   размерах  с  применением
коэффициента 2.


                                      Таблица 8
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                        РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
               медицинских работников, обслуживающих
                  спортивные соревнования и сборы

     1. Оплата   труда   медицинских    работников,    обслуживающих
спортивные  соревнования  и  учебно-тренировочные  сборы  вне своего
основного рабочего времени,  производится организациями, проводящими
спортивные  соревнования  и учебно-тренировочные сборы,  в следующих
размерах:

                             (в процентах от ставки первого разряда)
 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦  Наименования должностей           ¦     В час                  ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦             1                      ¦        2                   ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

  Врачи                                        6

  Средний медицинский персонал                 4

     2. В  оплату  труда  медицинских  работников,   предусмотренную
настоящей таблицей, включена оплата за отпуск.

     3. При  обслуживании  медработниками  спортивных соревнований и
учебно-тренировочных сборов в пределах их рабочего времени  за  ними
сохраняется   заработная   плата   по   месту   работы,   а  оплата,
предусмотренная настоящей таблицей, не производится.

     4. При  обслуживании  спортивных  соревнований   и   сборов   в
праздничные  и  выходные дни,  являющиеся для медицинского работника
выходными днями по основному месту работы, оплата труда по указанной
работе   производится   в   вышеуказанных   размерах  с  применением
коэффициента  2  без   предоставления   отгулов  по  основному месту
работы. _


 
 _                                    Таблица 9
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                              РАЗМЕРЫ
    повышения исходных должностных окладов (ставок) работников
   учреждений и подразделений для лечения и содержания лепрозных
     и психически больных, больных алкоголизмом и наркоманией,
 противочумных и других учреждений и их структурных подразделений
     с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

 ------------------------------------------------T-----------------¬
 ¦                                               ¦Размер повышения ¦
 ¦                                               ¦(в процентах от  ¦
 ¦                                               ¦тарифной ставки  ¦
 ¦                                               ¦первого разряда) ¦
 +-----------------------------------------------+-----------------+
 ¦                    1                          ¦       2         ¦
 L-----------------------------------------------+------------------

  1. Учреждения  и  подразделения  для лечения и
  содержания психически больных, больных
  алкоголизмом и наркоманией, противочумные и
  другие учреждения и подразделения (бюро
  судебно-медицинской экспертизы,
  патологоанатомические бюро и отделения,
  специальные подразделения по подбору трупов) в
  связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми
  условиями труда, за исключением домов ребенка       95-120

  2. Дома ребенка (группы) для детей с
  органическим поражением центральной нервной
  системы с нарушением психики                        50-60


  3. Учреждения и подразделения для лечения
  инфекционных и туберкулезных больных;
  радиологические, рентгеновские и другие
  учреждения и подразделения с опасными для
  здоровья и тяжелыми условиями труда; аптечные
  учреждения, подразделения, работники которых
  заняты приготовлением и расфасовкой
  лекарственных средств                                65-75

  4. Учреждения и подразделения для лечения
  лепрозных больных; работники лабораторий
  серодиагностики инфекционных заболеваний;
  работники, которые по условиям труда имеют
  право на повышение должностных окладов
  (ставок) по двум и более основаниям                  105-130

  5. Учреждения (организации) здравоохранения и
  структурные подразделения, изолированные:
  палаты, боксы, предусмотренные для работающих
  с вирусом СПИД или обеспечивающие диагностику,
  лечение и непосредственное обследование,
  обслуживание больных СПИДом; психиатрические
  больницы (отделения) со строгим наблюдением          130-160

  6. Клинические и клинико-диагностические
  лаборатории (должности врача, среднего и
  младшего медицинского персонала независимо от
  наименования) учреждений здравоохранения и
  социальной защиты; должности акушерок
  обсервационных отделений, должности
  врачей-хирургов (оперирующих больных)
  поликлиник (поликлинических отделений)                60-70

     Примечания:

     1. Повышение  должностных  окладов врачам-психиатрам учреждений
здравоохранения  системы  Министерства  внутренних  дел   Республики
Беларусь   производится   в   размерах,  предусмотренных  пунктом  1
настоящей таблицы.

     2. Наименование учреждений (подразделений) и должностей, работа
в  которых  дает  право  на  повышение  исходных должностных окладов
(ставок)  в  соответствии   с   настоящей   таблицей,   утверждается
Министерством  здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с
Министерством труда Республики  Беларусь  и  Министерством  финансов
Республики   Беларусь   и   участием  Белорусского  Республиканского
комитета профсоюза работников здравоохранения.

     3. Конкретные размеры повышения  исходных  должностных  окладов
(ставок)  по категориям работников определяются в каждом учреждении,
организации,    предприятии    самостоятельно    руководителем    по
согласованию  с  профсоюзным  комитетом  с  учетом степени занятости
работника, определяемой по результатам аттестации рабочих мест.

     4. Исходные  должностные  оклады   провизоров   и   фармацевтов
аптечных   учреждений,  постоянно  и  непосредственно  обслуживающих
психически больных повышаются в размерах,  предусмотренных пунктом 1
настоящей таблицы.


                                      Таблица 10
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                              НАДБАВКИ
        за продолжительность непрерывной работы в отдельных
              учреждениях, подразделениях и должностях

     Надбавки за продолжительность непрерывной  работы  в  отдельных
учреждениях,    организациях,   подразделениях   здравоохранения   и
социальной защиты и должностях выплачиваются:

     1.   Врачам   (независимо   от   наименования  должности  кроме
предусмотренных  в пункте  2) участковых  больниц и  самостоятельных
амбулаторий,  в   том  числе  линейных,   расположенных  в  сельской
местности, в размере 5 процентов от ставки первого разряда за первые
три года  работы и по 5  процентов ставки первого разряда  за каждые
последующие  два   года  непрерывной  работы.   Максимальный  размер
надбавок, выплачиваемых  в этих учреждениях,  не может превышать  20
процентов ставки первого разряда.
         ___________________________________________________________
         Пункт   1   таблицы   10   -   с   изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства  труда от 24 июня  1998 г. N 59
         (рег. N 2547/12 от 30.06.98 г.)

            1.  Врачам  (независимо  от  наименования  должности)  и
         участковым   медицинским  сестрам   участковых  больниц   и
         самостоятельных   амбулаторий,   в   том   числе  линейных,
         расположенных в  сельской местности, в  размере 5 процентов
         от ставки первого разряда за первые  три года работы и по 5
         процентов ставки первого разряда  за каждые последующие два
         года  непрерывной  работы.  Максимальный  размер  надбавок,
         выплачиваемых  в этих  учреждениях, не  может превышать  20
         процентов ставки первого разряда.
         ___________________________________________________________

     2. Врачам-терапевтам   цеховых   врачебных   участков,  включая
заведующих,  заведующим подстанциями (отделениями),  врачам скорой и
неотложной  медицинской  помощи,  врачам-патологоанатомам  и другим,
имеющим право на надбавки на момент введения постановления в размере
37 процентов ставки  первого разряда за первые три  года работы и по
37 процентов  ставки первого разряда за  каждые последующие два года
непрерывной работы.
     Максимальный размер надбавок,  выплачиваемых в этих учреждениях
(подразделениях)  и  должностях,  не  может  превышать 111 процентов
ставки первого разряда.
     Участковым:      врачам-терапевтам      и      врачам-педиатрам
территориальных    участков,    включая    заведующих   отделениями,
врачам-терапевтам, врачам-педиатрам,  главным врачам самостоятельных
амбулаторий и  амбулаторий, входящих в  состав участковых больниц  и
главных   врачей  участковых   больниц,  расположенных   в  сельской
местности;   врачам  общей   практики,  врачам   судебно-медицинским
экспертам - в размере 60  процентов ставки первого разряда за первые
три  года  и  по  60  процентов  ставки  первого  разряда  за каждые
последующие два года непрерывной работы.
     Максимальный размер надбавок,  выплачиваемый за работу  в  этих
должностях не может превышать 180 процентов ставки первого разряда.
         ___________________________________________________________
         Пункт   2   таблицы   10   -   с   изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства  труда от 24 июня  1998 г. N 59
         (рег. N 2547/12 от 30.06.98 г.)

            2. Врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, включая
         заведующих,  заведующим подстанциями  (отделениями), врачам
         скорой      и      неотложной      медицинской      помощи,
         врачам-патологоанатомам и другим, имеющим право на надбавки
         на  момент введения  постановления в  размере 37  процентов
         ставки первого  разряда за первые  три года работы  и по 37
         процентов ставки первого разряда  за каждые последующие два
         года непрерывной работы.
            Максимальный  размер  надбавок,   выплачиваемых  в  этих
         учреждениях   (подразделениях)  и   должностях,  не   может
         превышать 111 процентов ставки первого разряда.
            Участковым:    врачам-терапевтам    и   врачам-педиатрам
         территориальных  участков, включая  заведующих отделениями;
         врачам общей практики, врачам судебно-медицинским экспертам
         - в размере  60 процентов ставки первого  разряда за первые
         три года и по 60 процентов ставки первого разряда за каждые
         последующие два года непрерывной работы.
            Максимальный размер надбавок,  выплачиваемый за работу в
         этих  должностях не  может превышать  180 процентов  ставки
         первого разряда.
         ___________________________________________________________
         Пункт  2  таблицы  10  приложения  N  2  -  с  изменениями,
         внесенными  постановлением Министерства  труда от  10 марта
         1998 г. N 31 (рег. N 2380/12 от 16.03.98 г.)

            2. Врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, включая
         заведующих,  заведующим подстанциями  (отделениями), врачам
         скорой    и   неотложной    медицинской   помощи,    врачам
         судебно-медицинским  экспертам,  врачам-патологоанатомам  и
         другим,  имеющим  право  на  надбавки  на  момент  введения
         постановления в размере 37 процентов ставки первого разряда
         за первые три года работы  и по 37 процентов ставки первого
         разряда за каждые последующие два года непрерывной работы.
            Максимальный  размер  надбавок,   выплачиваемых  в  этих
         учреждениях   (подразделениях)  и   должностях,  не   может
         превышать 111 процентов ставки первого разряда.
            Участковым:    врачам-терапевтам    и   врачам-педиатрам
         территориальных  участков, включая  заведующих отделениями;
         врачам  общей  практики  -  в  размере  60 процентов ставки
         первого разряда за первые три года и по 60 процентов ставки
         первого разряда за каждые  последующие два года непрерывной
         работы.
            Максимальный размер надбавок,  выплачиваемый за работу в
         этих  должностях не  может превышать  180 процентов  ставки
         первого разряда.
         ___________________________________________________________

     3. Среднему   медицинскому  персоналу  (участковые  медицинские
сестры,  включая  старших,  территориальных  и   цеховых   врачебных
участков   самостоятельных  амбулаторий  и  амбулаторий,  входящих в
состав  участковых больниц,   расположенных  в  сельской  местности,
фельдшера, акушерки,  медсестры выездных бригад  станций (отделений)
скорой     медицинской     помощи,     отделений     экстренной    и
планово-консультативной помощи, станций  санитарной авиации, а также
среднему  медицинскому персоналу  по  приему  вызовов и  передаче их
выездным бригадам  и другим категориям работников,  имеющих право на
надбавки на  момент введения настоящего постановления)  в размере 32
процента от ставки первого разряда за первые три года работы и по 32
процента от ставки первого разряда в месяц за каждые последующие два
года непрерывной работы.
     Максимальный размер надбавок,  выплачиваемых в этих учреждениях
(подразделениях)  и должностях,  составляет 96  процентов от  ставки
первого разряда.
         ___________________________________________________________
         Пункт   3   таблицы   10   -   с   изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства  труда от 24 июня  1998 г. N 59
         (рег. N 2547/12 от 30.06.98 г.)

            3.    Среднему   медицинскому    персоналу   (участковые
         медицинские  сестры,  включая  старших,  территориальных  и
         цеховых врачебных участков,  фельдшера, акушерки, медсестры
         выездных  бригад  станций  (отделений)  скорой  медицинской
         помощи,  отделений   экстренной  и  планово-консультативной
         помощи,  станций  санитарной   авиации,  а  также  среднему
         медицинскому  персоналу  по  приему  вызовов  и передаче их
         выездным бригадам  и другим категориям  работников, имеющих
         право   на   надбавки   на   момент   введения   настоящего
         постановления)  в  размере  32  процента  от ставки первого
         разряда  за первые  три года   работы и  по 32  процента от
         ставки первого  разряда в месяц  за каждые последующие  два
         года непрерывной работы.
            Максимальный  размер  надбавок,   выплачиваемых  в  этих
         учреждениях  (подразделениях) и  должностях, составляет  96
         процентов от ставки первого разряда.
         ___________________________________________________________

     4. Водителям санитарных автомобилей и санитарам выездных бригад
станций  (отделений)  скорой медицинской помощи,  станций санитарной
авиации и отделений  экстренной  и  планово-консультативной  помощи,
включая  автопредприятия,  со  стажем  работы  в  данном  учреждении
(отделении),  организации,  предприятии от 3 до 5 лет в  размере  16
процентов от ставки первого разряда,   свыше 5 лет - 26 процентов от
ставки первого разряда.

     5. Надбавки,  предусмотренные пунктами 1-4, распространяются на
соответствующих  работников  учреждений  здравоохранения гражданской
авиации.

     6. Врачам    медико-реабилитационных    экспертных    комиссий,
военно-врачебных комиссий,      врачам-председателям       районных,
межрайонных и городских медико-реабилитационных экспертных комиссий,
председателям   -   главным    врачам,    главным    экспертам    по
медико-реабилитационной   экспертизе   республики,  области,  города
Минска  и  врачам  -   председателям   республиканских,   областных,
центральных  городских  (в городах республиканского подчинения) МРЭК
выплачивается надбавка в размере  26  процентов  от  ставки  первого
разряда  за  первые  три  года  работы  и  по 26 процентов от ставки
первого разряда за каждые последующие два года  непрерывной  работы.
Максимальный  размер  надбавок,  выплачиваемых  в этих учреждениях и
должностях, составляет 78 процентов от ставки первого разряда.

     7. Предусмотренные настоящим приложением надбавки выплачиваются
как по  основной  должности,  так  и  по  должности,  занимаемой  на
условиях совместительства, заместительства.


                                      Таблица 11
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    руководителей домов отдыха, домов творчества, пансионатов,
            туристских баз, профилакториев, баз отдыха

 -------------------T----------------------------------------------¬
 ¦                  ¦             Группы учреждений                ¦
 ¦                  +---------------T---------------T--------------+
 ¦   Наименование   ¦       I       ¦       II      ¦     III      ¦
 ¦    должностей    +-------T-------+-------T-------+------T-------+
 ¦                  ¦разряд ¦ коэф. ¦разряд ¦ коэф. ¦разряд¦ коэф. ¦
 +------------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+
 ¦       1          ¦   2   ¦   3   ¦    4  ¦   5   ¦  6   ¦   7   ¦
 L------------------+-------+-------+-------+-------+------+--------

  Директор
  (начальник)           16      3,72     15     3,48    14     3,25

  Заместитель
  директора
  (начальника),
  главный инженер,
  главный бухгалтер     14      3,25     14     3,25    13     3,04

  Начальник службы,
  отдела                13      3,04     13     3,04     -      -

     Примечания:

     1. Тарифные  разряды  воспитателей  и  помощников  воспитателей
детских комнат (площадок) домов отдыха и пансионатов устанавливаются
по ставкам (окладам), предусмотренным для соответствующих работников
дошкольных учреждений.

     2. Тарифные  разряды  врачей,  среднего и младшего медицинского
персонала домов  отдыха,  пансионатов  и  других  учреждений  отдыха
производится  по должностным окладам,  предусмотренным таблицами 1-2
приложения N 2 к настоящему постановлению.


                                      Таблица 12
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
   руководителей столовых и кухонь учреждений здравоохранения и
                         социальной защиты

 -------------------T----------------------------------------------¬
 ¦                  ¦             Группы предприятий               ¦
 ¦                  +-----------T----------T-----------T-----------+
 ¦   Наименование   ¦     I     ¦    II    ¦    III    ¦    IV     ¦
 ¦    должностей    +-----T-----+----T-----+-----T-----+----T------+
 ¦                  ¦ раз-¦коэф.¦раз-¦коэф.¦ раз-¦коэф.¦раз-¦коэф. ¦
 ¦                  ¦ ряд ¦     ¦ряд ¦     ¦ ряд ¦     ¦ряд ¦      ¦
 +------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+------+
 ¦       1          ¦  2  ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8 ¦   9  ¦
 L------------------+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+-------
  Заведующий
  производством
  (шеф-повар)         13    3,04  12   2,84   11   2,65  11   2,65

     Примечания:

     1. В столовых и кухнях, показатели которых ниже предусмотренных
для  столовых  и  кухонь  4  группы  по  оплате  труда,  руководство
производством   возлагается   на  бригадира  из  числа  поваров,  не
освобожденных от основной работы,  которому производится  доплата  в
размере до 26 процентов от ставки первого разряда.

     2. Тарифные   оклады   заместителей  заведующего  производством
(шеф-поваров) устанавливаются на 7 процентов ниже  тарифного  оклада
заведующего производством (шеф-повара), рассчитанного в соответствии
с Единой тарифной сеткой.


