ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 13 марта 2003 г. № 36

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
И ПРИМЕНЕНИЯ ЦЕН И ТАРИФОВ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СТАТИСТИКИ НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ ПЛАТНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ
И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СВОДНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ИНФОРМАЦИИ
 ___________________________________________________________
 Утратило силу постановлением Министерства статистики и
 анализа Республики Беларусь от 11 марта 2008 г. № 24
 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/18473 от
 26.03.2008 г.) <W20818473> _

 На основании Положения о Министерстве статистики и анализа
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 547 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 5/3022), и в
соответствии с частью второй подпункта 1.1 раздела I Положения о
порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденного
постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 22
апреля 1999 г. № 43 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 39, 8/316), Министерство статистики и анализа
Республики Беларусь постановляет:
 Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования и
применения цен и тарифов органами государственной статистики на
оказываемые платные информационные услуги и выполняемые работы по
предоставлению сводной статистической информации.

Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель Постановление Министерства
Министра экономики статистики и анализа
Республики Беларусь Республики Беларусь
В.К.Адашкевич 13.03.2003 № 36
10.03.2003

 ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке формирования и применения цен и тарифов органами
 государственной статистики на оказываемые платные
 информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению
 сводной статистической информации

 Глава 1
 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1. Положение о порядке формирования и применения цен и тарифов
органами государственной статистики на оказываемые платные
информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной
статистической информации (далее - Положение) разработано на
основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики
Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 547 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 5/3022), и в соответствии
с частью второй подпункта 1.1 раздела I Положения о порядке
формирования и применения цен и тарифов, утвержденного
постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 22
апреля 1999 г. № 43 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 39, 8/316).
 2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и
применения цен и тарифов на оказываемые платные информационные
услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной статистической
информации (далее - оказываемые информационные услуги и выполняемые
работы) юридическим и физическим лицам и обязательно для применения
органами государственной статистики, оказывающими эти услуги и
выполняющими работы.
 3. Министерство статистики и анализа Республики Беларусь (далее
- Минстат) устанавливает единые для областных и Минского городского
управлений статистики отпускные цены на оказываемые информационные
услуги и выполняемые работы, исходя из средней стоимости 1
человеко-дня затрат труда работника областных и Минского городского
управлений статистики по подготовке информации по запросам
юридических и физических лиц Республики Беларусь и из-за рубежа
(далее - заказчики).
 4. Контроль за соблюдением порядка применения цен и тарифов
областными и Минским городским управлениями статистики на
оказываемые информационные услуги и выполняемые работы по заявкам
заказчиков осуществляет Минстат в соответствии с законодательством.

 Глава 2
 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ОТПУСКНЫХ ЦЕН И ТАРИФОВ НА
 ОКАЗЫВАЕМЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ

 5. Цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и
выполняемые работы формируются в соответствии с Положением о порядке
формирования и применения цен и тарифов, утвержденным постановлением
Министерства экономики Республики Беларусь от 22 апреля 1999 г. №
43, на основе плановой себестоимости, всех видов установленных
налогов и неналоговых платежей (в соответствии с налоговым и
бюджетным законодательством) и прибыли.
 6. Рентабельность при формировании цен и тарифов на оказываемые
информационные услуги и выполняемые работы исчисляется как отношение
прибыли к полной себестоимости.
 Уровень рентабельности на оказываемые информационные услуги и
выполняемые работы устанавливается не выше 25% к себестоимости
услуг (работ) для резидентов Республики Беларусь.
 7. Затраты, включаемые в себестоимость услуг (работ),
рассчитываются на 1 рубль фонда заработной платы работников органа
государственной статистики.
 8. Основой для определения сметной стоимости оказанных
информационных услуг и выполненных работ является утвержденный
прейскурант отпускных цен и тарифов, а также объем трудозатрат на
подготовку, контроль и доведение сводной статистической информации
до заказчика.
 9. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги
и выполняемые работы для резидентов Республики Беларусь
устанавливаются в белорусских рублях.
 10. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные
услуги и выполняемые работы по запросам, поступающим из-за рубежа,
формируются в белорусских рублях с учетом складывающейся на внешнем
рынке конъюнктуры, пересчитываются в валюту по курсу Национального
банка Республики Беларусь на дату утверждения и помещаются в
прейскурант.
 11. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные
услуги и выполняемые работы могут быть изменены в течение срока
действия договора с заказчиком в случае изменения законодательства
Республики Беларусь, регулирующего оплату труда и вопросы
налогообложения, уровня цен на материальные и энергетические
ресурсы.

