ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 10 января 2001 г. № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПРИМЕНЕНИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
ОФИЦЕРСКИМ СОСТАВОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 ___________________________________________________________
 Утратило силу постановлением Министерства обороны от 3 июня
 2005 г. № 21 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
 8/12741 от 16.06.2005 г.) <W20512741> _

 [Изменения и дополнения:
 Постановление Министерства обороны от 6 июля 2001 г. №
 17 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/6390 от
 18.07.2001 г.) <W20106390>;
 Постановление Министерства обороны от 7 февраля 2002 г.
 № 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/7800 от
 19.02.2002 г.) <W20207800>;
 Постановление Министерства обороны от 23 июля 2002 г. №
 32 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.) <W20208413>;
 Постановление Министерства обороны от 26 ноября 2002 г.
 № 47 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8850 от
 12.12.2002 г.) <W20208850>].

 В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19
июля 2000 г. № 403 "Об утверждении Положения о прохождении военной
службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
71, 1/1456) и на основании Положения о Министерстве обороны
Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики
Беларусь от 11 сентября 1995 г. № 365-28, Министерство обороны
Республики Беларусь постановляет:
 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о применении в Вооруженных
Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы
офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь.
 2. Заместителям Министра обороны, командующим Военно-воздушными
силами, Войсками противовоздушной обороны, начальникам управлений,
отделов и служб Министерства обороны Республики Беларусь, командирам
объединений, мобильных сил, соединений и воинских частей,
начальникам военно-учебных заведений и учреждений Министерства
обороны Республики Беларусь организовать изучение офицерами и
курсантами настоящего постановления и обеспечить его строгое
выполнение.
 3. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской
части.

Министр
генерал-полковник А.ЧУМАКОВ

 УТВЕРЖДЕНО
 Постановление
 Министерства обороны
 Республики Беларусь
 10.01.2001 № 2

 ИНСТРУКЦИЯ
 о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь
 Положения о прохождении военной службы офицерским составом
 Вооруженных Сил Республики Беларусь

 Глава 1. Общие положения

 1. Инструкция о применении в Вооруженных Силах Республики
Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь определяет порядок применения в
Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении
военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19
июля 2000 г. № 403 "Об утверждении Положения о прохождении военной
службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
71, 1/1456) (далее - Положение), и содержит указания об организации
работы с офицерскими кадрами.
 2. Лица офицерского состава Вооруженных Сил Республики Беларусь
(далее - Вооруженные Силы) проходят военную службу в соответствии с
Положением, настоящей Инструкцией и иными актами законодательства
Республики Беларусь в области военной службы на основании правовых
актов Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство
обороны), а также решений прямых начальников, которым Положением
предоставлено такое право. В установленных случаях эти решения
оформляются приказами по личному составу или приказами по строевой
части. При временном отсутствии прямого начальника решения по
вопросам прохождения службы принимаются лицом, временно исполняющим
его обязанности (должность), если о временном исполнении
обязанностей (должности) начальника объявлено в приказе.
 Порядок прохождения военной службы офицерами, осужденными к
наказанию в виде ограничения по военной службе или ареста,
устанавливается с учетом требований статей 53, 54 Уголовного кодекса
Республики Беларусь и статей 136-147 Уголовно-исполнительного
кодекса Республики Беларусь.
 3. На лиц офицерского состава, представляемых к присвоению
очередных воинских званий полковника и высших офицеров, воинских
званий досрочно, на одну ступень выше воинского звания,
предусмотренного по занимаемой штатной должности, а также к снижению
в воинском звании, лишению воинского звания, восстановлению в
воинском звании, назначению на должности или увольнению с военной
службы, в воинских частях* оформляются представления согласно
приложению 1 к настоящей Инструкции.
_____________________________
 *В настоящей Инструкции под воинской частью понимаются также
органы военного управления, управления (отделы, службы),
военно-учебные заведения и организации Министерства обороны.

 Представления подписываются прямыми начальниками от командира
отдельного батальона, командира полка, им равными и выше и
направляются для принятия решения соответствующими командирами
(начальниками) через кадровые органы в соответствии с установленным
порядком назначения на должности.
 Командиры подразделений воинской части и другие прямые
начальники, не обладающие правом подписи представлений по указанным
вопросам, возбуждают ходатайство об этом путем подачи рапорта в
соответствии с установленным порядком.
 Оформление представлений производится в соответствии с главой 9
настоящей Инструкции.
 4. Отдельные офицеры, достигшие предельного возраста состояния
на военной службе, с их согласия могут быть оставлены на военной
службе в соответствии с пунктом 56 Положения.
 5. Ходатайства об оставлении офицеров на военной службе сверх
предельного возраста и по повторному оставлению на службе
возбуждаются прямыми начальниками от командира полка, ему
соответствующими и выше один раз в год путем представления по
подчиненности персональных списков согласно приложению 2 к настоящей
Инструкции к 1 октября года, предшествующего году достижения
офицерами предельных возрастов состояния на военной службе или
истечения срока продления военной службы сверх предельного возраста,
с приложением к ним рапорта офицера, служебной характеристики с
выводом о целесообразности продления срока службы, заключения
военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе,
решения постоянно действующей аттестационной комиссии (ходатайства
Офицерского собрания) воинской части по вопросу продления срока
службы (повторного оставления на военной службе), мотивированного
ходатайства командования о повторном оставлении офицера на военной
службе.
 6. Кандидатуры офицеров в воинском звании "полковник", им
равных и выше, представляемых к оставлению на военной службе сверх
предельного возраста, а также кандидатуры старших и высших офицеров,
представляемых к повторному оставлению на военной службе сверх
предельного возраста, рассматриваются на заседаниях военных советов
оперативных командований, оперативно-тактических командований,
департамента железнодорожных войск Министерства обороны, видов
Вооруженных Сил, коллегии Министерства обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 6 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 6. Кандидатуры офицеров в воинском звании "полковник",
 им равных и выше, представляемых к оставлению на военной
 службе сверх предельного возраста, а также кандидатуры
 старших и высших офицеров, представляемых к повторному
 оставлению на военной службе сверх предельного возраста,
 рассматриваются на заседаниях военных советов корпусов,
 видов Вооруженных Сил, коллегии Министерства обороны.
 ___________________________________________________________

 Списки офицеров в воинском звании "полковник", им равных и
выше, представляемых к оставлению на военной службе сверх
предельного возраста, и офицеров, представляемых к повторному
оставлению на военной службе сверх предельного возраста,
рассмотренные и утвержденные коллегией Министерства обороны,
ежегодно до 15 ноября направляются в Государственный секретариат
Совета Безопасности Республики Беларусь для последующего доклада
Президенту Республики Беларусь.
 ___________________________________________________________
 Пункт 6 дополнен частью второй постановлением Министерства
 обороны от 26 ноября 2002 г. № 47 (зарегистрировано в
 Национальном реестре - № 8/8850 от 12.12.2002 г.)
 ___________________________________________________________

 7. Список офицеров, представляемых к повторному оставлению на
военной службе сверх предельного возраста, составляется отдельно от
списка офицеров в воинском звании "полковник", им равных и выше,
представляемых к оставлению на военной службе сверх предельного
возраста.
 ___________________________________________________________
 Пункт 7 - в редакции постановления Министерства обороны от
 26 ноября 2002 г. № 47 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8850 от 12.12.2002 г.)

 7. Списки об оставлении на военной службе сверх
 предельного возраста или повторном оставлении на службе
 оформляются раздельно на офицеров в воинском звании до
 подполковника включительно, полковников, высших офицеров.
 ___________________________________________________________

 8. Принятые решения об оставлении лиц офицерского состава на
военной службе сверх предельного возраста объявляются приказом
Министра обороны Республики Беларусь (далее - Министр обороны) по
личному составу и доводятся офицерам лично командованием воинских
частей.
 В личные дела этих офицеров записывается, чьим решением и на
какой срок они оставлены на службе сверх предельного возраста.
 9. Командиры и начальники всех степеней должны своевременно,
независимо от срока окончания контракта, представлять к увольнению в
запас (отставку) офицеров, достигших установленных для них пунктом 7
Положения предельных возрастов состояния на военной службе, или в
установленном порядке возбуждать ходатайства об оставлении их на
военной службе.

 Глава 2. Присвоение воинского звания, снижение в воинском звании,
 лишение воинского звания, восстановление в воинском звании

 10. Утратил силу.
 ___________________________________________________________
 Пункт 10 утратил силу постановлением Министерства обороны
 от 6 июля 2001 г. N 17 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - N 8/6390 от 18.07.2001 г.)

 10. Первое офицерское звание в соответствии с пунктом 10
 Положения присваивается лицам в возрасте не старше 30 лет.
 ___________________________________________________________

 11. Лица офицерского состава, находящиеся на лечении в связи с
увечьем (ранением, травмой, контузией) либо заболеванием, полученным
при защите Республики Беларусь или выполнении иных обязанностей
военной службы, и зачисленные в распоряжение соответствующих
командиров (начальников), могут быть представлены этими командирами
(начальниками) к присвоению очередного воинского звания в порядке,
предусмотренном пунктом 10 Положения, с учетом воинского звания,
предусмотренного по штатной должности, которую офицер занимал до
увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания.
 12. Представление офицеров, имеющих классную квалификацию
"мастер", "военный летчик-снайпер", "военный штурман-снайпер", к
присвоению в порядке поощрения очередного воинского звания до
подполковника включительно на одну ступень выше воинского звания,
предусмотренного по занимаемой штатной должности, производится при
условии подтверждения ими в течение двух лет указанной классной
квалификации и подтвердившим классную квалификацию в году
представления к присвоению очередного воинского звания. Присвоение
воинского звания офицерам в таком порядке производится только один
раз за весь период военной службы.
 13. К присвоению воинских званий высших офицеров представляются
офицеры, занимающие должности, включенные в Перечень должностей,
подлежащих комплектованию лицами высшего офицерского состава,
утверждаемый Президентом Республики Беларусь.
 14. Не представляются к присвоению очередного воинского звания
офицеры, в отношении которых возбуждено уголовное дело, осужденные к
наказанию в виде ограничения по военной службе или ареста, имеющие
неснятое дисциплинарное взыскание - "предупреждение о неполном
служебном соответствии", сниженные в должности, а также по
ходатайству Офицерского собрания либо товарищеского суда чести
офицеров.
 Соответствующие решения принимаются прямыми начальниками от
командира отдельного батальона, командира полка, им равными и выше.
Причины, послужившие основанием для принятия такого решения,
объявляются офицерам в личной беседе под роспись. Лист беседы
приобщается в раздел "Дополнительные материалы" первого экземпляра
личного дела офицера.
 15. Офицерам, осужденным к наказанию в виде ограничения по
военной службе, время отбывания этого наказания не засчитывается в
срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.
 16. Представление офицера к снижению в воинском звании является
крайней мерой, когда другие меры дисциплинарного воздействия не дали
положительных результатов.
 17. Офицеры представляются к присвоению очередного воинского
звания до подполковника включительно по спискам согласно приложению
3 к настоящей Инструкции.
 18. В целях обеспечения своевременного присвоения очередных
воинских званий офицерам списки к присвоению очередных воинских
званий оформляются заблаговременно с таким расчетом, чтобы они
поступали на рассмотрение в главное управление кадров Министерства
обороны за один месяц, а представления к присвоению очередного
воинского звания "полковник" - за два месяца до истечения
установленного срока выслуги в воинском звании.
 ___________________________________________________________
 Пункт 18 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 18. В целях обеспечения своевременного присвоения
 очередных воинских званий офицерам списки к присвоению
 очередных воинских званий оформляются заблаговременно с
 таким расчетом, чтобы они поступали на рассмотрение в
 управление кадров Министерства обороны за один месяц, а
 представления к присвоению очередного воинского звания
 "полковник" - за два месяца до истечения установленного
 срока выслуги в воинском звании.
 ___________________________________________________________

 19. В случае совершения офицером, представленным к присвоению
очередного воинского звания, дисциплинарного проступка, за который
на него наложено дисциплинарное взыскание - предупреждение о
неполном служебном соответствии, или если в отношении офицера
возбуждено уголовное дело после направления в главное управление
кадров Министерства обороны материалов к присвоению очередного
воинского звания, и это звание ему еще не присвоено, командиром
воинской части (кадровым органом) немедленно сообщается об этом в
главное управление кадров Министерства обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 19 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 19. В случае совершения офицером, представленным к
 присвоению очередного воинского звания, дисциплинарного
 проступка, за который на него наложено дисциплинарное
 взыскание - предупреждение о неполном служебном
 соответствии, или если в отношении офицера возбуждено
 уголовное дело после направления в управление кадров
 Министерства обороны материалов к присвоению очередного
 воинского звания, и это звание ему еще не присвоено,
 командиром воинской части (кадровым органом) немедленно
 сообщается об этом в управление кадров Министерства
 обороны.
 ___________________________________________________________

 20. Лишение офицеров, состоящих на военной службе, воинских
званий осуществляется только при осуждении их за совершенное
преступление по приговору военного суда, вступившему в законную
силу.
 Представление к лишению воинского звания вместе с копией
приговора направляется соответствующими командирами (начальниками) в
главное управление кадров Министерства обороны не позднее пяти суток
со дня поступления приговора в воинскую часть.
 ___________________________________________________________
 Часть вторая пункта 20 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Представление к лишению воинского звания вместе с копией
 приговора направляется соответствующими командирами
 (начальниками) в управление кадров Министерства обороны не
 позднее пяти суток со дня поступления приговора в воинскую
 часть.
 ___________________________________________________________

 21. В случаях присвоения очередного воинского звания "майор
запаса" (пункт 17 Положения) расчет по денежному довольствию с
офицерским составом при увольнении производится по ранее
присвоенному воинскому званию.

 Глава 3. Назначение на должности, перемещение и продвижение
 по службе

 22. На должности, подлежащие комплектованию офицерским составом
с высшим военным образованием, назначаются лица офицерского состава,
окончившие командно-штабной факультет Военной академии Республики
Беларусь, высшие военно-учебные заведения других государств,
готовящие офицерские кадры с высшим военным образованием.
 В исключительных случаях при отсутствии кандидатов с высшим
военным образованием на указанные должности могут назначаться
офицеры, имеющие высшее военно-специальное или высшее гражданское
образование, обладающие достаточным опытом работы, высокими
деловыми, нравственными качествами и способные к исполнению
обязанностей по должностям, предполагающим наличие у офицеров
высшего военного образования. Перечень должностей, подлежащих
комплектованию офицерским составом с высшим военным образованием,
утверждается Министром обороны.
 23. Назначение офицерского состава на должности производится в
соответствии с требованиями пунктов 24 и 25 Положения.
 Предоставление прав прямым начальникам по назначению офицеров
на должности, зачислению их в распоряжение, перемещению между видами
Вооруженных Сил, объединениями, соединениями определяется Перечнем
должностей для назначения приказами по личному составу, утверждаемым
Министром обороны.
 При этом на офицеров, представляемых к назначению на низшую
должность при служебном несоответствии занимаемой должности в
аттестационном порядке, во всех случаях составляется аттестация,
которая утверждается в соответствии с требованиями пункта 83
настоящей Инструкции.
 При сокращении занимаемой офицером должности, в том числе при
ликвидации (реорганизации) воинской части, и невозможности
назначения офицера на другую должность в воинской части, в которой
он проходил военную службу, офицер может быть перемещен по службе в
другую воинскую часть.
 Перемещение офицера по службе в другую воинскую часть с
назначением на равную должность производится без его согласия, за
исключением следующих случаев:
 при невозможности прохождения военной службы в местности, куда
он перемещается, в соответствии с заключением военно-врачебной
комиссии;
 при невозможности проживания членов семьи офицера в местности,
куда он перемещается, в соответствии с заключением военно-врачебной
комиссии при наличии заключения медико-реабилитационной экспертной
комиссии, врачебно-консультативной комиссии медицинского учреждения
здравоохранения о нуждаемости в длительном (более 12 месяцев)
лечении и наблюдении в специализированном медицинском учреждении;
 при невозможности проживания членов семьи офицера в местности,
куда он перемещается, в соответствии с заключением военно-врачебной
комиссии при наличии заключения медико-педагогической комиссии о
нуждаемости в обучении (воспитании) в специализированных дошкольных
(школьных) учреждениях, которые отсутствуют в местности, куда он
перемещается.
 ___________________________________________________________
 Пункт 23 дополнен абзацами постановлением Министерства
 обороны от 7 февраля 2002 г. N 5 (зарегистрировано в
 Национальном реестре - N 8/7800 от 19.02.2002 г.)
 ___________________________________________________________

 24. Назначение на должности и перемещение офицеров по службе не
производятся в течение первых двух месяцев после начала нового
учебного года в Вооруженных Силах, а также за один месяц до начала и
в период проведения итоговой проверки войск, за исключением случаев
назначения офицеров на должности и перемещения по службе вместо
уволенных (увольняемых) офицеров, включенных в план увольнения
офицерского состава, достигающего предельных возрастов состояния на
военной службе в текущем году.
 25. Офицеры, признанные военно-врачебной комиссией по состоянию
здоровья годными к военной службе вне строя в мирное время и которые
по состоянию здоровья не могут выполнять служебные обязанности по
занимаемой должности, по решению командира воинской части, с их
согласия, могут быть представлены к назначению на должности, которые
они могут исполнять с учетом состояния их здоровья (должности
начальников служб и отделений воинских частей, их заместителей и
помощников), а также к назначению на должности в военно-учебные
заведения, на военные факультеты (кафедры) гражданских высших
учебных заведений, в военные комиссариаты и военные
представительства или к увольнению с военной службы в запас по
болезни.
 26. В отдельных случаях офицеры при освобождении от занимаемых
должностей могут быть зачислены в распоряжение командиров
(начальников), которым предоставлено право издания приказов по
личному составу.
 При этом офицеры, освобожденные от занимаемых должностей и
зачисленные в распоряжение, состоят в списках воинских частей и на
всех видах обеспечения по прежнему месту службы, если иное не
предусмотрено старшим командиром (начальником).
 Допуск к временному исполнению вакантных должностей лицами
офицерского состава, находящимися в распоряжении, производится
приказами по строевой части тех командиров воинских частей, в
списках личного состава которых состоят офицеры.
 27. Порядок назначения на вакантные должности офицерского
состава, предусмотренный подпунктом 30.3 Положения, распространяется
и на офицеров, принятых (призванных) на военную службу
непосредственно по окончании гражданских высших или средних
специальных учебных заведений. Назначение на должности указанных
офицеров производится в месячный срок после окончания отпуска (с
учетом времени на путь следования к месту проведения отпуска и
обратно), предоставленного военным комиссаром по окончании учебного
заведения.
 Началом военной службы указанных лиц является дата, указанная в
предписании, выданном соответствующим военным комиссаром, об убытии
в отпуск по окончании учебного заведения.
 28. Срок сдачи дел и должности для офицеров, перемещаемых по
службе, устанавливается в соответствии с требованиями Устава
внутренней службы Вооруженных Сил Республики Беларусь, утвержденного
Указом Президента Республики Беларусь от 26 июня 2001 г. № 355
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
62, 1/2794), приказов Министра обороны и объявляется приказом по
строевой части.
 ___________________________________________________________
 Пункт 28 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 28. Срок сдачи дел и должности для офицеров,
 перемещаемых по службе, устанавливается в соответствии с
 требованиями Временного устава внутренней службы
 Вооруженных Сил Республики Беларусь, утвержденного Указом
 Президента Республики Беларусь от 4 июня 1997 г. № 318
 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений
 Правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 16, ст.586),
 приказов Министра обороны и объявляется приказом по
 строевой части.
 ___________________________________________________________