                                      Таблица 13
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       для рабочих столовых и кухонь организаций и учреждений
                здравоохранения и социальной  защиты

 -------------------T--------------T----T----T----T----T-----T-----¬
 ¦                  ¦Коэффициент   ¦ I  ¦ II ¦III ¦ IV ¦  V  ¦ VI  ¦
 ¦                  ¦учит.сложность+----+----+----+----+-----+-----+
 ¦                  ¦выполняемой   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦
 ¦                  ¦работы        ¦1,0 ¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73 ¦1,90 ¦
 ¦                  ¦(к тарифной   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦
 ¦                  ¦ставке 1      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦
 ¦                  ¦разряда)      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦
 +------------------+--------------+----+----+----+----+-----+-----+
 ¦        1         ¦     2        ¦  3 ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦   7 ¦  8  ¦
 L------------------+--------------+----+----+----+----+-----+------

  Повара и другие
  производственные
  рабочие
  (повременщики)          1,0


                                      Таблица 14
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                 по должности логопеда учреждений
                здравоохранения и социальной защиты

 ----------------------------------T-------------T-----------------¬
 ¦        Наименование             ¦   Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 ¦         должностей              ¦             ¦                 ¦
 +---------------------------------+-------------+-----------------+
 ¦             1                   ¦     2       ¦        3        ¦
 L---------------------------------+-------------+------------------
  Логопед                                 10              2,48

  Логопед, имеющий:

  вторую квалификационную категорию       11              2,65

  первую квалификационную категорию       12              2,84

  высшую квалификационную категорию       13              3,04


                                      Таблица 15
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       работников Государственной службы судебно-медицинской
            экспертизы при Министерстве здравоохранения

 --------------------T---------------------------------------------¬
 ¦                   ¦ Государственная служба                      ¦
 ¦                   ¦ судебно-медицинской экспертизы              ¦
 ¦                   +-------------T---------------T---------------+
 ¦                   ¦Главное бюро ¦ Минское бюро  ¦ Региональное  ¦
 ¦                   ¦             ¦               ¦ бюро          ¦
 ¦                   +------T------+--------T------+--------T------+
 ¦                   ¦разряд¦ коэф.¦ разряд ¦ коэф.¦ разряд ¦ коэф.¦
 +-------------------+------+------+--------+------+--------+------+
 ¦         1         ¦   2  ¦   3  ¦   4    ¦   5  ¦   6    ¦   7  ¦
 L-------------------+------+------+--------+------+--------+-------
  Главный
  государственный
  медицинский эксперт
  Республики Беларусь
  - начальник
  Государственной
  службы
  судебно-медицинской
  экспертизы           23      5,33     -       -       -        -
         ___________________________________________________________
         Для данной должности разряд  21 и коэффициент 4,84 заменены
         соответственно    разрядом   23    и   коэффициентом   5,33
         постановлением Министерства труда от 10  марта 1998 г. N 31
         (рег. N 2380/12 от 16.03.98 г.)
         ___________________________________________________________

  Заместитель
  Главного
  государственного
  медицинского
  эксперта Республики
  Беларусь -
  зам.начальника
  Государственной
  службы
  судебно-медицинской
  экспертизы (врач)    21      4,84     -       -       -        -
         ___________________________________________________________
         Для данной должности разряд  20 и коэффициент 4,61 заменены
         соответственно    разрядом   21    и   коэффициентом   4,84
         постановлением Министерства труда от 10  марта 1998 г. N 31
         (рег. N 2380/12 от 16.03.98 г.)
         ___________________________________________________________

  Государственный
  судебно-медицинский
  эксперт - начальник
  бюро                  -       -     21     4,84     20      4,61
         ___________________________________________________________
         Для данной должности разряды 20  и 19 с коэффициентами 4,61
         и 4,39  заменены   соответственно  разрядами  21   и  20  с
         коэффициентами  4,84  и  4,61  постановлением  Министерства
         труда от 24  июня 1998 г. N 59 (рег.  N 2547/12 от 30.06.98
         г.)
         ___________________________________________________________

  Зам.
  государственного
  судебно-
  медицинского
  эксперта -
  начальник бюро
  (врач)                -       -      19     4,39     18      4,18

  Зам.начальника
  бюро, главный
  бухгалтер,
  начальник ПЭО        17      3,98    16     3,72     15      3,48

  Главная медсестра    15      3,48    14     3,25     13      3,04

  Начальники других
  отделов              14      3,25    13     3,04     13      3,04


                                      Таблица 16
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         руководителей отделений социальной помощи на дому

 ------------T-----------------------------------------------------¬
 ¦           ¦                    группы отделений                 ¦
 ¦           +----------T----------T----------T----------T---------+
 ¦           ¦     I    ¦    II    ¦   III    ¦ IV       ¦V        ¦
 ¦           +----T-----+----T-----+----T-----+----------+----T----+
 ¦           ¦Раз-¦ко-  ¦Раз-¦ко-  ¦Раз-¦ко-  ¦Раз-¦ко-  ¦Раз-¦ко- ¦
 ¦           ¦ряд ¦эф-  ¦ряд ¦эф-  ¦ряд ¦эф-  ¦ряд ¦эф-  ¦ряд ¦эф- ¦
 ¦           ¦    ¦фици-¦    ¦фици-¦    ¦фици-¦    ¦фици-¦    ¦фици¦
 ¦           ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент ¦
 +-----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+----+
 ¦Заведующий ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
 ¦отделением ¦15  ¦3,48 ¦14  ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦13  ¦3,04 ¦12  ¦2,84¦
 ¦           ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
 ¦Заместитель¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
 ¦заведующего¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
 ¦отделением ¦14  ¦3,25 ¦13  ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦12  ¦2,84 ¦11  ¦2,65¦
 L-----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----

         ___________________________________________________________
         Таблица  16  приложения N 2  -   в  редакции  постановления
         Министерства труда от 24 июня 1998  г. N 59 (рег. N 2547/12
         от 30.06.98 г.)

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         руководителей отделений социальной помощи на дому

 -----------T-------------------------------------------------------
 ¦          ¦               Группы учреждений
 ¦          +------------T-------------T-------------T-------------T
 ¦          ¦     I      ¦      II     ¦     III     ¦     IV      ¦
 ¦          +-----T------+------T------+------T------+------T------+
 ¦          ¦разр.¦ коэф.¦ разр.¦ коэф.¦ разр.¦ коэф.¦ разр.¦ коэф.¦
 +----------+-----+------+------+------+------+------+------+------+
 ¦   1      ¦ 2   ¦   3  ¦   4  ¦   5  ¦  6   ¦  7   ¦   8  ¦   9  ¦
 L----------+-----+------+------+------+------+------+------+------+
  Зав.
  отделением   14    3,25    13    3,04   12      2,84   12    2,84

  Зам.зав.
  отделением   13    3,04    12    2,84   11      2,65   11    2,65

            Продолжение

 ---------------------¬
                      ¦
 ---------------------+
           V          ¦
 ----------T----------+
  разр.    ¦  коэф.   ¦
 ----------+----------+
     10    ¦    11    ¦
 ----------+-----------

     11        2,65


     10        2,48
         ___________________________________________________________


                                      Таблица 17
                                      приложения N 2 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                            ПОКАЗАТЕЛИ
   для отнесения учреждений здравоохранения и социальной защиты,
     отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей

     Учреждения здравоохранения, социальной защиты, отдыха и туризма
относятся  к группам  по оплате  труда, определяемых  не чаще одного
раза  в  год,  исходя  из  годовых  плановых  показателей,  органами
управления,  в  непосредственном  ведении  которых  они находятся по
следующим показателям:

        1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории,
           санатории-профилактории, лечебно-трудовые
           профилактории, учреждения социальной защиты

     А. Центральные районные (городские) больницы (территориальные
        медицинские объединения сельских районов), отделенческие
        больницы  Белорусской железной дороги

 ------------------------------------------T-----------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей     ¦Число сметных коек     ¦
 ¦                                         ¦                       ¦
 +-----------------------------------------+-----------------------+
 ¦              1                          ¦            2          ¦
 L-----------------------------------------+------------------------

                1                               600 и более

                2                               от 400 до 600

                3                               от 250 до 400

                4                               от 125 до 250

                5                               до 125

     Б. Психиатрические, психоневрологические, наркологические
        учреждения; санатории, санатории-профилактории;
        лечебно-трудовые профилактории; специализированные
        санаторные детские лагеря круглогодичного действия

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦Число сметных коек          ¦
 ¦                                    ¦(лимит наполнения в ЛТП)    ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦             1                      ¦             2              ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

               1                        1600 и более

               2                        от 1000 до 1600

               3                        от 500 до 1000

               4                        от 300 до 500

               5                        до 300


     В. Участковые больницы, линейные больницы
        на железнодорожном и водном транспорте

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦    Число сметных коек      ¦
 ¦                                    ¦                            ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦              1                     ¦            2               ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

                5                        свыше 75

                6                        до 75


     Г. Другие больничные учреждения, родильные дома, дома ребенка,
        госпитали для инвалидов Великой Отечественной войны,
        госпитали (ведомственные), дома-интернаты (специальные
        дома-интернаты) для престарелых и инвалидов,
        детские дома-интернаты, территориальные и
        реабилитационные центры социального обслуживания
        пенсионеров, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со
        СПИДом и диспансеры, имеющие стационары, территориальные
        медицинские объединения (ТМО), дорожная больница, узловые
        больницы Белорусской железной дороги
         ___________________________________________________________
         Подпункт "г" пункта 1 таблицы  17 приложения N 2 после слов
         "...,   дома-интернаты"   дополнен   словами  "(специальные
         дома-интернаты)"  постановлением Министерства  труда от  20
         апреля 1998 г. N 41 (рег. N 2482/12 от 22.05.98 г.)
         ___________________________________________________________

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦   Число сметных коек       ¦
 ¦                                    ¦                            ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦              1                     ¦            2               ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

                1                       800 и более

                2                       от 500 до 800

                3                       от 300 до 500

                4                       от 150 до 300

                5                       до 150


     Примечания:

     1. Больницы   скорой   медицинской  помощи,  дорожная  больница
Белорусской  железной  дороги  относятся  на  одну  группу  выше  по
сравнению с группой, определенной по показателям.

     2. Республиканская   больница   спелеолечения,  Республиканская
стоматологическая   поликлиника,   Минский    кожно-венерологический
диспансер,  Республиканская  клиническая  больница  патологии слуха,
речи и голоса,  Минская инфекционная клиническая больница  относятся
ко второй группе по оплате труда руководителей.

     3. Республиканский   госпиталь   Министерства   внутренних  дел
Республики Беларусь,  госпитали (больницы) Управлений внутренних дел
облисполкомов,  имеющие  в  своем составе поликлиники (амбулатории),
республиканские, областные, межобластные, больницы для осужденных, а
также республиканский санаторий "Белая Русь" Министерства внутренних
дел  Республики  Беларусь,   госпиталь   и   санаторий-профилакторий
Комитета  государственной безопасности Республики Беларусь относятся
на  одну  группу  выше  по  сравнению  с  группой,  определенной  по
показателям.

     4. Дома-интернаты   для   престарелых   и   инвалидов,  детские
дома-интернаты,   территориальные    и    реабилитационные    центры
социального  обслуживания  пенсионеров  относятся к группе по оплате
труда  руководителей  в  зависимости  от  среднегодового   планового
количества   одиноких   престарелых   и   нетрудоспособных  граждан,
зачисленных на надомное обслуживание и дневное пребывание.

     5. Лечебно-профилактические  учреждения,   дома-интернаты   для
престарелых  и  инвалидов,  детские дома-интернаты и территориальные
центры социального  обслуживания  пенсионеров  относятся  выше,  чем
предусмотрено группой, определенной по показателям:

     5.1. На    одну    группу    -    при    наличии   на   балансе
лечебно-профилактического  учреждения,  независимо  от ведомственной
подчиненности, лечебно-трудовых мастерских  или подсобного сельского
хозяйства  с  планом  привлечения  к  труду  не  менее  100  больных
(профилактируемых), а также  при наличии лечебно-трудовых мастерских
и подсобного сельского хозяйства с  общим планом привлечения к труду
не менее 100 больных (профилактируемых).

     5.2.  На одну  группу -  при наличии  на балансе дома-интерната
лечебно-трудовых  мастерских  или  подсобного  сельского хозяйства с
объемом производства  продукции 525 млн.рублей,  а также при наличии
на балансе учреждения и мастерских и подсобного сельского  хозяйства
с общим объемом производства 525 млн.рублей в год.

     5.3.    На   две    группы   -    при   наличии    на   балансе
лечебно-профилактического  учреждения,  независимо  от ведомственной
подчиненности, лечебно-трудовых мастерских  или подсобного сельского
хозяйства  с  планом  привлечения  к  труду  не  менее  150  больных
(профилактируемых), а также  при наличии лечебно-трудовых мастерских
и подсобного сельского хозяйства с  общим планом привлечения к труду
не менее 150 больных (профилактируемых).

     5.4. На  две  группы  -  при  наличии на балансе дома-интерната
лечебно-трудовых мастерских или  подсобного  сельского  хозяйства  с
объемом производства  продукции  630  млн.рублей в год,  а также при
наличии на балансе учреждения и мастерских  и  подсобного  сельского
хозяйства с общим объемом производства 630 млн.рублей в год.

     5.5.   Исходные  должностные   оклады  руководящих   работников
учреждений,  отнесенных по  показателям  к  первой группе  по оплате
труда,    повышаются   соответственно    условиям,   предусмотренным
п.п.5.1.-5.4. на 5 и 10 процентов.

     6. При определении показателя "число сметных коек"  учитывается
число коек в дневных стационарах.


  2. Амбулаторно-поликлинические учреждения; диспансеры и центры
     по профилактике и борьбе со СПИДом и другие не имеющие
     стационаров, станции скорой медицинской помощи; женские
     консультации, не входящие в состав других
     лечебно-профилактических учреждений; патологоанатомические
     бюро; бюро медицинской статистики; грязе- и бальнеолечебницы,
     территориальные медицинские объединения (ТМО)

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦Число врачебных должностей  ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦             1                      ¦            2               ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

               1                         250 и более

               2                         от 170 до 250

               3                         от 120 до 170

               4                         от 50 до 120

               5                         от 10 до 50

               6                         до 10

     Примечания:

     1. Республиканские,    областные     (г.Минска)     медицинские
диагностические   центры  относятся  к  1  группе  по  оплате  труда
руководителей, другие - ко 2 группе.

     2. Республиканский  центр  по  профилактике  и борьбе со СПИДом
относятся ко  второй  группе,  областные  (г.Минска)  -  к четвертой
группе по  оплате  труда  руководителей;  Республиканский  диспансер
радиационной  медицины  относится  ко  второй группе по оплате труда
руководителей,  Республиканский эндокринологический  консультативный
центр относится к третьей группе по оплате труда руководителей.

     3. Территориальные  медицинские  объединения  могут  определять
группу  по  оплате  труда  руководителей  как  по  показателю "число
врачебных должностей",   так и по показателю  "число  сметных  коек"
всех учреждений, входящих в структуру ТМО.

     4. Поликлиника  медицинского  отдела  МВД Беларуси относится на
одну  группу  выше  по  сравнению   с   группой,   определенной   по
показателям.

     5. Минское  городское  патологоанатомическое  бюро  выполняющее
функции республиканского учреждения относится на одну группу выше по
сравнению с группой, определенной по показателям.

            3. Санитарно-профилактические учреждения

     А.
 --------------T---------------------------------------------------¬
 ¦Группы по    ¦                                                   ¦
 ¦оплате труда ¦                   Учреждения                      ¦
 ¦руководителей¦                                                   ¦
 L-------------+----------------------------------------------------

       1         Центры гигиены и эпидемиологии:
                 Республиканский, областные, г.Минска

       2         Дорожный центр гигиены и эпидемиологии Белорусской
                 железной дороги.
                 Центры гигиены и эпидемиологии
                 Городские, зональные и сельских районов,
                 райцентры которых имеют областное подчинение

       3         Республиканский центр здоровья
                 Центры гигиены и эпидемиологии районов
                 г.г.Минска и Гомеля

       4         Центры гигиены и эпидемиологии других сельских
                 районов
                 Линейные центры гигиены и эпидемиологии
                 Белорусской железной дороги
                 Городские дезинфекционные и дезинфекционная
                 по профилактической дезинфекции станции г.Минска
                 Республиканский центр гигиены и эпидемиологии
                 МВД Беларуси

       5         Другие дезинфекционные станции
                 Областные и городские центры здоровья
                 Центр гигиены и эпидемиологии УВД
                 обл(гор)исполкомов


     Б. Отделы (отделения) профилактической дезинфекции центров
        гигиены и эпидемиологии дезинфекционных станций

 -----------------------T------------------------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда¦Объем работы, выполняемый непосредственно ¦
 ¦врача-заведующего     ¦отделом (отделением) (в тыс.кв.м)         ¦
 +----------------------+------------------------------------------+
 ¦              1       ¦                     2                    ¦
 L----------------------+-------------------------------------------

                1                     свыше 600

                2                     от 251 до 600

                3                     от 160 до 250

                   4. Станции переливания крови

     А. Заготавливающие плазму методом плазмафереза

 -------------------------------T----------------------------------¬
 ¦    Группы по оплате труда    ¦Количество заготовленной плазмы   ¦
 ¦        руководителей         ¦(тысяч литров в год)              ¦
 +------------------------------+----------------------------------+
 ¦              1               ¦               2                  ¦
 L------------------------------+-----------------------------------

                1                 11 и более

                2                 от 6 до 11

                3                 от 2 до 6

                4                 от 0,5 до 2

     Б. Перерабатывающие плазму фракционированием

 -------------------------------T----------------------------------¬
 ¦    Группы по оплате труда    ¦ Количество переработанной плазмы ¦
 ¦        руководителей         ¦ (тысяч литров в год)             ¦
 +------------------------------+----------------------------------+
 ¦              1               ¦               2                  ¦
 L------------------------------+-----------------------------------

                1                 40 и более

                2                 от 22 до 40

                3                 от 12 до 22

                4                 от 5 до 12

    Примечания:

    1. Станции  переливания  крови,  только  заготавливающие кровь в
объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к 5 группе по оплате
труда руководителей.

    2. Дополнительные  требования к показателям по отнесению станций
переливания  крови  к  группам   по   оплате   труда   руководителей
определяется Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

                       5. Молочные кухни

 -----------------------T------------------------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда¦Количество приготавливаемых порций молока ¦
 ¦руководителей         ¦и молочных смесей в день (в тысячах)      ¦
 +----------------------+------------------------------------------+
 ¦              1       ¦               2                          ¦
 L----------------------+-------------------------------------------

                1                 20 и более

                2                 от 9 до 20

                3                 от 4 до 9

                4                 от 2,5 до 4

                5                 до 2,5

                      6. Столовые и кухни

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦ Число сметных коек         ¦
 ¦                                    ¦                            ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦             1                      ¦                2           ¦
 L------------------------------------+-----------------------------
               1                       800 и более

               2                       от 500 до 800

               3                       от 300 до 500

               4                       от 150 до 300


       7. Подстанции скорой и неотложной медицинской помощи

 -------------------------------T----------------------------------¬
 ¦    Группы по оплате труда    ¦Число врачебных должностей в      ¦
 ¦      врача-заведующего       ¦штате подстанции                  ¦
 L------------------------------+-----------------------------------

               1                  60 и более

               2                  от 35 до 60

               3                  до 35


                      8. Хозрасчетные аптеки
               (включая больничные и межбольничные)

 ------------T--------------------------T--------------------------¬
 ¦Группы по  ¦  Кроме аптек г.Минска    ¦   Для аптек г.Минска     ¦
 ¦оплате     +------------T-------------+------------T-------------+
 ¦труда      ¦Товарооборот¦ Количество  ¦Товарооборот¦Количество   ¦
 ¦руководите-¦в год       ¦ лекарств,   ¦в год       ¦лекарств,    ¦
 ¦лей        ¦(млн.руб.)  ¦ отпущенных  ¦(млн.руб.)  ¦отпущенных   ¦
 ¦           ¦            ¦ по рецептам,¦            ¦по рецептам, ¦
 ¦           ¦            ¦ (тыс.       ¦            ¦(тыс.        ¦
 ¦           ¦            ¦ рецептов)   ¦            ¦рецептов)    ¦
 +-----------+------------+-------------+------------+-------------+
 ¦    1      ¦ 7000-9000  ¦ 300 и более ¦ 12000-14000¦ 300 и более ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦            ¦             ¦
 ¦    2      ¦ 4000-7000  ¦от 150 до 300¦ 7000-12000 ¦от 150 до 300¦
 ¦           ¦            ¦             ¦            ¦             ¦
 ¦    3      ¦ 2200-4000  ¦от 75 до 150 ¦  4000-7000 ¦от 75 до 150 ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦            ¦             ¦
 ¦    4      ¦ 900-2200   ¦от 30 до 75  ¦  2000-4000 ¦от 30 до 75  ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦            ¦             ¦
 ¦    5      ¦  до 900    ¦   до 30     ¦   до 2000  ¦   до 30     ¦
 L-----------+------------+-------------+------------+--------------


     Примечание.
     В соответствии с данными показателями к группе по оплате  труда
руководителей относится и аптека Центральной поликлиники МВД.
     Группы по оплате труда руководящих работников аптек  учреждений
МВД,  которым товарооборот не планируется, устанавливается по второй
графе настоящей таблицы в зависимости  от  фактических  расходов  на
медикаментозное обеспечение за прошлый год.

