ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                      от 3 марта 1993 г. N 119

 Об утверждении Положения о регистрации
 коллективных договоров и соглашений

         ___________________________________________________________
         Утратило силу  постановлением  Совета  Министров Республики
         Беларусь от 18 октября 2007 г. № 1366 (Национальный  реестр
         правовых актов   Республики   Беларусь,  2007  г.,  №  253,
         5/26012) <C20701366>  _

     В соответствии   с   Законом   Республики Беларусь от 24 ноября
1992 г. "О коллективных договорах  и  соглашениях"  Совет  Министров
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Утвердить прилагаемое   Положение  о  регистрации  коллективных
договоров и соглашений.
     Управлению экономики   Управления   Делами   Совета   Министров
Республики Беларусь, Государственному комитету по труду и социальной
защите населения,  исполнительным комитетам местных Советов народных
депутатов обеспечить регистрацию коллективных договоров и соглашений
в соответствии с этим Положением.


 Председатель Совета Министров
 Республики Беларусь                                    В.Кебич

 Управляющий Делами Совета
 Министров Республики Беларусь                          Н.Кавко


                                     УТВЕРЖДЕНО
                                     постановлением Совета Министров
                                     Республики Беларусь от 3 марта
                                     1993 г. N 119

 ПОЛОЖЕНИЕ

 о регистрации коллективных
 договоров и соглашений

     1. Настоящее   Положение   регулирует    порядок    регистрации
коллективных  договоров  и соглашений,  заключенных в соответствии с
Законом Республики Беларусь от 24 ноября  1992  г.  "О  коллективных
договорах и соглашениях".

     2. Коллективные  договоры,  заключенные  на   предприятиях,   в
учреждениях  и  организациях независимо от форм собственности,  в их
обособленных    подразделениях,   а   также   с   предпринимателями,
осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица,
регулирующие  трудовые  и  социально-экономические  отношения  между
нанимателями  и  работниками,  по  желанию  сторон  регистрируются в
исполнительных  комитетах  районных,  городских   Советов   народных
депутатов  по  месту  нахождения указанных предприятий,  учреждений,
организаций, регистрации предпринимателей.

     3. Регистрацию  генеральных, отраслевых  (тарифных)  и  местных
соглашений,  содержащих  обязательства,  касающиеся  условий  труда,
занятости  населения  и  социальных гарантий работникам определенных
профессий,  отраслей,  территорий, осуществляют соответственно Совет
Министров  Республики  Беларусь,  Государственный комитет по труду и
социальной  защите  населения  и  исполнительные  комитеты   местных
Советов  народных  депутатов  по  месту  нахождения  одной из сторон
соглашения.

     4. Для    регистрации   коллективного   договора   (соглашения)
сторонами (или одной из них) представляются в соответствующий  орган
следующие документы:
     заявление в произвольной форме с просьбой о регистрации;
     договор, каждая страница которого подписана сторонами;
     копии документов,   подтверждающих   полномочия    сторон    на
подписание коллективного договора (соглашения),  если на нем подписи
сторон не заверены соответствующими печатями.

     5. Орган,  осуществляющий  регистрацию  коллективного  договора
(соглашения),  не позднее двух недель  с  момента  подачи  заявления
делает  соответствующую  запись  в  специальном  журнале и на первой
странице представленного сторонами (стороной) договора  (соглашения)
ставит штамп о регистрации.
     Один экземпляр   зарегистрированного   коллективного   договора
(соглашения) остается в органе, осуществляющем регистрацию.

     6. Органы,  осуществляющие регистрацию  коллективных  договоров
(соглашений),   могут   отказать   в   их   регистрации   в   случае
непредставления   или    представления    ненадлежаще    оформленных
документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

     7. Отказ  в  регистрации  коллективного  договора  (соглашения)
может  быть обжалован сторонами в вышестоящий орган,  а в случае его
отказа - в суд.

     8. Изменения и дополнения,  внесенные в установленном порядке в
коллективный   договор   (соглашение),   подлежат   регистрации    в
соответствии с пунктами 2-7 настоящего Положения.

     9. Коллективный  договор  (соглашение),  зарегистрированный   в
порядке,  установленном  настоящим  Положением,  подлежит хранению в
течение 5 лет после истечения срока его действия.
         ___________________________________________________________