ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 24 марта 2000 г. N 396

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР
 ИЗ ЧИСЛА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ЛИЦ
 ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА И ВРАЧЕЙ
 ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
 ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК

 ___________________________________________________________
 Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
 Республики Беларусь от 10 февраля 2005 г. № 142
 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
 2005 г., № 25, 5/15576) <C20500142> _


 Совет Министров Республики Беларусь постановляет:

 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выдвижения
кандидатур из числа научных работников, лиц
профессорско-преподавательского состава и врачей организаций системы
Министерства здравоохранения для установления персональных надбавок.

 2. Министерству здравоохранения по согласованию с Советом
Министров Республики Беларусь утвердить состав комиссии для
рассмотрения материалов на выдвижение кандидатур из числа научных
работников, лиц профессорско-преподавательского состава и врачей
организаций системы Министерства здравоохранения для установления
персональных надбавок.

 Премьер-министр Республики Беларусь В.ЕРМОШИН

 УТВЕРЖДЕНО
 Постановление
 Совета Министров
 Республики Беларусь
 24.03.2000 N 396

 ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выдвижения кандидатур из числа научных
 работников, лиц профессорско-преподавательского состава
 и врачей организаций системы Министерства здравоохранения
 для установления персональных надбавок

 1. Персональные надбавки устанавливаются научным работникам,
лицам из числа профессорско-преподавательского состава и врачам
финансируемых из бюджета организаций системы Министерства
здравоохранения за выдающийся вклад в практическую деятельность по
охране здоровья населения республики.

 2. Кандидатуры для установления персональных надбавок из числа
лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, рекомендуются
решением собрания работников лечебно-профилактического учреждения
или ученого совета (для научного и высшего учебного учреждения) на
основании отчета о результатах профессиональной деятельности за
последние три года.

 3. Отчет о результатах профессиональной деятельности состоит из
трех разделов.
 Первый раздел включает информацию о научно-методической
деятельности научных работников и лиц из числа
профессорско-преподавательского состава и методической деятельности
- для врачей, работающих в практическом здравоохранении.
 Научно-методическая деятельность оценивается по наличию:
 научной школы;
 публикаций (монографии, или статей в рецензируемых изданиях,
или учебника);
 авторского свидетельства или патента на изобретение;
 разработок и внедрению в практическое здравоохранение новых
способов профилактики, диагностики или лечения, подтвержденных актом
о внедрении или сведениями о серийном выпуске.
 Методическая деятельность оценивается по наличию:
 статей в рецензируемых изданиях;
 методических рекомендаций;
 разработок и внедрению в практическое здравоохранение новых
способов профилактики, диагностики или лечения, подтвержденных актом
о внедрении или сведениями о серийном выпуске.
 Второй раздел включает информацию о практической деятельности
кандидатуры, состоящую из:
 качественной характеристики лечебно-диагностической и
профилактической деятельности в практическом здравоохранении
(выполнение уникальных методов лечения, включая хирургические
вмешательства, или специальных диагностических исследований высокой
степени сложности и т.д.);
 количественной характеристики лечебно-диагностической и
профилактической деятельности в практическом здравоохранении
(отдельно региональный и республиканский уровень).
 Третий раздел включает информацию об организационной
деятельности кандидата (выступление с докладами на съездах,
симпозиумах, конференциях), о повышении его научной и практической
квалификации и результатах последней аттестации.
 Отчет о профессиональной деятельности утверждается
руководителем учреждения или вышестоящей организацией.
 К отчету прилагаются:
 справка-объективка;
 служебная характеристика;
 решение ученого совета на кандидатуры научных работников, лиц
из числа профессорско-преподавательского состава, решение собрания
работников - на кандидатуры врачей организаций системы Министерства
здравоохранения.

 4. Указанные в пункте 3 настоящего Положения материалы
направляются для рассмотрения комиссиями высококвалифицированных
специалистов, создаваемыми управлениями здравоохранения
облисполкомов и комитетом по здравоохранению Минского горисполкома.

 5. Учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения,
управления здравоохранения облисполкомов, комитет по здравоохранению
Минского горисполкома материалы на кандидатов для установления
персональных надбавок представляют к 1 мая в Министерство
здравоохранения.

 6. Представленные материалы рассматриваются комиссией
высококвалифицированных специалистов, созданной Министерством
здравоохранения. Комиссия на основании представленных материалов
путем открытого голосования определяет кандидатуры для установления
персональных надбавок и представляет материалы для рассмотрения на
коллегии Министерства здравоохранения.
 Утвержденный коллегией Министерства здравоохранения список
кандидатур (с приложением обоснования), которым предполагается
установить персональные надбавки, до 1 октября представляется в
Совет Министров Республики Беларусь.
 ___________________________________________________________