 29. Приказ о сдаче дел и должности издается на следующий день
после поступления в воинскую часть выписки из приказа (письменного
извещения) о перемещении (увольнении) офицера, а при нахождении
офицера в отпуске, командировке, на лечении, учебе и т.п. - в день
прибытия офицера в воинскую часть. В нем указываются даты начала и
окончания сдачи дел и должности перемещаемым (увольняемым) офицером,
кто принимает дела и должность, к какому сроку, кому и в каком
порядке доложить (устно, письменно, актом и т.д.) о сдаче (приеме)
дел и должности.
 При необходимости создания комиссии по сдаче (приему) дел и
должности издается отдельный приказ командира воинской части.
 В срок сдачи дел и должности не засчитываются выходные дни, а
также государственные праздники и праздничные дни, установленные и
объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
 30. Продление сроков сдачи дел и должности производится в
исключительных случаях командиром воинской части с указанием в
приказе причин продления и установления новых сроков сдачи дел и
должности, о чем письменно извещаются старший командир (начальник),
вышестоящий кадровый орган и командир воинской части, в которую
перемещается офицер.
 31. Срок сдачи дел и должности (с учетом возможного продления
срока сдачи дел и должности) не должен превышать 30 календарных дней
со дня получения воинской частью письменного извещения о перемещении
(увольнении) офицера, а при нахождении его в отпуске, командировке,
на лечении, учебе и т.п. - со дня издания приказа о сдаче дел и
должности.
 Командир воинской части обязан во всех случаях обеспечить сдачу
дел и должности офицером в установленные сроки.
 32. При предоставлении в исключительных случаях офицеру в
период сдачи дел и должности социального отпуска по уважительным
причинам личного и семейного характера или направлении его на
стационарное лечение время нахождения в отпуске или на лечении в
срок сдачи дел и должности не засчитывается.
 33. Перемещение офицеров по службе в районы Республики Беларусь
с установленными сроками службы (пункт 29 Положения) производится с
учетом результатов прохождения ими и членами их семей медицинского
освидетельствования в соответствии с Инструкцией о порядке
проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах
Республики Беларусь, утвержденной приказом Министра обороны
Республики Беларусь от 4 августа 1998 г. № 461 (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1998 г., № 20) (далее - Инструкция о
порядке проведения военно-врачебной экспертизы), об определении
годности к прохождению службы и проживанию в указанных районах.
 34. Перспективные планы реализации аттестационных выводов и
создания подготовленного резерва кандидатов для перемещения по
службе и направления на учебу разрабатываются в каждой воинской
части в произвольной форме по итогам аттестации, результатов боевой
подготовки на каждые два года межаттестационного периода.
 35. В воинских частях от отдельного батальона (дивизиона),
полка (бригады) и им равных, в областных военных комиссариатах,
кадровых органах соединений, управлений оперативных командований,
оперативно-тактических командований, структурных подразделениях
Министерства обороны ежегодно по окончании учебного года с учетом
конкретных показателей работы за год каждого офицера в занимаемой
должности и по результатам аттестаций формируется резерв офицерского
состава для выдвижения на высшие должности и направления на учебу в
предстоящем году согласно приложению 6 к настоящей Инструкции. При
этом определяется, какая работа будет проводиться с каждым офицером,
зачисленным в резерв, по подготовке на конкретную должность.
 На каждого офицера, включенного в резерв, оформляется в
произвольной форме лист изучения кандидата, в котором делаются
отметки о ходе выполнения мероприятий по подготовке кандидата и его
готовности к выполнению обязанностей по высшей должности.
 Кандидаты, включаемые в резерв, рассматриваются на заседании
постоянно действующей аттестационной комиссии и Офицерском собрании.
Резерв утверждается соответствующим командиром (начальником),
объявляется приказом соответствующего командира до командующего
видом Вооруженных Сил включительно.
 Количественный состав резерва определяется необходимостью
иметь одну-две кандидатуры на должность.
 ___________________________________________________________
 Пункт 35 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 35. В воинских частях от отдельного батальона
 (дивизиона), полка (бригады) и им равных, областных военных
 комиссариатах, в кадровых органах соединений, мобильных
 сил, военно-учебных заведений, корпусов, видов Вооруженных
 Сил, в штабах вооружения, тыла, строительства и
 расквартирования войск, управлениях, отделах и службах
 Министерства обороны ежегодно по окончании учебного года с
 учетом конкретных показателей работы за год каждого офицера
 в занимаемой должности и по результатам аттестации
 формируется резерв офицерского состава для выдвижения на
 высшие должности и направления на учебу в предстоящем году
 согласно приложению 6 к настоящей Инструкции. При этом
 определяется, какая работа будет проводиться с каждым
 офицером, зачисленным в резерв, по подготовке на конкретную
 должность.
 На каждого офицера, включенного в резерв, оформляется в
 произвольной форме лист изучения кандидата, в котором
 делаются отметки о ходе выполнения мероприятий по
 подготовке кандидата и его готовности к выполнению
 обязанностей по высшей должности.
 Кандидаты, включаемые в резерв, рассматриваются на
 заседании постоянно действующей аттестационной комиссии и
 Офицерском собрании. Резерв утверждается соответствующим
 командиром (начальником), объявляется приказом
 соответствующего командира до командующего видом
 Вооруженных Сил включительно.
 ___________________________________________________________

 36. Мероприятия по подготовке кандидатов при формировании
резерва планируются до вида Вооруженных Сил включительно, а также в
структурных подразделениях Министерства обороны.
 Повышение квалификации резерва осуществляется путем
самостоятельной подготовки по индивидуальным планам, утвержденным
старшим командиром (начальником), на командирских сборах, показных
занятиях, путем обучения в Военной академии Республики Беларусь с
отрывом от исполнения служебных обязанностей сроком до одного
месяца.
 Ответственность за выполнение спланированных мероприятий по
подготовке кандидатов несут их непосредственные командиры
(начальники).
 ___________________________________________________________
 Пункт 36 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 36. Мероприятия по подготовке кандидатов при
 формировании резерва планируются до вида Вооруженных Сил
 включительно, а также в управлениях, отделах и службах
 Министерства обороны.
 Организация работы по подготовке кандидатов, включенных
 в резерв офицерского состава для выдвижения на высшие
 должности и направления на учебу, возлагается на командиров
 воинских частей.
 Ответственность за выполнение спланированных мероприятий
 по подготовке кандидатов несут их непосредственные
 командиры (начальники).
 ___________________________________________________________

 37. При перемещении по службе на равные должности лиц,
зачисленных в резерв по решению соответствующего прямого начальника,
с исключением из списков личного состава воинской части, в их личные
дела приобщаются выписки из приказов о зачислении в резерв по
прежнему месту службы.
 38. По итогам проводимых мероприятий в течение года (учения,
полевые выходы, сдача проверок и т.п.) в резерв офицерского состава
могут вноситься изменения и дополнения. Дополнительные включения
офицеров в резерв или исключение из резерва с указанием причин
исключения объявляются приказами соответствующих командиров
(начальников).
 39. В воинской части при наличии офицеров-кандидатов в резерв
включаются офицеры на все должности, которые предусмотрены штатом
воинской части, за исключением должности командира воинской части и
должностей, включаемых в резерв старших командиров (начальников).
 Старший командир (начальник) при формировании своего резерва
включает в него офицеров-кандидатов, рассматриваемых к назначению на
должности, которые находятся в его непосредственном подчинении, а
также на основные командно-штабные должности в подчиненных воинских
частях по представлению командиров этих частей.
 40. Старшие командиры (начальники) направляют в подчиненные
воинские части выписки из утвержденного ими резерва.
 После получения выписок нижестоящие командиры (начальники) по
согласованию со старшим командиром (начальником) планируют
мероприятия по подготовке офицеров-кандидатов.
 41. На должности, которых нет в воинской части (соединении,
объединении, виде Вооруженных Сил), списки (сведения) на
офицеров-кандидатов для включения в резерв других командиров
(начальников) вместе с ходатайством направляются по подчиненности
для принятия решения тому должностному лицу, у которого такие
должности имеются в штатах или в компетенцию которого входит
принятие окончательного решения о представлении офицера к назначению
на предлагаемую должность.
 О принятом им решении командир (начальник), направивший
ходатайство о включении офицера в резерв, извещается письменно.
 42. В резерв офицерского состава командиров отдельной
механизированной бригады, центральной группы артиллерии усиления,
начальника объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и
младших специалистов, командующих войсками оперативных командований,
оперативно-тактических командований, начальника железнодорожных
войск - начальника департамента железнодорожных войск Министерства
обороны (далее - начальник департамента железнодорожных войск
Министерства обороны), командующих видами Вооруженных Сил включаются
офицеры на должности от командира батальона (дивизиона), им равные и
выше, предусмотренные штатами соединений, оперативных командований,
оперативно-тактических командований, департамента железнодорожных
войск Министерства обороны, видов Вооруженных Сил.
 ___________________________________________________________
 Пункт 42 - в редакции постановления Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 42. В резерв офицерского состава командиров отдельной
 механизированной бригады, мотострелковой дивизии,
 центральной группы артиллерии усиления, начальника
 объединенного учебного центра подготовки младших
 специалистов, командиров мобильных сил и корпусов,
 командующих видами Вооруженных Сил включаются офицеры на
 должности от командира батальона (дивизиона), им равные и
 выше, предусмотренные штатами соединений, мобильных сил,
 корпусов, видов Вооруженных Сил.
 ___________________________________________________________

 43. Резерв офицерского состава для выдвижения на высшие
основные командно-штабные и руководящие должности в Вооруженных
Силах и направления на учебу в Военную академию Генерального штаба
Вооруженных Сил Российской Федерации формируется в главном
управлении кадров Министерства обороны.
 ___________________________________________________________
 Часть первая пункта 43 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 43. Резерв офицерского состава для выдвижения на высшие
 основные командно-штабные и руководящие должности в
 Вооруженных Силах и направления на учебу в Военную академию
 Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации
 формируется в управлении кадров Министерства обороны.
 ___________________________________________________________

 При зачислении кандидата в резерв учитываются результаты
управленческой деятельности на занимаемой руководящей должности,
профессиональные, деловые и моральные качества, выводы последней
аттестации, отзывы лиц, непосредственно работающих с кандидатом, и
его возраст.
 Для создания резерва ежегодно к 20 декабря заместителями
Министра обороны, командующими видами Вооруженных Сил, помощниками
Министра обороны, начальниками структурных подразделений
Министерства обороны, объединенного учебного центра подготовки
прапорщиков и младших специалистов, Военной академии Республики
Беларусь и Минского суворовского военного училища в главное
управление кадров Министерства обороны представляются списки
кандидатов, рекомендуемых в этот резерв на должности:
 командира полка (бригады) и им равных;
 заместителя командира (начальника), начальника штаба отдельной
бригады (объединенного учебного центра);
 областного военного комиссара;
 командира (начальника) отдельной бригады (объединенного
учебного центра);
 начальника управления командования видом Вооруженных Сил;
 первого заместителя начальника Военной академии Республики
Беларусь и первого заместителя начальника Минского суворовского
военного училища;
 заместителей командующего войсками всех наименований,
начальника штаба оперативного командования, начальника штаба
оперативно-тактического командования;
 заместителей командующего видом Вооруженных Сил, начальника
Главного штаба вида Вооруженных Сил;
 заместителей начальника департамента железнодорожных войск
Министерства обороны;
 начальника Военной академии Республики Беларусь;
 начальника Минского суворовского военного училища;
 командующего войсками оперативного командования,
оперативно-тактического командования;
 начальника департамента, главного управления, управления
Министерства обороны;
 командующего видом Вооруженных Сил.
 Основанием для исключения кандидата из резерва являются:
 привлечение к дисциплинарной, административной или уголовной
ответственности;
 заключение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой
должности.
 ___________________________________________________________
 Часть вторая - четвертая пункта 43 - в редакции
 постановления Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Для его создания ежегодно к 25 декабря заместителями
 Министра обороны, командующими видами Вооруженных Сил,
 начальниками управлений, отделов и служб Министерства
 обороны, командирами корпусов, мобильных сил,
 мотострелковой дивизии, начальниками объединенного учебного
 центра подготовки младших специалистов, Военной академии
 Республики Беларусь в управление кадров Министерства
 обороны представляются списки кандидатов, рекомендуемых для
 включения в этот резерв на должности:
 командира полка (бригады) и им равных;
 заместителя командира, начальника штаба соединения;
 областного военного комиссара;
 командира соединения;
 начальника управления командования видом Вооруженных
 Сил;
 первого заместителя начальника академии, начальника
 штаба Военной академии Республики Беларусь;
 заместителя командира, начальника штаба мобильных сил;
 заместителей командира всех наименований, начальника
 штаба корпуса;
 заместителей командующего всех наименований, начальника
 штаба вида Вооруженных Сил;
 командира мобильных сил;
 начальника Военной академии Республики Беларусь;
 командира корпуса;
 начальника управления центрального аппарата Министерства
 обороны;
 командующего видом Вооруженных Сил.
 Одновременно представляются списки кандидатов,
 рекомендуемых для направления на учебу в Военную академию
 Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.
 К этому же сроку заместители Министра обороны,
 начальники управлений, отделов и служб Министерства обороны
 подают свои предложения для формирования резерва
 офицерского состава для назначения на высшие должности в
 центральном аппарате Министерства обороны, с учетом
 кандидатур офицеров из войск, рекомендованных
 соответствующими командирами (начальниками).
 ___________________________________________________________

 44. Офицеры, заключенные под стражу в период следствия по
уголовным делам, освобождаются от занимаемых должностей должностными
лицами, которым такое право предоставлено Перечнем должностей для
назначения приказами по личному составу, утверждаемым Министром
обороны, и зачисляются в распоряжение командиров (начальников),
имеющих право издавать приказы по личному составу, до принятия
решения по делу.
 В случае, когда офицер не заключен под стражу в период
следствия, вопрос об освобождении его от занимаемой должности и
зачислении в распоряжение или временном назначении на другую
должность решается командованием по согласованию с органами военной
прокуратуры.
 45. Офицеры, в отношении которых возбуждены уголовные дела или
ведется предварительное расследование, по службе в другие воинские
части, как правило, не перемещаются.
 46. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в отношении
офицеров уголовных дел командир воинской части обязан немедленно
письменно доложить об этом старшему командиру (начальнику) и
начальнику главного управления кадров Министерства обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 46 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 46. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в
 отношении офицеров уголовных дел командир воинской части
 обязан немедленно письменно доложить об этом старшему
 командиру (начальнику) и начальнику управления кадров
 Министерства обороны.
 ___________________________________________________________

 47. Лица офицерского состава, освобожденные от занимаемых
должностей и зачисленные в распоряжение командиров (начальников) до
принятия решения по делу, в случае незаконного привлечения к
уголовной ответственности восстанавливаются в ранее занимаемых или
равных должностях.

 Глава 4. Аттестация офицерского состава

 48. После определения Министром обороны сроков проведения
очередной аттестации офицерского состава кадровыми органами воинских
частей, соединений, управлений оперативных командований,
оперативно-тактических командований, командований видов Вооруженных
Сил, департамента железнодорожных войск Министерства обороны,
штабами тыла и вооружения Вооруженных Сил, начальниками структурных
подразделений Министерства обороны, имеющих подчиненные воинские
части, организаций Вооруженных Сил, разрабатываются планы подготовки
и проведения аттестации офицерского состава.
 Планы утверждаются командирами (начальниками), которым
подчинены эти кадровые органы, начальниками структурных
подразделений Министерства обороны. Планы, разрабатываемые в штабах
тыла и вооружения Вооруженных Сил, департаменте железнодорожных
войск Министерства обороны, организациях Вооруженных Сил,
утверждаются соответствующими заместителями Министра обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 48 - в редакции постановления Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 48. После определения Министром обороны сроков
 проведения очередной аттестации офицерского состава
 кадровыми органами соединений, мобильных сил, объединений,
 видов Вооруженных Сил, военно-учебных заведений и
 учреждений, штабами строительства и расквартирования войск,
 тыла и вооружения Вооруженных Сил, начальниками управлений,
 отделов и служб Министерства обороны, имеющих подчиненные
 воинские части, разрабатываются планы подготовки и
 проведения аттестации офицерского состава.
 Планы утверждаются командирами (начальниками), которым
 подчинены эти кадровые органы, начальники управлений,
 отделов и служб Министерства обороны. Планы,
 разрабатываемые в штабах строительства и расквартирования
 войск, тыла и вооружения Вооруженных сил, -
 соответствующими заместителями Министра обороны.
 ___________________________________________________________

 49. В соответствии с утвержденными планами нижестоящие
командиры и начальники планируют и проводят подготовительную работу
к аттестации и аттестацию офицерского состава в установленные
сроки.
 В планах предусматриваются следующие мероприятия:
 изучение со всем офицерским составом порядка аттестации;
 установление конечных сроков составления, рассмотрения,
утверждения и объявления аттестаций;
 определение состава аттестационных комиссий и объявление их в
приказах;
 проведение занятий с командирами (начальниками) всех степеней,
офицерами кадровых органов, председателями и членами аттестационных
комиссий по вопросам предстоящей аттестации;
 разработка схем аттестации (применительно к пункту 36
Положения, пунктам 73-78 настоящей Инструкции и согласно приложению
5 к настоящей Инструкции), утверждение их соответствующими
командирами (начальниками) и доведение до офицерского состава;
 ___________________________________________________________
 Абзац седьмой пункта 49 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 разработка схем аттестации (применительно к пункту 36
 Положения, пунктам 73-78 Инструкции и согласно приложению 5
 к настоящей Инструкции), утверждение их соответствующими
 командирами (начальниками) и доведение до офицерского
 состава;
 ___________________________________________________________

 составление контрольных списков аттестуемых (за 3 месяца до
начала аттестации);
 изготовление и рассылка бланков аттестаций, памяток и других
методических пособий по вопросам аттестации;
 обсуждение на военных советах, совещаниях руководящего состава
хода подготовки и проведения аттестации, а также итогов аттестации с
постановкой задач по реализации аттестационных выводов.
 Схема аттестации составляется в каждой воинской части, где
создается аттестационная комиссия.
 50. Аттестации составляются непосредственными начальниками
аттестуемых офицеров, а на присвоение первого офицерского звания
военнослужащим - прямыми начальниками от командира роты, ему равного
и выше.
 51. Командиры (начальники), убывающие из воинской части менее
чем за 3 месяца до начала очередной аттестации (кроме освобождаемых
от должностей по служебному несоответствию, за проступки,
дискредитирующие воинское звание офицера, или в связи с осуждением
судом за совершенное преступление), должны составить аттестации на
непосредственно подчиненных им офицеров и до убытия лично доложить
эти аттестации старшему командиру (начальнику).
 При убытии командиров (начальников) из воинской части в связи с
освобождением от занимаемых должностей по служебному несоответствию,
за проступки, дискредитирующие воинское звание офицера, или в связи
с осуждением судом за совершенное преступление аттестации на ранее
непосредственно подчиненных им офицеров составляются вновь
назначенными командирами (начальниками), но не раньше чем через 3
месяца после прибытия их в часть.
 52. На офицеров, представляемых к перемещению по службе менее
чем за 3 месяца до начала очередной аттестации, аттестации
составляются одновременно с представлением к назначению на
должность. Эти аттестации рассматриваются, утверждаются и
объявляются аттестованным офицерам до убытия их из воинской части.
 53. Лица офицерского состава железнодорожных войск аттестуются
одновременно с проведением аттестации в Вооруженных Силах.
 54. Лица офицерского состава, прикомандированные к
государственным органам и организациям с оставлением на военной
службе, аттестации не подлежат. По окончании срока прикомандирования
на них составляются служебные характеристики их непосредственными
начальниками в этих органах и организациях.
 55. Офицеры, проходящие обучение в военно-учебных заведениях и
на военных факультетах гражданских высших учебных заведений
(клинической ординатуре, адъюнктуре, докторантуре по очной форме
обучения), а также офицеры, окончившие указанные учебные заведения и
прибывшие в воинские части в году проведения аттестации, аттестации
не подлежат.
 56. Офицеры, принятые на военную службу из запаса в
добровольном порядке в год проведения аттестации, аттестуются по
истечении 6 месяцев службы. Если полугодичный срок службы у этих
офицеров до окончания очередной аттестации не истек, то они
аттестуются в следующий аттестационный период.
 57. При составлении аттестаций на начальников военных кафедр
(факультетов) гражданских высших учебных заведений учитываются
мнения ректоров этих учебных заведений. В основу оценки работы
принимается состояние воинского воспитания и обучения студентов.
 58. Командиры (начальники), составляющие аттестации, обязаны:
 изучить действующий порядок аттестации офицерского состава;
 всесторонне изучить и оценить деловые и моральные качества
аттестуемого.
 Для этого им необходимо:
 проанализировать и оценить оперативно-тактическую,
военно-техническую и специальную подготовку за каждый год
межаттестационного периода, а также конкретные показатели работы
аттестуемого офицера в занимаемой должности, состояние дел в
подразделении (воинской части, соединении, объединении), которым он
командует, или на участке работы, за который отвечает;
 обменяться мнениями об аттестуемом со своими заместителями,
начальником кадрового органа;
 провести с аттестуемым не менее трех индивидуальных бесед с
составлением листа беседы (одну - с объявлением начала проведения
очередной аттестации, вторую - в ходе подготовки к аттестации и
третью - непосредственно перед составлением аттестации) по вопросам
прохождения им службы, совершенствования деловых, морально-боевых и
нравственных качеств, профессиональной подготовки, стиля, методов
работы и дать необходимые советы и рекомендации по устранению
недостатков, улучшению личной подготовки и состояния дел на участке
работы, за который он отвечает. Листы бесед, в которых отмечены
недостатки и даны сроки их устранения, хранятся в личном деле
аттестуемого до начала следующей аттестации;
 на основе всестороннего изучения аттестуемого определить
содержание аттестации и вывода по ней;
 собственноручно составить аттестацию на подчиненного и
подписать все экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке или
размноженные другими техническими средствами;
 представить в соответствии с установленным порядком все
экземпляры аттестации (в том числе подлинный) для получения
заключения и утверждения выводов по ней.
 59. Аттестация составляется на специальном бланке согласно
приложению 6 к настоящей Инструкции. Наименование воинской части
указывается по ее действительному наименованию, если иное не
оговорено нормативными правовыми актами Министерства обороны.
 60. В тексте аттестации, излагаемом в произвольной форме, как
правило, должны быть отражены следующие вопросы, характеризующие
аттестуемого:
 уровень профессиональной подготовки, знание воинских уставов,
наставлений, своих обязанностей по занимаемой должности и их
выполнение, совершенствование профессиональных знаний в системе
командирской подготовки и самостоятельно, классность по
специальности, ученая степень и ученое звание, знание иностранных
языков, умение применять полученные знания на практике, область
деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и
достиг высоких результатов, наличие боевого опыта;
 личная дисциплинированность и исполнительность,
требовательность к себе и подчиненным;
 организованность в работе, умение определить главное
направление в обеспечении высокого уровня боевой и мобилизационной
готовности, способность качественно выполнять поставленные задачи,
проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в
сложной обстановке;
 качество руководства подчиненными, умение обучать и
воспитывать, сочетать высокую требовательность с заботой о
подчиненных; в аттестациях офицеров в должностях командиров рот
(батарей), им равных и выше отражается их объективное отношение к
аттестации подчиненных;
 оценка состояния подразделения (воинской части, соединения,
корпуса), которым командует, или участка работы, за который отвечает
аттестуемый (дисциплина, боевая и мобилизационная готовность, боевая
подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения,
военной техники и материально-технических средств, выполнение
производственных задач, состояние командирской подготовки и работы
по повышению классности по специальности подчиненных офицеров,
наличие резерва кандидатов для выдвижения по службе и направления на
учебу и т.п.);
 способность критически оценивать свою деятельность, творчески
подходить к делу, настойчивость в выполнении служебных обязанностей,
авторитет в коллективе, умение организовать обеспечение защиты
государственных секретов;
 состояние здоровья и работоспособность.
 61. В выводе аттестации в обязательном порядке указывается,
соответствует или не соответствует аттестуемый занимаемой должности,
после чего излагается мнение о его дальнейшем наиболее
целесообразном служебном предназначении, исходя из деловых,
моральных качеств, опыта работы, способностей и интересов дела.
 При этом могут быть даны следующие рекомендации:
 о выдвижении на высшую должность - в порядке продвижения по
службе (на какую и когда);
 о направлении на учебу в высшие военно-учебные (гражданские
учебные) заведения или на курсы (какие и когда);
 о перемещении на равную должность с указанием конкретной
должности и причин перемещения - по сокращению штатов или в связи с
проведением организационно-штатных мероприятий, проведением замены в
местностях с установленными сроками службы, для более
целесообразного использования по специальности или с учетом опыта
работы (службы), по состоянию здоровья, семейным или другим
обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по
занимаемой должности;
 о перемещении на другую должность - командную, штабную,
преподавательскую, в местные органы военного управления или другую с
указанием причин перемещения, на какую должность целесообразно
назначить и когда;
 о перемещении с высшей должности на низшую, по какому основанию
и на какую должность целесообразно назначить с указанием причин
перемещения;
 о переаттестации через год;
 об увольнении с военной службы и по какому основанию.
 В выводе по аттестации, наряду с определением соответствия
аттестуемого занимаемой должности и изложением рекомендации о его
дальнейшем служебном предназначении, может быть указано, какие
недостатки по службе и в личном поведении необходимо устранить
аттестуемому и срок их устранения.
 Вывод и рекомендации должны основываться на тексте аттестации.
 62. На офицеров, окончивших военно-учебные заведения и военные
факультеты гражданских высших учебных заведений (клиническую
ординатуру, адъюнктуру, докторантуру по очной форме обучения), и на
военнослужащих, представляемых к присвоению первого воинского звания
офицерского состава, аттестации составляются применительно к
требованиям пункта 60 настоящей Инструкции.
 В аттестациях на этих лиц указываются также оценки их знаний по
основным дисциплинам учебного плана, оценки, полученные на
государственных экзаменах, тема дипломной работы и как она оценена.
В выводе по аттестации дается рекомендация о присвоении аттестуемому
первого воинского звания офицерского состава и указывается, на какую
должность целесообразно его назначить.
 Аттестации на офицеров, представляемых к присвоению первого
воинского звания офицерского состава, составляются на специальном
бланке согласно приложению 7 к настоящей Инструкции.
 63. Аттестации, составленные на офицеров, подлежат рассмотрению
аттестационными комиссиями.
 Аттестационные комиссии создаются в:
 воинских частях не ниже отдельного батальона (дивизиона), им
равных и выше;
 областных военных комиссариатах;
 военно-учебных заведениях;
 управлениях оперативных командований;
 управлениях оперативно-тактических командований;
 департаменте железнодорожных войск Министерства обороны;
 командованиях видами Вооруженных Сил;
 штабе тыла Вооруженных Сил;
 штабе вооружения Вооруженных Сил;
 главной военной инспекции Вооруженных Сил;
 структурных подразделениях Генерального штаба Вооруженных Сил
согласно приложению 8 к настоящей Инструкции;
 Генеральном штабе Вооруженных Сил;
 Министерстве обороны.
 ___________________________________________________________
 Часть вторая пункта 63 - в редакции постановления
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Аттестационные комиссии создаются в:
 воинских частях не ниже отдельного батальона
 (дивизиона), им равных и выше;
 областных военных комиссариатах;
 военно-учебных заведениях;
 управлении мобильных сил;
 управлении корпуса;
 командовании видом Вооруженных Сил;
 штабе строительства и расквартирования войск;
 штабе тыла Вооруженных Сил;
 штабе вооружения Вооруженных Сил;
 управлениях и службах Главного штаба Вооруженных Сил
 согласно приложению 8 к настоящей Инструкции;
 Главном штабе Вооруженных Сил;
 Министерстве обороны.
 ___________________________________________________________