            9. Магазины оптики, магазины медтехники

 -------------------------------------T----------------------------¬
 ¦Группы по оплате труда руководителей¦Товарооборот в год          ¦
 ¦                                    ¦(млн.руб.)                  ¦
 +------------------------------------+----------------------------+
 ¦              1                     ¦               2            ¦
 L------------------------------------+-----------------------------

                1                       9000 и более

                2                       от 7500 до 9000

                3                       от 5000 до 7500

       10. Аптечные магазины, киоски, пункты I категории

 ---------------------------T--------------------------------------¬
 ¦  Группы по оплате        ¦ Товарооборот в год (млн.руб.)        ¦
 +--------------------------+-----------------T--------------------+
 ¦  труда руководителей     ¦ Кроме г.Минска  ¦ Для г.Минска       ¦
 +--------------------------+-----------------+--------------------+
 ¦           1              ¦       2         ¦      3             ¦
 L--------------------------+-----------------+---------------------

             I                  2000-3000        3000-4000

             II                 1000-2000        1500-3000

             III                 500-1000         800-1500

             IV                    до 500           до 800


                   11. Склады и базы аптечные

 ----------------T-------------------------------------------------¬
 ¦ Группы  по    ¦       Товарооборот в год (млрд.руб.)            ¦
 ¦ оплате труда  +-----------------------T-------------------------+
 ¦ руководителей ¦аптечные склады и базы ¦ для аптечного склада    ¦
 ¦               ¦                       ¦ БелРПП "Фармация"       ¦
 +---------------+-----------------------+-------------------------+
 ¦      1        ¦          2            ¦         3               ¦
 L---------------+-----------------------+--------------------------

        I           280-350                   450-500

        II          200-280

        III         150-200

        IV          до 150


           12. Контрольно-аналитические лаборатории

 ------------------------------T-----------------------------------¬
 ¦ Группы по оплате труда      ¦ Количество полных анализов в год  ¦
 ¦ руководителей               ¦                                   ¦
 L-----------------------------+------------------------------------

               1                  4500 и более

               2                  от 3000 до 4500

               3                  от 1500 до 3000

               4                  до 1500


           13. Дома отдыха, дома творчества, пансионаты,
               туристские базы, профилактории, базы отдыха

 ----------------T-------------------------------------------------¬
 ¦ Группы по     ¦        Количество отдыхающих                    ¦
 ¦ оплате труда  ¦        в человеко-днях в год (тысяч)            ¦
 ¦ руководителей +----------------------T--------------------------+
 ¦               ¦Дома отдыха, дома     ¦ Туристические базы,      ¦
 ¦               ¦творчества, пансионаты¦ профилактории            ¦
 L---------------+----------------------+---------------------------

        1             300 и более           600 и более

        2             от 100 до 300         от 200 до 600

        3             до 100                до 200

     Примечания:

     1. При  отнесении  домов  творчества  к группам по оплате труда
количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.

     2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по
сравнению  с группой,  определяемой по установленным показателям для
домов отдыха.

     3. Туристские  базы  в  арендованных   помещениях,   туристские
железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда
на  одну  группу  ниже  по  сравнению  с  группой,  определенной  по
установленным показателям для туристских баз.

     4. При  отнесении  туристских  баз  к  группам  по оплате труда
количество  человеко-дней,  планируемых  для  иностранных  туристов,
учитывается с коэффициентом 2,0.


              14. Отделения социальной помощи на дому

 ---------------T--------------------------------------------------¬
 ¦Группы по     ¦Количество престарелых граждан и инвалидов,       ¦
 ¦оплате труда  ¦зачисленных на надомное обслуживание по состоянию ¦
 ¦руководителей ¦на 1 января                                       ¦
 L--------------+---------------------------------------------------

        1                           свыше 650

        2                           от 501 до 650

        3                           от 351 до 500

        4                           от 201 до 350

        5                           до 200
         ___________________________________________________________



                                             Приложение N 3
                                             к постановлению
                                             Министерства труда
                                             Республики Беларусь
                                             от 9 января 1998 г. N 1


                УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
         ___________________________________________________________
         Приложение утратило силу  постановлением Министерства труда
         от 16 января  1999 г. N 7 (Национальный реестр  - N 8/42 от
         01.02.99 г.) 

 _                      УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
                       работников образования

     1. Установить   тарифные   разряды  и  коэффициенты  работников
образования согласно таблицам 1-38 настоящего приложения.

     2. Установить,  что  формирование  средств  на   оплату   труда
работников  детских  дошкольных  учреждений осуществляется исходя из
предельной наполняемости в группах  в  соответствии  с  действующими
нормами.

     3. Разрешить  руководящим работникам учебно-курсовых комбинатов
/учебных пунктов/,  технических школ и других учебных  заведений  по
профессиональному   обучению   и   повышению  квалификации  рабочих,
специалистов и служащих для  непроизводственных  отраслей  народного
хозяйства,  а  также  курсов  /независимо от профиля обучения/ вести
преподавательскую работу, но не более 360 часов в год.

     4. Установить   дополнительную   оплату   труда   и   повышения
заработной   платы   (должностных   окладов)  работников  учреждений
образования (таблица 37 настоящего приложения).

     5. Ставки  заработной  платы  воспитателей  общежитий   учебных
заведений,  учреждений  и организаций образования,  здравоохранения,
социальной защиты, культуры, архивных учреждений, а также учреждений
и    организаций    других    отраслей    непроизводственной   сферы
устанавливаются  исходя  из   тарифных   разрядов   /коэффициентов/,
предусмотренных для соответствующих работников таблицей 1 настоящего
приложения.

     6. Ставки заработной платы (должностные  оклады),  рассчитанные
исходя из   установленных  тарифных  разрядов  и   коэффициентов  *)
работников  образования  **),  которые  по  характеру  своей  работы
непосредственно общаются с учащимися и воспитанниками специальных (с
особым  режимом)  учреждений  (подразделений,  и  по  видам   работ)
повышаются   в   размерах,   установленных   в  таблице  38  данного
приложения.
     В учреждениях образования общего типа,  имеющих классы (группы)
специального  назначения  (с  особым  режимом),  оплата   труда   по
повышенным    ставкам   заработной   платы   (должностным   окладам)
производится  только  за  время  работы  в  этих  классах  (группах,
кружках, секциях и иных формах внеурочной работы).
     Повышение должностных    окладов    директоров    (начальников,
заведующих)  учреждений  образования  общего  типа,  имеющих  классы
(группы, кружки, секции и иные формы внеурочной работы) специального
назначения,  производится  при наличии в них не менее двух указанных
классов (групп, кружков, секций и иных форм внеурочной работы).
     Конкретный размер   повышения  должностных  окладов  директоров
(начальников, заведующих) специальных (с особым режимом) учреждений,
а также учреждений общего типа, имеющих классы (группы) специального
назначения, устанавливает вышестоящий орган управления.
     Конкретный  перечень работников  (включая других руководителей,
непосредственно   связанных   с   учебно-воспитательным  процессом),
имеющих  право  на  повышение  ставок  заработной платы (должностных
окладов)  и   размер  этого  повышения   определяются  руководителем
учреждения в  зависимости от степени  и продолжительности общения  с
учащимися и воспитанниками специальных (с особым режимом) учреждений
(подразделений, и по видам работ).
     В  детских дошкольных  учреждениях общего  типа, имеющих группы
для детей с малыми и  затихающими формами туберкулеза (независимо от
количества  групп), оплата  труда работников  по повышенным  ставкам
(должностным  окладам)  производится  по  мере  общения  с указанным
контингентом детей.

 ___________________________
     *) В   дальнейшем   в   настоящем   приложении /в  Условиях   и
примечаниях   к  таблицам/  "ставки  заработной  платы  /должностные
оклады/".

     **)   Повышение  должностных   окладов  медицинским  работникам
производится в размерах, определенных для учреждений здравоохранения
и предусмотренных таблицей 9 приложения  N 2 данного постановления и
соответствующим    Перечнем,    а    медицинским    работникам,   не
предусмотренным  данной  таблицей  и  соответствующим  Перечнем, - в
размерах,   определенных  таблицей   38  приложения   N  3   данного
постановления.
         ___________________________________________________________
         Второе примечание  к пункту 6  приложения N 3  - в редакции
         постановления Министерства труда от 20  апреля 1998 г. N 41
         (рег. N 2482/12 от 22.05.98 г.)

            **)  Повышение  медицинским  работникам  производится по
         условиям, предусмотренным для учреждений здравоохранения.
         ___________________________________________________________

     7. Учитывая характер и  условия  труда,  установить  повышающий
коэффициент  1,2 к тарифным ставкам (должностным окладам) работников
системы Минобразования Республики Беларусь, работающих в специальных
школах,  профессионально-технических  учебных заведениях для детей и
подростков,  нуждающихся в особых условиях  воспитания,  а  также  в
учреждениях образования при исправительно-трудовых учреждениях.


                                      Таблица 1
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
   должностей учителей и других педагогических работников школ,
      1-4 начальных (подготовительных) классов при гимназиях,
     школ-детских садов, школ-интернатов, интернатов, детских
          домов, детских домов-интернатов, школ искусств,
        приемников-распределителей для несовершеннолетних и
       воспитательно-трудовых колоний, средних специальных и
    профессионально-технических учебных заведений, региональных
        центров профессионального образования, комплексов,
  учебно-курсовых комбинатов, учебных пунктов, технических школ и
  других учебных заведений по профессиональному обучению рабочих,
     специальных отделений по переподготовке кадров со средним
 специальным образованием при государственных средних специальных
   учебных заведениях, отраслевых учебных центров по подготовке,
  переподготовке и повышению квалификации кадров (из числа кадров
       со средним специальным и средним общим образованием),
 диагностико-реабилитационных центров, дефектологических пунктов,
           Национального центра усыновления, межшкольных
      учебно-производственных комбинатов трудового обучения и
     профессиональной ориентации учащихся, курсов, учреждений
   здравоохранения, социального обеспечения и культуры, а также
        педагогических работников предприятий и организаций

 ----------------------------------T--------------T----------------¬
 ¦     Наименование должностей     ¦    Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +---------------------------------+--------------+----------------+
 ¦             1                   ¦      2       ¦        3       ¦
 L---------------------------------+--------------+-----------------

  1. Учителя  всех специальностей,
  преподаватели, воспитатели,
  заведующий  дефектологическим
  пунктом, имеющие:

  среднее специальное образование       10        2,48
  вторую квалификационную категорию     11        2,65
  первую квалификационную категорию     12        2,84
  высшую квалификационную категорию     13        3,04

  высшее образование                    12        2,84
  вторую квалификационную категорию     13        3,04
  первую квалификационную категорию     14        3,25
  высшую квалификационную категорию     15        3,48

  2. Педагог социальный,
  педагог-психолог, методист,
  имеющие:

  высшее образование                    12        2,84
  вторую квалификационную категорию     13        3,04
  первую квалификационную категорию     14        3,25
  высшую квалификационную категорию     15        3,48

  3. Педагог-организатор,
  концертмейстер *), имеющие:

  среднее специальное образование        9        2,32
  вторую квалификационную категорию     10        2,48
  первую квалификационную категорию     11        2,65
  высшую квалификационную категорию     12        2,84

  высшее образование                    11        2,65
  вторую квалификационную категорию     12        2,84
  первую квалификационную категорию     13        3,04
  высшую квалификационную категорию     14        3,25

  4. Вожатый, инструктор: по
  физкультуре, слухового кабинета;
  руководитель кружка (клуба по
  интересам, коллектива
  любительского объединения,
  секции, студии, туристской
  группы и др.), аккомпаниатор *),
  музыкальный руководитель,
  культорганизатор, имеющие:

  среднее специальное образование        9        2,32
  вторую квалификационную категорию     10        2,48
  первую квалификационную категорию     11        2,65

  высшее образование                    11        2,65
  вторую квалификационную категорию     12        2,84
  первую квалификационную категорию     13        3,04

 __________________________
     *)  должность  вводится  в  учебных  учреждениях  с музыкальным
уклоном, а  также  средних   специальных   учебных   заведениях   по
подготовке работников искусств, учителей музыки и пения.

     Примечания:

     1. Педагогическим работникам,  не имеющим среднего специального
образования, устанавливается 7 разряд. При этом начиная с 01.02.1994
г.  работники,  не  имеющие  среднего  специального образования,  на
должности педагогических работников не  назначаются, за  исключением
педагогических   работников,   совмещающих   работу  с  обучением  и
закончивших два курса высшего учебного заведения или занимающихся на
последнем курсе среднего специального учебного заведения.

     2. Родителям-воспитателям   детских   домов   семейного    типа
выплачивается денежное содержание по 13 разряду.  За каждого ребенка
сверх пяти детей,  взятого на воспитание, выплачивается 28 процентов
от  ставки первого разряда в месяц.  Кроме того,  с учетом сложности
воспитания,  за каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста,
выплачивается  дополнительно  по  28  процентов  от  ставки  первого
разряда в месяц.

     3. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
/педагогической/ нагрузки.

     4. Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в  объеме
учительского института и  приравненных  к  нему  учебных  заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах,  предусмотренных
для  соответствующих  педагогических  работников,  имеющих   среднее
специальное образование.

     5. Старшему воспитателю детского дома, детского дома-интерната,
школы-интерната,   дома   ребенка,    санаторной    школы-интерната,
интерната,   приемника-распределителя   для   несовершеннолетних   и
воспитательно-трудовой   колонии,    специального    профтехучилища,
специальной  школы  для  детей  и  подростков,  нуждающихся в особых
условиях воспитания,  ставка заработной платы устанавливается на  10
процентов    выше    ставки    заработной    платы   воспитателя   с
соответствующими образованием и квалификационной категорией.

     6. Педагогическим      работникам       специальных       школ,
профессионально-технических   училищ   для   детей   и   подростков,
нуждающихся  в  особых   условиях   воспитания,   тарифные   разряды
устанавливаются  на  один  разряд  выше  по  сравнению  с  тарифными
разрядами,  предусмотренными настоящей таблицей  для  педагогических
работников  с  учетом образования и соответствующей квалификационной
категории.

     7. С 01.02.1994 г. на должности педагога-психолога (психолога),
педагога  социального  (социального  педагога)  и  методиста лица со
средним специальным образованием не  назначаются.  Тарифные  разряды
вышеперечисленных    специалистов,   имеющих   среднее   специальное
образование и соответствующие категории  и  принятых  на  работу  до
указанной даты, устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящей
таблицы.


                                      Таблица 2
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
   должностей учителей и других педагогических работников высших
   профессиональных училищ, высшего технического училища, лицеев,
                      гимназий, колледжей

 ----------------------------------T--------------T----------------¬
 ¦      Наименование должностей    ¦    Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +---------------------------------+--------------+----------------+
 ¦              1                  ¦      2       ¦        3       ¦
 L---------------------------------+--------------+-----------------

  1. Учителя всех специальностей,
  преподаватели, воспитатели,
  педагог социальный, методист,
  педагог-психолог, имеющие:

  высшее образование                      13        3,04
  вторую квалификационную категорию       14        3,25
  первую квалификационную категорию       15        3,48
  высшую квалификационную категорию       16        3,72

  2. Педагог-организатор,
  концертмейстер *), имеющие:

  высшее образование                      12        2,84
  вторую квалификационную категорию       13        3,04
  первую квалификационную категорию       14        3,25
  высшую квалификационную категорию       15        3,48

  3. Вожатый, руководитель кружка
  (клуба по интересам, коллектива
  любительского объединения,
  секции, студии, туристской группы
  и др.), аккомпаниатор *),
  музыкальный руководитель,
  культорганизатор, имеющие:

  среднее специальное образование         9        2,32
  вторую квалификационную категорию      10        2,48
  первую квалификационную категорию      11        2,65

  высшее образование                     12        2,84
  вторую квалификационную категорию      13        3,04
  первую квалификационную категорию      14        3,25

  ____________________________
     *) Должность  вводится  в  учебных  учреждениях  с  музыкальным
уклоном.

     Примечания:

     1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
/педагогической/ нагрузки.

     2. В   учебных   заведениях  нового  типа  /лицеях,  гимназиях,
колледжах,  высших  профессиональных  училищах,  высшем  техническом
училище/  педагогические  работники,  поименованные  в  пунктах 1, 2
настоящей таблицы,  назначаются на  должности  при  наличии  высшего
образования.

     3. В высшем техническом училище тарифные разряды и коэффициенты
согласно   данной   таблице   устанавливаются   для   педагогических
работников I и II ступеней образования.


                                      Таблица 3
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
  должностей руководителей школ, школ-детских садов, школ искусств

 -------------------T-----------------------------------------------
 ¦                  ¦          Учреждения с количеством учащихся
 ¦                  ¦               (воспитанников, детей)
 ¦ Наименование     +---------------T---------------T--------------T
 ¦ должностей       ¦  до 280       ¦ от 281 до 400 ¦от 401 до 880 ¦
 ¦                  ¦               ¦               ¦              ¦
 ¦                  +------T--------+------T--------+------T-------+
 ¦                  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф. ¦
 +------------------+------+--------+------+--------+------+-------+
 ¦      1           ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7    ¦
 L------------------+------+--------+------+--------+------+-------+

  Директор
  (заведующий)        16      3,72    17     3,98     18      4,18

  Заместитель
  директора
  (заведующего)
  по учебной
  (учебно-
  воспитательной)
  и воспитательной
  работе              15      3,48    16     3,72     17      3,98

  Главный
  бухгалтер           13      3,04    14     3,25     15      3,48

  Заместитель
  директора
  (заведующего)       11      2,65    12     2,84     13      3,04

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
                           ¦
 -------------T------------+
   от 881 до  ¦ выше 1360  ¦
   1360       ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф.¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------


  19    4,39    20    4,61








  18    4,18    19    4,39


  16    3,72    17    3,98



  14    3,25    15    3,48


      Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)

 ----------------------------------T--------------T----------------¬
 ¦  Наименование должностей        ¦    Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +---------------------------------+--------------+----------------+
 ¦              1                  ¦      2       ¦        3       ¦
 L---------------------------------+--------------+-----------------

   Заведующие:

   учебно-производственной
   мастерской                            12              2,84

   интернатом при школе, заочным
   отделением                            11              2,65

   учебно-консультационным пунктом       11              2,65

     Примечания:

     1. При определении должностных окладов работников,  указанных в
настоящей  таблице,  количество  учащихся   (воспитанников,   детей)
учитывается в следующем порядке:
     в дневных школах,  школах-детских садах,  школах искусств -  по
списочному составу по состоянию на начало учебного года;
     в вечерних (сменных) общеобразовательных школах - по списочному
составу на 1 января;
     в школах     воспитательно-трудовых     колоний      и      при
исправительно-трудовых  учреждениях  -  по  плановому среднегодовому
количеству воспитанников (учащихся) на  соответствующий  календарный
год.

     2. Должностные  оклады  директоров (заведующих) в учреждениях с
количеством учащихся до 50 человек устанавливаются  на  5  процентов
ниже оклада руководителей школ.

     3. Заведующий  филиалом  школы  искусства  тарифицируется по 12
разряду.


                                      Таблица 4
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      должностей руководителей школ-интернатов, детских домов

 -------------------T----------------------------------------------¬
 ¦                  ¦    Учреждения с количеством учащихся         ¦
 ¦                  ¦       (воспитанников, детей)                 ¦
 ¦                  +---------------T---------------T--------------+
 ¦ Наименование     ¦  до 280       ¦от 281 до 400  ¦  от 401 до   ¦
 ¦ должностей       ¦               ¦               ¦  880 и выше  ¦
 ¦                  +------T--------+------T--------+------T-------+
 ¦                  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф. ¦
 +------------------+------+--------+------+--------+------+-------+
 ¦      1           ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7    ¦
 L------------------+------+--------+------+--------+------+--------

  Директор
  (начальник,
  заведующий)          16     3,72    17     3,98     18      4,18

  Заместитель
  директора
  (начальника,
  заведующего) по
  учебной (учебно-
  воспитательной)
  и воспитательной
  работе               15     3,48    16     3,72     17      3,98

  Заместитель
  директора            12     2,84    13     3,04     14      3,25

  Главный бухгалтер    14     3,25    15     3,48     16      3,72


      Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)

 ----------------------------------T--------------T----------------¬
 ¦  Наименование должностей        ¦    Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +---------------------------------+--------------+----------------+
 ¦              1                  ¦      2       ¦        3       ¦
 L---------------------------------+--------------+-----------------

  Заведующий
  учебно-производственной
  мастерской                             12               2,84

     Примечание:
     При определении должностных  окладов  работников,  указанных  в
настоящей   таблице,   количество  учащихся  (воспитанников,  детей)
учитывается в следующем порядке:
     в школах-интернатах  -  по  списочному  составу по состоянию на
начало учебного года;
     в детских  домах  -  по  списочному  составу  по состоянию на 1
января.


