МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 6 января 1995 г.                                            N 3

                             г.Минск


 Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа  работы
 работников  областных  и  Минского  городского  центров  по
 начислению и выплате  пенсий  и  пособий,  централизованных
 бухгалтерий при республиканских, местных органах управления
 и медицинских учреждений

===

         ___________________________________________________________
         Утратило  силу  постановлением  Министерства  труда  от  30
         декабря 1996 г. N 96 (рег. N 1735) <W29701735>. 

 _   Во исполнение  постановления  Кабинета   Министров   Республики
Беларусь  от  6  декабря  1994 г.  N 231 "Об установлении надбавок к
должностным окладам за выслугу лет отдельным категориям  работников"
Министерство   труда   Республики   Беларусь   по   согласованию   с
Министерством финансов Республики Беларусь

                           ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  Положение  о  порядке  исчисления  стажа   работы
работников  областных  и Минского городского центров по начислению и
выплате  пенсий  и   пособий,   централизованных   бухгалтерий   при
республиканских, местных органах управления и медицинских учреждений
для определения размера надбавок к должностным  окладам  за  выслугу
лет, предусмотренных пунктом I указанного постановления.


 Министр труда                                         А.В.Соснов


                                        Утверждено

                                        постановлением Министерства
                                        труда Республики  Беларусь
                                        от 6 января 1995 г. N 3


                             ПОЛОЖЕНИЕ

     о порядке исчисления стажа работы работников областных и
   Минского городского центров по начислению и выплате пенсий и
    пособий, централизованных бухгалтерий при республиканских,
        местных органах управления и медицинских учреждений


     1. Настоящее    Положение    разработано   в   соответствии   с
постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от  6  декабря
1994  г.  N  231  "Об установлении надбавок к должностным окладам за
выслугу лет отдельным категориям работников"  и  определяет  порядок
исчисления  стажа  работы работников областных и Минского городского
центров по начислению и выплате пенсий и  пособий,  централизованных
бухгалтерий   при  республиканских,  местных  органах  управления  и
медицинских учреждений (далее  работники)  для  определения  размера
надбавок  к  должностным  окладам  за  выслугу лет,  предусмотренных
пунктом I указанного постановления.

     2. Право на получение надбавки к должностным окладам за выслугу
лет  имеют  работники  областных  и  Минского  городского центров по
начислению и выплате пенсий и пособий,  централизованных бухгалтерий
при   республиканских,  местных  органах  управления  и  медицинских
учреждений.

     3. В стаж работы для исчисления надбавки к должностному  окладу
за  выслугу  лет включается работа в центрах по начислению и выплате
пенсий и пособий,  централизованных бухгалтерий при республиканских,
местных органах управления и медицинских учреждениях, а также:

     - работа в государственном аппарате Республики Беларусь;

     - срочная   военная   служба  (действительная  военная  служба)
солдат,  матросов:  сержантов и старшин,  военная служба офицеров по
призыву  (действительная  военная  служба офицеров по призыву на 2-3
года);

     - работа  в  международных  организациях   и   учреждениях   по
направлению органов государственной власти и управления бывшего СССР
и Республики Беларусь;

     - работа в качестве  депутатов  на  профессиональной  основе  в
Советах депутатов всех учреждений;

     - работа   в   органах  государственной  власти  и  управления,
государственного банка,  государственного контроля, государственного
арбитража,  суда, прокураторы, таможенных органах, в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях бывшего СССР;

     - время  содержания  под  стражей   или   отбывания   наказания
работников,  незаконно  привлеченных  к  уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке.

     4. Время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом   от    производства   (работы)   по    направлению   органа
государственной  власти и  управления засчитывается  в стаж  работы,
если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был
принят на работу в учреждения, организации указанные в пункте 1.

     5.  В  стаж  работы  работников  не  должна включаться работа в
государственном    аппарате   Республики    Беларусь,   в    органах
государственной  власти  и  управления,    государственного   банка,
государственного   контроля,   государственного   арбитража,   суда,
прокуратуры,      таможенных     органах,      в     дипломатических
представительствах  и  консульских   учреждениях  бывшего  СССР  тем
работникам,  которым  процентная  надбавка  за  выслугу  лет  в этих
органах учитывалась при исчислении получаемых ими пенсий.

     6.  Стаж  работы  подтверждается  трудовой  книжкой,  а  при ее
отсутствии - в порядке,  предусмотренном для подтверждения трудового
стажа при назначении пенсий.

     7. Периоды трудовой  деятельности, засчитываемые (включаемые) в
стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе.

     8. Стаж работы исчисляется в годах, месяцах, днях.

     9. Споры, связанные с определением стажа работы рассматриваются
в порядке, предусмотренном законодательством.

     Предусмотренные  пунктом  1  постановления  Кабинета  Министров
Республики  Беларусь от  06.12.94 г.  N 231  надбавки за выслугу лет
начисляются  исходя  из  должностного  оклада  работника  без  учета
других доплат, надбавок, а также премий и иных поощрительных выплат.
     11. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.
     12.  При  временном  заместительстве  надбавка  за  выслугу лет
начисляется к должностному окладу (без надбавок и доплат) работника,
которого замещают.
     13.  Надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всех  случаях
исчисления среднего заработка, предусмотренных законодательством.
     14. Установление  надбавки за выслугу  лет производится в  день
достижения стажа  5 лет. Изменение  размера надбавки производится  в
день перехода в последующую стажевую группу.
     15. Если в соответствующем месяце  работник в связи с отпуском,
временной нетрудоспособностью и  по другим причинам, предусмотренным
законодательством,   не  работал   и  за   ним  сохранялась  средняя
заработная   плата,   то   надбавка   за   выслугу  лет  начисляется
пропорционально отработанному времени.
     16.   При  увольнении   работника  надбавка   за  выслугу   лет
начисляется  пропорционально  отработанному  времени  и  ее  выплата
производится при окончательном расчете.

 ____________________________
 Государственная регистрация.
 Номер: 693/12
 Дата: 16.01.95 г. _