 64. На факультетах Военной академии Республики Беларусь и
военно-медицинском факультете в Белорусском государственном
медицинском университете функции аттестационных комиссий возлагаются
на советы факультетов.
 ___________________________________________________________
 Пункт 64 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 64. На факультетах Военной академии Республики Беларусь
 и военно-медицинском факультете в Минском государственном
 медицинском институте функции аттестационных комиссий
 возлагаются на советы факультетов.
 ___________________________________________________________

 65. Аттестационные комиссии создаются при наличии в штате
воинской части не менее 10 офицеров в составе:
 председателя комиссии - первого заместителя (заместителя)
командира или начальника штаба воинской части;
 заместителя (заместителей) председателя комиссии - 1-2 человека
из числа заместителей командира воинской части;
 секретаря комиссии - одного из офицеров воинской части, как
правило, представителя кадрового органа (имеет право голоса);
 членов комиссии - 4-9 человек из числа заместителей командира
воинской части, начальников кадровых органов и юридических служб,
офицеров воспитательных органов, председателей советов офицерских
собраний, других офицеров, имеющих высокий авторитет.
 В состав аттестационной комиссии назначаются офицеры, не
имеющие дисциплинарных взысканий и являющиеся примером в выполнении
своих служебных обязанностей.
 Персональный состав аттестационной комиссии объявляется
приказом командира воинской части.
 Состав аттестационных комиссий (по занимаемым должностям)
Министерства обороны и его структурных подразделений объявляется
приказом соответствующего должностного лица, которому предоставлено
право издания приказов.
 ___________________________________________________________
 Пункт 65 дополнен частью постановлением Министерства
 обороны от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в
 Национальном реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)
 ___________________________________________________________

 66. Аттестационные комиссии проводят свою работу под
руководством соответствующих командиров (начальников) и подотчетны
им. Непосредственная ответственность за организацию работы
аттестационной комиссии возлагается на ее председателя.
 Заседания аттестационной комиссии проводятся при наличии не
менее двух третей членов объявленного состава комиссии.
 67. Подготовку аттестаций к рассмотрению на заседании
аттестационной комиссии и при необходимости представление офицера на
заседание комиссии осуществляет начальник кадрового органа
(секретарь аттестационной комиссии) совместно с непосредственным
командиром (начальником) аттестуемого офицера.
 68. В ходе заседания аттестационной комиссии должны быть
обеспечены:
 свободный обмен мнениями по рассматриваемому вопросу с участием
всех присутствующих членов комиссии;
 заслушивание при необходимости непосредственного командира
(начальника) рассматриваемого офицера, а также других приглашенных
лиц;
 предоставление офицеру возможности высказаться по содержанию
рассматриваемого вопроса.
 69. Решение аттестационной комиссии считается правомочным
(принятым), если за него проголосовало большинство присутствующих на
заседании членов комиссии, при равенстве голосов решение принимается
в пользу аттестуемого офицера. Решение принимается открытым
голосованием, объявляется офицеру и заносится в протокол заседания
комиссии согласно приложению 9 к настоящей Инструкции, который
подписывается председателем, членами и секретарем комиссии. В конце
протокола указываются звания и фамилии офицеров, которые вызывались
на заседание аттестационной комиссии. Из подписанного протокола
заключение аттестационной комиссии переносится во все экземпляры
аттестации с указанием должностей, воинских званий и фамилий
председателя, членов аттестационной комиссии и заверяется секретарем
комиссии.
 При несогласии отдельных членов комиссии с принятым решением
они имеют право в конце протокола изложить свое особое мнение.
 70. Протоколы заседаний аттестационной комиссии (книги
протоколов) учитываются в несекретном делопроизводстве, хранятся
весь межаттестационный период и уничтожаются после завершения
очередной аттестации офицерского состава.
 71. Председатель аттестационной комиссии обязан:
 планировать работу аттестационной комиссии, доводить план ее
работы до членов комиссии и офицеров воинской части;
 всесторонне изучать аттестации и другие материалы,
представленные в аттестационную комиссию, определять их соответствие
действительным деловым, моральным и другим качествам рассматриваемых
офицеров;
 анализировать прохождение военной службы, уровень
профессиональной подготовки, деловые и моральные качества,
конкретные показатели служебной деятельности офицеров,
рассматриваемых на аттестационной комиссии;
 знать и учитывать при принятии решений аттестационной комиссии
мнение офицерской общественности об офицере;
 проводить инструктаж и давать поручения отдельным членам
комиссии по изучению конкретных показателей служебной деятельности
офицера и состояния дел в подразделении (воинской части, соединении,
объединении) или на участке работы, за который отвечает офицер;
 докладывать командиру воинской части о проведенном заседании и
принятых решениях.
 72. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии
его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии, а в
случае отсутствия секретаря комиссии - один из членов комиссии. В
этих случаях в протоколе заседания аттестационной комиссии
указываются должность, воинское звание, фамилия и инициалы временно
исполняющего обязанности председателя или секретаря аттестационной
комиссии.
 73. Аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучать
аттестации, устанавливать их соответствие действительным деловым,
моральным и другим качествам аттестуемых и давать заключения по
ним:
 полковая (бригадная), отдельного батальона (дивизиона) - на
всех офицеров полка (бригады), отдельного батальона (дивизиона),
кроме аттестаций, составленных командиром полка (бригады),
отдельного батальона (дивизиона);
 отдельной механизированной бригады - на офицерский состав
отдельной механизированной бригады, кроме аттестаций, рассмотренных
в нижестоящих аттестационных комиссиях, и аттестаций, составленных
командиром отдельной механизированной бригады;
 оперативного командования - на офицерский состав оперативного
командования, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих
аттестационных комиссиях, и аттестаций, составленных командующим
войсками оперативного командования;
 оперативно-тактического командования - на офицерский состав
оперативно-тактического командования, кроме аттестаций,
рассмотренных в нижестоящих комиссиях, и аттестаций, составленных
командующим войсками оперативно-тактического командования;
 штаба тыла Вооруженных Сил - на офицерский состав штаба,
управлений и служб тыла, офицеров воинских частей, подчиненных
штабу, управлениям и службам тыла и не рассмотренных в
аттестационных комиссиях этих воинских частей, кроме аттестаций,
составленных заместителем Министра обороны по тылу - начальником
тыла Вооруженных Сил;
 штаба вооружения Вооруженных Сил - на офицерский состав штаба,
управлений и служб вооружения, офицеров воинских частей, подчиненных
штабу, управлениям и службам вооружения и не рассмотренных в
аттестационных комиссиях этих воинских частей, кроме аттестаций,
составленных заместителем Министра обороны по вооружению -
начальником вооружения Вооруженных Сил;
 Генерального штаба Вооруженных Сил - на офицерский состав
структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных Сил, в
которых аттестационные комиссии не созданы, а также по аттестациям,
составленным командирами воинских частей, подчиненных начальникам
структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных Сил, в
которых аттестационные комиссии не созданы, аттестациям,
составленным начальниками структурных подразделений Генерального
штаба Вооруженных Сил, кроме аттестаций, составленных на областных
военных комиссаров, командиров соединений, а также аттестаций,
составленных начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым
заместителем Министра обороны Республики Беларусь;
 Министерства обороны - на офицерский состав структурных
подразделений Министерства обороны, непосредственно подчиненных
Министру обороны, а также по аттестациям, составленным командующими
видами Вооруженных Сил, начальниками Военной академии Республики
Беларусь, Минского суворовского военного училища и объединенного
учебного центра подготовки прапорщиков и младших специалистов, кроме
аттестаций, составленных Министром обороны.
 В других аттестационных комиссиях аттестации рассматриваются в
таком же порядке, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящей
аттестационной комиссии, а также аттестаций, составленных командиром
воинской части, которые рассматриваются в вышестоящей аттестационной
комиссии.
 ___________________________________________________________
 Пункт 73 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 73. Аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучать
 аттестации, устанавливать их соответствие действительным
 деловым, моральным и другим качествам аттестуемых и давать
 заключения по ним:
 полковая (бригадная), отдельного батальона (дивизиона) -
 на всех офицеров полка (бригады), отдельного батальона
 (дивизиона), кроме аттестаций, составленных командиром
 полка (бригады), отдельного батальона (дивизиона);
 дивизионная (отдельной механизированной бригады) - на
 офицерский состав дивизии (отдельной механизированной
 бригады), кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих
 аттестационных комиссиях, и аттестаций, составленных
 командиром дивизии (отдельной механизированной бригады);
 корпусная - на офицерский состав корпуса, кроме
 аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных
 комиссиях, и аттестаций, составленных командиром корпуса;
 штаба строительства и расквартирования войск - на
 офицерский состав штаба и управлений строительства и
 расквартирования войск, офицеров организаций, подчиненных
 штабу и управлениям строительства и расквартирования войск,
 кроме аттестаций, составленных заместителем Министра
 обороны по строительству и расквартированию войск -
 начальником строительства и расквартирования войск
 Вооруженных Сил;
 штаба тыла Вооруженных Сил - на офицерский состав штаба
 и служб тыла, офицеров воинских частей, подчиненных штабу и
 службам тыла, и не рассмотренных в аттестационных комиссиях
 этих воинских частей, кроме аттестаций, составленных
 заместителем Министра обороны по тылу - начальником тыла
 Вооруженных Сил;
 штаба вооружения Вооруженных Сил - на офицерский состав
 штаба и служб вооружения, офицеров воинских частей,
 подчиненных штабу и службам вооружения, и не рассмотренных
 в аттестационных комиссиях этих воинских частей, кроме
 аттестаций, составленных заместителем Министра обороны по
 вооружению - начальником вооружения Вооруженных Сил;
 Главного штаба Вооруженных Сил - на офицерский состав
 управлений, отделов и служб Главного штаба Вооруженных Сил,
 в которых аттестационные комиссии не созданы, а также по
 аттестациям, составленным командирами воинских частей,
 подчиненными начальникам управлений, отделов и служб
 Главного штаба Вооруженных Сил, в которых аттестационные
 комиссии не созданы, аттестациям, составленным начальниками
 управлений, отделов и служб Главного штаба Вооруженных Сил,
 кроме аттестаций, составленных на областных военных
 комиссаров, командиров соединений, а также аттестаций,
 составленных начальником Главного штаба Вооруженных Сил -
 первым заместителем Министра обороны;
 Министерства обороны - на офицерский состав управлений,
 отделов и служб, непосредственно подчиненных Министру
 обороны, а также по аттестациям, составленным командирами
 корпусов, мобильных сил (кроме аттестаций на командиров
 соединений), мотострелковой дивизии, начальниками Военной
 академии Республики Беларусь, Минского суворовского
 военного училища и объединенного учебного центра подготовки
 младших специалистов, кроме аттестаций, составленных
 Министром обороны.
 В других аттестационных комиссиях аттестации
 рассматриваются в таком же порядке, т.е. на весь офицерский
 состав данной воинской части, кроме аттестаций,
 рассмотренных в нижестоящей аттестационной комиссии, а
 также аттестаций, составленных командиром воинской части,
 которые рассматриваются в вышестоящей аттестационной
 комиссии.
 ___________________________________________________________

 74. Аттестации на областных военных комиссаров, командиров
соединений (кроме аттестаций, составленных Министром обороны), а
также аттестации на офицеров, составленные начальником департамента
железнодорожных войск Министерства обороны, помощниками Министра
обороны, командующими видами Вооруженных Сил, заместителями Министра
обороны, рассматриваются на коллегии Министерства обороны и
утверждаются Министром обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 74 - в редакции постановления Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 74. Аттестации на областных военных комиссаров,
 командиров соединений (кроме аттестаций, составленных
 Министром обороны), а также аттестации на офицеров,
 составленные командующими видами Вооруженных Сил,
 помощником Министра обороны по вопросам военной политики и
 заместителями Министра обороны, рассматриваются на коллегии
 Министерства обороны и утверждаются Министром обороны.
 ___________________________________________________________

 75. Аттестации на начальников структурных подразделений
Министерства обороны, составленные Министром обороны,
рассматриваются на коллегии Министерства обороны.
 Аттестации на начальников военно-учебных заведений, кроме
начальника военно-медицинского факультета в Белорусском
государственном медицинском университете, составленные заместителем
Министра обороны, рассматриваются на аттестационной комиссии
Министерства обороны и утверждаются Министром обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 75 - в редакции постановления Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 75. Аттестации на начальников управлений, отделов и
 служб Министерства обороны, командиров соединений,
 мобильных сил и корпусов, начальников военно-учебных
 заведений (кроме начальника военно-медицинского факультета
 в Минском государственном медицинском институте),
 составленные Министром обороны, рассматриваются на коллегии
 Министерства обороны.
 ___________________________________________________________

 76. Аттестация на начальника военно-медицинского факультета в
Белорусском государственном медицинском университете составляется
начальником военно-медицинского управления Министерства обороны,
рассматривается на аттестационной комиссии Генерального штаба
Вооруженных Сил и утверждается начальником Генерального штаба
Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики
Беларусь.
 ___________________________________________________________
 Пункт 76 - в редакции постановления Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 76. Аттестация на начальника военно-медицинского
 факультета в Минском государственном медицинском институте
 составляется начальником медицинской службы тыла
 Вооруженных Сил, рассматривается на аттестационной комиссии
 штаба тыла Вооруженных Сил и утверждается заместителем
 Министра обороны по тылу - начальником тыла Вооруженных
 Сил.
 ___________________________________________________________

 77. Аттестации на помощников Министра обороны, командующих
видами Вооруженных Сил, составленные Министром обороны, рассмотрению
и утверждению не подлежат.
 ___________________________________________________________
 Пункт 77 - в редакции постановления Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 77. Аттестации на помощника Министра обороны по вопросам
 военной политики, командующих видами Вооруженных Сил,
 составленные Министром обороны, рассмотрению и утверждению
 не подлежат.
 ___________________________________________________________

 78. На заместителей Министра обороны Министром обороны
составляются служебные характеристики, если иное не установлено
Президентом Республики Беларусь.
 79. Аттестационные комиссии имеют право вызывать на свои
заседания для дачи справок и объяснений как самих аттестуемых, так и
командиров (начальников), составивших аттестации. Присутствие
офицера, в аттестации которого отмечены недостатки в его служебной
деятельности, на заседании аттестационной комиссии обязательно.
 80. Аттестационные комиссии и прямые начальники до начальников,
утверждающих аттестации, свои выводы об аттестуемых излагают в
аттестациях в виде заключений.
 На заместителей командиров (начальников штабов), начальников
родов войск, служб (отделов, отделений) и специалистов заключения по
аттестациям дают также вышестоящие заместители командиров
(начальники штабов), начальники родов войск, служб (отделов,
отделений), соответствующие специалисты.
 81. Командиры (начальники), утверждающие аттестации, обязаны
собственноручно записать аттестационный вывод в соответствующем
разделе подлинного экземпляра аттестации и подписать его.
 Заключение, собственноручно изложенное командиром (начальником)
в подлинном экземпляре аттестации, до ее представления на
утверждение вышестоящему командиру (начальнику) переносится в
остальные экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке или
размноженные другими техническими средствами, с указанием должности,
воинского звания и фамилии командира (начальника), давшего
заключение.
 82. Аттестации с выводами о соответствии офицера занимаемой
должности или с рекомендацией к выдвижению на высшую должность,
направлению на учебу, перемещению на равную должность или увольнению
в запас (отставку) по возрасту, болезни, сокращению штатов,
окончании срока службы, установленного контрактом, семейным или
другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей
военной службы, утверждаются командирами воинских частей.
 Аттестации на офицеров, закончивших обучение в адъюнктуре,
докторантуре по очной форме обучения Военной академии Республики
Беларусь, клинической ординатуре военно-медицинского факультета в
Белорусском государственном медицинском университете, утверждаются
начальниками Военной академии и военно-медицинского факультета
соответственно.
 ___________________________________________________________
 Часть вторая пункта 82 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Аттестации на офицеров, закончивших обучение в
 адъюнктуре, докторантуре по очной форме обучения Военной
 академии Республики Беларусь, клинической ординатуре
 военно-медицинского факультета в Минском государственном
 медицинском институте, утверждаются начальниками Военной
 академии и военно-медицинского факультета соответственно.
 ___________________________________________________________

 Аттестации на присвоение первого воинского звания офицерского
состава выпускникам военно-учебных заведений (военных факультетов
гражданских высших учебных заведений) утверждаются начальниками этих
учебных заведений (факультетов) без рассмотрения их на заседаниях
аттестационных комиссий.
 Аттестации на присвоение первого воинского звания офицерского
состава другим категориям военнослужащих рассматриваются на
аттестационных комиссиях и утверждаются командирами (начальниками)
от командующего войсками оперативного командования,
оперативно-тактического командования и выше.
 ___________________________________________________________
 Часть четвертая пункта 82 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Аттестации на присвоение первого воинского звания
 офицерского состава другим категориям военнослужащих
 рассматриваются на аттестационных комиссиях и утверждаются
 командирами (начальниками) от командира объединения, ему
 равного и выше.
 ___________________________________________________________