                                      Таблица 5
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
            должностей руководителей специальных школ,
      профессионально-технических учебных заведений для детей
      и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания

 ---------------------------------T--------------------------------¬
 ¦                                ¦ Учреждения с количеством детей ¦
 ¦                                ¦ и подростков (учащихся) до 280 ¦
 ¦  Наименование должностей       ¦           человек              ¦
 ¦                                +--------------T-----------------+
 ¦                                ¦    разряд    ¦   коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Директор                               18              4,18

  Заместитель директора по учебной
  (учебно-воспитательной),
  воспитательной работе,
  производственному обучению
  (учебно-производственной
  работе), по режиму *)                  16              3,72

  Главный бухгалтер                      14              3,25

  Заместитель директора                  13              3,04

  Старший мастер                         12              2,84

  Начальник штаба гражданской
  обороны                                 8              2,17

       Независимо от количества детей и подростков (учащихся)

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦ Наименование должностей        ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Заведующий
  учебно-производственной
  мастерской                             13              3,04

     Примечание:
     При определении  должностных  окладов  работников,  указанных в
настоящей  таблице,  количество  детей   и   подростков   (учащихся)
учитывается в следующем порядке:
     в специальных школах - по списочному составу  по  состоянию  на
начало учебного года;
     в специальных профессионально-технических учебных заведениях  -
по списочному составу на 1 января (по всем формам обучения).


                                      Таблица 6
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                 должностей руководителей гимназий

 -------------------T----------------------------------------------¬
 ¦                  ¦    Учреждения с количеством учащихся         ¦
 ¦                  +---------------T---------------T--------------+
 ¦ Наименование     ¦  до 880       ¦  от 881 до    ¦  свыше 1360  ¦
 ¦ должностей       ¦               ¦   1360        ¦              ¦
 ¦                  +------T--------+------T--------+------T-------+
 ¦                  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф. ¦
 +------------------+------+--------+------+--------+------+-------+
 ¦      1           ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7    ¦
 L------------------+------+--------+------+--------+------+--------

  Директор
  (начальник,
  заведующий)         18     4,18     19    4,39      20     4,61

  Заместитель
  директора по
  учебной (учебно-
  воспитательной,
  учебно-
  методической) и
  воспитательной
  работе              17    3,98      18    4,18      19     4,39

  Главный бухгалтер   16    3,72      17    3,98      18     4,18

  Заместитель
  директора           14    3,25      15    3,48      16     3,72


               Независимо от количества учащихся

 -----------------------------------T-------------T----------------¬
 ¦  Наименование должностей         ¦   Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +----------------------------------+-------------+----------------+
 ¦             1                    ¦     2       ¦        3       ¦
 L----------------------------------+-------------+-----------------

  Заведующий
  учебно-производственной мастерской      13              3,04

     Примечание:
     При определении должностных  окладов  работников,  указанных  в
настоящей  таблице,  количество  учащихся  учитывается по списочному
составу по состоянию на начало учебного года.


                                      Таблица 7
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
                  должностей руководителей лицеев

 ---------------------T--------------------------------------------¬
 ¦ Наименование       ¦    Учреждения с количеством учащихся       ¦
 ¦ должностей         +----------------------T---------------------+
 ¦                    ¦       до 280         ¦     от 281 до 400   ¦
 ¦                    +----------T-----------+---------T-----------+
 ¦                    ¦ разряд   ¦коэффициент¦ разряд  ¦коэффициент¦
 +--------------------+----------+-----------+---------+-----------+
 ¦      1             ¦     2    ¦     3     ¦     4   ¦    5      ¦
 L--------------------+----------+-----------+---------+------------

  Директор               18        4,18        19          4,39

  Заместитель
  директора по
  учебной (учебно-
  воспитательной,
  учебно-методической)
  и воспитательной
  работе                 17        3,98        18          4,18

  Главный бухгалтер      16        3,72        17          3,98

  Заместитель
  директора              14        3,25        15          3,48

               Независимо от количества учащихся

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Заведующий
  учебно-производственной
  мастерской                            13               3,04

     Примечание:
     При определении  должностных  окладов  работников,  указанных в
настоящей таблице,  количество учащихся  учитывается  по  списочному
составу по состоянию на начало учебного года.


                                      Таблица 8
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    должностей руководителей и педагогических работников детских
                     садов, яслей-садов и яслей

 --------------T----------------------------------------------------
 ¦             ¦             Учреждения с количеством групп
 ¦ Наименование+------------------T-----------------T--------------T
 ¦ должностей  ¦      до 3        ¦   от 4 до  5    ¦  от 6 до 7   ¦
 ¦             +--------T---------+--------T--------+-------T------+
 ¦             ¦ разряд ¦коэффиц. ¦ разряд ¦коэффиц.¦ разряд¦ коэф-¦
 ¦             ¦        ¦         ¦        ¦        ¦       ¦ фиц. ¦
 +-------------+--------+---------+--------+--------+-------+------+
 ¦      1      ¦   2    ¦   3     ¦   4    ¦  5     ¦   6   ¦   7  ¦
 L-------------+--------+---------+--------+--------+-------+------+

  Заведующий      14      3,25        15     3,48       16     3,72

  Главный
  бухгалтер       11      2,65        12     2,84       13     3,04

  Помощник
  заведующего      -       -           -      -          -       -

                        Продолжение

 ----------------------------------¬
                                   ¦
 -----------------T----------------+
    от 8 до 11    ¦  12 и более    ¦
 ---------T-------+------T---------+
  разряд  ¦ коэф- ¦разряд¦коэффиц. ¦
          ¦ фиц.  ¦      ¦         ¦
 ---------+-------+------+---------+
     8    ¦   9   ¦  10  ¦  11     ¦
 ---------+-------+------+----------

    17      3,98     18     4,18


    14      3,25     15     3,48


    10      2,48     11     2,65


                   Независимо от количества групп

 ----------------------------------T-------------T-----------------¬
 ¦ Наименование должностей         ¦   Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +---------------------------------+-------------+-----------------+
 ¦             1                   ¦     2       ¦        3        ¦
 L---------------------------------+-------------+------------------

  Учитель-дефектолог,
  учитель иностранного языка,
  воспитатель, имеющие:

  среднее специальное образование        10             2,48
  вторую квалификационную категорию      11             2,65
  первую квалификационную категорию      12             2,84
  высшую квалификационную категорию      13             3,04

  высшее образование                     12             2,84
  вторую квалификационную категорию      13             3,04
  первую квалификационную категорию      14             3,25
  высшую квалификационную категорию      15             3,48

  Педагог-психолог, имеющий:
  высшее образование                     12             2,84
  вторую квалификационную категорию      13             3,04
  первую квалификационную категорию      14             3,25
  высшую квалификационную категорию      15             3,48

  Музыкальный руководитель,
  руководитель физического
  воспитания, имеющие:

  среднее специальное образование         9             2,32
  вторую квалификационную категорию      10             2,48
  первую квалификационную категорию      11             2,65

  высшее образование                     11             2,65
  вторую квалификационную категорию      12             2,84
  первую квалификационную категорию      13             3,04

     Примечания:

     1. Педагогическим работникам,  не имеющим среднего специального
образования, устанавливается 7 разряд. При этом начиная с 01.02.1994
г.  работники,  не имеющие  среднего  специального  образования,  на
должности  педагогических  работников  не назначаются за исключением
педагогических  работников,  совмещающих  работу   с   обучением   и
закончивших два курса высшего учебного заведения или занимающихся на
последнем курсе среднего специального учебного заведения.

     2. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     3. Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в  объеме
учительского института и  приравненных  к  нему  учебных  заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах,  предусмотренных
для  соответствующих  педагогических  работников,  имеющих   среднее
специальное образование.

     4. Ставки     заработной     платы     старших     воспитателей
(воспитателей-методистов)  устанавливаются  на  10  процентов   выше
ставок  заработной платы воспитателей с соответствующим образованием
и квалификационной категорией.

     5. В ставки заработной платы работников,  указанных в настоящей
таблице, включена доплата за работу с родителями.

     6. Должностные  оклады  заведующих  учреждениями с 1-2 группами
(кроме  учреждений,  имеющих  группу  или  группы  с  круглосуточным
пребыванием  детей)  установлены с учетом ведения ими педагогической
работы в течение 3 часов в день.


                                      Таблица 9
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    должностей руководителей дошкольных центров развития ребенка

 --------------T---------------------------------------------------¬
 ¦ Наименование¦       Учреждения с количеством групп              ¦
 ¦ должностей  +----------------T-----------------T----------------+
 ¦             ¦ от 8 до 10     ¦  от 10 до 14    ¦  свыше 14      ¦
 ¦             +-------T--------+--------T--------+-------T--------+
 ¦             ¦разряд ¦коэффиц.¦ разряд ¦коэффиц.¦разряд ¦коэффиц.¦
 +-------------+-------+--------+--------+--------+-------+--------+
 ¦     1       ¦   2   ¦   3    ¦   4    ¦  5     ¦   6   ¦   7    ¦
 L-------------+-------+--------+--------+--------+-------+---------

  Заведующий      17       3,98       18      4,18     19     4,39

  Главный
  бухгалтер       14       3,25       15      3,48     16     3,72

  Помощник
  заведующего     10       2,48       11      2,65     11     2,65


     Примечание:
     Тарифные разряды   и   коэффициенты  педагогических  работников
устанавливаются в соответствии с таблицей 8.


                                      Таблица 10
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          должностей руководителей средних специальных и
    профессионально-технических учебных заведений, региональных
       центров профессионального образования, комплексов *),
     межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового
          обучения и профессиональной ориентации учащихся

 ------------------T------------------------------------------------
 ¦ Наименование    ¦         Учреждения с количеством учащихся
 ¦ должностей      +---------------T---------------T---------------T
 ¦                 ¦  до 280       ¦ от 281 до 400 ¦ от 401 до 880 ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦разряд¦коэффиц.¦разряд¦коэффиц.¦разряд¦коэффиц.¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+

  Директор
  (начальник)         17     3,98     18     4,18     19     4,39

  Заместитель
  директора
  (начальника) по
  учебной,
  учебно-
  воспитательной
  работе,
  воспитательной,
  производственному
  обучению,
  учебно-
  производственной
  работе, работе с
  иностранными
  учащимися           15     3,48     16     3,72     17     3,98
         ___________________________________________________________
         Из  абзаца  2  таблицы  10  приложения  N 3 исключены слова
         "художественный  руководитель   хореографического  училища"
         постановлением Министерства труда от 10  марта 1998 г. N 31
         (рег. N 2380/12 от 16.03.98 г.)
         ___________________________________________________________

  Главный бухгалтер   14     3,25     15     3,48     16     3,72

  Заместитель
  директора
  (начальника),
  начальник
  Модельного центра
  Бобруйского
  автотранспортного
  техникума           13     3,04     14     3,25     15     3,48

  Заведующий
  филиалом            12     2,84     13     3,04     14     3,25

  Старший мастер      12     2,84     13     3,04     14     3,25

  Заведующие:
  отделением,
  производственной
  практикой           12     2,84     13     3,04     14     3,25

  Начальник штаба
  гражданской
  обороны              8     2,17      8     2,17      9     2,32

                 Продолжение

 -------------------------------¬
                                ¦
 ---------------T---------------+
 от 881 до 1360 ¦   выше 1360   ¦
 ------T--------+------T--------+
 разряд¦коэффиц.¦разряд¦коэффиц.¦
 ------+--------+------+--------+
   8   ¦  9     ¦  10  ¦ 11     ¦
 ------+--------+------+---------


   20    4,61    21    4,84



















   18    4,18    19    4,39

   17    3,98    18    4,18








   16    3,72    17    3,98


   15    3,48    16    3,72

   15    3,48    16    3,72




   15    3,48    16    3,72



   10    2,48    10    2,48

 ___________________________
     *) Комплексов, созданных на базе общеобразовательных школ.


                 Независимо от количества учащихся

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей      ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Заведующие:
  учебно-производственной
  (учебной) мастерской,
  учебно-методическим кабинетом          12               2,84

  Заведующий
  учебно-консультационным пунктом        11               2,65

  Заведующий учебной лабораторией
  среднего специального учебного
  заведения                              11               2,65

  Начальник отдела воспитательной
  работы с молодежью среднего
  специального учебного заведения
  (вводится при контингенте свыше
  800 учащихся)                          14               3,25

     Примечания:

     1. При определении должностных окладов работников,  указанных в
настоящей  таблице,  количество  учащихся  учитывается  в  следующем
порядке:
     в средних  специальных,   профессионально-технических   учебных
заведениях,  центрах, комплексах - по списочному составу на 1 января
(по всем формам обучения);
     в межшкольных   учебно-производственных   комбинатах  трудового
обучения и профессиональной  ориентации  учащихся  -  по  списочному
составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25.
     При установлении должностных окладов  директоров,  заместителей
директоров   по   учебной,   учебно-воспитательной,  воспитательной,
учебно-производственной    работе,    производственному    обучению,
заместителей   директоров  по  административно-хозяйственной работе,
старших мастеров  профессионально-технических  училищ,  региональных
центров   профессионального   образования,   комплексов   контингент
учащихся 8-11  классов  школ,  который  переводится  из  межшкольных
учебно-производственных комбинатов и обучается на базе вышеуказанных
учебных заведений 1 день в неделю, учитывается с коэффициентом 0,25.
     При установлении  должностных окладов директоров,  заместителей
директоров  по   учебной,   учебно-воспитательной,   воспитательной,
учебно-производственной    работе,    производственному    обучению,
заместителей  директоров  по  административно-хозяйственной  работе,
старших   мастеров  межшкольных  учебно-производственных  комбинатов
трудового   обучения   и   профессиональной   ориентации   учащихся,
региональных       центров       профессионального      образования,
профессионально-технических учебных  заведений  контингент  учащихся
реальных классов, обучающихся профессии в течение 2-х дней в неделю,
учитывается с коэффициентом 0,5.
     Контингент учащихся   средних   специальных  учебных  заведений
исчисляется ежегодно по списочному составу на 1 января с применением
следующих коэффициентов:  для учащихся дневной формы обучения - 1,0,
вечерней   -   0,5,   учащихся   филиала   заочного   отделения    и
учебно-консультационного пункта - 0,4.
     При установлении  размера   должностного   оклада   заместителю
директора  по  работе  с  иностранными  учащимися  следует учитывать
только контингент учащихся-иностранцев.
     При установлении   размера   должностного   оклада  заведующему
отделением следует учитывать только контингент учащихся отделения.

     2. Должностные  оклады руководителя и заместителей руководителя
комплекса определяются   с   учетом   общего   количества  учащихся,
обучающихся в комплексе.

     3. Должность  заместителя  главного   бухгалтера   вводится   в
учреждениях   (организациях)   с  контингентом  учащихся  свыше  400
человек.

     4. Тарифные разряды руководителей училищ  Олимпийского  резерва
устанавливаются  в  соответствии  с  таблицей  3  приложения  N  7 к
настоящему постановлению.


                                      Таблица 11
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
 должностей руководителей высших профессиональных училищ, колледжей

 ------------------T------------------------------------------------
 ¦                 ¦         Учреждения с количеством учащихся
 ¦                 +---------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование    ¦  до 280       ¦ от 281 до 400 ¦ от 401 до 880 ¦
 ¦ должностей      ¦               ¦               ¦               ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦  раз-¦коэффиц.¦ раз- ¦коэффиц.¦ раз- ¦коэффиц.¦
 ¦                 ¦  ряд ¦        ¦ ряд  ¦        ¦ ряд  ¦        ¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+

  Директор
  (начальник)          18    4,18     19     4,39     20      4,61

  Заместитель
  директора
  (начальника) по
  учебной,
  учебно-
  воспитательной
  работе,
  воспитательной,
  учебно-
  производственной
  работе,
  производственному
  обучению, работе
  с иностранными
  учащимися,
  художественный
  руководитель
  Государственного
  хореографического
  колледжа             17    3,98     18     4,18     19      4,39
         ___________________________________________________________
         Абзац  2  таблицы  11   приложения  N  3  дополнен  словами
         "художественный        руководитель        Государственного
         хореографического  колледжа"   постановлением  Министерства
         труда от 10 марта 1998 г.  N 31 (рег. N 2380/12 от 16.03.98
         г.)
         ___________________________________________________________

  Главный бухгалтер    15    3,48     16     3,72     17      3,98

  Заместитель
  директора
  (начальника)         14    3,25     15     3,48     16      3,72

  Заведующий
  филиалом             13    3,04     14     3,25     15      3,48

  Старший мастер       13    3,04     14     3,25     15      3,48

  Заведующие:
  отделением,
  производственной
  практикой            13    3,04     14     3,25     15      3,48

  Начальник штаба
  гражданской
  обороны               8    2,17      9     2,32     10      2,48

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
 -------------T------------+
   от 881 до  ¦   выше 1360¦
      1360    ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
  раз- ¦коэф- ¦ раз- ¦коэф-¦
  ряд  ¦фиц.  ¦ ряд  ¦фиц. ¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------


  21    4,84    22    5,08















  20    4,61    21    4,84

  18    4,18    19    4,39



  17    3,98    18    4,18


  16    3,72    17    3,98

  16    3,72    17    3,98




  16    3,72    17    3,98



  11    2,65    11    2,65


                 Независимо от количества учащихся

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Заведующие:
  учебно-производственной
  (учебной) мастерской,
  учебно-методическим кабинетом          13               3,04

  Заведующий
  учебно-консультационным пунктом        12               2,84

  Заведующий учебной лабораторией        11               2,65

  Начальник отдела воспитательной
  работы с молодежью (вводится при
  контингенте свыше 800 учащихся)        15               3,48

     Примечания:

     1. При определении должностных окладов работников,  указанных в
настоящей  таблице,  количество  учащихся  учитывается  в   порядке,
установленном  для  средних специальных учебных заведений в пункте 1
примечаний к таблице 10 настоящего приложения.

     2. Должность заместителя главного бухгалтера вводится в  высших
профессиональных  училищах,  колледжах с контингентом учащихся свыше
400 человек.


                                      Таблица 12
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
             должностей руководителей высших колледжей

 ------------------T------------------------------------------------
 ¦                 ¦    Учреждения с количеством учащихся
 ¦                 +---------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование    ¦  до 280       ¦  от 281 до    ¦    от 401     ¦
 ¦ должностей      ¦               ¦     400       ¦    до 880     ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦  раз-¦коэффиц.¦ раз- ¦коэффиц.¦ раз- ¦коэффиц.¦
 ¦                 ¦  ряд ¦        ¦ ряд  ¦        ¦ ряд  ¦        ¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+

  Ректор               19    4,39     20    4,61      21     4,84

  Проректор по
  учебной, научной
  работе               18    4,18     19    4,39      20     4,61

  Проректор по
  воспитательной
  работе,
  производственному
  обучению             17    3,98     18    4,18      19     4,39

  Главный бухгалтер    16    3,72     17    3,98      18     4,18

  Проректор            16    3,72     17    3,98      18     4,18

  Заведующий
  филиалом,
  отделением,
  практикой            14    3,25     15    3,48      16     3,72

  Начальники
  отделов:
  учебного,
  учебно-
  методического,
  кадров                -     -       -       -        -       -

  Начальник штаба
  гражданской
  обороны               8    2,17     9     2,32      10     2,48

  Ученый секретарь,
  начальник отдела
  охраны труда и
  техники
  безопасности,
  руководители
  других служб и
  отделов               -      -      -       -        -      -

  Заведующий
  учебно-
  методическим
  кабинетом             14   3,25     14    3,25      14     3,25

                 Продолжение

 ---------------------------¬
                            ¦
 -------------T-------------+
   от 881 до  ¦   выше 1360 ¦
      1360    ¦             ¦
 ------T------+------T------+
  раз- ¦коэф- ¦ раз- ¦коэф- ¦
  ряд  ¦фиц.  ¦ ряд  ¦фиц.  ¦
 ------+------+------+------+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11   ¦
 ------+------+------+-------

  22    5,08    23    5,33



  21    4,84    22    5,08





  20    4,61    21    4,84

  19    4,39    20    4,61

  19    4,39    20    4,61




  17    3,98    18    4,18






  -       -     16    3,72



  11    2,65    11    2,65








  -       -     15    3,48




  14    3,25    -      -


                 Независимо от количества учащихся

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Заведующий
  учебно-производственной
  (учебной) мастерской                   14               3,25

  Заведующие:
  учебно-консультационным
  пунктом, учебной лабораторией          13               3,04

  Начальник отдела
  воспитательной работы с
  молодежью (вводится при
  контингенте свыше 800
  учащихся)                              16               3,72

     Примечания:

     1. Контингент обучающихся исчисляется  ежегодно  по  списочному
составу  на  1  января  с  применением следующих коэффициентов:  для
обучающихся по дневной форме обучения - 1,0; вечерней - 0,5; заочной
- 0,4.

