ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       19 марта 2002 г. № 33

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА
ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА СОКРАЩЕННУЮ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК

         ___________________________________________________________
         Утратило силу   постановлением   Министерства    труда    и
         социальной защиты от 9 июля 2008 г. № 111 (зарегистрировано
         в Национальном  реестре  -  №  8/19198  от  23.07.2008  г.)
         <W20819198>  _


     Министерство труда  и  социальной  защиты  Республики  Беларусь
постановляет:
     Дополнить  пункт  14  Порядка  применения  Списка  производств,
цехов,  профессий  и должностей с вредными условиями труда, работа в
которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени
и  дополнительный  отпуск, утвержденного постановлением Министерства
труда  Республики  Беларусь  от  20  марта  1995  г. № 28 (Бюллетень
нормативно-правовой  информации,  1995  г., № 7; Национальный реестр
правовых  актов Республики Беларусь, 2000 г., № 17, 8/2596), абзацем
следующего содержания:
     "Работникам промышленно-производственного персонала организаций
электроэнергетической    промышленности    дополнительный     отпуск
присоединяется  к  основному  удлиненному  отпуску,   установленному
постановлением  Совета  Министров Республики Беларусь от 28 мая 2001
г.  №  773 "Об установлении основного удлиненного отпуска работникам
организаций   электроэнергетической  промышленности"   (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 53, 5/6063)".

Министр                                                   А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО           СОГЛАСОВАНО
Заместитель           Заместитель
Министра финансов     Министра экономики
Республики Беларусь   Республики Беларусь
И.С.Шунько            А.Н.Тур
14.03.2002            15.03.2002
         ___________________________________________________________