 83. Аттестации на офицеров с выводами непосредственного
начальника, старшего начальника или аттестационной комиссии о
несоответствии аттестуемого занимаемой должности, о необходимости
перемещения на низшую должность или об увольнении с военной службы в
запас по служебному несоответствию либо за проступки,
дискредитирующие воинское звание офицера, утверждаются командиром
(начальником), имеющим право назначения на должность, занимаемую
аттестуемым офицером.
 84. Выводы аттестаций о снижении офицера в занимаемой должности
либо увольнении с военной службы в запас по болезни подлежат
реализации в трехмесячный срок, но не ранее одного месяца со дня
доведения до офицера утвержденного вывода.
 Офицеры, аттестованные к увольнению с военной службы в запас по
служебному несоответствию либо за проступки, дискредитирующие
воинское звание офицера, представляются к увольнению с военной
службы в двухмесячный срок, но не ранее одного месяца со дня
доведения до них утвержденного аттестационного вывода.
 85. Аттестация рассматривается в одной аттестационной комиссии.
Вторичное рассмотрение аттестации комиссией может быть произведено
только по решению командира (начальника), утверждающего аттестацию.
 86. Решение о пересоставлении аттестации на офицера принимается
командиром (начальником), утвердившим аттестацию, если при
аттестации было допущено нарушение требований о порядке аттестации,
изложенных в Положении и настоящей Инструкции.
 87. Вывод командира (начальника), утвердившего аттестацию,
переносится на остальные экземпляры аттестации, удостоверяется
подписью начальника кадрового органа или начальника штаба воинской
части (под чертой, проведенной ниже утвержденного вывода,
производится запись: "Подлинному экземпляру соответствует").
 Подписи командира (начальника), утвердившего аттестацию, и
начальника кадрового органа (штаба), заверившего последующие
экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке или размноженные
другими техническими средствами, скрепляются гербовой печатью.
 88. Утвержденные аттестации рассылаются в 10-дневный срок:
 подлинная аттестация, написанная аттестующим собственноручно, и
один экземпляр аттестации, отпечатанный на машинке или размноженный
другими техническими средствами, - в воинскую часть по месту службы
аттестованного;
 третий экземпляр аттестации - в кадровый орган, ведущий второй
экземпляр личного дела аттестованного офицера.
 В исключительных случаях при убытии офицера к новому месту
службы (на учебу) до утверждения на него аттестации все экземпляры
аттестации после ее утверждения высылаются в 5-дневный срок в
кадровый орган по месту новой службы (учебы) офицера для объявления
ее аттестованному офицеру и последующей рассылки в установленном
порядке.
 89. Утвержденные аттестации объявляются аттестованным офицерам
непосредственными начальниками в 10-дневный срок после поступления
аттестаций в воинскую часть. Исключения допускаются только в
отношении офицеров, находящихся в командировках, отпусках или на
лечении, которым утвержденные аттестации объявляются сразу же по их
возвращении в воинскую часть.
 Объявление офицерам аттестаций на присвоение первого воинского
звания офицерского состава при выпуске из военно-учебного заведения
и в других случаях производится после получения приказа о присвоении
им офицерского звания.
 При объявлении аттестации непосредственный начальник проводит
индивидуальную беседу, аттестованный офицер расписывается в
подлинном экземпляре аттестации и указывает дату ознакомления с
ней.
 90. Пересылка аттестационных материалов производится по
правилам несекретного делопроизводства.
 91. Для обеспечения реализации выводов по аттестациям
офицерского состава штабы воинских частей и кадровые органы
обязаны:
 на основании рекомендаций, содержащихся в выводах по
аттестациям, разрабатывать на каждые два года межаттестационного
периода перспективные планы реализации аттестационных выводов и
создания подготовленного резерва кандидатов для продвижения по
службе и направления на учебу;
 включить офицеров, аттестованных к выдвижению на высшие
должности или направлению на учебу, в резерв кандидатов для
выдвижения на высшие должности и направления на учебу, а также
сообщить старшему командиру (начальнику) или кадровому органу
вышестоящей инстанции о кандидатах, рекомендуемых для включения в
резерв, создаваемый старшим командиром (начальником);
 составить контрольные списки офицеров, аттестованных к
перемещению на низшие должности, к повторной аттестации через год, к
переводу на другую должность, к увольнению в запас (отставку), и
вести контроль за реализацией аттестационных выводов в установленный
срок.
 92. В месячный срок после утверждения последней аттестации
(кроме аттестации на командира воинской части) командирами
(начальниками) подводятся итоги проведенной работы по аттестации
офицерского состава, которые отражаются в докладе, представляемом по
подчиненности в главное управление кадров Министерства обороны, с
указанием:
 положительного опыта работы;
 недостатков, имевших место при проведении аттестации;
 предложений, направленных на дальнейшее совершенствование
аттестации офицерского состава.
 К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации
согласно приложению 10 к настоящей Инструкции. Эти сведения в
аттестационный период представляются, кроме того, ежемесячно по
подчиненности в главное управление кадров Министерства обороны к
10-му числу каждого месяца нарастающим итогом. К сведениям
прилагаются списки аттестованных офицеров с указанием утвержденных
выводов по аттестациям и установленных для них кодов.
 ___________________________________________________________
 Пункт 92 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 92. В месячный срок после утверждения последней
 аттестации (кроме аттестации на командира воинской части)
 командирами (начальниками) подводятся итоги проведенной
 работы по аттестации офицерского состава, которые
 отражаются в докладе, представляемом по подчиненности в
 управление кадров Министерства обороны, с указанием:
 положительного опыта работы;
 недостатков, имевших место при проведении аттестации;
 предложений, направленных на дальнейшее
 совершенствование аттестации офицерского состава.
 К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации
 согласно приложению 10 к настоящей Инструкции. Эти сведения
 в аттестационный период представляются, кроме того,
 ежемесячно по подчиненности в управление кадров
 Министерства обороны к 10-му числу каждого месяца
 нарастающим итогом. К сведениям прилагаются списки
 аттестованных офицеров с указанием утвержденных выводов по
 аттестациям и установленных для них кодов.
 ___________________________________________________________

 93. В межаттестационный период созданные аттестационные
комиссии продолжают свою работу в качестве постоянно действующих
аттестационных комиссий.
 94. Основными задачами постоянно действующих аттестационных
комиссий являются:
 аттестация офицеров (военнослужащих, представляемых к
присвоению первого воинского звания офицерского состава) в
межаттестационный период;
 определение соответствия офицеров занимаемым должностям и
перспектив их дальнейшей службы;
 формирование резерва кандидатов для выдвижения на высшие
должности и направления на учебу;
 отбор кандидатов на учебу;
 определение целесообразности заключения с офицером контракта на
прохождение военной службы, а также оставления на военной службе при
достижении им предельного возраста состояния на службе;
 внесение предложений о представлении офицеров к награждению
государственными наградами Республики Беларусь;
 внесение предложений о представлении офицеров к присвоению
очередных воинских званий досрочно или на одну ступень выше
воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности,
к снижению в воинском звании и восстановлению в воинских званиях
после снижения, к лишению воинских званий;
 оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного
увольнения офицеров с военной службы.
 95. Постоянно действующие аттестационные комиссии на своих
заседаниях имеют право рассматривать вопросы, связанные с:
 результатами аттестации офицеров;
 назначением на должности, перемещением и продвижением по службе
офицеров;
 досрочным увольнением офицеров с военной службы;
 направлением офицеров на учебу;
 представлением офицеров к награждению государственными
наградами Республики Беларусь;
 представлением офицеров к присвоению очередных воинских званий
досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного
по занимаемой штатной должности;
 снижением в воинском звании и восстановлением в воинских
званиях после снижения;
 формированием резерва кандидатов для выдвижения на высшие
должности и направления на учебу;
 заключением с офицером контракта на прохождение военной службы,
а также оставлением на военной службе при достижении им предельного
возраста состояния на службе;
 присвоением военнослужащим первого воинского звания офицерского
состава;
 выплатой офицерам премий и ежемесячной надбавки к денежному
содержанию как имеющим право на пенсию;
 заслушиванием офицеров, имеющих недостатки в служебной
деятельности и личном поведении;
 принятием граждан из числа офицеров запаса на военную службу;
 иными вопросами, для решения которых в соответствии с
законодательством Республики Беларусь требуется заключение
аттестационной комиссии;
 иными вопросами по прохождению офицерами военной службы - по
решению командира воинской части.
 96. Постоянно действующие аттестационные комиссии обязаны
выносить заключения по всем рассматриваемым вопросам, делать выводы
о соответствии или несоответствии офицеров занимаемым должностям и,
кроме указанных в пункте 61 настоящей Инструкции, давать следующие
заключения:
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 96 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 96. Постоянно действующие аттестационные комиссии
 обязаны выносить заключения по всем рассматриваемым
 вопросам, делать выводы о соответствии или несоответствии
 офицеров занимаемым должностям и, кроме указанных в пункте
 61 Инструкции, давать следующие заключения:
 ___________________________________________________________

 о включении в резерв кандидатов для выдвижения на высшие
должности или исключении из резерва кандидатов;
 о досрочном увольнении офицеров с военной службы и по какому
основанию;
 о целесообразности заключения с офицером контракта на
прохождение военной службы, а также оставления офицера на военной
службе сверх предельного возраста;
 о целесообразности присвоения очередного воинского звания
досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного
по занимаемой штатной должности;
 о снижении или восстановлении в воинском звании после
снижения;
 о соответствии офицера требованиям для награждения
государственными наградами Республики Беларусь;
 о целесообразности присвоения первого воинского звания
офицерского состава;
 о целесообразности принятия на военную службу офицеров запаса.
 Заключения и рекомендации постоянно действующей аттестационной
комиссии должны основываться на тексте характеризующих материалов
(аттестации).
 Наряду с определением соответствия офицеров занимаемым
должностям и изложением рекомендаций об их дальнейшем служебном
предназначении постоянно действующие аттестационные комиссии также
имеют право указывать на недостатки по службе и в личном поведении,
которые офицерам необходимо устранить и к какому сроку.
 97. Персональный состав постоянно действующей аттестационной
комиссии ежегодно в декабре уточняется и объявляется приказом
командира воинской части.
 Исходя из результатов служебной деятельности и личной
дисциплинированности офицеров, входящих в состав постоянно
действующей аттестационной комиссии, а также в связи с убытием
отдельных членов комиссии в другие воинские части или увольнением их
с военной службы в состав постоянно действующей аттестационной
комиссии решением командира воинской части могут вноситься
изменения. Все персональные изменения в составе постоянно
действующей аттестационной комиссии объявляются приказом командира
воинской части.
 98. Протоколы заседаний постоянно действующей аттестационной
комиссии (книги протоколов) учитываются в несекретном
делопроизводстве, хранятся весь межаттестационный период и
уничтожаются по окончании очередной аттестации офицерского состава.
 99. Решение о рассмотрении прохождения военной службы офицером
на заседании постоянно действующей аттестационной комиссии
принимается командиром воинской части применительно к пункту 34
Положения, пунктам 73 и 74 настоящей Инструкции.
 Подготовку необходимых документов (служебных характеристик,
материалов служебных расследований и т.п.) к рассмотрению на
заседании постоянно действующей аттестационной комиссии и при
необходимости представление офицера на заседание комиссии
осуществляет непосредственный командир (начальник) офицера совместно
с начальником кадрового органа (секретарем аттестационной комиссии).
 100. Выводы и рекомендации постоянно действующей аттестационной
комиссии должны учитываться командирами (начальниками) при принятии
ими решений о дальнейшем служебном предназначении офицеров и
отражаться в соответствующих документах (представлениях, наградных
листах, характеристиках и т.п.).
 Срок реализации командиром воинской части выводов и
рекомендаций постоянно действующей аттестационной комиссии не должен
превышать одного месяца.
 101. Порядок рассмотрения прохождения военной службы офицером
на заседании постоянно действующей аттестационной комиссии, а также
заключение комиссии могут быть обжалованы офицером командиру
воинской части в течение 5 дней со дня объявления офицеру
результатов рассмотрения его вопроса.
 В случае признания жалобы офицера обоснованной его вопрос в
10-дневный срок должен быть повторно рассмотрен на заседании
комиссии.
 102. В году проведения очередной аттестации офицерского состава
вопросы, входящие в компетенцию постоянно действующих аттестационных
комиссий, рассматривают аттестационные комиссии.

 Глава 5. Отпуска

 103. Ежегодно к 25 декабря в воинских частях составляется на
предстоящий год план отпусков офицерского состава в произвольной
форме, который утверждается командиром (начальником), имеющим право
предоставления отпусков соответствующим категориям офицерского
состава, и объявляется офицерскому составу. В плане отражается
предоставление офицерскому составу основных, каникулярных,
дополнительных и отдельных видов социальных отпусков.
 Штабы воинских частей должны осуществлять постоянный контроль
за предоставлением отпусков офицерскому составу в соответствии с
утвержденными планами и докладывать об этом соответствующим
командирам (начальникам).
 104. Вместе с первыми экземплярами личных дел офицеров,
перемещаемых по службе в другие воинские части, к новому месту
службы высылаются справки об использовании отпусков в прошедшем и
текущем годах согласно приложению 11 к настоящей Инструкции для
принятия решения о времени их предоставления по новому месту службы.
В справках отражаются сведения о видах отпусков и количестве
предоставленных суток по каждому из них с учетом времени на путь
следования к месту проведения отпуска и обратно.
 105. Стационарное лечение офицеров, имеющих свидетельство о
праве на льготы, в Республиканском центре медицинской реабилитации
воинов-интернационалистов не может совмещаться со временем
предоставления им любого вида отпуска.
 106. Утвержденный план отпусков доводится до офицерского
состава под роспись. В случае принятия командиром (начальником)
решения о переносе времени начала отпуска, предусмотренного планом,
офицер должен быть предупрежден об этом не позднее чем за
15 календарных дней до начала отпуска.
 107. Предоставление всех видов отпусков (дата их начала и
окончания, место проведения, отзыв офицера из отпусков и их перенос)
производится на основании приказа по строевой части командира
воинской части.
 108. Основные отпуска лицам офицерского состава предоставляются
равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного
нахождения в отпуске 10-12 процентов офицерского состава воинской
части. Командиры (начальники), имеющие право предоставления
отпусков, могут уменьшать ежемесячные нормы предоставления основных
отпусков отдельным категориям офицерского состава в напряженные
периоды боевой подготовки (выполнения заданий) и соответственно
увеличивать эти нормы в другие периоды года.
 В военно-учебных заведениях и на военных кафедрах (факультетах)
гражданских высших и средних специальных учебных заведений
ежемесячные нормы предоставления основных отпусков лицам постоянного
офицерского состава определяются начальниками военно-учебных
заведений (кафедр, факультетов) исходя из учебных планов.
 109. Время предоставления основных отпусков лицам офицерского
состава устанавливается:
 заместителям Министра обороны, командующим видами Вооруженных
Сил, помощникам Министра обороны, первому заместителю начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил, начальнику департамента
железнодорожных войск Министерства обороны, начальникам структурных
подразделений Министерства обороны, непосредственно подчиненных
Министру обороны, первым заместителям командующих и начальникам
главных штабов видов Вооруженных Сил, командующим войсками
оперативных командований, оперативно-тактических командований,
заместителям командующих и начальникам главных штабов командований,
начальникам высших военно-учебных заведений и объединенного учебного
центра подготовки прапорщиков и младших специалистов, областным
военным комиссарам, - Министром обороны;
 ___________________________________________________________
 Абзац второй пункта 109 - в редакции постановления
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 заместителям Министра обороны, первым заместителям
 начальника Главного штаба Вооруженных Сил, командующим,
 первым заместителям командующих и начальникам штабов видов
 Вооруженных Сил, командирам корпусов, заместителям
 командиров и начальников штабов корпусов, а также
 командирам мобильных сил и мотострелковой дивизии,
 начальникам высших военно-учебных заведений и объединенного
 учебного центра подготовки младших специалистов, областным
 военным комиссарам, начальникам управлений, отделов и служб
 Министерства обороны, непосредственно подчиненных Министру
 обороны, - Министром обороны;
 ___________________________________________________________

 командирам, заместителям командиров и начальникам штабов
соединений и воинских частей, непосредственно подчиненных
заместителям Министра обороны, командующим войсками оперативных
командований, оперативно-тактических командований, начальникам
структурных подразделений Министерства обороны - соответствующими
заместителями Министра обороны, командующими видами Вооруженных Сил,
помощниками Министра обороны, начальниками структурных подразделений
Министерства обороны;
 ___________________________________________________________
 Абзац третий пункта 109 - в редакции постановления
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 командирам, заместителям командиров и начальникам штабов
 соединений и воинских частей, непосредственно подчиненных
 заместителям Министра обороны, командующим видами
 Вооруженных Сил, начальникам управлений, отделов и служб
 Министерства обороны и командирам корпусов -
 соответствующими заместителями Министра обороны,
 командующими видами Вооруженных Сил, начальниками
 управлений, отделов и служб Министерства обороны и
 командирами корпусов;
 ___________________________________________________________

 командирам, заместителям командиров и начальникам штабов других
воинских частей - непосредственными начальниками командиров этих
воинских частей;
 остальному офицерскому составу - командирами воинских частей.
 110. Офицерам - выпускникам военно-учебных заведений (военных
факультетов гражданских высших учебных заведений) Республики
Беларусь отпуск по их окончании предоставляется начальниками
(начальниками факультетов) этих учебных заведений, а окончившим
военно-учебные заведения других государств - командирами воинских
частей, куда они направлены для прохождения военной службы, в
месячный срок со дня прибытия в воинскую часть.
 111. Продолжительность основного отпуска, а также отпусков по
болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера
увеличивается на время, необходимое для следования к месту
проведения отпуска и обратно (не более чем на 15 суток туда и
обратно). Если основной отпуск офицеру предоставлен по частям, то
время, необходимое для следования к месту проведения отпуска и
обратно, предоставляется один раз по выбору офицера.
 ___________________________________________________________
 Пункт 111 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 111. Продолжительность основного отпуска, а также
 отпусков по болезни и по уважительным причинам личного и
 семейного характера увеличивается на время, необходимое для
 следования к месту проведения отпуска и обратно (не менее
 одних суток в одну сторону, но не более чем на 15 суток
 туда и обратно). Если основной отпуск офицеру предоставлен
 по частям, то время, необходимое для следования к месту
 проведения отпуска и обратно, предоставляется один раз по
 выбору офицера.
 ___________________________________________________________

 112. Время на путь следования к месту проведения отпуска и
обратно исчисляется по действующему расписанию движения наземных
видов транспорта (с учетом пересадок).
 Если военнослужащий следовал в отпуск и (или) обратно воздушным
транспортом, а время на путь следования ему было предоставлено из
расчета следования наземными видами транспорта, он обязан
возвратиться из отпуска к месту службы с учетом времени, фактически
затраченного на путь следования воздушным транспортом.
 При следовании в отпуск личным транспортом время на путь
следования к месту проведения отпуска и обратно исчисляется по
действующему расписанию движения наземных видов транспорта.
 Время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно
водным транспортом при наличии наземных видов транспорта исчисляется
по действующему расписанию движения наземных видов транспорта.
 При проведении отпуска по туристским путевкам время на путь
следования предоставляется от места службы до начального пункта
туристского маршрута и обратно от конечного пункта туристского
маршрута до места службы.
 При проведении отпуска в нескольких пунктах офицеру
предоставляется время на путь следования от места службы до одного
из этих пунктов и обратно по его выбору.
 113. При определении продолжительности основного отпуска в
зависимости от выслуги лет в Вооруженных Силах (подпункт 39.1
Положения) календарное исчисление выслуги лет производится в
порядке, установленном для исчисления военнослужащим выслуги лет на
пенсию. Время обучения в гражданских высших и средних специальных
учебных заведениях для определения продолжительности очередного
отпуска в выслугу лет не засчитывается.
 114. Офицерам, имеющим право одновременно на основные отпуска
по нескольким основаниям, указанным в подпунктах 39.2, 39.3,
39.5-39.7 Положения, основной отпуск предоставляется по их выбору и
только по одному из оснований.
 115. Отпуска продолжительностью, установленной подпунктом 39.5
Положения, предоставляются лицам офицерского состава, включенным в
текущем году в состав групп разминирования в порядке, установленном
Министром обороны, фактически участвовавшим в разминировании и
получающим денежное вознаграждение в соответствии с
законодательством Республики Беларусь. Продолжительность указанных
отпусков количеством найденных и обезвреженных взрывоопасных
предметов не ограничивается.
 116. В случаях предоставления установленных отпусков лицам
офицерского состава в период, когда они не занимают штатных
должностей и состоят в распоряжении, время отпусков в общую
продолжительность периода нахождения в распоряжении соответствующих
командиров (начальников) не засчитывается.
 117. Офицерам профессорско-преподавательского состава,
докторантам, адъюнктам военно-учебных заведений (военных кафедр и
факультетов гражданских высших учебных заведений) основные отпуска
предоставляются на общих основаниях.
 Офицерам, обучающимся в гражданских высших учебных заведениях
по заочной форме обучения, основной отпуск, по их желанию, может
быть присоединен к социальному отпуску в связи с обучением в высших
учебных заведениях.
 Офицерам, обучающимся заочно в аспирантурах гражданских высших
учебных заведений и полностью выполняющим индивидуальный план,
основной отпуск предоставляется в период, установленный для сдачи
кандидатских экзаменов и выполнения работ по диссертации. Лицам,
сдавшим все кандидатские экзамены, срок основного отпуска
устанавливается соответствующим командиром (начальником).
 118. Офицерам-супругам основной отпуск по их желанию
предоставляется одновременно.
 119. Предоставление основного и дополнительных отпусков
допускается последовательно, без разрыва между ними по выбору
офицера.
 120. Офицерам, сдававшим кровь или ее компоненты во время
основного или дополнительного отпуска, не использовав установленные
в этом случае дни отдыха, основной или дополнительный отпуск
продлевается на соответствующее количество дней сдачи крови или ее
компонентов. Продление отпуска осуществляется командиром
(начальником), предоставившим отпуск, а при проведении отпуска в
другом гарнизоне - военным комендантом гарнизона (военным
комиссаром) с обязательным уведомлением об этом командира
(начальника), предоставившего отпуск. Основанием для продления
отпуска служит справка, выданная начальником (главным врачом)
лечебного учреждения, производившего забор крови или ее
компонентов.
 Неиспользованные дни отдыха, предоставленные офицерам за сдачу
крови или ее компонентов во время, когда они не находились в
указанных отпусках, по их желанию могут быть присоединены к основным
или дополнительным отпускам за текущий или следующий год, в том
числе и к отпускам, предоставляемым при увольнении с военной
службы.
 121. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели)
близкого родственника офицера (супруги (супруга), матери, отца,
сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруги
(супруга) или лица, на воспитании которого находился офицер или
которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного
бедствия, постигших семью или близкого родственника офицера,
находящегося в основном отпуске, военный комендант гарнизона
(военный комиссар), на территории которого офицер находится в
отпуске, имеет право продлить этому офицеру основной отпуск на срок
до 10 суток с увеличением времени, необходимого для следования к
месту проведения отпуска и обратно. О продлении отпуска военный
комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира
воинской части, в которой проходит военную службу указанный офицер.
 122. В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за
истекший год не были предоставлены офицеру в связи с его болезнью
или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется
военнослужащему в следующем году вместе с основным отпуском или
отдельно от него по желанию офицера с учетом времени на путь
следования к месту использования отпуска и обратно.
 123. Предоставление основного и дополнительных отпусков лицам
офицерского состава осуществляется с таким расчетом, чтобы последний
из них был использован полностью до увольнения с военной службы в
запас или отставку. При невозможности предоставления указанных
отпусков до поступления в воинскую часть выписки из приказа об
увольнении с военной службы они могут быть предоставлены офицеру при
его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом
случае исключение офицера из списков личного состава воинской части
производится после сдачи военнослужащим дел и должности и окончания
последнего из отпусков.
 124. Лицам офицерского состава, заболевшим во время основного и
(или) дополнительного отпусков, предоставленных при увольнении с
военной службы, после поступления в воинскую часть выписки из
приказа или письменного извещения об увольнении отпуска не
продлеваются.
 125. Офицерам, использовавшим основной отпуск за год, в котором
подписан приказ об их увольнении, но исключенным из списков личного
состава воинской части в следующем году, предоставляется основной
отпуск продолжительностью, исчисленной пропорционально времени,
прослуженному в наступившем году до убытия в этот отпуск.
 126. Офицерам, отпуск которым предоставляется пропорционально
прослуженному времени, время на путь следования к месту проведения
отпуска и обратно предоставляется в том случае, если указанный
отпуск исчислен продолжительностью 10 суток и более.
 ___________________________________________________________
 Пункт 126 - в редакции постановления Министерства обороны
 от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 126. Офицерам, проходящим военную службу по контракту,
 при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении в
 запас или отставку продолжительность основного отпуска, а
 также дополнительных отпусков за исполнение служебных
 обязанностей во вредных условиях и за особый характер
 службы исчисляется пропорционально времени, прослуженному в
 году увольнения, независимо от причин увольнения (пункты
 59, 60 Положения), если указанные отпуска не использованы
 ранее в соответствии с планом отпусков.
 В этом случае время на путь следования к месту
 проведения отпуска и обратно предоставляется, если
 указанный отпуск исчислен продолжительностью 10 суток и
 более.
 ___________________________________________________________