 Глава 3
 ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ
 ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ

 12. Органы государственной статистики при расчете отпускных цен
и тарифов на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы
в обязательном порядке составляют плановые калькуляции с
расшифровкой статей затрат. В течение действия утвержденных
отпускных цен и тарифов калькуляции не пересчитываются.
 13. Отпускные цены и тарифы на оказываемые Министерством
информационные услуги и выполняемые работы помещаются в прейскурант
отпускных цен и тарифов Минстата, который утверждается Министром
статистики и анализа Республики Беларусь. Калькуляции отпускных цен
и прейскурант хранятся на бумажных носителях.
 14. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные
услуги и выполняемые работы для областных и Минского городского
управлений статистики утверждаются приказом Минстата.
 15. Областные и Минское городское управления статистики
помещают отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные
услуги и выполняемые работы в действующий прейскурант отпускных цен
и тарифов данного областного или Минского городского управлений
статистики, утверждаемый начальником управления.
 16. При оказании информационных услуг и выполнении работ органы
государственной статистики имеют право предоставлять пользователям
скидки и применять договорную цену, которая в зависимости от
источника финансирования заказчика, объемов выполняемых услуг
(работ), сроков выполнения и других условий договора может
отличаться от отпускной цены размером прибыли. При этом цена
согласовывается с заказчиком и отражается в протоколе согласования
цен.

 Глава 4
 МЕТОДИКА РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ ЦЕН НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ
 ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ

 17. Включение затрат в себестоимость информационных услуг
(работ) производится в соответствии с Основными положениями по
составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),
утвержденными Министерством экономики Республики Беларусь 26 января
1998 г. № 19-12/397, Министерством статистики и анализа Республики
Беларусь 30 января 1998 г. № 01-21/8, Министерством финансов
Республики Беларусь 30 января 1998 г. № 3, Министерством труда
Республики Беларусь 30 января 1998 г. № 03-02-07/300 (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1998 г., № 5), и с учетом расходов,
производимых органами государственной статистики в результате своей
деятельности согласно классификации доходов бюджетов Республики
Беларусь, утвержденной приказом Министерства финансов Республики
Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 378 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 22, 8/2611).
 18. Затраты группируются по следующим статьям (подстатьям):
 расходы на оплату труда рабочих и служащих (без учета
материальной помощи к отпуску);
 начисления на оплату труда;
 оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для
текущих хозяйственных целей;
 оплата прочих расходных материалов и предметов снабжения;
 оплата транспортных услуг;
 оплата услуг связи;
 оплата коммунальных услуг;
 оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря;
 оплата текущего ремонта зданий и помещений;
 оплата прочих текущих расходов.
 19. По принципу отнесения на себестоимость услуг (работ)
затраты делятся на основные и накладные расходы.
 20. К основным расходам, которые включаются в себестоимость в
полном объеме, относятся:
 расходы на оплату труда непосредственных исполнителей услуги
(работы);
 отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь;
 чрезвычайный налог и обязательные отчисления в государственный
фонд содействия занятости единым платежом;
 услуги, выполняемые другими организациями.
 21. К накладным расходам относятся:
 расходы на оплату труда вспомогательного персонала
(определяются пропорционально расходам на оплату труда
непосредственных исполнителей);
 расходы на оплату труда управленческого и обслуживающего
персонала (определяются пропорционально расходам на оплату труда
непосредственных исполнителей и вспомогательного персонала);
 отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь от расходов на оплату
труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала;
 чрезвычайный налог и обязательные отчисления в государственный
фонд содействия занятости единым платежом от расходов на оплату
труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала;
 прочие расходы:
 оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для
текущих хозяйственных целей;
 оплата прочих расходных материалов и предметов снабжения;
 оплата транспортных услуг;
 оплата услуг связи;
 оплата коммунальных услуг;
 оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря;
 оплата текущего ремонта зданий и помещений;
 оплата прочих текущих расходов.
 22. Прочие расходы определяются пропорционально расходам на
оплату труда непосредственных исполнителей, вспомогательного,
управленческого и обслуживающего персонала. Пример расчета
соотношений фонда оплаты труда вспомогательного, управленческого и
обслуживающего персонала, а также прочих расходов с фондом оплаты
труда исполнителей при формировании отпускных цен по оказанию
информационных услуг и выполнению работ приведен согласно приложению
1.
 23. В качестве экономической базы для калькуляции отпускных цен
принимаются утвержденное штатное расписание и фактические прочие
расходы за истекший период.
 24. Для определения платы за оказываемые услуги и выполненные
работы за единицу стоимости услуги (работы) в органах
государственной статистики принимается средняя стоимость 1
человеко-дня затрат труда работника по подготовке и предоставлению
сводной статистической информации. Методика ее расчета приведена
согласно приложению 2.

