ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                    от 18 октября 1993 г. N 709


 Об утверждении Положения о порядке осуществления
 профсоюзами общественного контроля за соблюдением
 законодательства о труде

===
         ___________________________________________________________
         Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
         Республики  Беларусь   от  23  октября   2000  г.  N   1630
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2000 г., N 103, 5/4377) <C20001630>  _


     В соответствии   со   статьей   249  Кодекса  законов  о  труде
Республики   Беларусь   Совет    Министров    Республики    Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Утвердить Положение   о   порядке   осуществления   профсоюзами
общественного  контроля  за  соблюдением  законодательства  о  труде
(прилагается).


 Председатель Совета Министров
 Республики Беларусь                                         В.Кебич

 Управляющий Делами Совета
 Министров Республики Беларусь                               Н.Кавко


                                   УТВЕРЖДЕНО
                                   постановлением Совета Министров
                                   Республики Беларусь от 18 октября
                                   1993 г. N  709

 ПОЛОЖЕНИЕ

 о порядке осуществления профсоюзами
 общественного контроля
 за соблюдением законодательства о труде

     1. Настоящее  Положение  разработано  в соответствии с Кодексом
законов о труде Республики Беларусь, Законами Республики Беларусь "О
профессиональных союзах",  "О коллективных договорах и соглашениях",
другими законодательными актами,  регулирующими трудовые и связанные
с ними отношения, и регламентирует порядок осуществления профсоюзами
общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.

     2. При осуществлении  общественного  контроля  профсоюзы  имеют
право     проверять    соблюдение    предприятиями,    учреждениями,
организациями,  обществами, товариществами, кооперативами независимо
от   наименования   и   форм   собственности   (их  объединениями  и
обособленными подразделениями),  предпринимателями,  осуществляющими
свою деятельность без образования юридического лица, гражданами  *),
которым законодательством предоставлено право заключать и прекращать
трудовые   договоры   с   работниками,   законодательства  о  труде,
регулирующего в  соответствии со статьей  2 Кодекса законов  о труде
Республики  Беларусь трудовые  и связанные  с ними  отношения, в том
числе касающиеся:
     заключения, изменения и прекращения трудового договора;
     рабочего времени и времени отдыха;
     заработной платы;
     гарантий и компенсаций;
     государственного социального страхования;
     охраны труда.
_________________________
     *) В дальнейшем -    наниматели.

     3. Общественный  контроль  за  соблюдением  законодательства  о
труде  осуществляется  по  принципу  социального  партнерства  между
профсоюзами, нанимателями и государственными органами.

     4. Профсоюзы   могут   осуществлять   контроль  за  соблюдением
законодательства о труде лишь в отношении нанимателя,  где  работают
члены данного профсоюза и создан его первичный выборный орган.

     5. Общественный контроль профсоюзы осуществляют посредством:
     осмотра (обхода)  рабочих  мест,  наблюдения   за   выполнением
требований охраны труда;
     проверок;
     получения от нанимателей информации,  а в необходимых случаях -
объяснений  должностных  лиц  и  других  работников  нанимателя   по
вопросам, относящимся к предмету контроля;
     оформления представлений,   вносимых   нанимателю,   в   органы
государственного  надзора и контроля за соблюдением законодательства
о труде, в правоохранительные органы;
     заслушивания на   заседаниях   выборных   профсоюзных   органов
полученных от нанимателей  информации  и  сообщений,  относящихся  к
предмету общественного контроля;
     обращения в  суд  с  исковыми  заявлениями  по  просьбе  членов
соответствующего     профсоюза    о    защите    их    трудовых    и
социально-экономических прав;
     ведения коллективных     переговоров     с    нанимателями    и
государственными органами;
     участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
     общественной экспертизы безопасности проектируемых,  строящихся
и вводимых в эксплуатацию производственных объектов;
     рассмотрения предложений,  заявлений и жалоб членов  профсоюзов
по вопросам, относящимся к предмету общественного контроля;
     других действий,       предусмотренных       законодательством,
коллективными договорами, соглашениями.

     6. Общественный  контроль  за  соблюдением  законодательства  о
труде  осуществляют  профсоюзы  (их  объединения)  в  лице  выборных
органов,   их  структур  и  подразделений,  а  также  уполномоченные
профсоюзами лица.