 127. Продолжительность отпусков пропорционально времени,
прослуженному в году увольнения, исчисляется путем деления
установленной продолжительности отпусков на 12 и умножения
полученного количества суток на количество полных месяцев военной
службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня
исключения его из списков личного состава воинской части. Полученные
при расчете десятые, равные 0,5 и более, округляются до одного дня,
а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
 128. Каникулярные отпуска предоставляются офицерам (слушателям
и клиническим ординаторам), обучающимся в военно-учебных заведениях
(на военных факультетах гражданских высших учебных заведений) по
очной форме обучения, во время перерывов в учебных занятиях на
следующие сроки:
 зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
 летний каникулярный отпуск - 30 суток.
 Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний -
дополнительным отпуском.
 Офицерам, имеющим учебную задолженность, каникулярные отпуска
предоставляются после ее ликвидации в пределах сроков проведения
отпусков, установленных учебными планами. При этом основной отпуск
должен предоставляться продолжительностью не менее 21 суток.
 Время, необходимое для проезда к месту использования
каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется.
 129. Продолжительность основного отпуска, предоставляемого
офицерам по окончании военно-учебных заведений (военных факультетов
гражданских высших учебных заведений), устанавливается в
соответствии с подпунктом 39.1 Положения.
 130. Офицеры, проживающие и несущие службу на территории
радиоактивного загрязнения (от 5 Ки/кв.км и выше), имеют право на
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток, а в
зоне проживания с периодическим радиационным контролем - 7 суток.
 131. Социальные отпуска офицерскому составу предоставляются для
признаваемых общественно полезными целей:
 создания благоприятных условий для материнства и ухода за
детьми;
 образования без отрыва от исполнения служебных обязанностей;
 решения семейно-бытовых и других социальных проблем.
 Все социальные отпуска являются самостоятельным видом отпуска.
Они предоставляются сверх основного отпуска вместе с ним или
отдельно от него.
 Социальные отпуска предоставляются офицерскому составу по мере
возникновения соответствующих прав на основании представляемых в
соответствии с установленным порядком рапортов с приложением
подтверждающих документов.
 132. Отпуск по болезни предоставляется офицеру в соответствии с
Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 1998
г. № 868 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
(Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1998 г., № 16, ст.432) (далее - Положение о
военно-врачебной экспертизе). Указанный отпуск предоставляется на
срок от 30 до 60 суток в зависимости от характера, тяжести увечья
(ранения, травмы, контузии), заболевания и может быть продлен, но
каждый раз не более чем на 30 суток.
 В общей сложности время непрерывного пребывания на стационарном
лечении в военно-медицинских учреждениях и в отпуске по болезни не
должно превышать 4 месяцев, а для больных туберкулезом - 12
месяцев.
 Если по истечении указанного срока непрерывного пребывания на
стационарном лечении и в отпуске по болезни офицер не может
выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья и нуждается в
продолжении лечения, после завершения которого он сможет выполнять
служебные обязанности, срок его пребывания на лечении может быть
продлен решением командира объединения, ему равного и выше на
основании заключения военно-медицинского учреждения. При этом
начальник военно-медицинского учреждения направляет командиру
воинской части, в списках которой состоит офицер, отношение о
продлении пребывания на лечении, в котором указываются диагноз,
сроки непрерывного нахождения офицера на лечении, необходимость
продления лечения и его предполагаемый срок. Командир воинской части
указанное отношение со своим мнением представляет в соответствии с
установленным порядком командиру (начальнику), которому
предоставлено право принимать решение о продлении срока непрерывного
пребывания офицера на стационарном лечении.
 В таком же порядке срок непрерывного нахождения на стационарном
лечении офицера может быть продлен повторно.
 133. Освидетельствование для решения вопроса о годности к
военной службе офицеров, получивших увечье (ранение, травму,
контузию) или заболевание при защите интересов Республики Беларусь
или исполнении иных обязанностей военной службы, проводится по
окончании стационарного лечения независимо от его
продолжительности.
 134. Увольнение в запас (отставку) лиц офицерского состава в
период нахождения их на стационарном лечении или в отпуске по
болезни в пределах сроков, установленных Положением о
военно-врачебной экспертизе, не производится.
 В исключительных случаях лица офицерского состава, которые до
окончания предельного срока непрерывного нахождения на стационарном
лечении освидетельствованы военно-врачебными комиссиями и признаны
негодными к военной службе с исключением с воинского учета, могут
быть уволены с военной службы в отставку до выписки их из лечебного
учреждения.
 135. Офицерам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов при
поступлении в гражданские высшие учебные заведения с обучением без
отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной форме
обучения), предоставляется отпуск продолжительностью не менее 15
календарных дней, не считая времени на путь следования к месту сдачи
экзаменов и обратно. Конкретная дата, с которой начинается
исчисление отпуска, устанавливается исходя из графика проведения
экзаменов, указанного в справке-вызове.
 Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных
экзаменов в аспирантуру гражданских высших учебных заведений
предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней, не
считая времени на путь следования к месту сдачи экзаменов и обратно.
Лицам, сдавшим полностью или частично кандидатские экзамены и
освобожденным от сдачи вступительных экзаменов, предоставляется
отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый оставшийся экзамен.
Офицерам, зачисляемым в аспирантуру без сдачи вступительных
экзаменов, указанный отпуск не предоставляется.
 Указанный отпуск имеет строго целевое назначение и
предоставляется только на время проведения вступительных экзаменов.
Лица, не явившиеся по уважительным причинам на экзамены и допущенные
к экзаменам в сроки, определенные для других групп, сохраняют право
на указанный отпуск. Если экзамены сданы офицером без использования
указанного отпуска, он лишается права на его предоставление в другие
сроки.
 Основанием для предоставления отпуска является извещение,
подписанное начальником учебного заведения, о допуске офицера к
сдаче вступительных экзаменов.
 136. Отпуск в связи с обучением в гражданских высших учебных
заведениях по заочной форме обучения предоставляется:
 на период установочных занятий, выполнения лабораторных или
учебных работ, сдачи зачетов и экзаменов (в том числе кандидатских),
выполнения работ по диссертации - продолжительностью 30 календарных
дней для обучающихся на первом и втором курсах и 40 календарных дней
для обучающихся на третьем и последующих курсах;
 на период сдачи государственных экзаменов - продолжительностью
30 календарных дней;
 на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) -
продолжительностью 120 календарных дней.
 Сверх указанной продолжительности офицеру предоставляется
время, необходимое на путь следования к месту учебы и обратно.
 Право на указанный отпуск имеют офицеры, не имеющие
академической задолженности за предыдущий семестр (курс) и
выполняющие календарный график написания контрольных работ текущего
семестра (года). Лица, которым лабораторно-экзаменационная сессия
перенесена в связи с невыполнением по уважительным причинам учебного
плана, право на указанный отпуск не теряют.
 137. Офицеру, заболевшему во время отпуска в связи с обучением
в высшем учебном заведении, указанный отпуск или часть его
переносится на другое время, когда офицер может сдать экзамены и
зачеты. Если офицер в период болезни сдаст экзамены и полностью
выполнит учебный план, он теряет право на продление или перенос
социального отпуска.
 Основанием для предоставления указанного отпуска является
справка-вызов, подписанная начальником высшего учебного заведения.
При получении вызова во время основного или дополнительного отпусков
указанные отпуска прерываются, оформляется отпуск в связи с
обучением в высших учебных заведениях, а основной и (или)
дополнительный отпуска продлеваются или переносятся на другое время
по желанию офицера.
 138. В период обучения офицера в аспирантуре по заочной форме
обучения ему предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов
и подготовки диссертации 30 календарных дней ежегодно без учета
времени на путь следования к месту учебы и обратно.
 139. Творческие отпуска предоставляются в соответствии с
Порядком и условиями предоставления и продолжительности творческих
отпусков, утвержденным постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 3 мая 2000 г. № 618 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 47, 5/3123). Отпуска предоставляются
офицерам из числа соискателей ученой степени кандидата или доктора
наук, прикрепленным в установленном порядке к высшему учебному
заведению или научной организации, для завершения работы по
подготовке диссертации к защите, а также авторов учебников и учебных
пособий, включенных в план издания учебников, для окончания работы
над рукописью и подготовки ее к изданию.
 Творческий отпуск соискателям ученых степеней кандидата и
доктора наук предоставляется командиром (начальником) по месту
службы офицера при условии успешного сочетания служебной
деятельности с научной работой на основании его рапорта с
приложением представления совета высшего учебного заведения или
ученого совета научно-исследовательского учреждения, где он является
соискателем ученой степени.
 Продолжительность творческого отпуска устанавливается:
 соискателям для завершения работ над кандидатской диссертацией,
авторам учебников и учебных пособий - до 90 календарных дней;
 соискателям для завершения работы над докторской диссертацией -
до 180 календарных дней.
 По окончании творческого отпуска соискателями оформляется отчет
о проделанной работе, представляемый командиру (начальнику) по месту
службы. Авторы учебников и учебных пособий представляют справку
издательства о сдаче рукописи в установленном объеме.
 Творческие отпуска не предоставляются лицам, выполняющим работы
по написанию и подготовке к изданию учебников, учебных пособий на
условиях и в порядке, предусмотренных гражданско-правовыми
договорами.
 140. Офицерам-женщинам отпуск по беременности и родам
предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии
продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае
осложненных родов - 70) календарных дней после родов.
 141. Офицерам-женщинам, проходящим военную службу на территории
радиоактивного загрязнения (1 Ки/кв.км и выше), предоставляется
отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных
дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух и
более детей - 70) календарных дней после родов. При этом общая
продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных
дней.
 142. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и
предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически
используемых до родов.
 143. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно
после него офицеру-женщине по ее желанию предоставляется основной
отпуск установленной продолжительности (подпункт 39.1 Положения).
 144. Офицерам-женщинам по их желанию предоставляется отпуск по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без сохранения
денежного довольствия.
 Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
предоставляется офицерам-женщинам по их желанию полностью или по
частям любой продолжительности. Они имеют право приступить к
исполнению служебных обязанностей и до истечения срока, на который
оформлен отпуск.
 Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
вместо матери ребенка может быть предоставлен проходящим военную
службу офицерам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в
порядке и на условиях, определенных законодательством Республики
Беларусь.
 Указанный отпуск может предоставляться также офицерам, жены
которых умерли или погибли, были лишены родительских прав, находятся
на длительном лечении, отсутствуют по другим причинам, которые не
дают возможности материнского попечения о детях, без сохранения
денежного довольствия.
 Во время отпуска по уходу за ребенком за офицером-женщиной
(офицером) сохраняется место военной службы и должность.
 145. Продолжительность основного отпуска, а также
дополнительных отпусков за исполнение служебных обязанностей во
вредных условиях и за особый характер службы в году окончания
отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени
исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу
за ребенком до конца календарного года.
 146. Офицерам-женщинам предоставляется отпуск по уходу за
больным ребенком, которому не исполнилось 14 лет, на основании
рапорта и листа нетрудоспособности, но не более чем на 14
календарных дней с выплатой денежного довольствия в полном размере.
При стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет, нуждающегося
по заключению врачей в дополнительном уходе, офицеры-женщины
освобождаются от исполнения служебных обязанностей. Им
предоставляется возможность находиться с ним в лечебном учреждении с
выплатой денежного довольствия в полном размере за весь период, в
течение которого ребенок нуждается в уходе.
 147. Офицерам-женщинам, усыновившим новорожденных детей
непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск за период
со дня усыновления и до истечения 56 календарных дней со дня
рождения ребенка. По рапорту офицерам-женщинам, усыновившим ребенка,
предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет.
 Офицерам-женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев,
предоставляется отпуск со дня усыновления продолжительностью 70
календарных дней, а также по их желанию - отпуск по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет.
 148. Отпуск по уважительным причинам личного и семейного
характера предоставляется офицеру на срок до 10 суток в случае:
 вступления в брак;
 тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого
родственника офицера (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного
брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании
которого он находился);
 пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или
близкого родственника офицера;
 в других исключительных случаях, когда присутствие
военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской
части.
 Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны
быть документально подтверждены.
 Сверх продолжительности отпуска по уважительным причинам
личного и семейного характера предоставляется время на путь
следования к месту проведения отпуска и обратно.
 149. Отпуск в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС
продолжительностью 14 календарных дней предоставляется ежегодно
офицерам:
 заболевшим или перенесшим лучевую болезнь;
 ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
 принимавшим в 1986-1987 годах участие в работах по ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах зоны
эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или
других работах на указанной станции (в том числе временно
направленным или командированным).
 Указанный отпуск предоставляется офицеру сверх основного за тот
календарный год, в котором он имеет на него право, и может
использоваться им одновременно с основным или отдельно от него в
удобное для него время. В случае неиспользования в текущем
календарном году указанного отпуска он на следующий год не
переносится.
 150. В случае крайней служебной необходимости офицер может быть
отозван из отпуска (пункт 46 Положения) по решению прямого
начальника от командира объединения, ему равного и выше.
 Отзыв офицера из отпуска оформляется приказом по воинской
части. При этом если неиспользованная часть отпуска составляет 10
суток и более, офицеру предоставляется время на путь следования к
месту проведения отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого
он был отозван. Неиспользованная часть отпуска и время на путь
следования к месту проведения отпуска и обратно по желанию офицера
могут быть присоединены к отпуску за следующий год.

 Глава 6. Увольнение с военной службы

 151. Ежегодно к 20 декабря в главном управлении кадров
Министерства обороны, кадровых органах видов Вооруженных Сил,
отделах кадров департамента железнодорожных войск Министерства
обороны составляются планы увольнения офицерского состава,
достигающего предельных возрастов состояния на военной службе в
наступающем году (далее - план увольнения).
 Для составления плана увольнения офицеров структурных
подразделений Министерства обороны, подчиненных Министру обороны или
его заместителям, военных комиссариатов, военно-учебных заведений,
начальники структурных подразделений Министерства обороны (в том
числе и за подчиненные воинские части), областные военные комиссары
по подчиненности, кадровые органы военно-учебных заведений ежегодно
к 1 декабря представляют в главное управление кадров Министерства
обороны сведения об офицерах, достигающих в наступающем году
предельных возрастов состояния на военной службе или у которых
заканчивается срок оставления на военной службе сверх предельного
возраста, с указанием выслуги лет в календарном и льготном
исчислении на 1 января наступающего года, сроков увольнения и
обеспеченности жилой площадью. Срок увольнения определяется исходя
из даты рождения офицера (даты окончания срока оставления на военной
службе сверх предельного возраста) и даты достижения выслуги лет,
дающей право на повышенное пенсионное обеспечение. Срок увольнения
профессорско-преподавательского состава, как правило, определяется
после окончания учебного года (семестра).
 План увольнения офицеров структурных подразделений Министерства
обороны, подчиненных Министру обороны или его заместителям, военных
комиссариатов, военно-учебных заведений утверждается Министром
обороны. Выписки из указанного плана высылаются в соответствующие
структурные подразделения Министерства обороны, областные военные
комиссариаты, военно-учебные заведения.
 Составляемые в кадровых органах видов Вооруженных Сил, отделе
кадров департамента железнодорожных войск Министерства обороны планы
увольнения утверждаются командующими видами Вооруженных Сил,
начальником департамента железнодорожных войск Министерства обороны.
Выписки из них высылаются в подчиненные воинские части, а вторые
экземпляры направляются в главное управление кадров Министерства
обороны для контроля за ходом увольнения.
 При получении выписок из плана увольнения кадровыми органами
(штабами) воинских частей, областных военных комиссариатов,
военно-учебных заведений разрабатывается план мероприятий по
подготовке документов к увольнению офицеров, достигающих предельных
возрастов состояния на военной службе и включенных в план увольнения
в наступающем году, согласно приложению 12 к настоящей Инструкции,
который утверждается соответствующим командиром (начальником).
 Представления к увольнению офицеров с военной службы
направляются по подчиненности с таким расчетом, чтобы они поступали
в главное управление кадров Министерства обороны не позднее чем за
10 дней до истечения установленного срока увольнения офицера с
военной службы.
 ___________________________________________________________
 Пункт 151 - в редакции постановления Министерства обороны
 от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 151. Ежегодно в декабре в управлении кадров Министерства
 обороны составляется план увольнения офицерского состава
 Вооруженных Сил, достигающего предельных возрастов
 состояния на военной службе в наступающем году. Для его
 составления командиры воинских частей центрального
 подчинения и областные военные комиссары по подчиненности,
 начальники кадровых органов мобильных сил, корпусов, видов
 Вооруженных Сил, военно-учебных заведений, начальники
 управлений, отделов и служб Министерства обороны (в том
 числе и за подчиненные воинские части) ежегодно к 10
 декабря представляют в управление кадров Министерства
 обороны сведения об офицерах, достигающих предельных
 возрастов состояния на военной службе и у которых
 заканчивается срок оставления на военной службе сверх
 предельного возраста в наступающем году, с указанием сроков
 увольнения и обеспеченности жилой площадью. Срок увольнения
 определяется исходя из даты рождения офицера (даты
 окончания срока оставления на военной службе сверх
 предельного возраста).
 План утверждается Министром обороны, выписки из этого
 плана высылаются в соответствующие воинские части через
 кадровые органы.
 Представления к увольнению направляются по подчиненности
 с таким расчетом, чтобы они поступали в управление кадров
 Министерства обороны не позднее чем за 10 дней до истечения
 установленного срока увольнения.
 ___________________________________________________________

 152. Начальники штабов воинских частей (кадровых органов)
заблаговременно, до представления офицера к увольнению с военной
службы, уточняют и при необходимости документально подтверждают
периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет, отдельно в
календарном и льготном исчислении и направляют личное дело офицера в
главное управление кадров Министерства обороны для подготовки к
составлению расчета выслуги лет на пенсию. Перед направлением
личного дела в главное управление кадров Министерства обороны офицер
должен быть ознакомлен с ним и подтвердить правильность записанных в
нем сведений росписью в послужном списке личного дела.
 ___________________________________________________________
 Часть первая пункта 152 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 152. Начальники штабов воинских частей (кадровых
 органов) заблаговременно, до представления офицера к
 увольнению с военной службы, уточняют и при необходимости
 документально подтверждают периоды его службы, подлежащие
 зачету в выслугу лет, отдельно в календарном и льготном
 исчислении и направляют личное дело офицера в управление
 кадров Министерства обороны для подготовки к составлению
 расчета выслуги лет на пенсию. Перед направлением личного
 дела в управление кадров Министерства обороны офицер должен
 быть ознакомлен с ним и подтвердить правильность записанных
 в нем сведений росписью в послужном списке личного дела.
 ___________________________________________________________

 Расчет выслуги лет на пенсию, произведенный управлением
военного бюджета и экономики Министерства обороны, объявляется
офицеру под роспись.
 Возражения офицера по расчету выслуги лет рассматриваются и по
ним принимаются решения до представления офицера к увольнению с
военной службы.
 При отсутствии у офицера выслуги лет (трудового стажа), дающей
право на пенсию, до него доводится подсчитанная штабом воинской
части (кадровым органом) выслуга лет и дата, по состоянию на которую
она исчислена, без составления расчета выслуги лет на пенсию.
 153. С офицерами, включенными в план увольнения, о предстоящем
их увольнении проводится не менее двух индивидуальных бесед.
 Первая беседа проводится заблаговременно, как правило, не
позднее чем за два месяца до представления к увольнению. В ходе
беседы разъясняются основания и сроки увольнения, льготы и
преимущества по трудовому устройству и материально-бытовому
обеспечению, даются необходимые разъяснения по другим вопросам,
устанавливается военный комиссариат для направления на воинский
учет, выясняются просьбы и пожелания офицера.
 Вторая беседа проводится непосредственно перед оформлением
документов к увольнению, в ходе которой уточняются основания
увольнения с учетом заключения военно-врачебной комиссии и другие
вопросы, связанные с увольнением.
 С офицерами, не включенными в план увольнения и увольняемыми с
военной службы досрочно (кроме содержащихся под стражей), также
проводится не менее двух индивидуальных бесед: одна в период
рассмотрения командиром воинской части вопроса об увольнении
офицера, другая - перед представлением к увольнению.
 Вопрос увольнения офицеров с должностей, подлежащих замещению
высшими офицерами, независимо от причин увольнения рассматривается
на коллегии Министерства обороны.
 ___________________________________________________________
 Пункт 153 дополнен частью постановлением Министерства
 обороны от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в
 Национальном реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)
 ___________________________________________________________