     2. Должность   декана   вводится   при   наличии  300  и  более
обучающихся на факультете студентов. Должности начальников учебного,
учебно-методического отделов, отдела кадров вводятся при контингенте
обучающихся свыше 1360 человек.
     Должности ученого  секретаря,  начальника отдела охраны труда и
техники безопасности,  руководителей других служб и отделов вводятся
при   контингенте   обучающихся   свыше   1360   человек.  Должность
заместителя главного бухгалтера вводится при контингенте  свыше  400
обучающихся.

     3. Должностной  оклад  заведующего отделением устанавливается в
зависимости от контингента учащихся на отделении.

     4. На должность ректора и проректора по учебной, научной работе
назначаются лица, имеющие ученую степень или ученое звание.

     5. Тарифные           разряды           и          коэффициенты
профессорско-преподавательского состава кафедр,  ведущих занятия  по
программам  высшего  образования,  устанавливаются  в соответствии с
таблицей  1  приложения  N   4   к   настоящему   постановлению,   а
преподавателям,  ведущим занятия по программам среднего специального
образования и другим  педагогическим  работникам  в  соответствии  с
таблицей 2 настоящего приложения.

     6. Тарифные  разряды  и  коэффициенты руководителей физического
воспитания устанавливаются в соответствии с таблицей  15  настоящего
приложения.

     7. Должность проректора по научной работе вводится при создании
в установленном порядке научного подразделения.

     8. В высшем колледже связи  Министерства  связи  и  информатики
Республики  Беларусь заведующему филиалом устанавливается 18 разряд,
заместителю  заведующего  филиалом  по  учебной  или  воспитательной
работе - 17 разряд, главному бухгалтеру филиала - 16 разряд.
_

 
 _                                    Таблица 13
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     должностей руководителей высшего технического училища N 1

 ------------------T------------------------------------------------
 ¦                 ¦    Учреждения с количеством учащихся
 ¦ Наименование    +---------------T---------------T---------------T
 ¦ должностей      ¦  до 280       ¦ от 281 до 400 ¦ от 401 до 880 ¦
 ¦                 ¦               ¦               ¦               ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+

  Директор             -      -       -       -       -       -

  Заместитель
  директора по
  учебной,
  учебно-
  воспитательной
  работе,
  воспитательной,
  учебно-
  производственной
  работе,
  производственному
  обучению             -      -      -        -       -        -

  Заместитель
  директора            -      -      -        -       -        -

  Главный бухгалтер    -      -      -        -       -        -

  Заведующие:
  отделением,
  производственной
  практикой,           14    3,25   15      3,48     16      3,72

  Старший мастер       14    3,25   15      3,48     16      3,72

  Начальник штаба
  гражданской
  обороны               -      -     -        -       -       -

                 Продолжение

 ---------------------------¬
                            ¦
 -------------T-------------+
   от 881 до  ¦  свыше 1360 ¦
      1360    ¦             ¦
 ------T------+------T------+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф. ¦
 ------+------+------+------+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11   ¦
 ------+------+------+-------

  22     5,08    23    5,33












  20     4,61    21   4,84


  19     4,39    20   4,61

  19     4,39    20   4,61




  17     3,98    18   4,18

  17     3,98    18   4,18



  11     2,65    11   2,65


                      Независимо от контингента учащихся

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Заведующий учебно-методическим
  кабинетом                              16               3,72

  Начальник отдела воспитательной
  работы с молодежью (вводится
  при контингенте свыше 800
  учащихся)                              16               3,72

     Примечания:

     1. При определении должностных окладов работников,  указанных в
настоящей   таблице,  количество  учащихся  учитывается  в  порядке,
установленном  для   средних   специальных   учебных   заведений   и
профессионально-технических  училищ  в пункте 1 примечаний к таблице
10.

     2. Должностные  оклады  профессорско-преподавательского состава
III ступени высшего технического училища (что  соответствует  первой
ступени  многоуровневой  подготовки  в  высших  учебных  заведениях)
определяются в соответствии с таблицей 1 приложения N  4  настоящего
постановления.


                                      Таблица 14
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     должностей руководителей Минского государственного высшего
                    летно-технического колледжа

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

         I. Независимо от контингента учащихся и студентов

  Начальник                              23               5,33

  Заместитель начальника по
  учебной, научной и летной
  работе                                 21               4,84

  Заместитель начальника по
  воспитательной работе и
  производственному обучению             20               4,61

  Заместитель начальника                 18               4,18

  Главный бухгалтер                      18               4,18

  Заместитель начальника по
  наземным службам и
  материально-техническому
  снабжению                              19               4,39

  Заведующий
  учебно-производственной
  мастерской                             17               3,98

  Начальник аэродрома (учебного),
  начальник диспетчерского
  тренажерного центра (учебного)         17               3,98

  Начальник базы эксплуатации
  радиотехнического оборудования
  и связи (учебной)                      18               4,18

  Диспетчер-инструктор
  диспетчерского тренажерного
  центра (учебного)                      15               3,48

  Заведующий учебной лабораторией        12               2,84

  Начальник штаба гражданской
  обороны                                11               2,65


 -------------------T-----------------------------------------------
 ¦                  ¦    Учреждения с количеством учащихся
 ¦                  +--------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование     ¦  до 280      ¦  от 281 до    ¦  от 401 до    ¦
 ¦ должностей       ¦              ¦     400       ¦     880       ¦
 ¦                  +------T-------+------T--------+------T--------+
 ¦                  ¦разряд¦ коэф. ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +------------------+------+-------+------+--------+------+--------+
 ¦      1           ¦   2  ¦   3   ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L------------------+------+-------+------+--------+------+--------+

        II. В зависимости от количества учащихся и студентов

  Заведующие:
  отделением,
  производственной
  практикой            14     3,25     15    3,48      16    3,72

  Начальники
  отделов: учебного,
  учебно-
  методического,
  кадров,
  воспитательной
  работы с молодежью   -        -       -      -         -     -

  Ученый секретарь,
  начальник  отдела
  охраны труда и
  техники
  безопасности,
  руководители
  других
  служб и
  отделов              -        -       -      -         -     -

  Заведующий
  учебно-
  методическим
  кабинетом           14      3,25     14    3,25      14    3,25

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
 -------------T------------+
   от 881 до  ¦  свыше 1360¦
      1360    ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф.¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------






  17    3,98    18   4,18







  15    3,48    16   3,72









   -     -      15   3,48




  14    3,25    -      -


     Примечание:
     Исчисление контингента обучающихся  при определении должностных
окладов  руководителей,   оплата  которых  зависит   от  контингента
обучающихся, порядок  ввода должностей, другие  условия оплаты труда
руководителей,   поименованных   в   настоящей   таблице,   а  также
тарификация руководителей,  профессорско-преподавательского состава,
педагогов,  не  поименованных  в  настоящей  таблице, определяются в
соответствии  с  пунктами  1-7  примечаний  к  таблице 12 настоящего
приложения.


                                      Таблица 15
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          должностей руководителей физического воспитания

 -------------------T-----------------------------------------------
 ¦                  ¦    Учреждения с количеством учащихся
 ¦                  +--------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование     ¦  до 280      ¦  от 281 до    ¦  от 401 до    ¦
 ¦ должностей       ¦              ¦     400       ¦     880       ¦
 ¦                  +------T-------+------T--------+------T--------+
 ¦                  ¦разряд¦ коэф. ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +------------------+------+-------+------+--------+------+--------+
 ¦      1           ¦   2  ¦   3   ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L------------------+------+-------+------+--------+------+--------+

  Руководитель
  физического
  воспитания:

  ССУЗов, ПТУ,
  региональных
  центров
  профессионального
  образования,
  комплексов *)        12     2,84    13     3,04     14     3,25

  высших
  профессиональных
  училищ, колледжей,
  высшего
  технического
  училища              13     3,04    14     3,25     15     3,48

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
 -------------T------------+
   от 881 до  ¦ свыше 1360 ¦
      1360    ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф.¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------










   15    3,48    16    3,72






   16    3,72    17    3,98


 ____________________________
     *) Комплексов, созданных на базе общеобразовательных школ.

     Примечание:
     При определении  должностных  окладов  работников,  указанных в
настоящей таблице,  учитывается контингент  учащихся,  для  которого
учебным   планом   предусмотрено   проведение   учебных  занятий  по
физической культуре - по списочному составу на 1 января.


                                      Таблица 16
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей руководителей учебно-курсовых комбинатов,
        учебных пунктов, технических школ и других учебных
        заведений по профессиональному обучению рабочих на
       производстве и повышению квалификации рабочих, курсов

 ------------------T------------------------------------------------
 ¦                 ¦    Учреждения с количеством учащихся
 ¦                 +---------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование    ¦  до 400       ¦  от 401 до    ¦  от 881 до    ¦
 ¦ должностей      ¦               ¦     880       ¦     1360      ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+

  Директор
  (начальник)          16    3,72    17    3,98       18    4,18

  Заместитель
  директора
  (начальника) по
  учебно-
  производственной
  /учебной/ работе     15    3,48    16    3,72       17    3,98

  Главный бухгалтер    14    3,25    15    3,48       16    3,72

  Заместитель
  директора            13    3,04    14    3,25       15    3,48

  Заведующий
  (начальник)
  филиалом             13    3,04    13    3,04       14    3,25

  Старший мастер       13    3,04    13    3,04       14    3,25


               Независимо от количества обучающихся:

  Заведующий
  учебным,  учебно-
  методическим
  кабинетом,
  заведующий
  отделением
  курсов
  иностранных
  языков (при
  наличии 1000 и
  более
  учащихся
  на отделении)        12    2,84     -      -         -       -

  Мастер
  производственного
  обучения              -      -      -      -         -       -

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
 -------------T------------+
   от 1360 до ¦  свыше 1600¦
      1600    ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф.¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------


   19    4,39    20   4,61






   18    4,18    19   4,39

   17    3,98    18   4,18


   16    3,72    17   3,98



   15    3,48    16   3,72

   15    3,48    16   3,72
















   -      -      -      -



   12    2,84    -      -

     Примечания:

     1. В   учебных   заведениях   /на   курсах/   со  среднегодовым
контингентом    обучающихся    свыше    2500    человек    директору
устанавливается  21  тарифный  разряд,  а  заместителю  директора по
учебно-производственной /учебной/ работе - 20 разряд.

     2. При определении должностных окладов работников,  указанных в
настоящей таблице,  количество  учащихся  учитывается  по  плановому
среднегодовому  количеству  учащихся  на соответствующий календарный
год.


                                      Таблица 17
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей отраслевых и межотраслевых
          учебных центров по подготовке, переподготовке и
                   повышению квалификации кадров

 ------------------T------------------------------------------------
 ¦                 ¦    Учреждения с количеством учащихся
 ¦                 +---------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование    ¦  до 400       ¦  от 401 до    ¦  от 881 до    ¦
 ¦ должностей      ¦               ¦     880       ¦     1360      ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+

  Директор
  учебного центра      17    3,98     18    4,18      19     4,39

  Заместитель
  директора по
  учебно-
  производственной
  работе (части)       16    3,72     17    3,98      18     4,18

  Заведующий
  филиалом            13    3,04      13    3,04      14     3,25

  Старший мастер      13    3,04      13    3,04      14     3,25

  Главный бухгалтер   15    3,48      16    3,72      17     3,98

  Заместитель
  директора           14    3,25      15    3,48      16     3,72

               Независимо от количества обучающихся:

  Заведующий
  (начальник)
  учебного цеха,
  мастерской,
  методическим,
  учебно-
  методическим
  кабинетом

  Мастер
  производственного
  обучения

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
 -------------T------------+
   от 1360 до ¦ свыше 1600 ¦
      1600    ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф.¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------


  20     4,61   21    4,84





  19     4,39   20    4,61


  15     3,48   16    3,72

  15     3,48   16    3,72

  18     4,18   19    4,39


  17     3,98   18    4,18










  13     3,04



  12     2,84


                                      Таблица 18
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      должностей руководителей Белорусского республиканского
        учебного центра Минсельхозпрода Республики Беларусь

 --------------------------------T--------------T----------------¬
 ¦  Наименование должностей      ¦    Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
 +-------------------------------+--------------+----------------+
 ¦            1                  ¦      2       ¦        3       ¦
 L-------------------------------+--------------+-----------------

  Директор                              19             4,39

  Заместитель директора по
  учебно-производственной и
  учебной работе                        17             3,98

  Заместитель директора по
  административно-хозяйственной
  работе                                16             3,72

  Главный бухгалтер                     17             3,98

  Заведующий методическим
  кабинетом консультационной
  службы                                14             3,25

  Заведующий
  учебно-производственными
  мастерскими                           13             3,04

  Старший мастер                        13             3,04

  Мастер производственного обучения     12             2,84


                                      Таблица 19
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей, педагогических работников
         внешкольных учреждений и объединений, пионерских и
                   других оздоровительных лагерей

 -------------------T-----------------------------------------------
 ¦                  ¦          Учреждения с количеством учащихся
 ¦                  ¦               /воспитанников, детей/
 ¦                  +--------------T---------------T---------------T
 ¦ Наименование     ¦  до 280      ¦  от 281 до    ¦  от 401 до    ¦
 ¦ должностей       ¦              ¦     400       ¦     880       ¦
 ¦                  +------T-------+------T--------+------T--------+
 ¦                  ¦разряд¦ коэф. ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +------------------+------+-------+------+--------+------+--------+
 ¦      1           ¦   2  ¦   3   ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L------------------+------+-------+------+--------+------+--------+

  Директор
  /заведующий,
  начальник/          14    3,25      15    3,48      16     3,72

  Заместитель
  директора
  /заведующего,
  начальника/ по
  учебно-
  воспитательной
  /методической/
  работе              13     3,04      14    3,25      15     3,48

  Главный бухгалтер   12     2,84      13    3,04      14     3,25

  Заместитель
  директора
  /заведующего,
  начальника/         11     2,65      12    2,84      13     3,04

  Заведующие
  основными
  отделами
  /секциями,
  лабораториями,
  кабинетами/          -       -        11    2,65      12     2,84

  Заведующие
  отделами
  /секциями,
  лабораториями,
  кабинетами/          -       -        -       -        -       -

                Продолжение

 --------------------------¬
                           ¦
                           ¦
 -------------T------------+
   от 881 до  ¦ свыше 1360 ¦
      1360    ¦            ¦
 ------T------+------T-----+
 разряд¦коэф. ¦разряд¦коэф.¦
 ------+------+------+-----+
   8   ¦  9   ¦  10  ¦ 11  ¦
 ------+------+------+------



  17     3,98    18   4,18








  16     3,72    17   3,98

  15     3,48    16   3,72




  14     3,25    15   3,48






  13     3,04    14   3,25





  12     2,84    13   3,04

      Независимо от количества учащихся /воспитанников, детей/

 -----------------------------------T------------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей        ¦  Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +----------------------------------+------------+-----------------+
 ¦             1                    ¦    2       ¦        3        ¦
 L----------------------------------+------------+------------------

  1. Педагог социальный, методист
  имеющие:

  высшее образование                     12               2,84
  вторую квалификационную категорию      13               3,04
  первую квалификационную категорию      14               3,25
  высшую квалификационную категорию      15               3,48

  2. Воспитатель, имеющий:

  среднее специальное образование         9               2,32
  вторую квалификационную категорию      10               2,48
  первую квалификационную категорию      11               2,65
  высшую квалификационную категорию      12               2,84

  высшее образование                     12               2,84
  вторую квалификационную категорию      13               3,04
  первую квалификационную категорию      14               3,25
  высшую квалификационную категорию      15               3,48

  3. Педагог-организатор,
  концертмейстер, имеющие:

  среднее специальное образование         9               2,32
  вторую квалификационную категорию      10               2,48
  первую квалификационную категорию      11               2,65
  высшую квалификационную категорию      12               2,84

  высшее образование                     11               2,65
  вторую квалификационную категорию      12               2,84
  первую квалификационную категорию      13               3,04
  высшую квалификационную категорию      14               3,25

  4. Руководитель кружка (клуба по
  интересам, коллектива любительского
  объединения, секции, студии,
  туристской группы и др.);
  аккомпаниатор, культорганизатор,
  инструктор по физкультуре,
  имеющие:

  среднее специальное образование         9               2,32
  вторую квалификационную категорию      10               2,48
  первую квалификационную категорию      11               2,65
  высшую квалификационную категорию      12               2,84

  высшее образование                     11               2,65
  вторую квалификационную категорию      12               2,84
  первую квалификационную категорию      13               3,04
  высшую квалификационную категорию      14               3,25

  Заведующий учебно-производственной
  /учебной/ мастерской                   12               2,84


     Примечания:

     1. Педагогическим работникам,  не имеющим среднего специального
образования,   устанавливается   7   разряд.  При  этом,  начиная  с
01.02.1994  г.,  работники,   не   имеющие   среднего   специального
образования,  на  должности педагогических работников не назначаются
за  исключением  педагогических  работников,  совмещающих  работу  с
обучением  и  закончивших  два  курса высшего учебного заведения или
занимающихся  на  последнем  курсе  среднего  специального  учебного
заведения.

     2. При определении должностных окладов руководителей учреждений
количество  учащихся /воспитанников,  детей/ учитывается в следующем
порядке:
     - занимающихся  в кружках,  секциях,  студиях,  клубах и других
формах внеурочной и внешкольной работы  постоянно  -  по  списочному
составу на 1 января в физических лицах;
     -  принимающих   участие  в  выступлениях   и  других  массовых
мероприятиях,  проводимых  детскими  парками,  детскими стадионами и
экскурсионно-туристическими      станциями,      а      также      в
экскурсионно-туристских   мероприятиях   на  экскурсионно-туристских
базах - по среднегодовому количеству учащихся, принимавших участие в
этих мероприятиях в течение предыдущего календарного года;
     - во  внешкольных   учреждениях,   созданных   для   отдыха   и
оздоровления  детей  и  подростков  - количество детей и подростков,
принятых на отдых и оздоровление в смену.

     3. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
/педагогической/ нагрузки.

     4. Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в  объеме
учительского института и  приравненных  к  нему  учебных  заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах,  предусмотренных
для  соответствующих  педагогических  работников,  имеющих   среднее
специальное образование.

     5. Должностные    оклады   старших   воспитателей   внешкольных
учреждений,  созданных для отдыха и оздоровления детей и подростков,
устанавливаются   в   размерах,   предусмотренных   для  заместителя
директора по учебно-воспитательной /методической/ работе внешкольных
учреждений, ставки   заработной   платы   вожатых   -   в  размерах,
предусмотренных для воспитателей с соответствующей квалификацией.

     6. С  01.02.1994  г.  на  должности  методистов   и   педагогов
социальных   (социальных  педагогов)  лица  со  средним  специальным
образованием   не   назначаются.    Тарифные    разряды    названных
специалистов,    имеющих    среднее    специальное   образование   и
соответствующие квалификационные категории и принятых на  работу  до
указанной даты, устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящей
таблицы.

     7. В   Национальной   школе   красоты   Министерства   культуры
Республики   Беларусь  художественному  руководителю  установлен  14
разряд, заведующему художественно-постановочной  частью - 13 разряд,
художнику постановщику - 12 разряд.