 Приложение 1
 к Положению о порядке формирования
 и применения цен и тарифов органами
 государственной статистики на
 оказываемые платные информационные
 услуги и выполняемые работы по
 предоставлению сводной
 статистической информации

 Пример расчета соотношений фонда оплаты труда вспомогательного,
 управленческого и обслуживающего персонала, а также прочих
 расходов с фондом оплаты труда исполнителей при формировании
 отпускных цен по оказанию информационных услуг и выполнению
 работ (цифры условные)

-----T-------------------------------T----------T---------------------¬
¦ № ¦ Наименование затрат ¦ План, ¦ Схема расчета ¦
¦ п/п¦ ¦тыс.рублей¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 1 ¦Месячный фонд оплаты труда ¦ 86500 ¦ по штатному ¦
¦ ¦рабочих и служащих ¦ ¦ расписанию ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 2 ¦Численность непосредственных ¦ 262 ¦ по штатному ¦
¦ ¦исполнителей, чел. ¦ ¦ расписанию ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 3 ¦Месячный фонд оплаты труда ¦ 61900 ¦ по штатному ¦
¦ ¦непосредственных исполнителей ¦ ¦ расписанию ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 4 ¦Месячный фонд оплаты труда ¦ 24600 ¦ стр.5 + стр.7 ¦
¦ ¦вспомогательного, ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческого и ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживающего персонала - ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 5 ¦вспомогательный персонал ¦ 9500 ¦ по штатному ¦
¦ ¦ ¦ ¦ расписанию ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 6 ¦соотношение расходов на оплату ¦ 15,3 ¦(стр.5 / стр.3) х 100¦
¦ ¦труда вспомогательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала с расходами на ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплату труда непосредственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнителей, % ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 7 ¦управленческий и обслуживающий ¦ 15100 ¦ по штатному ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ расписанию ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 8 ¦соотношение расходов на оплату ¦ 21,1 ¦ стр.7 ¦
¦ ¦труда управленческого и ¦ ¦--------------- х 100¦
¦ ¦обслуживающего персонала с ¦ ¦(стр.3 + стр.5) ¦
¦ ¦расходами на оплату труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦непосредственных исполнителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦и вспомогательного персонала, %¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 9 ¦Прочие расходы - всего ¦ 14000 ¦стр.11 +...+ стр.18 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 10 ¦соотношение прочих расходов с ¦ 16,2 ¦ стр.9 ¦
¦ ¦расходами на оплату труда ¦ ¦ ----- х 100 ¦
¦ ¦рабочих и служащих, % ¦ ¦ стр.1 ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 11 ¦оплата канцелярских ¦ 2500 ¦ ¦
¦ ¦принадлежностей, материалов и ¦ ¦ ¦
¦ ¦предметов для текущих ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственных целей ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 12 ¦оплата прочих расходных ¦ - ¦ ¦
¦ ¦материалов и предметов ¦ ¦ ¦
¦ ¦снабжения ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 13 ¦оплата транспортных услуг ¦ 200 ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 14 ¦оплата услуг связи ¦ 2400 ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 15 ¦оплата коммунальных услуг ¦ 6000 ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 16 ¦оплата текущего ремонта ¦ 1000 ¦ ¦
¦ ¦оборудования и инвентаря ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 17 ¦оплата текущего ремонта зданий ¦ 1900 ¦ ¦
¦ ¦и помещений ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 18 ¦оплата прочих текущих расходов ¦ - ¦ ¦
L----+-------------------------------+----------+----------------------