 154. Беседы о предстоящем увольнении проводятся:
 с младшими и старшими офицерами до подполковника включительно,
проходящими службу:
 в воинской части - непосредственным начальником и командиром
воинской части;
 в управлении соединения, оперативно-тактического командования,
оперативного командования, командования вида Вооруженных Сил -
непосредственным начальником и командиром соединения, командующим
войсками оперативно-тактического, оперативного командования,
командующим видом Вооруженных Сил или одним из его заместителей;
 в центральном аппарате Министерства обороны - непосредственным
начальником и начальником соответствующего структурного
подразделения Министерства обороны;
 с полковниками - непосредственным начальником, командующим
войсками оперативного командования, оперативно-тактического
командования, командующим видом Вооруженных Сил, начальником
соответствующего структурного подразделения Министерства обороны,
заместителями Министра обороны;
 с высшими офицерами - Министром обороны или по поручению
Министра обороны его заместителями.
 К участию в беседах с увольняемыми лицами при необходимости
привлекаются представители кадровых и финансовых органов.
 В случаях, когда в ходе беседы увольняемыми офицерами ставятся
вопросы, которые не могут быть разрешены на месте, начальники,
проводящие беседы, докладывают эти вопросы старшему командиру
(начальнику) с изложением данных, необходимых для принятия решения.
 Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы,
который подписывается увольняемым офицером и лицом, проводившим с
ним беседу. Лист беседы приобщается к личному делу офицера.
 ___________________________________________________________
 Пункт 154 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 154. Беседы о предстоящем увольнении проводятся:
 с младшими и старшими офицерами до подполковника
 включительно, проходящими службу:
 в воинской части - непосредственным начальником и
 командиром воинской части;
 в управлении соединения, мобильных сил, корпуса, вида
 Вооруженных Сил - непосредственным начальником и командиром
 (командующим) соединения, мобильных сил, корпуса, видом
 Вооруженных Сил или одним из его заместителей;
 в центральном аппарате Министерства обороны -
 непосредственным начальником и начальником соответствующего
 рода войск (управления, отдела, службы);
 с полковниками - непосредственным начальником,
 командиром корпуса, командующим видом Вооруженных Сил,
 начальником соответствующего управления (отдела, службы)
 Министерства обороны, заместителями Министра обороны;
 с высшими офицерами - Министром обороны или по поручению
 Министра обороны его заместителями.
 К участию в беседах с увольняемыми лицами при
 необходимости привлекаются представители кадровых и
 финансовых органов.
 В случаях, когда в ходе беседы увольняемыми офицерами
 ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены на месте,
 начальники, проводящие беседы, докладывают эти вопросы
 старшему командиру (начальнику) с изложением данных,
 необходимых для принятия решения.
 Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы,
 который подписывается увольняемым офицером и лицом,
 проводившим с ним беседу. Лист беседы приобщается к личному
 делу офицера.
 ___________________________________________________________

 155. Лица офицерского состава не позже чем за 2 месяца до
установленного срока увольнения должны быть направлены на
освидетельствование военно-врачебными комиссиями для определения
категории годности к военной службе.
 Определение категории годности офицеров к военной службе
производится военно-врачебными комиссиями в соответствии с
Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.
 156. Медицинское освидетельствование или
переосвидетельствование офицеров запаса (в отставке) на период
фактического увольнения с военной службы с целью изменения основания
увольнения с военной службы или причинной связи увечий (ранений,
травм, контузий) и заболеваний проводятся:
 в случаях исправления допущенных ошибок при медицинском
освидетельствовании офицеров в период увольнения в запас
(отставку);
 в случаях, когда медицинское освидетельствование при увольнении
офицера по различным причинам не проводилось;
 в случаях, когда после увольнения в запас (отставку) выявляются
обстоятельства, изменяющие причинную связь увечий (ранений, травм,
контузий) и заболеваний с исполнением обязанностей военной службы,
найдены документы, подтверждающие факт увечий (ранений, травм,
контузий) и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей
военной службы, и др.
 157. Представление к увольнению и увольнение с военной службы
офицеров производятся по одному из оснований в соответствии с
пунктами 59 и 60 Положения. При этом положительно аттестуемые
офицеры, имеющие несколько оснований для увольнения, представляются
к увольнению по тому из этих оснований, по которому предоставляются
наибольшие права и льготы после увольнения, а имеющие основания для
увольнения по болезни представляются к увольнению по болезни.
 158. Увольнение офицеров, признанных военно-врачебными
комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского
учета и нуждающихся в освобождении от дальнейшего исполнения
служебных обязанностей (о чем имеется запись в свидетельстве о
болезни), производится не позднее месячного срока со дня получения
воинской частью заключения военно-врачебной комиссии. В остальных
случаях увольнение офицеров производится установленным порядком в
соответствии с действующим законодательством.
 158-1. Представление к увольнению офицеров по сокращению
штатов производится при невозможности использования их на военной
службе в связи с сокращением штатов или организационно-штатными
мероприятиями.
 Невозможность использования офицеров на военной службе следует
понимать как отсутствие вакантных высших или равных должностей в
воинских частях, где офицеры проходили службу, и на которые они
могут быть назначены с учетом их профессиональной подготовки и опыта
службы, так и отсутствие таких должностей в Вооруженных Силах
Республики Беларусь в целом.
 При невозможности перемещения офицеров на высшие или равные
вакантные должности в Вооруженных Силах Республики Беларусь, а также
в связи с их несогласием перемещения на низшие должности они
представляются к увольнению с военной службы в запас по сокращению
штатов.
 ___________________________________________________________
 Инструкция дополнена пунктом 158-1 постановлением
 Министерства обороны от 7 февраля 2002 г. N 5
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7800 от
 19.02.2002 г.)
 ___________________________________________________________

 159. На офицеров, представляемых к увольнению с военной службы
в запас по служебному несоответствию, - по решению командования,
исходя из деловых и моральных качеств, в аттестационном порядке во
всех случаях составляется аттестация, которая утверждается в
соответствии с требованиями пункта 83 настоящей Инструкции.
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 159 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 159. На офицеров, представляемых к увольнению с военной
 службы в запас по служебному несоответствию, - по решению
 командования, исходя из деловых и моральных качеств, в
 аттестационном порядке во всех случаях составляется
 аттестация, которая утверждается в соответствии с
 требованиями пункта 83 Инструкции.
 ___________________________________________________________

 Офицеры, представляемые к увольнению с военной службы в запас
по служебному несоответствию за проступки, дискредитирующие воинское
звание офицера, подлежат рассмотрению на Офицерском собрании. О
рассмотрении офицера на Офицерском собрании и принятом решении
указывается в представлении.
 ___________________________________________________________
 Пункт 159 после части первой дополнен частью постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)
 Часть вторую считать частью третьей
 ___________________________________________________________

 В случае, когда офицер представляется к увольнению с военной
службы по решению Министра обороны, ходатайству товарищеского суда
чести офицеров или Офицерского собрания за проступки,
дискредитирующие воинское звание офицера, увольнение производится в
соответствии с подпунктом 59.7 Положения.
 160. Представление к увольнению офицеров, осужденных за
совершение преступления без лишения воинского звания, производится
после получения воинской частью распоряжения военного суда об
исполнении вступившего в законную силу приговора. При этом офицеры
увольняются с военной службы:
 осужденные к лишению свободы, либо к ограничению свободы и
находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под
стражей, - со дня, указанного в приговоре суда о начальном сроке
отбывания наказания;
 осужденные к ограничению свободы и находящиеся к моменту
вступления приговора в законную силу на свободе, - со дня получения
воинской частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего
в законную силу приговора.
 ___________________________________________________________
 Пункт 160 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 160. Представление к увольнению офицеров, осужденных за
 совершение преступления без лишения воинского звания,
 производится после получения воинской частью распоряжения
 военного суда об исполнении вступившего в законную силу
 приговора. При этом офицеры увольняются с военной службы:
 осужденные к лишению свободы, в том числе условно
 осужденные к лишению свободы с обязательным привлечением к
 труду и находящиеся к моменту вступления приговора в
 законную силу под стражей, - со дня, указанного в приговоре
 суда о начальном сроке отбывания наказания;
 условно осужденные к лишению свободы с обязательным
 привлечением к труду и находящиеся к моменту вступления
 приговора в законную силу на свободе, - со дня получения
 воинской частью распоряжения военного суда об исполнении
 вступившего в законную силу приговора.
 ___________________________________________________________

 161. Представление к увольнению осужденных офицеров оформляется
в воинской части в 5-дневный срок с момента получения распоряжения
военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора
суда, а на офицеров, отбывших наказание в виде ареста или
ограничения по военной службе, - в 5-дневный срок после отбытия
наказания.
 ___________________________________________________________
 Пункт 161 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 161. Представление к увольнению осужденных офицеров
 оформляется в воинской части в 5-дневный срок с момента
 получения распоряжения военного суда об исполнении
 вступившего в законную силу приговора суда.
 ___________________________________________________________

 162. На офицеров, осужденных за совершенное преступление по
неосторожности, не повлекшее за собой тяжкие последствия, к мерам
наказания, не связанным с лишением свободы или с ограничением
свободы, а также отбывшим наказание в виде ограничения по службе или
ареста, одновременно с материалами на увольнение с военной службы, в
исключительных случаях при положительных характеристиках,
направляется ходатайство об оставлении их на военной службе. О
возбуждении ходатайства указывается в представлении.
 ___________________________________________________________
 Часть первая пункта 162 - в редакции постановления
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 162. На офицеров, осужденных за совершенное преступление
 по неосторожности, не повлекшее за собой тяжкие
 последствия, к мерам наказания, не связанным с лишением
 свободы или с ограничением свободы (кроме офицеров,
 осужденных к наказанию в виде ограничения по службе или
 аресту), одновременно с материалами на увольнение с военной
 службы, в исключительных случаях при положительных
 характеристиках, направляется ходатайство об оставлении их
 на военной службе. О возбуждении ходатайства указывается в
 представлении.
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 162 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 162. На офицеров, осужденных за совершенное преступление
 по неосторожности, не повлекшее за собой тяжкие
 последствия, к мерам наказания, не связанным с лишением
 свободы или с обязательным привлечением к труду (кроме
 офицеров, осужденных к наказанию в виде ограничения по
 службе или аресту), одновременно с материалами на
 увольнение с военной службы, в исключительных случаях при
 положительных характеристиках, направляется ходатайство об
 оставлении их на военной службе. О возбуждении ходатайства
 указывается в представлении.
 ___________________________________________________________

 Ходатайство оформляется в виде рапорта, подаваемого прямыми
начальниками от командира отдельного батальона, ему соответствующими
и выше, с приложением к нему служебной характеристики и решения
Офицерского собрания о возбуждении ходатайства об оставлении офицера
на военной службе.
 Решение об оставлении на военной службе указанных офицеров
принимается Министром обороны.
 163. Офицеры, осужденные за совершенное преступление и по
решению Министра обороны оставленные на военной службе, к назначению
на высшие должности, присвоению очередного воинского звания,
направлению на учебу не представляются до истечения срока действия
приговора военного суда либо Военной коллегии Верховного Суда
Республики Беларусь.
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 163 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 163. Офицеры, осужденные за совершенное преступление и
 по решению Министра обороны оставленные на военной службе,
 к назначению на высшие должности, присвоению очередного
 воинского звания, направлению на учебу не представляются до
 истечения срока действия приговора военного суда.
 ___________________________________________________________

 Офицеры, осужденные к наказанию в виде ограничения по военной
службе или ареста, в период отбывания ими наказания могут быть
уволены с военной службы по болезни. В этом случае командир
(начальник) направляет представление в суд о замене оставшейся
неотбытой части наказания более мягким наказанием либо об
освобождении от наказания в 3-дневный срок после поступления в
воинскую часть выписки из приказа (письменного извещения) об
увольнении офицера.
 ___________________________________________________________
 Часть вторая пункта 163 - в редакции постановления
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Офицеры, осужденные к наказанию в виде ограничения по
 военной службе или ареста, в период отбывания ими наказания
 увольнению с военной службы не подлежат.
 ___________________________________________________________

 Контроль за поведением и прохождением службы оставленных по
решению Министра обороны на военной службе осужденных офицеров
осуществляется командирами воинских частей.
 164. Офицеры, осужденные за совершенные преступления к лишению
свободы без лишения воинского звания, после освобождения из мест
лишения свободы зачисляются на воинский учет офицерского состава
запаса при соответствии требованиям пункта 7 Положения.
 165. Представление к увольнению офицеров по семейным или другим
обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей военной
службы, производится на основании их личных рапортов, в которых
излагаются причины, по которым они не в состоянии исполнять свои
служебные обязанности (тяжелое заболевание близких родственников,
необходимость постоянной помощи им, переезда к их месту жительства,
принятие гражданства другого государства и др.).
 К рапортам прилагаются подтверждающие документы, выдаваемые
военными комиссариатами, военно-врачебными комиссиями или другими
государственными органами и организациями, а также ходатайства
офицерских собраний воинских частей о досрочном увольнении с военной
службы.
 166. Акты обследования семейно-имущественного положения
офицеров оформляются в военных комиссариатах по месту проживания
близких родственников по распоряжению областных военных комиссаров
на основании письменных запросов командиров воинских частей.
 Заключения районных (городских) военных комиссаров утверждаются
областными военными комиссарами.
 167. За безупречную службу в Вооруженных Силах увольняемым
офицерам в приказе по личному составу об увольнении может
объявляться благодарность от имени Министра обороны, а также
производиться награждение Благодарственной грамотой.
 168. Приказы об увольнении в запас (отставку) объявляются
уволенным офицерам командирами воинских частей (начальниками
кадровых органов).
 169. Офицеры, уволенные с военной службы в запас (отставку),
сдают дела и должность в соответствии с порядком, установленным
пунктами 28-32 настоящей Инструкции.
 Уволенные офицеры своевременно и полностью удовлетворяются
всеми видами положенного им довольствия на день увольнения.
 Днем увольнения офицера с военной службы является день
исключения его из списков личного состава воинской части.
 170. Для положительно аттестуемых офицеров, уволенных в запас
(отставку), после сдачи ими дел и должности в воинской части
организуются торжественные проводы:
 уволенных командиров воинских частей - с построением личного
состава и выносом Боевого Знамени воинской части, других офицеров -
на Офицерском собрании воинской части.
 171. Личные дела, оформленные в соответствии с установленным
порядком, в 3-дневный срок после вручения уволенному офицеру
предписания об убытии к месту постановки на воинский учет
высылаются:
 второй экземпляр личного дела офицера, уволенного с военной
службы в запас (отставку) с правом на пенсионное обеспечение, - в
районный (городской) военный комиссариат по месту воинского учета;
 первый экземпляр личного дела - в соответствующий областной
военный комиссариат;
 первый и второй экземпляры личного дела офицера, уволенного с
военной службы в запас (отставку) без права на пенсионное
обеспечение, - в районный (городской) военный комиссариат по месту
учета.
 172. Приказы по личному составу и другие документы, связанные с
исключением из списков офицерского состава Вооруженных Сил в
случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения, оформляются в
соответствии с установленным порядком.
 Днем исключения из списков личного состава воинской части
офицеров, безвестно отсутствующих, пропавших без вести в связи с
военными действиями в мирное время либо признанными таковыми в
судебном порядке, считается день, указанный в приказе Министра
обороны об исключении офицера из списков личного состава Вооруженных
Сил.
 Сведения по установленной форме в случаях, предусмотренных
пунктом 62 Положения, представляются командирами воинских частей по
подчиненности в главное управление кадров Министерства обороны в
месячный срок.
 ___________________________________________________________
 Часть третья пункта 172 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 Сведения по установленной форме в случаях,
 предусмотренных пунктом 62 Положения, представляются
 командирами воинских частей по подчиненности в управление
 кадров Министерства обороны в месячный срок.
 ___________________________________________________________

 173. Офицеры, осужденные за совершенное преступление с лишением
воинских званий, исключаются из списков офицерского состава
Вооруженных Сил после получения воинской частью распоряжения
военного суда либо Военной коллегии Верховного Суда Республики
Беларусь об исполнении вступившего в законную силу приговора - со
дня заключения под стражу.
 ___________________________________________________________
 Пункт 173 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 173. Офицеры, осужденные за совершенное преступление с
 лишением воинских званий, исключаются из списков
 офицерского состава Вооруженных Сил после получения
 воинской частью распоряжения военного суда об исполнении
 вступившего в законную силу приговора - со дня заключения
 под стражу.
 ___________________________________________________________

 174. После издания приказов по личному составу об увольнении
офицеров с военной службы основания увольнения (пункты 59 и 60
Положения) изменению не подлежат, если при увольнении не допущено
нарушений действующего законодательства и не вскрылись новые
обстоятельства, связанные с увольнением.

 Глава 7. Особенности прохождения военной службы офицерами,
 призванными на военную службу из запаса

 175. Назначение на должности, перемещение и продвижение по
службе, аттестация, присвоение очередных воинских званий, снижение и
восстановление в воинских званиях, лишение воинских званий офицеров,
призванных из запаса на два года, производятся в порядке,
предусмотренном Положением и настоящей Инструкцией.
 Офицеры, призванные из запаса на военную службу сроком на два
года, подлежат аттестации при принятии на военную службу по
контракту или при увольнении с военной службы.
 176. Офицеры, призываемые на военную службу на два года, должны
использовать трудовые и социальные отпуска, предусмотренные
законодательством Республики Беларусь, до призыва на военную службу.
Офицерам, призванным непосредственно после окончания гражданских
высших учебных заведений, отпуск продолжительностью 30 суток, а
также время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно
предоставляются военным комиссариатом. Отпуск и время на путь
следования засчитываются в срок военной службы. Офицеру, призванному
из запаса на военную службу сроком на два года, но не
использовавшему по уважительным причинам основной отпуск, указанный
отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением
его из списков воинской части в день окончания отпуска, который
должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
 177. Офицерам, призванным из запаса на военную службу сроком на
два года, увольняемым в запас или отставку, продолжительность
основного отпуска исчисляется пропорционально времени, прослуженному
в году увольнения, независимо от оснований увольнения.
 178. Представление к принятию на военную службу по контракту
(пункт 66 Положения) офицера, призванного из запаса на военную
службу сроком на два года, производится командиром воинской части по
письменному рапорту офицера после беседы с ним и аттестации.
 179. Офицеры, призванные из запаса на военную службу сроком на
два года, могут быть уволены с военной службы в запас (отставку)
Министром обороны по основаниям, предусмотренным в подпунктах 59.2,
59.4, 59.7, 59.8, 60.2 Положения, в исключительных случаях, не
требующих отлагательства, - подпункте 59.5. При этом офицеры,
представляемые к увольнению с военной службы в запас по окончании
срока службы, как правило, для определения категории годности к
военной службе по состоянию здоровья на освидетельствование
военно-врачебными комиссиями не направляются. При увольнении по
другим основаниям направление на освидетельствование осуществляется
в соответствии с пунктом 58 Положения.

 Глава 8. Служба в запасе, нахождение в отставке

 180. Порядок аттестации в офицерский состав запаса,
представление к присвоению первого воинского звания офицерского
состава по запасу, представление офицеров запаса к присвоению
очередных воинских званий, снижению в воинском звании, лишению
воинского звания и восстановлению в воинском звании, лишению права
ношения военной формы одежды, а также порядок учета офицерского
состава запаса определяются нормативными правовыми актами
Министерства обороны, регламентирующими воинский учет и аттестацию
офицерского состава запаса.