                                      Таблица 20
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей руководителей и педагогических работников
         Национального центра творчества детей и молодежи,
  Республиканского центра детско-юношеского туризма и экскурсий,
         Республиканского центра технического творчества,
          Республиканского экологического центра учащихся

 ----------------------------------T-------------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей       ¦   Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +---------------------------------+-------------+-----------------+
 ¦             1                   ¦     2       ¦        3        ¦
 L---------------------------------+-------------+------------------

  Директор                               19              4,39

  Заместитель директора по
  учебно-воспитательной
  (методической) работе                  18              4,18

  Главный бухгалтер                      17              3,98

  Заместитель директора                  16              3,72

  Заведующие основными отделами
  (секциями, лабораториями,
  кабинетами)                            15              3,48

  Заведующие отделами (секциями,
  лабораториями, кабинетами)             14              3,25

  Методист, педагог социальный,
  имеющие:
  высшее образование                     12              2,84
  вторую квалификационную категорию      13              3,04
  первую квалификационную категорию      14              3,25
  высшую квалификационную категорию      15              3,48

  Педагог-организатор,
  концертмейстер, имеющие:

  среднее специальное образование          9             2,32
  вторую квалификационную категорию       10             2,48
  первую квалификационную категорию       11             2,65
  высшую квалификационную категорию       12             2,84

  высшее образование                      11             2,65
  вторую квалификационную категорию       12             2,84
  первую квалификационную категорию       13             3,04
  высшую квалификационную категорию       14             3,25

  Руководитель кружка (клуба по
  интересам, коллектива
  любительского объединения,
  секции, студии, туристской группы
  и др.), аккомпаниатор,
  культ-организатор, инструктор по
  физкультуре, имеющие:

  среднее специальное образование           9            2,32
  вторую квалификационную категорию        10            2,48
  первую квалификационную категорию        11            2,65
  высшую квалификационную категорию        12            2,84

  высшее образование                       11            2,65
  вторую квалификационную категорию        12            2,84
  первую квалификационную категорию        13            3,04
  высшую квалификационную категорию        14            3,25

  Заведующий учебно-производственной
  (учебной) мастерской                     12            2,84

     Примечания:

     1. Педагогическим работникам,  не имеющим среднего специального
образования,  устанавливается 7 разряд. При этом, начиная с 01.02.94
г.  работники,  не имеющие  среднего  специального  образования,  на
должности  педагогических  работников  не назначаются за исключением
педагогических  работников,  совмещающих  работу   с   обучением   и
закончивших два курса высшего учебного заведения или занимающихся на
последнем курсе среднего специального учебного заведения.

     2. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
(педагогической) нагрузки.

     3. Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в  объеме
учительского  института и приравненных  к  нему  учебных  заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах,  предусмотренных
для  соответствующих  педагогических  работников,  имеющих   среднее
специальное образование.

     4. Лица,  не  имеющие  высшего  образования,  с 01.02.94 г.  на
должности методиста и педагога социального (социального педагога) не
назначаются.


                                      Таблица 21
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
   должностей руководящих работников управления Республиканского
                   пионерского лагеря "Зубренок"

 ----------------------------------T-------------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей       ¦   Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +---------------------------------+-------------+-----------------+
 ¦             1                   ¦     2       ¦        3        ¦
 L---------------------------------+-------------+------------------

  Начальник управления                  19               4,39

  Заместитель начальника управления
  по учебно-воспитательной работе       18               4,18

  Заместитель начальника управления     17               3,98

  Главный инженер                       18               4,18

  Главный бухгалтер                     18               4,18


                                      Таблица 22
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей и методистов Белорусского
      научно-методического центра игры и игрушки Министерства
      образования, учебно-методических кабинетов областных и
      Минского городского управлений образования, городских и
   районных отделов образования, областных (Минского городского)
     учебно-методических центров профессионального образования
  Министерства образования Республики Беларусь, Республиканского
 центра по высшему и среднему медицинскому и фармацевтическому
 образованию  Минздрава, учебно-методического центра Минсельхозпрода

 -----------------T-----------------T-----------------T------------¬
 ¦ Наименование   ¦Белорусский      ¦Учебно-          ¦Учебно-     ¦
 ¦ должностей     ¦научно-          ¦методические     ¦методические¦
 ¦                ¦методический     ¦кабинеты         ¦кабинеты    ¦
 ¦                ¦центр игры и     ¦областных и      ¦городских   ¦
 ¦                ¦игрушки,         ¦Минского         ¦и районных  ¦
 ¦                ¦Республиканский  ¦городского       ¦отделов     ¦
 ¦                ¦методический     ¦управлений       ¦образования ¦
 ¦                ¦центр по         ¦образования,     ¦            ¦
 ¦                ¦высшему и        ¦областные        ¦            ¦
 ¦                ¦среднему         ¦(Минский         ¦            ¦
 ¦                ¦медицинскому  и  ¦городской)       ¦            ¦
 ¦                ¦фармацевтическому¦учебно-          ¦            ¦
 ¦                ¦образованию      ¦методические     ¦            ¦
 ¦                ¦Минздрава,       ¦центры           ¦            ¦
 ¦                ¦учебно-          ¦профессионального¦            ¦
 ¦                ¦методический     ¦образования      ¦            ¦
 ¦                ¦центр            ¦                 ¦            ¦
 ¦                ¦Минсельхозпрода  ¦                 ¦            ¦
 ¦                +------T----------+--------T--------+-----T------+
 ¦                ¦  раз-¦коэффици- ¦ раз-   ¦коэффи- ¦ раз-¦ коэф-¦
 ¦                ¦  ряд ¦ент       ¦ ряд    ¦циент   ¦ ряд ¦ фиц. ¦
 +----------------+------+----------+--------+--------+-----+------+
 ¦      1         ¦   2  ¦   3      ¦  4     ¦  5     ¦  6  ¦  7   ¦
 L----------------+------+----------+--------+--------+-----+-------

  Директор
  /заведующий/       22     5,08       21      4,84       20   4,61

  Заместитель
  директора
  /заведующего/
  по основной
  деятельности       21     4,84       20      4,61       19   4,39

  Заместитель
  директора
  /заведующего/      18     4,18       17      3,98       16   3,72

  Главный
  бухгалтер          19     4,39       18      4,18       17   3,98

  Начальники
  /заведующие/
  основных
  отделов
  /лабораторий,
  кабинетов/         17     3,98       17      3,98       -     -

  Начальники
  /заведующие/
  отделов
  /лабораторий,
  кабинетов/         16     3,72       16      3,72       -     -

  Методист,
  имеющий:

  высшее
  образование        14     3,25       13      3,04       13   3,04
  вторую
  квалификационную
  категорию          15     3,48       14      3,25       14   3,25
  первую
  квалификационную
  категорию          16     3,72       15      3,48       15   3,48
  высшую
  квалификационную
  категорию          17     3,98       16      3,72       16   3,72

  Заведующий
  учебно-
  производственной
  /учебной/
  мастерской         13     3,04       13      3,04        -     -


                                      Таблица 23
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
               должностей руководителей и методистов
    Научно-методического центра учебной книги и средств обучения
            Министерства образования Республики Беларусь

 ----------------------------------T-------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей        ¦   Разряд    ¦     Коэффициент ¦
 +---------------------------------+-------------+-----------------+
 ¦             1                   ¦     2       ¦        3        ¦
 L---------------------------------+-------------+------------------

  Директор                               22              5,08

  Заместитель директора по
  научно-методической работе             21              4,84

  Заместитель директора                  18              4,18

  Главный бухгалтер                      19              4,39

  Начальник отдела по основной           17              3,98
  деятельности

  Заведующий лабораторией по
  основной деятельности                  17              3,98

  Начальник отдела                       16              3,72

  Методист, имеющий:

  высшее образование                     14              3,25
  вторую квалификационную категорию      15              3,48
  первую квалификационную категорию      16              3,72
  высшую квалификационную категорию      17              3,98


                                      Таблица 24
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    должностей руководителей и специалистов Минского городского
                      Дворца детей и молодежи

 ----------------------------------T-------------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей       ¦   Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +---------------------------------+-------------+-----------------+
 ¦             1                   ¦     2       ¦        3        ¦
 L---------------------------------+-------------+------------------

  Директор                               20              4,61

  Заместитель директора по
  учебно-воспитательной,
  воспитательной,
  учебно-методической работе             19              4,39

  Главный инженер                        18              4,18

  Главный бухгалтер                      18              4,18

  Заместитель директора                  17              3,98

  Заведующие основными отделами
  /секциями, лабораториями,
  кабинетами/                            16              3,72

  Заведующие отделами /секциями,
  лабораториями, /кабинетами/            14              3,25

  Директор планетария Дворца             16              3,72

  Методист, педагог социальный,
  имеющие:

  высшее образование                     12              2,84
  вторую квалификационную категорию      13              3,04
  первую квалификационную категорию      14              3,25
  высшую квалификационную категорию      15              3,48

  Педагог-организатор,
  концертмейстер,
  имеющие:

  среднее специальное образование         9              2,32
  вторую квалификационную категорию      11              2,65
  первую квалификационную категорию      12              2,84
  высшую квалификационную категорию      13              3,04

  высшее образование                     12              2,84
  вторую квалификационную категорию      13              3,04
  первую квалификационную категорию      14              3,25
  высшую квалификационную категорию      15              3,48

  Заведующий
  учебно-производственной
  /учебной/ мастерской                   12              2,84

  Заведующий залом-игротекой              9              2,32

  Руководитель кружка (клуба по
  интересам, коллектива
  любительского объединения,
  секции, студии, туристской
  группы и др.);
  аккомпаниатор, культорганизатор,
  инструктор по физкультуре,
  имеющие:

  среднее специальное образование          9             2,32
  вторую квалификационную категорию       10             2,48
  первую квалификационную категорию       11             2,65
  высшую квалификационную категорию       12             2,84

  высшее образование                      11             2,65
  вторую квалификационную категорию       12             2,84
  первую квалификационную категорию       13             3,04
  высшую квалификационную категорию       14             3,25

     Примечания:

     1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной
/педагогической/ нагрузки.

     2. Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в  объеме
учительского института и  приравненных  к  нему  учебных  заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах,  предусмотренных
для  соответствующих  педагогических  работников,  имеющих   среднее
специальное образование.

     3. С  01.02.1994  г.  на   должности   методиста   и   педагога
социального   (социального   педагога)   лица,  не  имеющие  высшего
образования, не назначаются.


                                      Таблица 25
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     должностей руководителей и специалистов Республиканского и
     областных Домов технического и художественного творчества
   учащейся молодежи Министерства образования Республики Беларусь

 --------------------T----------------------T----------------------¬
 ¦                   ¦ Республиканский Дом  ¦ Областные Дома       ¦
 ¦                   ¦ технического и       ¦ технического и       ¦
 ¦    Наименование   ¦ художественного      ¦ художественного      ¦
 ¦    должностей     ¦ творчества учащейся  ¦ творчества учащейся  ¦
 ¦                   ¦ молодежи             ¦ молодежи             ¦
 ¦                   +-----------T----------+------------T---------+
 ¦                   ¦   разряд  ¦   коэф.  ¦   разряд   ¦  коэф.  ¦
 +-------------------+-----------+----------+------------+---------+
 ¦      1            ¦    2      ¦     3    ¦    4       ¦   5     ¦
 L-------------------+-----------+----------+------------+----------

  Директор             20          4,61         19         4,39

  Заместитель
  директора по
  основной
  деятельности         19          4,39         18         4,18

  Заместитель
  директора            17          3,98         16         3,72

  Главные: художник,
  механик              17          3,98         16         3,72

  Главный бухгалтер    18          4,18         17         3,98

  Начальники
  /заведующие/
  основных отделов
  /лабораторий/        16          3,72         16         3,72

  Начальники
  /заведующие/
  отделов
  /лабораторий/        14          3,25         14         3,25

  Методисты, имеющие:

  высшее
  образование          12          2,84         11         2,65
  вторую
  квалификационную
  категорию            13          3,04         12         2,84
  первую
  квалификационную
  категорию            14          3,25         13         3,04
  высшую
  квалификационную
  категорию            15          3,48         14         3,25

  Руководитель
  кружка (клуба
  по интересам,
  коллектива
  любительского
  объединения,
  секции, студии,
  туристской
  группы и др.),
  имеющий:

  среднее
  специальное
  образование          9           2,32          9         2,32
  вторую
  квалификационную
  категорию            10          2,48         10         2,48
  первую
  квалификационную
  категорию            11          2,65         11         2,65
  высшую
  квалификационную
  категорию            12          2,84         12         2,84

  высшее образование   11          2,65         11         2,65
  вторую
  квалификационную
  категорию            12          2,84         12         2,84
  первую
  квалификационную
  категорию            13          3,04         13         3,04
  высшую
  квалификационную
  категорию            14          3,25         14         3,25

  Заведующий
  учебно-
  производственной
  /учебной/
  мастерской           12          2,84         12         2,84

     Примечания:

     1. С 01.02.1994 г.  на должность  методиста  лица,  не  имеющие
высшего образования, не назначаются.

     2. Педагогическим  работникам,  имеющим  образование  в  объеме
учительского института и  приравненных  к  нему  учебных  заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах,  предусмотренных
для  соответствующих  педагогических  работников,  имеющих   среднее
специальное образование.


                                      Таблица 26
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     руководителей и специалистов диагностико-реабилитационных
         центров системы Минобразования Республики Беларусь
       и Национального центра усыновления Республики Беларусь

 -----------------T-------------------------------------------------
 ¦                ¦       Диагностико-реабилитационные центры
 ¦                +------------------------------------------------T
 ¦                ¦              городские (районные) с            ¦
 ¦                ¦            количеством детей в городе          ¦
 ¦                ¦          (районе) в возрасте до 18 лет         ¦
 ¦                +-----------------T-----------------T------------+
 ¦Наименование    ¦    15000-       ¦    20001-       ¦   свыше    ¦
 ¦должностей      ¦    20000        ¦    25000        ¦   25000    ¦
 ¦                ¦                 ¦                 ¦            ¦
 ¦                +------T----------+--------T--------+-----T------+
 ¦                ¦разряд¦ коэф.    ¦ разряд ¦ коэф.  ¦ раз-¦ коэф.¦
 ¦                ¦      ¦          ¦        ¦        ¦ ряд ¦      ¦
 +----------------+------+----------+--------+--------+-----+------+
 ¦      1         ¦   2  ¦   3      ¦  4     ¦  5     ¦  6  ¦  7   ¦
 L----------------+------+----------+--------+--------+-----+------+

  Заведующий
  (директор)         16     3,72       17       3,98     18    4,18


  Главный
  бухгалтер          14     3,25       15       3,48     16    3,72

                          Продолжение

 -------------------T----------------¬
                    ¦                ¦
 -------------------+                ¦
                    ¦  Национальный  ¦
                    ¦      центр     ¦
       областные,   ¦   усыновления  ¦
                    ¦    Республики  ¦
        Минский     ¦     Беларусь   ¦
                    ¦                ¦
       городской    ¦                ¦
 ---------T---------+---------T------+
   разряд ¦  коэф.  ¦  разряд ¦ коэф.¦
          ¦         ¦         ¦      ¦
 ---------+---------+---------+------+
     8    ¦     9   ¦     10  ¦   11 ¦
 ---------+---------+---------+-------


     19       4,39       19     4,39



     16       3,72       16     3,72

     Примечание:
     Тарифные разряды  врачей  устанавливаются  на  уровне  тарифных
разрядов,  предусмотренных  таблицей  1  приложения N 2 к настоящему
постановлению.


                                      Таблица 27
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
  должностей отдельных категорий работников учреждений образования

 --------------------------------------T---------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей           ¦ Разряд  ¦   Коэффициент   ¦
 +-------------------------------------+---------+-----------------+
 ¦             1                       ¦   2     ¦        3        ¦
 L-------------------------------------+---------+------------------

  Мастер производственного
  обучения в средних специальных и
  профессионально-технических
  учебных заведениях, комплексах,
  региональных центрах
  профессионального образования:

  без категории                           13              3,04

  имеющий:

  вторую квалификационную категорию       14              3,25
  первую квалификационную категорию       15              3,48

  Мастер производственного обучения
  в учебно-производственных
  комбинатах, школах:

  без категории                           12              2,84

  имеющий:

  вторую квалификационную категорию       13              3,04
  первую квалификационную категорию       14              3,25

  Заведующий фильмотекой:

  областной, городской межрайонной,
  межрайонной                             11              2,65
  городской, районной и районной
  (в городах)                             11              2,65

  Инструктор по труду                     10              2,48
  Методист по составлению кинопрограмм    10              2,48
  Лаборант, имеющий высшее образование    11              2,65
  Лаборант, имеющий среднее специальное
  образование                              8              2,17
  Лаборант                                 6              1,90
  Помощник воспитателя                     4              1,57

     Примечания:

     1. Тарифные  разряды и коэффициенты,  предусмотренные настоящей
таблицей  для  лаборантов,  имеющих  высшее  и  среднее  специальное
образование,   могут   устанавливаться  этим  работникам  в  средних
специальных  и   профессионально-технических   учебных   заведениях,
колледжах.

     2. В тех случаях, когда должности лаборантов медицинских училищ
замещаются   лицами   из    числа    среднего    медицинского    или
фармацевтического персонала, разряд (коэффициент) им устанавливается
на уровне  разряда  (коэффициента),  предусмотренного  для  среднего
медицинского и фармацевтического персонала.

     3. Работникам  службы режима специальных учреждений образования
и  приемников-распределителей  для  несовершеннолетних   без   учета
повышения  за  особые  условия работы установлены тарифные разряды и
коэффициенты:

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦   Наименование должностей      ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Помощник директора по режиму           11              2,65

  Старший дежурный по режиму             10              2,48

  Дежурный по режиму                      9              2,32

     4. Мастерам  производственного обучения высших профессиональных
училищ,  колледжей,  высших колледжей, высшего технического училища,
Минского   государственного   высшего  летно-технического   колледжа
установлены тарифные разряды и коэффициенты:

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Мастер производственного обучения
  без категории                           14              3,25
  имеющий:
  вторую квалификационную категорию       15              3,48
  первую квалификационную категорию       16              3,72

     5. В должностной оклад помощника воспитателя  включена  доплата
за  непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе
проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение
детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков.

     6. Должностные   оклады   мастеров  производственного  обучения
технических школ ОСТО устанавливаются  в  размерах,  предусмотренных
для  мастеров производственного обучения профессионально-технических
учебных заведений.

     7. Должностные  оклады  мастеров  производственного   обучения,
направляемых  с  предприятий  (объединений) для работы в межшкольные
учебно-производственные    комбинаты    трудового     обучения     и
профессиональной  ориентации  учащихся,  устанавливаются  по решению
трудовых коллективов предприятий (объединений).

     8. Тарифные   разряды   мастеров   производственного   обучения
специальных  профессионально-технических учебных заведений для детей
и   подростков,   нуждающихся   в   особых   условиях    воспитания,
устанавливаются  на  один  разряд  выше  по  сравнению  с  тарифными
разрядами,  предусмотренными   настоящей   таблицей   для   мастеров
профессионально-технических   учебных  заведений  с  соответствующей
квалификационной категорией. _


 
 _                                    Таблица 28
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
           авиационных техников Минского государственного
                высшего летно-технического колледжа

 ------------T-----------T------------T---------T--------T---------¬
 ¦           ¦Коэффици-  ¦  Разряды   ¦  VI     ¦  VII   ¦   VIII  ¦
 ¦           ¦ент, учит. ¦            ¦         ¦        ¦         ¦
 ¦           ¦сложн.     +------------+---------+--------+---------+
 ¦           ¦выполняемой¦Тарифные    ¦ 1,90    ¦  2,03  ¦   2,17  ¦
 ¦           ¦работы (к  ¦коэффициенты¦         ¦        ¦         ¦
 ¦           ¦тарифной   ¦            ¦         ¦        ¦         ¦
 ¦           ¦ставке 1   ¦            ¦         ¦        ¦         ¦
 ¦           ¦разряда)   ¦            ¦         ¦        ¦         ¦
 +-----------+-----------+------------+---------+--------+---------+
 ¦   1       ¦  2        ¦    3       ¦  4      ¦   5    ¦     6   ¦
 L-----------+-----------+------------+---------+--------+----------

  Авиационные
  техники        1,3

                                      Таблица 29
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей  руководителей и специалистов аэроклуба
                           III категории

 ---------------------------------T--------------T-----------------¬
 ¦  Наименование должностей       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент   ¦
 +--------------------------------+--------------+-----------------+
 ¦             1                  ¦      2       ¦        3        ¦
 L--------------------------------+--------------+------------------

  Начальник клуба                       15              3,48

  Инструктор парашютно-десантной
  подготовки

  I категории                           13              3,04

  II категории                          12              2,84

  без категории                         11              2,65

     ПРИМЕЧАНИЯ:

     1. Должностные оклады старших  инструкторов парашютно-десантной
подготовки  устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов
инструкторов  парашютно-десантной   подготовки   с   соответствующей
категорией.