 Приложение 2
 к Положению о порядке формирования
 и применения цен и тарифов органами
 государственной статистики на
 оказываемые платные информационные
 услуги и выполняемые работы по
 предоставлению сводной
 статистической информации

 Методика расчета средней стоимости 1 человеко-дня затрат труда
 работника по подготовке и предоставлению сводной статистической
 информации на платной основе (цифры условные)

-----T-------------------------------T--------T------------------------¬
¦ № ¦ Наименование затрат ¦ Рублей ¦ Схема расчета ¦
¦ п/п¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 1 ¦Расходы на оплату труда ¦ 11257 ¦(61900 / 262 / 167,9 х ¦
¦ ¦непосредственных исполнителей ¦ ¦х 8)* ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 2 ¦Отчисления в Фонд социальной ¦ 3940 ¦стр.1 х 35 / 100 ¦
¦ ¦защиты населения (35%) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 3 ¦Чрезвычайный налог и ¦ 563 ¦стр.1 х 5 / 100 ¦
¦ ¦обязательные отчисления в ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственный фонд ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости единым ¦ ¦ ¦
¦ ¦платежом (5%) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 4 ¦Накладные расходы ¦ 8791 ¦стр.5 + стр.8 + ¦
¦ ¦ ¦ ¦+ стр.9 + стр.10 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 5 ¦Расходы на оплату труда ¦ 4461 ¦стр.6 + стр.7 ¦
¦ ¦вспомогательного, ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческого и ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживающего персонала - ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 6 ¦вспомогательный персонал ¦ 1722 ¦стр.1 х 15,3 / 100 ¦
¦ ¦(15,3%) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 7 ¦управленческий и обслуживающий ¦ 2739 ¦(стр.1 + стр.6) х ¦
¦ ¦персонал (21,1%) ¦ ¦х 21,1 / 100 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 8 ¦Отчисления в Фонд социальной ¦ 1561 ¦стр.5 х 35 / 100 ¦
¦ ¦защиты населения (35%) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 9 ¦Чрезвычайный налог и ¦ 223 ¦стр.5 х 5 / 100 ¦
¦ ¦обязательные отчисления в ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственный фонд ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости единым ¦ ¦ ¦
¦ ¦платежом (5%) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 10 ¦Прочие расходы - всего (16,2%) ¦ 2546 ¦(стр.1 + стр.5) х ¦
¦ ¦ ¦ ¦х 16,2 / 100 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 11 ¦Полная себестоимость ¦ 24551 ¦стр.1 + стр.2 + ¦
¦ ¦ ¦ ¦+ стр.3 + стр.4 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 12 ¦Прибыль (20%) ¦ 4910 ¦стр.11 х 20 / 100 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 13 ¦ИТОГО ¦ 29461 ¦стр.11 + стр.12 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 14 ¦Отчисления в местные целевые ¦ 755 ¦(стр.13 х 2,5) / (100 - ¦
¦ ¦фонды единым платежом (2,5%) ¦ ¦- 2,5) ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 15 ¦Отчисления в республиканский ¦ 617 ¦ (стр.13 + стр.14) х 2 ¦
¦ ¦фонд поддержки производителей ¦ ¦ --------------------- ¦
¦ ¦сельскохозяйственной ¦ ¦ (100 - 2) ¦
¦ ¦продукции, продовольствия и ¦ ¦ ¦
¦ ¦аграрной науки и налог с ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользователей автомобильных ¦ ¦ ¦
¦ ¦дорог в дорожные фонды единым ¦ ¦ ¦
¦ ¦платежом (2%) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 16 ¦Отпускная цена без НДС ¦ 30833 ¦стр.13 + стр.14 + стр.15¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 17 ¦НДС (20%) ¦ 6167 ¦стр.16 х 20 / 100 ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 18 ¦Отпускная цена с НДС ¦ 37000 ¦стр.16 + стр.17 ¦
L----+-------------------------------+--------+-------------------------

________________________________
 *61900 тыс.рублей - месячный фонд оплаты труда непосредственных
исполнителей;
 262 человека - штатная численность непосредственных
исполнителей;
 167,9 ч - расчетная среднемесячная норма рабочего времени при
40-часовой 5-дневной рабочей неделе на 2003 год;
 8 ч - продолжительность рабочего дня при 5-дневной рабочей
неделе.

 ___________________________________________________________