     7. Наличие  полномочий  у   лица,   осуществляющего   проверку,
определяется  документом  соответствующего профсоюза,  оформленным в
установленном  порядке,  либо  удостоверением  территориального  или
отраслевого   выборного   органа   профсоюза,  зарегистрированным  в
Госинспекции труда.

     8. Наниматель   имеет   право   предоставлять    представителям
профсоюза, осуществляющим контроль за соблюдением законодательства о
труде,  на  основании  договора  необходимые  для  их   деятельности
помещение,  транспорт,  оборудование,  а  также  обязан  выдавать им
спецодежду и другие средства индивидуальной  защиты  при  проведении
проверок на рабочих местах членов соответствующего профсоюза.

     9. В    случае    выявления    в    ходе   проверки   нарушений
законодательства   о   труде   профсоюзы   оформляют   представление
установленного   образца  об   устранении  нарушений  (прилагается),
которое  вручается нанимателю,  а при  необходимости направляется  в
органы   государственного   надзора   и   контроля   за  соблюдением
законодательства о труде, в правоохранительные органы.
     Профсоюзы вправе   также  ходатайствовать  перед  компетентными
органами о привлечении к ответственности лиц,  виновных в  нарушении
законодательства о труде.

     10. Наниматель,   государственные  органы  обязаны  рассмотреть
представление профсоюза об устранении нарушений  законодательства  о
труде  и в месячный срок письменно уведомить его о результатах этого
рассмотрения.

     11. Органы государственного надзора и контроля  за  соблюдением
законодательства  о  труде  (Госинспекция труда,  Госпроматомнадзор)
обязаны известить профсоюз,  действующий у нанимателя,  о проведении
плановой   проверки  соблюдения  законодательства о труде не позднее
одной недели до ее начала.

     12. Представители   профсоюза   имеют   право   участвовать   в
проводимых  государственными  органами  мероприятиях  по  контролю и
надзору за соблюдением законодательства  о  труде  и  излагать  свое
мнение о документах, составленных по результатам проверки.

     13. Тарифными и местными соглашениями, коллективными договорами
могут   устанавливаться   дополнительные   (не   ущемляющие    права
профсоюзов)   условия   осуществления   общественного   контроля  за
соблюдением законодательства о труде,  а также льготы и преимущества
профсоюзным активистам, выполняющим эту работу.

     14. За   нарушение  требований  настоящего  Положения  виновные
должностные  лица  нанимателя,  а  также  представители   профсоюза,
осуществляющие   контроль,  несут  ответственность,  предусмотренную
законодательством.


                            Приложение
                            к Положению о порядке осуществления
                            профсоюзами общественного контроля за
                            соблюдением законодательства о труде

                            ____________________________________
                              (наименование предприятия, иного

                            ____________________________________
                               нанимателя, которому вручается

                            ____________________________________
                                       представление)


                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

 г.____________________                "____" _______________19___г.

     В соответствии с Положением о порядке осуществления профсоюзами
 общественного контроля  за соблюдением  законодательства  о  труде,
 утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
 "____" _______________    1993   г.   N   _______,   уполномоченным
 представителем профсоюза __________________________________________
                    (наименование профсоюза или профсоюзного органа)

 ___________________________________________________________________
 Ф.И.О., должность проверяющего или выполняемая им работа в
 профсоюзе)

 действующим на основании документа (удостоверения)_________________

 __________________________________________________________________,
                         (N, дата выдачи)

 произведена   проверка   соблюдения   законодательства  о  труде на

 ___________________________________________________________________
            (наименование предприятия, иного нанимателя)

     В соответствии со ст.249 КЗоТ, ст.16 Закона Республики Беларусь
 "О  профессиональных  союзах"   предлагается  устранить   следующие
 нарушения законодательства о труде:

 -------------------------------------------T-----------------------
      Содержание нарушений и предложения    ¦     Сроки устранения
              по их устранению              ¦
 -------------------------------------------+-----------------------

 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

     О проделанной работе в месячный срок сообщить по адресу:

 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

                            ________________________________________
                            (подпись уполномоченного представителя
                            профсоюза или профсоюзного органа)

 Представление получил      ________________________________________
                                    (Ф.И.О., должность, дата) _