     2. Установить,  что  право  на  получение  продовольствия имеет
контингент,        аналогичный        контингенту         аэроклубов
Оборонно-спортивно-технического   общества    (ОСТО),   по   нормам,
утвержденным  соответствующими  постановлениями   Совета   Министров
Республики   Беларусь   (или   по   его   поручению  других  органов
государственного управления).
     Денежная компенсация или продовольственно-путевые деньги взамен
продовольственных  пайков  выплачиваются  в  порядке   и   размерах,
установленных  для военнослужащих и других контингентов Министерства
обороны Республики Беларусь.

     3. Нормы прыжков с парашютом,  налета часов, подлежащих оплате,
продолжительность  отпусков  устанавливаются  в  порядке и размерах,
определенных нормативными документами Республиканского  Совета  ОСТО
для аналогичных категорий работников аэроклубов общества.

     4. Установить   командно-летному   и   инструкторскому  составу
аэроклуба выплату в размере 5,0 процентов от ставки первого  разряда
в месяц за один час налета при установленной норме налета часов.

     5.     Установить     ставку     вознаграждения     за     один
учебно-тренировочный  прыжок  с   парашютом  (при  общем  количестве
прыжков, за  которые производится выплата -  до 40 прыжков в  год) в
размере 11 процентов от ставки первого разряда в месяц.
     Вознаграждение за   выполнение   прыжков  выплачивается  только
работникам,  в  служебные  обязанности  которых  входит   выполнение
прыжков с парашютом.

     6. Тарифные  разряды  и коэффициенты должностей руководителей и
специалистов дельтапланерного клуба установить  на  уровне  тарифных
разрядов    и    коэффициентов,   предусмотренных   для   должностей
руководителей и специалистов аэроклуба III категории.


                                      Таблица 30
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей руководителей столовых и кухонь учреждений
                     и организаций образования

 ------------------T-----------------------------------------------¬
 ¦ Наименование    ¦               Группа по оплате труда          ¦
 ¦ должностей      +---------------T---------------T---------------+
 ¦                 ¦      I        ¦      II       ¦     III       ¦
 ¦                 ¦               ¦               ¦               ¦
 ¦                 +------T--------+------T--------+------T--------+
 ¦                 ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦разряд¦ коэф.  ¦
 +-----------------+------+--------+------+--------+------+--------+
 ¦      1          ¦   2  ¦   3    ¦  4   ¦  5     ¦  6   ¦  7     ¦
 L-----------------+------+--------+------+--------+------+---------

  Заведующий
  производством
  (шеф-повар)         13     3,04     12     2,84     11     2,65

     ПРИМЕЧАНИЕ:
     В столовых  и  кухнях,  в  которых  руководство   производством
возлагается  на   одного из  поваров,  не освобожденного от основной
работы, ему производится доплата в размере до 26 процентов от ставки
первого  разряда  в  месяц  с  учетом объема и специфики выполняемых
работ.


                                      Таблица 31
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                             ПОКАЗАТЕЛИ
         по отнесению к группам по оплате труда заведующих
           производством (шеф-поваров) столовых и кухонь
                учреждений и организаций образования

 ------------------T-----------------------------------------------¬
 ¦                 ¦               Группы по оплате труда          ¦
 ¦                 +---------------T---------------T---------------+
 ¦                 ¦      I        ¦      II       ¦     III       ¦
 +-----------------+---------------+---------------+---------------+
 ¦      1          ¦       2       ¦       3       ¦      4        ¦
 L-----------------+---------------+---------------+----------------

  Контингент детей
  (учащихся,
  воспитанников)
  учреждений и
  организаций
  образования          свыше 250         181-250        90-180

     При отнесении  заведующих  производством (шеф-поваров) к группе
столовых  (кухонь)  контингент   детей   (учащихся,   воспитанников)
учитывается в следующем порядке:
     - в детских дошкольных учреждениях,  школах-детских садах -  по
списочному составу на 1 января с коэффициентом 0,6;
     - в детских домах  -  по  списочному  составу  на  1  января  с
коэффициентом 1,9;
     - в  общеобразовательных   школах-интернатах,   в   специальных
общеобразовательных   школах-интернатах  для  детей  с  недостатками
умственного и физического развития - по списочному составу на начало
учебного  года  (без  учета групп (классов) для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей);
     - в  общеобразовательных  школах-интернатах  для  детей-сирот и
детей,  оставшихся без попечения родителей, в специальных школах для
детей  и  подростков,  нуждающихся  в особых условиях воспитания,  в
группах (классах) для детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения
родителей,  организованных  в  общеобразовательных школах-интернатах
общего типа и специального назначения,  - по списочному  составу  на
начало учебного года с коэффициентом 1,9;
     - в суворовском училище  -  по  списочному  составу  на  начало
учебного года с коэффициентом 1,9;
     - во  внешкольных   учреждениях,   созданных   для   отдыха   и
оздоровления  детей и подростков,  - по плановому количеству детей и
подростков, принятых на отдых в смену.
     Должность шеф-повара  в детских дошкольных учреждениях вводится
при наличии десяти и более групп,  в детских домах -  пяти  и  более
групп, в школах-интернатах - восьми и более классов (групп).


                                      Таблица 32
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         рабочих столовых и кухонь организаций и учреждений
                            образования

 ------------------T---------T-------T----T----T----T----T----T----¬
 ¦                 ¦Коэффици-¦Разряды¦ I  ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V  ¦ VI ¦
 ¦                 ¦ент,     ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦                 ¦учитыв.  +-------+----+----+----+----+----+----+
 ¦                 ¦сложн.   ¦       ¦ 1  ¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
 ¦                 ¦выполн.  ¦коэффи-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦                 ¦работ (к ¦циенты ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦                 ¦тарифн.  ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦                 ¦ставке 1 ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦                 ¦разряда) ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +-----------------+---------+-------+----+----+----+----+----+----+
 ¦   1             ¦    2    ¦   3   ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦
 L-----------------+---------+-------+----+----+----+----+----+-----

  Повара и
  другие
  производственные
  рабочие
  (повременщики)       1,0


                                      Таблица 33
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       должностей плавающего состава учебно-производственных,
         несамоходных сухогрузных судов системы образования
                        Республики Беларусь

 ----------------------T-------------------------------------------¬
 ¦ Наименование        ¦            Группа судов                   ¦
 ¦ должностей          ¦----------T----------T----------T----------+
 ¦                     ¦    I     ¦    II    ¦   III    ¦   IV     ¦
 ¦                     +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+
 ¦                     ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
 ¦                     ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦
 +---------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
 ¦          1          ¦ 2  ¦ 3   ¦ 4  ¦ 5   ¦ 6  ¦ 7   ¦ 8  ¦ 9   ¦
 L---------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------

  Командный состав

  1. Учебно-
  производственные
  суда

  Капитан - 1-й
  помощник механика       11  2,65  12   2,84  13   3,04  14   3,25

  Механик - 1-й
  помощник капитана       10  2,48  11   2,65  12   2,84  13   3,04

  2-й помощник
  капитана -
  2-й помощник
  механика                 9  2,32  10   2,48  11   2,65  12   2,84

  Помощник механика по
  электрооборудованию      9  2,32   9   2,32  10   2,48  11   2,65

  2. Дебаркадеры и
  брандвахты

  Шкипер                   4  1,57   5   1,73   5   1,73   6   1,90

  Помощник шкипера         -    -    4   1,57   4   1,57   5   1,73

 ------------------------T-----------------------------------------¬
 ¦ Наименование          ¦        Независимо от группы судов       ¦
 ¦ должностей            +--------------------T--------------------+
 ¦                       ¦     учебно-        ¦   дебаркадеры и    ¦
 ¦                       ¦производственные    ¦    брандвахты      ¦
 ¦                       ¦     суда           ¦                    ¦
 ¦                       +----------T---------+-----------T--------+
 ¦                       ¦ разряд   ¦  коэф.  ¦  разряд   ¦ коэф.  ¦
 +-----------------------+----------+---------+-----------+--------+
 ¦          1            ¦    2     ¦    3    ¦     4     ¦   5    ¦
 L-----------------------+----------+---------+-----------+---------

  Рядовой состав

  Боцман                      6        1,90         5         1,73

  Радиооператор 1 класса      6        1,90         -          -

  Радиооператор 2 класса      5        1,73         -          -

  Радиооператор 3 класса      4        1,57         -          -

  Машинист                    5        1,73         4         1,57

  Моторист-рулевой            5        1,73         5         1,73

  Моторист-матрос,
  машинист-матрос             5        1,73         5         1,73

  Матрос-кассир               5        1,73         -           -

  Матрос 2 класса             4        1,57         4         1,57

  Матрос                      3        1,35         3         1,35


                                      Таблица 34
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей руководителей, специалистов и служащих
       учебно-опытных лесных хозяйств учреждений образования

 -----------------------------T------------------------------------¬
 ¦  Наименование должностей   ¦ Группы учебно-опытных лесхозов     ¦
 ¦                            +-----------T------------T-----------+
 ¦                            ¦     I     ¦    II      ¦    III    ¦
 ¦                            +----T------+-----T------+-----T-----+
 ¦                            ¦раз-¦ коэф-¦раз- ¦коэф- ¦раз- ¦коэф-¦
 ¦                            ¦ряд ¦ фиц. ¦ряд  ¦фиц.  ¦ряд  ¦фиц. ¦
 +----------------------------+----+------+-----+------+-----+-----+
 ¦            1               ¦ 2  ¦  3   ¦ 4   ¦ 5    ¦ 6   ¦ 7   ¦
 L----------------------------+----+------+-----+------+-----+------

  Директор                      19   4,39    18    4,18   17   3,98

  Главный инженер, главный      17   3,98    16    3,72   15   3,48
  лесничий

  Главные: механик, энергетик,
  технолог, экономист,
  бухгалтер                     16   3,72    15    3,48   14   3,25

  Начальник производственно-
  технического отдела           15   3,48     -     -     -     -

  Начальник отдела лесного      15   3,48     -     -     -     -
  хозяйства

  Начальники, техноруки:
  лесопункта
  (лесозаготовительного цеха),
  участка по подсечке леса;
  лесничий                      14   3,25    14    3,25   14   3,25

  Начальники, техноруки:
  лесовозной  дороги
  (транспортного
  цеха), нижнего склада (цеха
  по раскряжевке и переработке
  древесины);
  помощник лесничего            13   3,04    13    3,04   13   3,04

  Начальники: других цехов,
  лесопитомников,
  пожарно-химических            12   2,84    12    2,84    -     -
  станций

  Мастер на лесосеках и
  первичном  лесосплаве         12   2,84    12    2,84   12   2,84

  Мастера других участков
  (цехов), мастер леса          11   2,65    11    2,65   11   2,65

  Руководитель
  почвенно-химической
  лаборатории (станции) по
  борьбе с вредителями
  и болезнями  леса             13   3,04    12    2,84   11   2,65


                                      Таблица 35
                                      приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                             ПОКАЗАТЕЛИ
         отнесения учебно-опытных лесных хозяйств к группам
            по оплате труда руководителей и специалистов

 ------------------------------T-----------------------------------¬
 ¦   Группы по оплате труда    ¦Общая площадь лесхоза (тыс.га)     ¦
 +-----------------------------+-----------------------------------+
 ¦            1                ¦              2                    ¦
 L-----------------------------+------------------------------------

              I                             свыше 15

              II                            от 10 до 15

              III                           до 10


                                      Таблица 36
                                      Приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       для рабочих лесного хозяйства учреждений и организаций
          непроизводственных отраслей народного хозяйства

 ---------------------T------------T-----------T-----T------T------¬
 ¦ Наименование       ¦Коэффициент,¦Разряды    ¦  I  ¦ II   ¦  III ¦
 ¦ работ              ¦учитывающий ¦           ¦     ¦      ¦      ¦
 ¦                    ¦сложность   +-----------+-----+------+------+
 ¦                    ¦выполняемой ¦Тарифные   ¦ 1,0 ¦ 1,16 ¦ 1,35 ¦
 ¦                    ¦работы (к   ¦коэф.      ¦     ¦      ¦      ¦
 ¦                    ¦тарифной    ¦           ¦     ¦      ¦      ¦
 ¦                    ¦ставке 1    ¦           ¦     ¦      ¦      ¦
 ¦                    ¦разряда)    ¦           ¦     ¦      ¦      ¦
 +--------------------+------------+-----------+-----+------+------+
 ¦  1                 ¦  2         ¦     3     ¦  4  ¦  5   ¦   6  ¦
 L--------------------+------------+-----------+-----+------+-------

  1. На
  лесозаготовках,
  лесосплаве,
  перевалке и подсечке
  леса,  рубках  ухода
  за лесом и
  санитарных рубках:

  на лесосеках,
  первичном лесосплаве
  и подсечке леса        1,3

  на нижних  складах и
  лесобиржах
  (разгрузка, обрезка
  (обрубка) сучьев,
  раскряжевка хлыстов,
  разделка долготья,
  окорка; сортировка,
  штабелевка и
  погрузка  древесины;
  производство колотых
  балансов и
  технической щепы,
  колка дров),
  рейдовые работы        1,2

  на других
  лесозаготовительных,
  лесосплавных работах
  и перевалке леса       1,0

  2.  На
  лесохозяйственных
  работах:

  для
  трактористов-
  машинистов             1,2

  на других работах      1,0

                       Продолжение

 -----T------T------T------T------¬
  IV  ¦  V   ¦  VI  ¦ VII  ¦ VIII ¦
      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
 -----+------+------+------+------+
 1,57 ¦ 1,73 ¦ 1,90 ¦ 2,03 ¦ 2,17 ¦
      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
 -----+------+------+------+------+
  7   ¦  8   ¦  9   ¦  10  ¦  11  ¦
 -----+------+------+------+-------




     Примечание:
     Машинисты-операторы комплексов по  заготовке,  обрезке  сучьев,
раскряжевке,     пакетированию     и    транспортировке    древесины
тарифицируются   в   соответствии   с   постановлением   Госкомтруда
Республики Беларусь от 06.11.92 г. N 55.


                                      Таблица 37
                                      Приложения N 3 к постановлению
                                      Министерства труда
                                      Республики Беларусь
                                      от 9 января 1998 г. N 1


     Дополнительная оплата труда и повышения заработной  платы
     (должностных окладов) работников учреждений образования *)

 ___________________________
     *)  Соответствующая  доплата  и  повышения   заработной   платы
(должностных окладов)  устанавливаются в комплексах в зависимости от
структур, входящих в его состав.


                  1. Дополнительная  оплата  труда
                работников  учреждений  образования

 ------------T------------T-------------T-----------T--------------¬
 ¦ Виды      ¦Наименование¦Наименование ¦Размеры    ¦Условия и     ¦
 ¦ работ     ¦должностей  ¦учреждений   ¦доплат     ¦порядок       ¦
 ¦           ¦            ¦образования  +-----T-----+установления  ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦в    ¦ в   ¦доплат        ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦про- ¦про- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦цен- ¦цен- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦тах  ¦тах  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦от   ¦от   ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦став-¦ис-  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦ки   ¦ход- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦пер- ¦ной  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦вого ¦став-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦раз- ¦ки   ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦ряда ¦зара-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦бот- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦ной  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦платы¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦(дол-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦жно- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦стно-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦го   ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦окла-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦да)  ¦              ¦
 +-----------+------------+-------------+-----+-----+--------------+
 ¦   1       ¦     2      ¦      3      ¦ 4   ¦  5  ¦         6    ¦
 L-----------+------------+-------------+-----+-----+---------------

 1.
 Проверка     Учителя 1-4  Общеобразова-  40     -   а) При наличии
 тетрадей     классов      тельные                   в классе
              (в  том      школы  и                  (классе-
              числе        школы-                    комплекте)
              ведущие      интернаты                 менее
              групповые    всех  типов и             10  учащихся
              занятия в    наименований,             оплата
              больнице,    классы                    производится в
              санатории)   школ-детских              размере 50
                           садов                     процентов   от
                                                     установленной
                                                     доплаты;

                                                     б)  доплата
                                                     производится
                                                     основному
                                                     учителю
                                                     независимо от
                                                     объема
                                                     учебной
                                                     нагрузки

              Учителя      Общеобразова-   17    -   а) При наличии
              иностран-    тельные                   в
              ного         школы и                   классе
              языка,       школы-                    (классе-
              ведущие      интернаты                 комплекте,
              преподавание всех типов и              группе) менее
              в            наименований,             10 учащихся
              1-4 классах  классы                    оплата
                           школ-детских              производится в
                           садов                     размере
                                                     50 процентов от
                                                     установленной
                                                     доплаты;

                                                     б)  доплата
                                                     производится
                                                     с  учетом
                                                     установленных
                                                     объемов учебной
                                                     нагрузки
                                                     сверх  оплаты
                                                     основному
                                                     учителю 1-4
                                                     классов

 2.
 Проверка
 письменных
 работ:

 2.1.
 по           Учителя 5-11 Общеобразова-   50    -   а) При наличии
 русскому,    (12) классов тельные                   в  классе
 белорусскому (в т.ч.      школы,                    (группе) менее
 языкам и     ведущие      школы-                    15
 литературе,  индиви-      интернаты                 учащихся
 родному      дуальные и   всех типов и              оплата
 языку и      групповые    наименований,             производится в
 литературе   занятия  с   классы                    размере
 националь-   учащимися    школ-детских              50 процентов
 ной          на           садов,                    от
 общности     дому,    в   гимназии,                 установленной
              больнице,    лицеи                     доплаты;
              санатории)
                                                     б)  доплата
                                                     производится
                                                     с  учетом
                                                     установленных
                                                     объемов
                                                     учебной
                                                     нагрузки

              Преподава-   Средние        50     -   а) При наличии
              тели         специальные и             в учебных
                           профес-                   группах 8-15
                           сионально-                учащихся
                           технические               оплата
                           учебные                   производится в
                           заведения,                размере 50
                           региональные              процентов  от
                           центры                    установленной
                           профес-                   доплаты;
                           сионального
                           образования,              б) доплата
                           колледжи,                 производится
                           высшие                    с  учетом
                           профес-                   установленных
                           сиональные                объемов учебной
                           училища,  I и             нагрузки
                           II  уровни
                           образования
                           высших
                           колледжей, I
                           и II ступени
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

 2.2.
 по           То же        То же          40     -   То же,
 математике                                          соответственно
                                                     условиям
                                                     п.2.1.

 2.3.
 по           То же        То же          17     -   То же,
 химии,                                              соответственно
 физике                                              условиям
                                                     п.2.1.