 Глава 9. Оформление представлений к присвоению очередного
 воинского звания (снижению, восстановлению, лишению воинского
 звания), назначению на должность и увольнению с военной службы

 181. Представление оформляется на специальном бланке,
подписывается командиром воинской части от командира отдельного
батальона, командира полка, им равным и выше и направляется по
подчиненности на решение соответствующего командира (начальника),
правомочного принимать окончательное решение по данному
представлению.
 Наименование воинской части указывается по ее действительному
наименованию, если иное не оговорено нормативными правовыми актами
Министерства обороны.
 182. До подписи представления командиром (начальником)
представление визируется начальниками кадрового органа и юридической
службы воинской части (соединения, оперативного командования,
оперативно-тактического командования, вида Вооруженных Сил).
 ___________________________________________________________
 Пункт 182 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 182. До подписи представления командиром (начальником)
 представление визируется начальниками кадрового органа и
 юридической службы воинской части (соединения, корпуса,
 вида Вооруженных Сил).
 ___________________________________________________________

 183. Представления, материалы к присвоению первого воинского
звания офицерского состава, списки на присвоение очередных воинских
званий направляются из воинских частей, подчиненных командующим
видами Вооруженных Сил, командующим войсками оперативных
командований, оперативно-тактических командований, из соединений и
воинских частей, подчиненных непосредственно Министру обороны, -
через соответствующие кадровые органы, а из воинских частей,
подчиненных начальникам родов войск (управлений, отделов и служб
Министерства обороны), - через соответствующих начальников родов
войск (управлений, отделов и служб Министерства обороны) в главное
управление кадров Министерства обороны для принятия решения.
 ___________________________________________________________
 Пункт 183 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 183. Представления, материалы к присвоению первого
 воинского звания офицерского состава, списки на присвоение
 очередных воинских званий направляются из воинских частей,
 подчиненных командующим видами Вооруженных Сил, командирам
 корпусов и мобильных сил, из соединений и воинских частей,
 подчиненных непосредственно Министру обороны, - через
 соответствующие кадровые органы, а из воинских частей,
 подчиненных начальникам родов войск (управлений, отделов и
 служб Министерства обороны), - через соответствующих
 начальников родов войск (управлений, отделов и служб
 Министерства обороны) в управление кадров Министерства
 обороны для принятия решения.
 ___________________________________________________________

 184. Представления и списки направляются без сопроводительных
писем.
 185. В представлении указываются:
 185.1. воинское звание, которое военнослужащий имеет и к
присвоению которого он представляется, - полностью (без сокращений)
наименования этих воинских званий. В случае представления офицера к
переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в
прежнем звании об этом после указания звания, которое следует
присвоить, указывается соответственно: "в порядке переаттестации"
или "в порядке восстановления в звании".
 При представлении офицера к снижению в воинском звании
указывается, до какого воинского звания снизить, а при представлении
к лишению воинского звания - какого воинского звания лишить;
 185.2. должность, которую военнослужащий занимает и к
назначению на которую он представляется, - полное наименование этих
должностей по штату, а в установленных случаях - сокращенное
наименование, указанное в штате;
 185.3. образование - указываются все военно-учебные заведения,
которые окончил офицер и год их окончания, участие в боевых
действиях, увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания - в
формулировках из соответствующих разделов послужного списка;
 185.4. служба в Вооруженных Силах - месяц и год начала военной
службы. Если были перерывы в военной службе, то записываются
последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года
начала службы и увольнения. На офицеров, призванных из запаса на два
года, после месяца и года начала военной службы указывается: "по
призыву на два года".
 186. В разделе 1 "Основания к представлению" указываются:
 186.1. при представлении к присвоению очередного воинского
звания:
 краткая характеристика деловых и моральных качеств офицера,
профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по
занимаемой должности, личного вклада и достигнутых результатов в
повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской
дисциплины и правопорядка в подразделении (воинской части,
соединении, корпусе), которым командует, или состояние участка
работы, за который отвечает, прохождение и стаж службы в основных
должностях;
 в представлении к присвоению очередного воинского звания
досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по
занимаемой штатной должности, указывается также, за какие конкретные
заслуги или показатели в работе офицер представляется к присвоению
звания, присваивалось ли ранее офицерское звание в таком порядке и
какое, номера и даты приказов о присвоении (подтверждении) классной
квалификации, решение Офицерского собрания воинской части;
 при представлении офицера к снижению в воинском звании (лишению
воинского звания) наряду с характеристикой его служебных и личных
качеств указывается, за что именно он представляется к снижению в
воинском звании (лишению воинского звания), какие меры воздействия
применялись к нему ранее и их результаты;
 при представлении офицера к восстановлению в прежнем воинском
звании, кроме характеристики его служебных качеств также
указывается, когда, чьим приказом и за что был снижен офицер в
воинском звании;
 186.2. при представлении к назначению на должность:
 в каком порядке представляется к назначению: выдвигается на
высшую должность, назначается на равную должность или на должность с
понижением, указываются основания к назначению в соответствии с
подпунктами 25.1-25.5 Положения;
 как аттестуется военнослужащий за весь период своей службы
(если с недостатками, то указываются наиболее серьезные из них);
 характерные данные, не отраженные в последней аттестации, но
важные для решения вопроса о назначении;
 характеристика деловых и моральных качеств офицера,
профессиональной подготовки, личного вклада и достигнутых
результатов в повышении боевой и мобилизационной готовности и
укреплении воинской дисциплины и правопорядка в подразделении
(части, соединении, объединении), которым командует военнослужащий,
или состояние участка работы, за который отвечает;
 состоит ли офицер в резерве кандидатов к назначению на высшие
должности, какие мероприятия по его подготовке и когда проведены, их
результаты, готовность к исполнению обязанностей по высшей
должности;
 основная причина для перемещения на равную должность или
назначения с понижением в соответствии с подпунктами 25.2 и 25.3
Положения;
 основания для перевода в другую воинскую часть (соединение,
объединение, вид Вооруженных Сил);
 заключение военно-врачебной комиссии, если офицер
представляется к переводу по состоянию здоровья (здоровья членов
семьи);
 другие данные, которые необходимо отражать в случаях
перемещения или перевода по службе (о выслуге лет в Вооруженных
Силах и окладе денежного содержания, о согласовании с ректором при
назначении на военную кафедру гражданского высшего учебного
заведения и т.п.);
 кто беседовал с представляемым офицером и его личное отношение
к назначению (переводу);
 186.3. при представлении к увольнению с военной службы:
 подпункт Положения и основание, по которому офицер
представляется к увольнению, а также право ношения военной формы
одежды указываются в начале представления;
 при представлении к увольнению по сокращению штатов - на
основании какого документа (его номер и дата) и с какого времени
должность сокращена;
 при представлении к увольнению офицеров, признанных
военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в
мирное время, указываются причины, по которым офицеры не могут
исполнять занимаемую должность, причины невозможности перемещения их
по службе на должности, обязанности по которым они могут исполнять с
учетом состояния здоровья;
 при представлении к увольнению офицеров по служебному
несоответствию или за проступки, дискредитирующие воинское звание
офицера, указывается конкретно, в чем выражается несоответствие
офицера занимаемой должности, излагается краткая характеристика его
деловых и моральных качеств, отношение офицера к военной службе,
когда и какой проступок им совершен, какие меры воспитательного
характера были применены к нему ранее и их результат, когда офицер
был рассмотрен на аттестационной комиссии (товарищеском суде чести
офицеров, Офицерском собрании) и какое решение принято;
 при представлении к увольнению офицеров, осужденных к
ограничению свободы и находящихся к моменту вступления приговора в
законную силу на свободе, - дата получения воинской частью
распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу
приговора;
 ___________________________________________________________
 Абзац шестой пункта 186.3 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 при представлении к увольнению офицеров, условно
 осужденных к лишению свободы с обязательным привлечением к
 труду и находящихся к моменту вступления приговора в
 законную силу на свободе, - дата получения воинской частью
 распоряжения военного суда об исполнении вступившего в
 законную силу приговора;
 ___________________________________________________________

 при представлении к увольнению офицеров, условно осужденных к
лишению свободы и в отношении которых командованием принято решение
о возбуждении ходатайства об оставлении на военной службе, - в конце
представления указывается о возбуждении такого ходатайства;
 выслуга лет в Вооруженных Силах - количество лет, месяцев и
дней в календарном и отдельно в льготном исчислении согласно расчету
выслуги лет на пенсию (составленному и оформленному в установленном
порядке), дата составления расчета. В отношении офицеров, имеющих
право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается также и
количество лет трудового стажа. При отсутствии у офицера выслуги лет
(трудового стажа), дающей право на пенсию, указываются подсчитанная
штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по
состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета
выслуги лет на пенсию;
 категория годности к военной службе - когда и какой
военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда утверждено
свидетельство о болезни, его номер, точная формулировка степени
годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни.
Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не
направляется, указывается причина этого;
 обеспеченность жилой площадью - в каком населенном пункте имеет
квартиру (комнату), состоит ли в списках нуждающихся в улучшении
жилищных условий и по каким основаниям. Если офицер является членом
жилищно-строительного кооператива, то к представлению прилагаются
подтверждающие документы и ходатайство Офицерского собрания об
увольнении;
 когда и кем проведены беседы об увольнении, вопросы, которые не
нашли своего решения в ходе проводимых бесед и на которые офицер
хотел бы получить ответы, ознакомлен (согласен) ли офицер с расчетом
выслуги лет на пенсию, его отношение к увольнению;
 направление на воинский учет - наименование районного
(городского) военного комиссариата, куда офицер подлежит направлению
на воинский учет (при увольнении в связи с принятием гражданства
другого государства офицер направляется на воинский учет в
соответствующий военный комиссариат того государства, гражданство
которого он принял);
 меры поощрения - ходатайство о предоставлении права ношения
военной формы одежды, объявлении благодарности, присвоении
очередного воинского звания при увольнении.
 187. Текст представления в обязательном порядке должен
заканчиваться ходатайством командира воинской части по тому вопросу,
по которому оформлялось представление.
 188. В разделе 2 "Заключения прямых (старших) начальников"
последовательно вносятся заключения прямого (старшего) начальника, в
котором указывается согласие с представлением или излагается решение
о задержке представления (отказе в представлении) с указанием
причин, которые сообщаются командиру воинской части, подписавшему
представление.
 В случае несогласия прямого (старшего) начальника с
представлением к снижению в звании или в должности, к увольнению (по
ходатайству товарищеского суда чести офицеров или Офицерского
собрания) указывается, какая другая мера дисциплинарного взыскания
должна быть применена к офицеру.
 Дальнейшее направление отклоненных представлений
приостанавливается, за исключением представлений к снижению в
воинском звании, в должности и к увольнению с военной службы по
ходатайству товарищеского суда чести офицеров или Офицерского
собрания, которые подлежат направлению по подчиненности для принятия
окончательного решения командиром (начальником), которому
предоставлено такое право.
 В представлениях, рассмотренных на заседаниях военных советов,
после заключения соответствующего командира (начальника) делается
запись о рассмотрении и одобрении данных вопросов военными
советами*.
_____________________________
 *Например: "Рассмотрено и одобрено на военном совете 15
армейского корпуса, протокол от 26 июня 2000 г. № 6".

 189. Командиры (начальники), подписывающие представления, а
также дающие по ним заключения, учитывают мнения соответствующих
начальников родов войск (управлений, отделов, отделений, служб).
 190. В разделе 3 "Решение по представлению" кадровым органом
вносится запись решения (приказа) по представлению, принятого
командиром (начальником), пользующимся таким правом.
 191. В разделе "Отметки о регистрации представления"
последовательно вносятся записи органами делопроизводства о
регистрации представления.
 192. На лиц, представляемых к присвоению первого воинского
звания офицерского состава, а также офицеров, представляемых к
присвоению очередных воинских званий, воинских званий досрочно, на
одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой
штатной должности, к снижению в воинском звании, лишению воинского
звания, восстановлению в воинском звании, оформляются и направляются
в главное управление кадров Министерства обороны следующие
документы:
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 192 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 192. На лиц, представляемых к присвоению первого
 воинского звания офицерского состава, а также офицеров,
 представляемых к присвоению очередных воинских званий,
 воинских званий досрочно, на одну ступень выше воинского
 звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, к
 снижению в воинском звании, лишению воинского звания,
 восстановлению в воинском звании, оформляются и
 направляются в управление кадров Министерства обороны
 следующие документы:
 ___________________________________________________________

 к присвоению первого воинского звания офицерского состава из
числа военнослужащих (кроме курсантов военно-учебных заведений, на
которых документы оформляются в порядке, установленном для
военно-учебных заведений) и лиц, принимаемых на военную службу, -
представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции,
аттестация на присвоение первого воинского звания офицерского
состава согласно приложению 4 к настоящей Инструкции, один (первый)
экземпляр личного дела, оформленный в соответствии с установленным
порядком, послужная карта.
 После утверждения аттестации соответствующим командиром
(начальником) первый и второй экземпляры аттестации приобщаются в
первый экземпляр личного дела. Третий экземпляр аттестации
приобщается во второй экземпляр личного дела, который оформляется
после присвоения воинского звания и направляется в соответствующий
кадровый орган;
 к присвоению очередного воинского звания до подполковника
включительно - список согласно приложению 3 к настоящей Инструкции;
 к присвоению очередного воинского звания полковника и высших
офицеров, воинского звания досрочно, на одну ступень выше воинского
звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, -
представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции;
 к снижению в воинском звании - представление согласно
приложению 1 к настоящей Инструкции, решение товарищеского суда
чести офицеров (ходатайство Офицерского собрания) воинской части
либо выписка из приказа о наложении на офицера дисциплинарного
взыскания "снижение в воинском звании на одну ступень", копия
служебной карточки с росписью офицера об ознакомлении и согласии с
внесенными в нее дисциплинарными взысканиями, служебная
характеристика;
 к лишению воинского звания - представление согласно приложению
1 к настоящей Инструкции, выписка из приговора военного суда либо
Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь;
 ___________________________________________________________
 Абзац седьмой пункта 192 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 к лишению воинского звания - представление согласно
 приложению 1 к настоящей Инструкции, выписка из приговора
 военного суда;
 ___________________________________________________________

 к восстановлению в воинском звании - представление согласно
приложению 1 к настоящей Инструкции, решение товарищеского суда
чести офицеров (ходатайство Офицерского собрания) воинской части о
снятии общественной меры наказания "снижение в воинском звании на
одну ступень" либо выписка из приказа о снятии дисциплинарного
взыскания "снижение в воинском звании на одну ступень".
 193. Ходатайство Офицерского собрания оформляется в виде
выписки из протокола собрания с указанием номера протокола, даты
проведения, количества членов Офицерского собрания и количества
присутствующих на собрании, повестки дня собрания, присутствия
офицера, чье персональное дело (проступок) рассматривается (если не
присутствует, то причины этого и решение Офицерского собрания по
рассмотрению персонального дела (проступка) в отсутствии офицера),
краткого изложения выступлений членов Офицерского собрания и
офицера, чье персональное дело (проступок) рассматривается, а также
принятого Офицерским собранием конкретного решения по
рассматриваемому вопросу и результатов голосования.
 194. При представлении офицера к перемещению по службе в
главное управление кадров Министерства обороны направляются
документы:
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 194 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 194. При представлении офицера к перемещению по службе в
 управление кадров Министерства обороны направляются
 документы:
 ___________________________________________________________

 на высшую должность - представление согласно приложению 1 к
настоящей Инструкции, копия листа изучения кандидата (справка -
обоснование назначения кандидата, не состоящего в резерве);
 ___________________________________________________________
 Абзац второй пункта 194 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 на высшую должность - представление согласно приложению
 1 к настоящей Инструкции, декларация о доходах и имуществе,
 копия листа изучения кандидата (справка - обоснование
 назначения кандидата, не состоящего в резерве);
 ___________________________________________________________

 на равную должность - представление согласно приложению 1 к
настоящей Инструкции;
 ___________________________________________________________
 Абзац третий пункта 194 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 на равную должность - представление согласно приложению
 1 к настоящей Инструкции, декларация о доходах и имуществе;
 ___________________________________________________________

 на низшую должность - представление согласно приложению 1 к
настоящей Инструкции, выписка из протокола постоянно действующей
аттестационной комиссии (в году проведения очередной аттестации или
при назначении на низшую должность в аттестационном порядке - копия
утвержденной аттестации согласно приложению 6 к настоящей Инструкции
с росписью офицера об ознакомлении) либо решение товарищеского суда
чести офицеров (Офицерского собрания), при наличии дисциплинарного
взыскания "снизить в должности" - представление согласно приложению
1 к настоящей Инструкции, выписка из приказа о привлечении офицера к
дисциплинарной ответственности.
 ___________________________________________________________
 Абзац четвертый пункта 194 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 на низшую должность - представление согласно приложению
 1 к настоящей Инструкции, декларация о доходах и имуществе,
 выписка из протокола постоянно действующей аттестационной
 комиссии (в году проведения очередной аттестации или при
 назначении на низшую должность в аттестационном порядке -
 копия утвержденной аттестации согласно приложению 6 к
 настоящей Инструкции с росписью офицера об ознакомлении)
 либо решение товарищеского суда чести офицеров (Офицерского
 собрания), при наличии дисциплинарного взыскания "снизить в
 должности" - представление согласно приложению 1 к
 настоящей Инструкции, декларация о доходах и имуществе,
 выписка из приказа о привлечении офицера к дисциплинарной
 ответственности.
 ___________________________________________________________
 Часть вторая пункта 194 исключена постановлением
 Министерства обороны от 7 февраля 2002 г. N 5
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7800 от
 19.02.2002 г.)

 При перемещении по сокращению штатов для более
 целесообразного использования по специальности или с учетом
 опыта работы (службы) - к представлению дополнительно
 приобщается рапорт офицера с согласием о перемещении.
 ___________________________________________________________

 При перемещении по состоянию здоровья, семейным или другим
обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по
занимаемой должности, - к представлению дополнительно приобщаются
рапорт офицера и подтверждающие документы.
 При перемещении по службе в другую воинскую часть (кроме
проведения замены в местностях с установленными сроками службы) к
представлению дополнительно приобщается, если оно возбуждалось,
ходатайство командира этой воинской части о назначении (перемещении)
офицера.
 195. При представлении офицера к назначению на должность
приказом Министра обороны по личному составу вместе с представлением
в главное управление кадров Министерства обороны направляется второй
экземпляр личного дела офицера, если этот экземпляр личного дела в
дальнейшем будет находиться на учете в главном управлении кадров.
 ___________________________________________________________
 Пункт 195 - с изменениями, внесенными постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 195. При представлении офицера к назначению на должность
 приказом Министра обороны по личному составу вместе с
 представлением в управление кадров Министерства обороны
 направляется второй экземпляр личного дела офицера, если
 этот экземпляр личного дела в дальнейшем будет находиться
 на учете в управлении кадров.
 ___________________________________________________________

 196. Исключен.
 ___________________________________________________________
 Пункт 196 исключен постановлением Министерства обороны от
 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
 реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 196. Декларация о доходах и имуществе вместе с
 представлением направляется в управление кадров
 Министерства обороны только в тех случаях, когда в
 управлении кадров находится на учете личное дело офицера.
 Во всех остальных случаях декларация приобщается в личное
 дело офицера, хранящееся в воинской части (кадровом
 органе), о чем делается соответствующая запись в
 представлении к назначению офицера на должность.
 ___________________________________________________________

 197. При увольнении с военной службы в главное управление
кадров Министерства обороны направляются документы:
 ___________________________________________________________
 Абзац первый пункта 197 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 197. При увольнении с военной службы в управление кадров
 Министерства обороны направляются документы:
 ___________________________________________________________

 по подпунктам 59.1-59.4, 60.1, 60.2 Положения - представление
согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, рапорт офицера.
Свидетельство о болезни направляется в главное управление кадров
только в том случае, если на учете в главном управлении кадров
находится один из экземпляров личного дела офицера;
 ___________________________________________________________
 Абзац второй пункта 197 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)

 по подпунктам 59.1-59.4, 60.1, 60.2 Положения -
 представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции,
 рапорт офицера. Свидетельство о болезни направляется в
 управление кадров только в том случае, если на учете в
 управлении кадров находится один из экземпляров личного
 дела офицера;
 ___________________________________________________________

 по подпункту 59.5 Положения - представление согласно приложению
1 к настоящей Инструкции, рапорт офицера, копии листов бесед,
подтверждающие документы, ходатайство Офицерского собрания. При
увольнении в связи с принятием гражданства другого государства -
представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, рапорт
офицера, заверенная нотариусом копия справки о принятии гражданства
другого государства, справка из органов внутренних дел о факте
утраты гражданства Республики Беларусь;
 по подпункту 59.6 Положения - представление согласно приложению
1 к настоящей Инструкции, копия утвержденной аттестации согласно
приложению 6 к настоящей Инструкции с росписью офицера об
ознакомлении или ходатайство Офицерского собрания, копия служебной
карточки с росписью офицера об ознакомлении и согласии с внесенными
в нее дисциплинарными взысканиями, копии листов бесед, рапорт
офицера;
 по подпункту 59.7 Положения - представление согласно приложению
1 к настоящей Инструкции, служебная характеристика, копия служебной
карточки с росписью офицера об ознакомлении и согласии с внесенными
в нее дисциплинарными взысканиями, решение товарищеского суда чести
офицеров (ходатайство Офицерского собрания), копии листов бесед,
рапорт офицера. При представлении к увольнению по решению Министра
обороны - представление согласно приложению 1 к настоящей
Инструкции, выписка из приказа Министра обороны с решением об
увольнении офицера, копия листа беседы, рапорт офицера;
 по подпункту 59.8 Положения - представление согласно приложению
1 к настоящей Инструкции, копия приговора военного суда либо
Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь, копия листа
беседы и рапорт офицера (если офицер не заключен под стражу).
 ___________________________________________________________
 Абзац шестой пункта 197 - с изменениями, внесенными
 постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
 18.07.2001 г.)

 по подпункту 59.8 Положения - представление согласно
 приложению 1 к настоящей Инструкции, копия приговора
 военного суда, копия листа беседы и рапорт офицера (если
 офицер не заключен под стражу).
 ___________________________________________________________

 198. Перед увольнением с военной службы в запас (отставку) по
подпунктам 59.1-59.5, 60.1, 60.2 Положения офицеры заблаговременно
по команде подают рапорта, в которых возбуждают ходатайство о своем
увольнении с указанием оснований (причин) увольнения, обеспеченности
жилой площадью, состояния на учете нуждающихся в улучшении жилищных
условий, военного комиссариата для направления на воинский учет,
ознакомлении с порядком увольнения и согласии с расчетом выслуги лет
на пенсию. Кроме того, в рапорте излагают просьбы и пожелания,
которые не были разрешены командованием в ходе проведенных бесед и
на которые офицер хотел бы получить ответы. К рапорту приобщаются
подтверждающие документы.
 При увольнении с военной службы в запас по подпунктам 59.6-59.8
Положения офицеры, кроме содержащихся под стражей, подают рапорта на
имя командира воинской части, в которых указывают о доведении до них
решения об увольнении, оснований (причин) увольнения и согласия
(несогласия) с ними, проведении с ними бесед, военного комиссариата
для направления на воинский учет, ознакомлении с порядком увольнения
и согласии с расчетом выслуги лет на пенсию.
 При несогласии офицера с основанием увольнения он указывает
причины в рапорте.
 При отказе офицера в написании рапорта командир воинской части
(начальник) проводит с ним дополнительную индивидуальную беседу с
составлением листа беседы. В ходе беседы рассматриваются те вопросы,
на которые офицер должен был бы дать ответ в своем рапорте.
 При отказе офицера подписать лист беседы его подписывают не
менее двух свидетелей, присутствующих при проведении беседы, и лицо,
проводившее эту беседу.
 ___________________________________________________________
 Пункт 198 дополнен частями постановлением Министерства
 обороны от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в
 Национальном реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)
 ___________________________________________________________

 Приложение 1
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

____________________________________________________________________
 (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность,
____________________________________________________________________
 воинская часть, с какого времени, воинское звание по штату и номер
____________________________________________________________________
 штата)
____________________________________________________________________
Представляется к ___________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дата рождения ______________________________________________________
Воинское звание присвоено __________________________________________
 (кем, когда, номер приказа, вид присвоения)
В Вооруженных Силах с ______________________________________________
 (месяц, год)
Образование:
а) гражданское _____________________________________________________
 (наименование учебного заведения и год окончания)
____________________________________________________________________
б) военное _________________________________________________________
 (наименование военно-учебного заведения и год окончания)
Участие в боевых действиях, увечья (ранения, травмы, контузии),
заболевания ________________________________________________________
____________________________________________________________________
Вывод по последней аттестации за 200_ г. ___________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Личный номер ________________

 1. Основания к представлению

Заключение постоянно действующей аттестационной комиссии:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Протокол № ___ от "__" ___________ 200_ г.