 2.4.
 по           То же        То же          17     -   То же,
 иностранному                                        соответственно
 языку,                                              условиям
 стенографии                                         п.2.1.
 и                                                   по  ставке за
 биологии                                            фактически
                                                     выполненный
                                                     объем часов
                                                     проверки

 2.5.
 по           Преподава-   Средние         30    -   а) При наличии
 черчению     тели         специальные и             в учебных
 и                         профес-                   группах 8-15
 технической               сионально-                учащихся
 механике                  технические               оплата
 (конструи-                учебные                   производится в
 рованию)                  заведения,                размере 50
                           региональные              процентов
                           центры                    установленной
                           профес-                   доплаты;
                           сионального
                           образования,              б) доплата
                           колледжи,                 производится
                           высшие                    с  учетом
                           профес-                   установленных
                           сиональные                объемов
                           училища, I и              учебной
                           II  уровни                нагрузки
                           образования
                           высших
                           колледжей, I
                           и II ступени
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

 2.6.
 по           Преподава-   Курсы           10      -
 иностранному тели
 языку,
 стенографии,
 машинописи и
 другим
 предметам,
 где
 предусмот-
 рена
 проверка
 письменных
 работ

 3.
 Классное     Учителя в    Общеобразова-  60     -   При наличии в
 руководcтво  1-4          тельные                   классе
              классах и    школы всех                (классе-
              другие педа- типов и                   комплекте)
              гогические   наименований,             менее
              работники    классы                    10 учащихся
                           школ-детских              оплата
                           садов                     производится в
                                                     размере 50
                                                     процентов от
                                                     установленной
                                                     доплаты

              Учителя в    Общеобразова-  80     -   При наличии в
              5-11 (12)    тельные                   классе
              классах  и   школы всех                (классе-
              другие       типов и                   комплекте)
              педагоги-    наименований              менее
              ческие       (кроме                    15 учащихся
              работники    вечерних                  оплата
                           (сменных)                 производится в
                           общеобразова-             размере
                           тельных  школ             50 процентов
                           (классов),                от
                           работающих по             установленной
                           сессионному               доплаты
                           режиму и
                           заочной форме
                           обучения),
                           классы
                           школ-детских
                           садов,
                           гимназии,
                           лицеи

              Преподава-   Средние         60    -   При наличии  в
              тели,        специальные и             группе
              мастера      профес-                   менее 20
              производ-    сионально-                учащихся
              ственного    технические               оплата
              обучения     учебные                   производится в
                           заведения,                размере 50
                           региональные              процентов
                           центры                    установленной
                           профес-                   доплаты
                           сионального
                           образования,
                           колледжи,
                           высшие
                           профессио-
                           нальные
                           училища, I и
                           II  уровни
                           образования
                           высших
                           колледжей, I
                           и II ступени
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

 4.
 Заведование:

 4.1.
 учебными     Учителя      Общеобразова-   16     -  Доплата
 кабинетами                тельные                   устанавливается
                           школы и                   за  кабинет,
                           школы-                    оборудованный в
                           интернаты                 соответствии с
                           всех  типов и             установленными
                           наименований,             требованиями
                           школы-деские
                           сады, лицеи,
                           гимназии

              Преподава-   Профессио-
              тели         нально-
              общеобразо-  технические     16     -  То же
              вательных    учебные
              дисциплин    заведения,
                           региональные
                           центры
                           профессио-
                           нального
                           образования,
                           I уровень
                           образования
                           высших
                           профессио-
                           нальных
                           училищ, I
                           ступень
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

 4.2.
 кабинетом    Учителя      Общеобразова-   42     -  Доплата
 информатики;              тельные                   устанавливается
 кабинетом                 школы  и                  за кабинет,
 (лаборато-                школы-                    оборудованный в
 рией)                     интернаты                 соответствии с
 практическо-              всех типов и              установленными
 го                        наименований,             требованиями
 использова-               школы-детские
 ния                       сады,
 персональных              гимназии,
 ЭВМ                       лицеи

              Преподава-   Средние        42    -    То же
              тели         специальные и
                           профес-
                           сионально-
                           технические
                           учебные
                           заведения,
                           региональные
                           центры
                           профессио-
                           нального
                           образования,
                           колледжи, I
                           и II уровни
                           образования
                           высших
                           колледжей,
                           высшие
                           профессио-
                           нальные
                           училища, I и
                           II  ступени
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

 4.3.
 учебными     Преподава-   Средние       до 34   -   Доплата
 кабинетами и тели         специальные и             устанавливается
 лабора-      (кроме       профес-                   за кабинет и
 ториями,     преподава-   сионально-                лабораторию,
 руководство  телей        технические               оборудованные в
 цикловыми    общеобра-    учебные                   соответствии с
 предметными  зовательных  заведения,                установленными
 и            дисциплин    колледжи,                 требованиями
 методичес-   профтех-     региональные
 кими         училищ)      центры
 комиссиями                профессио-
                           нального
                           образования,
                           I и II
                           уровни
                           образования
                           высших
                           колледжей, I
                           и II уровни
                           образования
                           высших
                           профессио-
                           нальных
                           училищ, I и
                           II ступени
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

              Преподава-   Учебно-       до 26   -   То же
              тели         курсовые
                           комбинаты,
                           учебные
                           пункты,
                           технические
                           школы  и
                           другие
                           учебные
                           заведения
                           по
                           профессио-
                           нальному
                           обучению
                           рабочих   на
                           производстве
                           и повышению
                           квалификации
                           рабочих,
                           курсов,
                           отраслевых и
                           межотраслевых
                           учебных
                           центров по
                           подготовке,
                           переподго-
                           товке и
                           повышению
                           квалификации
                           кадров

 4.4.
 учебно-     Учителя       Общеобразова-   19     -  а)  Доплата
 опытными                  тельные                   производится
 участками                 школы всех                по
                           типов и                   установленным
                           наименований,             нормам
                           школы-детские             минимальных
                           сады,                     размеров
                           гимназии,                 учебно-
                           лицеи                     опытных
                                                     участков
                                                     и только в
                                                     период
                                                     выполнения
                                                     сельско-
                                                     хозяйственных
                                                     работ
                                                     учащимися на
                                                     этих участках,
                                                     а в
                                                     учреждениях,
                                                     имеющих
                                                     теплицу и
                                                     парниковое
                                                     хозяйство - в
                                                     течение
                                                     всего года;

                                                     б) при наличии
                                                     в штате
                                                     должности
                                                     агронома
                                                     доплата не
                                                     устанавливается

                           Школы-         45     -   То же
                           интернаты
                           всех
                           типов и
                           наименова-
                           ний,
                           специальные
                           школы для
                           детей,
                           нуждающихся
                           в особых
                           условиях
                           воспитания

 5.
 Руководство  Преподава-   Средние        21    -
 вечерней     тели         специальные
 формой                    учебные
 обучения                  заведения,
 по                        колледжи, I
 специальнос-              и II уровни
 ти                        образования
 (по одной                 высших
 или                       колледжей,
 нескольким                II уровень
 родственным)              высших
 при                       профессио-
 количестве                нальных
 учащихся                  училищ,
 от  50                    II ступень
 до 100                    образования
 человек                   высшего
                           технического
                           училища

 6.
 Выполнение   Учителя      Общеобразова-              За каждую
 обязанностей трудового    тельные                    мастерскую
 мастера:     обучения     школы  и
                           школы-
                           интернаты
                           всех типов и
                           наименований,
                           классы
                           школ-детских
                           садов,
                           гимназии,
                           лицеи     с
                           количеством
                           классов
                           (классов-
                           комплектов):

 - учебных                 до 10          13      -
 мастерских                10-20          26      -
                           21 и более     32      -

 - комбини-                до 10          32      -
 рованных                  10-20          42      -
 мастерских                21 и более     53      -


 7.
 Проведение  Учителя и     а) школы-      16      -  Предусматрива-
 внеклассной другие        интернаты                 ются
 работы      педагоги-     всех                      ассигнования в
 по          ческие        типов и                   целом на
 физическому работники     наименований,             учреждение из
 воспитанию                специальные               расчета на
 учащихся                  общеобразова-             50 учащихся.
                           тельные                   Доплата
                           школы для                 производится
                           детей с                   как
                           недостатками              одному,
                           умственного               так и
                           и физического             нескольким
                           развития;                 работникам
                           детские  дома
                           для  детей
                           школьного
                           возраста;
                           детские  дома
                           смешанного
                           типа;
                           специальные
                           общеобразова-
                           тельные
                           школы для
                           детей и
                           подростков,
                           нуждающихся
                           в особых
                           условиях
                           воспитания

                           б) другие       8      -  То же
                           общеобразова-
                           тельные
                           школы,
                           школы-детские
                           сады,
                           гимназии,
                           лицеи

 8.
 Организация  Одному  из   Общеобразова-
 производи-   работников   тельные школы
 тельного                  и школы-
 труда                     интернаты
 учащихся                  всех типов и
                           наименований
                           (кроме
                           вечерних
                           (сменных)
                           общеобразова-
                           тельных
                           школ),
                           школы-детские
                           сады,
                           гимназии,
                           лицеи с
                           количеством
                           классов
                           (классов-
                           комплектов),
                           в
                           которых
                           организован
                           производи-
                           тельный труд
                           8-15            16      -
                           16-30           19      -
                           31 и более      22      -

 9.
 Заведование  Учителя и    Вечерние                  При наличии
 учебно-      другие       (сменные)                 должности
 консультаци- педагоги-    общеобразова-             заведующего
 онным        ческие       тельные                   учебно-
 пунктом      работники    школы                     консультаци-
 при                                                 онным
 наличии                                             пунктом
 в нем:                                              доплата не
 до 100                                              устанавливается
 учащихся                                  10      -
 свыше 100
 учащихся                                  13      -

 10.
 Превышение   Воспитатели, Дошкольные    Без         Доплата
 плановой     музыкальные  учреждения    ограничения устанавливается
 наполняемос- руководи-    всех типов и  размера  в  руководителем
 ти           тели,        наименований  пределах    учреждения по
 групп        руководи-    группы        средств,    фактической
              тели         дошкольного   направляе-  наполняемости
              физического  воспитания    мых на      групп
              воспитания,  школ-детских  оплату
              учителя-     садов         труда
              дефектологи,
              помощники
              воспитате-
              лей

 11.
 Исполнение                                          Вместо
 обязаннос-                                          введения
 тей:                                                штатных
                                                     должностей

 11.1.
 Заведующего  Руководители Внешкольные    13      -  При наличии в
 отдела       кружков      учреждения                отделе  от
 по           (клубов по                             10  до 30
 основной     интересам,                             кружков
 деятель-     коллективов                            одного  профиля
 ности        любительских
              объединений,
              секций,
              студий,
              туристских
              групп и др.)

 11.2.
 Заведующего  Преподава-   Средние         21     -
 отделением   тели         специальные и
 при                       профес-
 количестве                сионально-
 учащихся                  технические
 от  50                    учебные
 до 150                    заведения,
 человек                   колледжи,
                           региональные
                           центры
                           профес-
                           сионального
                           образования,
                           I и II
                           уровни
                           образования
                           высших
                           колледжей, II
                           уровень
                           образования
                           высших
                           профессио-
                           нальных
                           училищ,
                           II ступень
                           образования
                           высшего
                           технического
                           училища

 11.3.
 Секретаря    Учителя и    Общеобразова-
 учебной      другие       тельные
 части        работники    школы,
                           школы-
                           интернаты
                           всех типов и
                           наименований,
                           школы-детские
                           сады,
                           гимназии,
                           лицеи с
                           количеством
                           классов
                           12-22           26      -
                           23-44           53      -

 11.4.
 Делопроизво- То же        Учреждения      16      -
 дителя                    образования,
                           где не
                           предусмотрены
                           штатные
                           должности
                           делопроизво-
                           дителя

 12.
 Руководство  Лица из      Высшие
 структурным  числа        колледжи
 подраз-      профессор-
 делением     ско-
 вместо       преподава-
 введения     тельского
 штатных      состава
 должностей:
 - декана
 факультета                                70      -
 - замес-
 тителя
 декана
 факультета                                65      -
 - ученого
 секретаря
 совета                                    47      -

 13.
 Заведование  Директора    Школы всех
 интернатом                типов и
 при                       наименований
 учебном                   гимназии,
 заведении                 лицеи,
 с                         государствен-
 количеством               ное
 воспитан-                 хореографи-
 ников:                    ческое
 до 50                     училище          19    -
 свыше 50                                   22    -

 14.
 Наличие      Директора,   Средние
 в            ректоры,     специальные и
 учебном      заместители  профессио-
 заведении    директоров   нально-
 общежития    по           технические
 при          воспитатель- учебные
 проживании   ной          заведения,
 в            (учебно-     региональные
 нем          воспита-     центры
 учащихся:    тельной)     профессио-
 до 200       работе,      нального       10      -
 200-400      проректоры   образования,   13      -
 свыше 400    по           колледжи,      16      -
              воспитатель- высшие
              ной          колледжи,
              (учебно-     высшие
              воспита-     профес-
              тельной)     сиональные
              работе       училища,
                           высшее
                           техническое
                           училище

 15.
 Руководство  Одному  из   Детские школы  10      -  При условии,
 школой с     учителей     искусств                  если
 количеством               всех типов                должность
 учащихся                                            директора не
 до  50                                              установлена
 человек

 16.
 Руководство  Одному  из   Детские школы  13      -  При условии,
 учебной      учителей     искусств                  если
 работой                   всех типов                должность
 в школах                                            заместителя
 с                                                   директора не
 количеством                                         установлена
 учащихся
 от 150
 до 200
 человек

 17.
 Ведение      Одному из    Общеобразова-    -  12 *) При наличии
 библиотечной учителей     тельные                   должности
 работы                    школы                     заведующего
 при                       всех типов и              библиотекой
 наличии                   наименований,             (библиотекаря)
 книжного                  школы-детские             доплата
 фонда не                  сады                      не
 менее                                               устанавливается
 1000 книг

 18.
 Работа с     Заведующие   Общеобразова-             Предусматрива-
 библиотечным библиотекой, тельные                   ются
 фондом       библиотека-  школы, школы-             ассигнования в
 учебников    ри           интернаты                 целом на
 при          и другие     всех типов и              учреждение, но
 наличии:     педагоги-    наименований,             не более
 - до 1000    ческие       школы-детские   4      -  50 процентов
 экземпляров  работники    сады,                     ставки первого
 - за каждую               гимназии,       4      -  разряда.
 последующую               лицеи,                    Доплата
 1000                      средние                   производится
 экземпляров               специальные и             как одному,
                           профессио-                так и
                           нально-                   нескольким
                           технические               работникам
                           учебные
                           заведения,
                           региональные
                           центры
                           профессио-
                           нального
                           образования,
                           колледжи,
                           высшие
                           профессио-
                           нальные
                           училища,
                           высшее
                           техническое
                           училище,
                           высшие
                           колледжи

 19.
 Руководство  Директора,   Учреждения    Размер      За счет
 подсобным    заместители  образования   устанавли-  средств,
 (учебным)    по учебно-   всех типов и  вается по   получаемых
 хозяйством   производ-    наименований  решению     подсобными
 при          ственной                   вышестоящей (учебными)
 учреждении   работе, по                 организации хозяйствами
              производ-                              от их
              ственному                              деятельности
              обучению,
              по
              хозяйствен-
              ной
              работе
              (заведующие
              хозяйством),
              старшие
              мастера

 ___________________________
     *) В процентах от  исходного должностного оклада библиотекаря с
высшим образованием, не имеющего категории.

     Примечание:
     Учебный кабинет   -   это   подразделение  учебного  заведения,
оснащенное в соответствии с установленными  требованиями  наглядными
пособиями,  учебным  оборудованием,  мебелью  и приспособлениями,  в
котором  проводятся  учебные  уроки,  внеклассные  и  факультативные
занятия,   воспитательная   работа   с  учащимися.  Вся  эта  работа
осуществляется с помощью широкого использования технических  средств
обучения,    демонстрации    опытов,    проведения   самостоятельных
экспериментальных, лабораторных, практических работ с использованием
книг, справочных и раздаточных материалов. _

 
 _
     2. Повышения ставок заработной платы (должностных окладов)
                 работников учреждений образования

 ------------T------------T-------------T-----------T--------------¬
 ¦ Условия   ¦Наименование¦Наименование ¦Размеры    ¦Условия и     ¦
 ¦ работы    ¦должностей  ¦учреждений   ¦повышений  ¦порядок       ¦
 ¦           ¦            ¦образования  +-----T-----+повышения     ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦в    ¦ в   ¦ставок        ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦про- ¦про- ¦заработной    ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦цен- ¦цен- ¦платы         ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦тах  ¦тах  ¦(должностных  ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦от   ¦от   ¦окладов)      ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦став-¦ис-  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦ки   ¦ход- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦пер- ¦ной  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦вого ¦став-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦раз- ¦ки   ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦ряда ¦зара-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦бот- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦ной  ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦платы¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦(дол-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦жно- ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦стно-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦го   ¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦окла-¦              ¦
 ¦           ¦            ¦             ¦     ¦да)  ¦              ¦
 +-----------+------------+-------------+-----+-----+--------------+
 ¦   1       ¦     2      ¦      3      ¦ 4   ¦  5  ¦         6    ¦
 L-----------+------------+-------------+-----+-----+---------------

  1.
  Работа с    Заведующие   Дошкольные     10     -   При наличии не
  детьми по   учрежде-     учреждения                менее двух
  режиму      ниями,       всех                      групп
  круглосу-   директора,   типов и                   круглосуточного
  точного     воспитатели  наименований,             пребывания
  пребывания               дошкольные                детей
                           группы школ-
                           детских
                           садов

              Педагогичес- Школы-         21     -
              кие          интернаты
              работники    общего
                           типа,
                           интернаты при
                           учебных
                           заведениях

              Руководители Оздорови-       6     -
                           тельные
                           лагеря

  2.
  Наличие     Заведующие   Дошкольные     16     -   За каждые
  более       учреждени-   учреждения                последующие
  12          ями,         всех                      2 группы сверх
  воспита-    директора    типов и                   12
  тельных                  наименований;
  групп                    дошкольные
                           группы школ-
                           детских
                           садов

  3.
  Особый      Педагогичес- Учреждения     до      -
  режим       кие          образования    63
  работы      работники    системы МВД
  учреждений  (включая
              руководите-
              лей)

              Учебно-      То же          до      -
              вспомогате-                 53
              льный
              персонал
              (включая
              руково-
              дителей)

              Другие          То же       до     -
              работники                   42

  4.
  Наличие     Директора    Школы   всех   45     -   За   каждые
  контингента (начальники, типов и                   последующие
  учащихся    заведующие)  наименований,             500 человек
  (воспитан-  учреждений   гимназии,                 сверх 1360
  ников)                   внешкольные
  свыше 1360               учреждения
  человек                  (кроме
                           учреждений,
                           поименованных
                           в  таблицах
                           20, 24, 25
                           настоящего
                           приложения)

  5.
  Отсутствие  Директора    Школы,          -     6
  должности   (заведующие) школы-детские
  заместителя              сады всех
  директора по             типов и
  хозяйствен-              наименований с
  ной работе               контингентом
  (заведующего             учащихся
  хозяйством)              (воспитан-
                           ников) до 280
                           человек

  6.
  Владение    Учителя и    Общеобразова-   16      - Знание
  иностранным другие       тельные                   иностранного
  языком и    педагогичес- школы,                    языка
  применение  кие          школы-                    устанавливается
  его в       работники    интернаты,                на
  практичес-               гимназии,                 основании
  кой работе               лицеи,                    дипломов и
                           колледжи с                удостоверений
                           углубленным               учебных
                           изучением                 заведений,
                           иностранного              окончание
                           языка                     которых дает
                                                     право
              То же        Детские         13      - преподавания
                           дошкольные                иностранного
                           учреждения                языка или
                           (кроме                    право
                           яслей),                   преподавания
                           работа по                 любого учебного
                           воспитанию                предмета
                           детей в                   (выполнение
                           которых                   воспитательной
                           ведется на                работы)
                           иностранном               на иностранном
                           языке                     языке, а
                                                     при отсутствии
                                                     указанных
                                                     документов -
                                                     комиссиями
                                                     по определению
                                                     знаний
                                                     иностранного
                                                     языка,
                                                     которые
                                                     создаются при
                                                     органах
                                                     управления
                                                     образования и
                                                     руководствуют-
                                                     ся порядком
                                                     определения
                                                     знаний
                                                     иностранного
                                                     языка

  7.
  Организация Директора,   Общеобразова-   13    -   а) При  наличии
  работы      заместители  тельные                   двух и
  групп       директоров   школы,                    более групп
  продленного по           классы школ-              продленного
  дня         учебной      детских садов             дня;
              (воспита-    всех типов
              тельной,     и                         б) одному из
              учебно-      наименований,             заместителей
              воспитатель- гимназии                  директора
              ной)                                   независимо от