Командир (начальник) ________________________________ _____________
 (должность, воинское звание, (И.О.Фамилия)
 подпись)
 М.П.
____________________
 (дата)

 2. Заключения прямых (старших) начальников

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________________
 (дата)

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________________
 (дата)

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________________
 (дата)

 3. Решение по представлению

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________________
 (дата)

 Отметки о визировании представления

____________________________________________________________________

 Отметки о регистрации представления
 (в делопроизводстве по инстанциям)

____________________________________________________________________
Приложение к представлению:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Исходящий № ______________ от "__" ______________ 200_ г.

 Приложение 2
 к Инструкции о применении в
 Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

Угловой штамп воинской части
(по условному наименованию)

 Командиру (начальнику) _______________
 ______________________________________

 Представляю список на _________________________________________
 (категория офицерского состава,
____________________________________________________________________
 наименование воинской части)
которых в соответствии с пунктом 56 Положения о прохождении военной
службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь
целесообразно оставить на военной службе сверх предельного возраста
на срок до 5 лет:

---T-------------T-------------------T-------------T----------------
 ¦Воинское ¦Дата рождения, ¦ ¦
 ¦звание, ¦какое и когда ¦На какой срок¦Обоснование
 № ¦фамилия, имя,¦окончил военное или¦предлагается ¦целесообразности
п/п¦отчество, ¦гражданское учебное¦оставить на ¦оставления
 ¦занимаемая ¦заведение (высшее ¦службе ¦
 ¦должность ¦по уровню) ¦ ¦
---+-------------+-------------------+-------------+----------------
 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---+-------------+-------------------+-------------+----------------

Командир (начальник) _____________________________
 (наименование воинской части)
 _____________________________ _____________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)

 Приложение 3
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

Угловой штамп воинской части
(по условному наименованию)

 Командиру (начальнику) ________________
 _______________________________________

 СПИСОК
____________________________________________________________________
 (воинская часть, соединение, объединение по действительному
____________________________________________________________________
 наименованию)
____________________________________________________________________
 (к присвоению какого воинского звания представляется)
____________________________________________________________________
 (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и с
____________________________________________________________________
какого времени в должности, воинское звание по штату и номер штата)

Дата рождения ____________________________ Личный номер ____________
Воинское звание присвоено __________________________________________
 (кем, когда, номер приказа)
По какой причине не представлялся к присвоению воинского звания ____
____________________________________________________________________
 (печатается и заполняется, если имел взыскание)
____________________________________________________________________
 (когда и кем принято решение, причина, вид наложенного взыскания,
____________________________________________________________________
 ограничения по службе)
____________________________________________________________________
Донесение о наложении (снятии) взыскания ___________________________
 (печатается и заполняется,
____________________________________________________________________
 если имел взыскание)
____________________________________________________________________
 (когда, куда, за каким исходящим номером выслано)
____________________________________________________________________
 (к присвоению какого воинского звания представляется)
____________________________________________________________________
 (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и с
____________________________________________________________________
какого времени в должности, воинское звание по штату и номер штата)

Дата рождения __________________________ Личный номер ______________
Воинское звание присвоено __________________________________________
 (кем, когда, номер приказа)
и т.д.

Командир (начальник) _________________________________
 _________________________________ _____________
 (должность, воинское звание, (И.О.Фамилия)
 подпись)
 М.П.
_________________________
 (дата)

 Приложение 4
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

УТВЕРЖДАЮ Рассмотрено
Командир ________________________________ на Офицерском собрании
 (воинское звание, подпись) "__" ____________ 200_ г.,
___________________________________ протокол № ___
 (И.О.Фамилия)
___________________________________
 (дата)

 РЕЗЕРВ
 офицерского состава для выдвижения на высшие
 должности и направления на учебу в 200_ году
 ______________________________________________________
 (наименование воинской части, соединения, объединения)

-----T----------T-----------T----------T-------------T--------------
 ¦Воинское ¦Год ¦ ¦ ¦
 ¦звание, ¦рождения, ¦ ¦ ¦
 ¦дата ¦военное ¦ ¦ ¦Отметка о
 ¦присвоения¦(специаль- ¦ ¦ ¦назначении на
 ¦звания, ¦ное) обра- ¦Вывод по ¦ ¦должность,
№ п/п¦фамилия, ¦зование - ¦последней ¦Мероприятия ¦направлении на
 ¦имя, ¦высшее по ¦аттестации¦по подготовке¦учебу или об
 ¦отчество, ¦уровню, ¦или харак-¦кандидатов ¦исключении из
 ¦занимаемая¦классность,¦теристике ¦ ¦списка и
 ¦должность ¦государст- ¦ ¦ ¦основание
 ¦и с какого¦венные ¦ ¦ ¦
 ¦времени ¦награды ¦ ¦ ¦
-----+----------+-----------+----------+-------------+--------------
 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----+----------+-----------+----------+-------------+--------------
 1. Для выдвижения на должность
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
 (наименование должности)
---------T----------T----------T----------T----------T--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
--------------------------------------------------------------------
 (наименование должности)
---------T----------T----------T----------T----------T--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
 2. Для направления на учебу
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
 (наименование учебного заведения)
---------T----------T----------T----------T----------T--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
--------------------------------------------------------------------
 (наименование учебного заведения)
---------T----------T----------T----------T----------T--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------
---------+----------+----------+----------+----------+--------------

Начальник отдела кадров _____________________________
 (наименование воинской части)
 ______________________________ _____________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_________________________
 (дата)

 Приложение 5
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

УТВЕРЖДАЮ
Командир __________________________
 (воинское звание)
___________________________________
 (подпись, И.О.Фамилия)
___________________________________
 (дата)

 СХЕМА
 аттестации офицеров
 __________________________________________________
 (наименование воинской части, соединения, корпуса)

------------T--------------T----------------------T--------------
Наименование¦Кто составляет¦Кто дает заключение по¦Кто утверждает
должности ¦аттестацию ¦аттестации ¦аттестацию
------------+--------------+----------------------+--------------
 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
------------+--------------+----------------------+--------------

Командир Командир роты Командир батальона Командир полка
взвода в (батареи) или (дивизиона),
батальоне соответствую- аттестационная
(дивизионе) щий комиссия полка
 заместитель
 командира
 батальона
 (дивизиона)

Заместитель Командир роты Заместитель командира Командир полка
командира батальона по
роты по вооружению,
вооружению командир батальона,
 аттестационная
 комиссия полка

Командир Командир Аттестационная Командир полка
роты в батальона комиссия полка
батальоне

Начальник Командир Начальник штаба, Командир полка
штаба, батальона соответствующий
заместитель (дивизиона) заместитель командира
командира полка, аттестационная
батальона комиссия полка
(дивизиона)

Командир Командир полка Соответствующий Командир дивизии
батальона начальник рода войск
(дивизиона) дивизии,
 аттестационная
 комиссия дивизии

и т.д.
--------------------------------------------------------------------

Начальник отдела кадров _____________________________
 (наименование воинской части)
 _____________________________ _____________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
________________________
 (дата)

 Приложение 6
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 АТТЕСТАЦИЯ
 За период с _____________ 200_ г. по ______________ 200_ г.
 (месяц) (месяц)

на _________________________________________________________________
 (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность,
____________________________________________________________________
 наименование воинской части, соединения, объединения)

Личный номер ____________________ Год рождения _____________________
В Вооруженных Силах с ______________________________________________
 (месяц, год)
В должности с _____________________ Дата присвоения воинского звания
 (число, месяц, год)
______________
Образование:
а) гражданское _____________________________________________________
 (наименование учебного заведения и год окончания)
____________________________________________________________________
б) военное _________________________________________________________
 (наименование военно-учебного заведения и год окончания,
____________________________________________________________________
 высшее по уровню)
Вывод по последней аттестации за 200_ г. ___________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

 1. Текст аттестации
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

__________________________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись аттестующего) (И.О.Фамилия)
_______________________
 (дата)

 2. Заключение старших начальников, аттестационной комиссии
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

 3. Решение утверждающего аттестацию
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
 М.П.
_____________________
 (дата)

 Код утвержденного вывода по аттестации
 (для автоматизированного учета)
 --------T-------------T-------¬
 ¦ ¦ ¦ ¦
 L-------+-------------+--------

_________________________________
 (должность, воинское звание,
_________________________________
 подпись начальника штаба части
_________________________________
или кадрового органа, заверившего
_________________________________
 с подлинного другие экземпляры
_________________________________ __________________________________
 аттестации) (И.О.Фамилия)
 М.П.

С аттестацией ознакомлен ________________________
 (подпись аттестованного)
______________________________
 (дата)

 Приложение 7
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 -------------------------¬
 ¦ Место для фотокарточки ¦
 ¦ размером 37х47 ¦
 L-------------------------

 АТТЕСТАЦИЯ
 (на присвоение первого воинского звания офицерского состава)

на _________________________________________________________________
 (воинское звание, фамилия, имя, отчество, выпускник какого
____________________________________________________________________
военно-учебного заведения или занимаемая должность и воинская часть)
представляемого к присвоению первого воинского звания офицерского
состава ____________________________________________________________
Год рождения _______________ Место рождения ________________________
В Вооруженных Силах с ______________________________________________
 (число, месяц, год)
Образование гражданское: ___________________________________________
 (наименование учебного заведения и год
 окончания)
Основание для присвоения первого воинского звания офицерского
состава:
____________________________________________________________________
 (указывается одно из оснований согласно Положению о прохождении
____________________________________________________________________
 военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики
____________________________________________________________________
 Беларусь)

 1. Текст аттестации
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
 (наименование военно-учебного заведения, факультета, курсов)
____________________________________________________________________
со сроком обучения ___ лет окончил по специальности ________________
____________________________________________________________________
(военно-учетная специальность ______________________) с оценками по:
____________________________________________________________________
 (наименование учебных дисциплин с указанием итоговых оценок по
____________________________________________________________________
 каждой из них)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Государственные экзамены сдал с оценками:
____________________________________________________________________
 (наименование дисциплин, по которым сдавался экзамен, с указанием
____________________________________________________________________
 оценок по каждой из них)
Выполнил дипломный проект на тему __________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
с оценкой _____________________
Решением государственной экзаменационной комиссии присвоена
квалификация _______________________________________________________
____________________________________________________________________
Вывод по аттестации ________________________________________________
____________________________________________________________________

__________________________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись аттестующего) (И.О.Фамилия)
________________________
 (дата)

 2. Заключение прямого начальника
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
____________________________
 (дата)

 3. Решение утверждающего аттестацию
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

_____________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
 М.П.
____________________________
 (дата)

Присвоено воинское звание __________________________________________
и личный номер ________________ приказом Министра обороны Республики
Беларусь по личному составу № _____ от "__" ______________ 200__ г.

______________________________________________________ _____________
(должность, воинское звание, подпись должностного (И.О.Фамилия)
лица, заверившего с подлинного другие экземпляры
аттестации)
 М.П.
С аттестацией ознакомлен ________________________
 (подпись аттестованного)
________________________
 (дата)

 Приложение 8
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 ПЕРЕЧЕНЬ
 структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных Сил,
 в которых создаются аттестационные комиссии

главное оперативное управление
главное организационно-мобилизационное управление
главное разведывательное управление
управление связи
управление ракетных войск и артиллерии
управление инженерных войск
управление радиоэлектронной борьбы
восьмое управление
 ___________________________________________________________
 Приложение 8 - в редакции постановления Министерства
 обороны от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в
 Национальном реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)

 Приложение 8
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 СПИСОК
 управлений и служб Главного штаба Вооруженных Сил, в которых
 создаются аттестационные комиссии

 1. Оперативное управление
 2. Организационно-мобилизационное управление
 3. Разведывательное управление
 4. Служба специальной связи
 5. Управление связи
 6. Управление ракетных войск и артиллерии
 7. Управление инженерных войск
 ___________________________________________________________


 Приложение 9
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 Протокол № ____
 заседания аттестационной комиссии
 _________________________________________________________
 (наименование воинской части, соединения, органа военного
 управления)

Председатель комиссии ______________________________________________
 (должность, воинское звание, фамилия, инициалы)
Заместитель председателя комиссии __________________________________
 (должность, воинское звание,
____________________________________________________________________
 фамилия, инициалы)
Члены комиссии _____________________________________________________
 (должность, воинское звание, фамилия, инициалы)
Секретарь комиссии _________________________________________________
 (должность, воинское звание, фамилия, инициалы)

---------T--------------------------------T-------------------------
 ¦На кого рассматривалась ¦
 № п/п ¦аттестация (указываются воинское¦Какое заключение по
 ¦звание, фамилия, имя, отчество, ¦аттестации дано комиссией
 ¦должность офицера) ¦
---------+--------------------------------+-------------------------
 1

 2

 3
--------------------------------------------------------------------

Председатель
аттестационной комиссии __________________________ _________________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)

Заместитель
председателя комиссии ____________________________ _________________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)

Члены аттестационной комиссии:
 ____________________________ _________________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
 ____________________________ _________________

Секретарь
аттестационной комиссии __________________________ _________________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
______________________
 (дата)

* &
 Приложение 10
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 СВЕДЕНИЯ
 об аттестации офицерского состава войсковой части
 __________ в 20__ году

--------T------T-------T-------T-----T----T-----------------------T----------------------------------------------------------------------------------
 ¦ ¦ ¦ ¦Рас- ¦ ¦Вывод о соответствии ¦
 ¦ ¦ ¦ ¦смот-¦ ¦занимаемой должности в ¦ Рекомендации о дальнейшем служебном
 ¦ ¦Количе-¦ ¦рено ¦ ¦утвержденной аттестации¦
 ¦ ¦ство ¦ ¦ат- ¦ +----------T------------+-----T-----T----------------------------------------------------------------------
 ¦ ¦прове- ¦ ¦тес- ¦Ут- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о назначении на высшие должности
 ¦Подле-¦денных ¦Состав-¦таций¦вер-¦ ¦ ¦оста-¦ +-----T----------------------------------------------------------------
Воинская¦жали ¦бесед с¦лено ¦ат- ¦жде-¦ ¦ ¦вить ¦ ¦ ¦ из них на должности
часть ¦атте- ¦офице- ¦атте- ¦тес- ¦но ¦ ¦ ¦в за-¦о пе-¦ +--------T---------T---------T---------T-------T--------T--------
 ¦стации¦рами, ¦стаций ¦таци-¦ат- ¦должности ¦должности не¦ни- ¦реат-¦ ¦командир¦начальник¦замести- ¦командир ¦началь-¦замести-¦командир
 ¦ ¦подле- ¦ ¦онны-¦тес-¦соответст-¦соответст- ¦мае- ¦тес- ¦ ¦роты ¦штаба ¦тель ¦батальона¦ник ¦тель ко-¦полка,
 ¦ ¦жащими ¦ ¦ми ¦та- ¦вует ¦вует ¦мой ¦тации¦всего¦(равного¦батальона¦командира¦(равного ¦штаба ¦мандира ¦бригады
 ¦ ¦атте- ¦ ¦ко- ¦ций ¦ ¦ ¦долж-¦через¦ ¦подраз- ¦(равного ¦батальона¦подразде-¦полка, ¦полка, ¦(равной
 ¦ ¦стации ¦ ¦мис- ¦ ¦ ¦ ¦ности¦год ¦ ¦деления)¦подразде-¦(равного ¦ления) ¦бригады¦бригады ¦части)
 ¦ ¦ ¦ ¦сиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления) ¦подразде-¦ ¦(равной¦(равной ¦
 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления) ¦ ¦части) ¦части) ¦
--------+------+-------+-------+-----+----+----------+------------+-----+-----+-----+--------+---------+---------+---------+-------+--------+--------
 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18
--------+------+-------+-------+-----+----+----------+------------+-----+-----+-----+--------+---------+---------+---------+-------+--------+--------

 Продолжение табл.
* &
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-----------------------T-------------
 ¦Об увольнении с военной¦Подано жалоб
предназначении ¦службы ¦на аттестацию
 ¦ ¦
------------------------------------T------T-------T-------T----------------------------------------T----------+----T------------------+----T--------
 ¦ ¦ ¦ ¦ о направлении на учебу ¦ ¦ ¦ из них ¦ ¦
------------------------------------+ ¦ ¦ +-----T----------------------------------+ ¦ +----T----T--------+ ¦
 ¦о пе- ¦о пе- ¦о пере-¦ ¦ из них ¦оставить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
T---------T--------T---------T------+реме- ¦реме- ¦меще- ¦ +---------T--------T-------T-------+на военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник¦замести-¦командир ¦на ¦щении ¦щении с¦нии на ¦ ¦на ¦в докто-¦в ¦на офи-¦службе ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦из них
¦штаба ¦тель ко-¦дивизии ¦другие¦на ¦высших ¦другие ¦всего¦командно-¦рантуру ¦адъюнк-¦церские¦сверх ¦все-¦по ¦по ¦служеб- ¦все-¦признано
¦дивизии ¦мандира ¦(бригады)¦высшие¦равные¦должно-¦должно-¦ ¦штабной ¦высших ¦туру ¦курсы ¦предельных¦го ¦воз-¦бо- ¦ному не-¦го ¦обосно-
¦(бригады)¦дивизии ¦ ¦долж- ¦долж- ¦стей на¦сти ¦ ¦факультет¦учебных ¦высших ¦ ¦возрастов ¦ ¦рас-¦лез-¦соответ-¦ ¦ванными
¦ ¦(брига- ¦ ¦ности ¦ности ¦низшие ¦ ¦ ¦ВА РБ, в ¦заведе- ¦учебных¦ ¦ ¦ ¦ту ¦ни ¦ствию ¦ ¦
¦ ¦ды) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие ВА¦ний ¦заведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+------+------+-------+-------+-----+---------+--------+-------+-------+----------+----+----+----+--------+----+--------
¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 33 ¦ 34 ¦ 35 ¦ 36 ¦ 37
+---------+--------+---------+------+------+-------+-------+-----+---------+--------+-------+-------+----------+----+----+----+--------+----+--------

 Примечания:
 1. Сумма данных граф 7 и 8 должна быть равна данным графы 6.
 2. Сумма данных граф 9-11, 23-26, 31-32 должна быть равна
данным графы 6.
 3. Сумма данных граф 12-22 должна быть равна данным графы 11.
 4. Сумма данных граф 27-30 должна быть равна данным графы 26.
 5. Сумма данных граф 33-35 должна быть равна данным графы 32.

Командир (начальник) _____________________________
 (наименование воинской части)
 _____________________________ _________________
 (воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)

 Приложение 11
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

Угловой штамп воинской части
(по условному наименованию)

 СПРАВКА
 об использовании отпусков
 ________________________________________________
 (воинское звание, фамилия, имя, отчество)
 за 200_ год

1. Выслуга лет в календарном исчислении на 1 января 200_ г.
 составляла ______________
2. Имел право на:
 а) основной отпуск продолжительностью _____ суток;
 б) дополнительный отпуск ________________________________________
 (по какому основанию и его
 продолжительность в сутках)
 в) и так далее.
3. Использовал указанные отпуска в сроки:
 а) основной отпуск:
 I часть - с ___________ по ____________
 II часть - с ___________ по ____________
 б) дополнительный отпуск ___________________ с _______ по _______
 (вид отпуска)
 в) и так далее.

 В 200_ году

1. По день исключения из списков личного состава части использовал:
 а) I часть основного отпуска продолжительностью ______ суток с
____________ по ____________
 Предоставлялось время на путь следования к месту проведения
отпуска и обратно - ____ суток (или время на путь следования к месту
проведения отпуска и обратно не предоставлялось);
 б) и так далее.
Или:
1. По день исключения из списков личного состава части основной и
дополнительный отпуска не использовал.

Начальник штаба _____________________________
 (наименование воинской части)
__________________________ _____________________
(воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
 М.П.

 Приложение 12
 к Инструкции о применении
 в Вооруженных Силах
 Республики Беларусь
 Положения о прохождении
 военной службы офицерским
 составом Вооруженных Сил
 Республики Беларусь

 УТВЕРЖДАЮ
 Командир ____________________________________
 (наименование воинской части,
 _____________________________________________
 воинское звание, подпись, инициалы и фамилия)
 "__" ____________ 20__ г.

 ПЛАН
 увольнения офицерского состава, достигающего предельных
 возрастов состояния на военной службе в наступающем году
 ________________________________________________________
 (наименование воинской части, соединения)

---T--------T-----T-------------T------T------T----T-------T----T------T------
 ¦Воинское¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дата ¦
 ¦звание, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от- ¦
 ¦фамилия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правки¦Отмет-
 ¦и ¦ ¦Выслуга лет ¦ ¦Обес- ¦Дата¦ ¦Дата¦доку- ¦ка об
 ¦инициа- ¦Дата ¦по состоянию ¦Месяц ¦печен-¦пер-¦Дата ¦вто-¦ментов¦уволь-
 № ¦лы, ¦рож- ¦на ¦уволь-¦ность ¦вой ¦направ-¦рой ¦на ¦нении
п/п¦занимае-¦дения¦01.01.20_ г.,¦нения ¦жилой ¦бе- ¦ления ¦бе- ¦уволь-¦с во-
 ¦мая ¦ ¦календарная ¦ ¦пло- ¦седы¦на ВВК ¦седы¦нение ¦енной
 ¦долж- ¦ ¦льгота ¦ ¦щадью ¦ ¦ ¦ ¦с во- ¦службы
 ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦енной ¦
 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы¦
---+--------+-----+-------------+------+------+----+-------+----+------+------
 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11
---+--------+-----+-------------+------+------+----+-------+----+------+------

Начальник управления
(отдела, отделения)
кадров ______________________________________________ _________ _____________
 (наименование воинской части, воинское звание) (подпись) (И.О.Фамилия)
________________
 (дата)

 ___________________________________________________________
 Инструкция дополнена приложением 12 постановлением
 Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
 05.08.2002 г.)
 ___________________________________________________________