РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
 13 мая 2000 г. N 268

 О ЕЖЕГОДНОМ СОРЕВНОВАНИИ СРЕДИ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ МИНСКОЙ
 ОБЛАСТИ НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
 ИСКУССТВА

 ___________________________________________________________
 Утратило силу решением Минского областного исполнительного
 комитета от 15 декабря 2006 г. № 1249 (Национальный реестр
 правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 8, 9/5914)
 <R907n0005914> _

 [Изменения и дополнения:
 Решение Минского областного исполнительного комитета от
 19 сентября 2001 года № 699 (Национальный реестр правовых
 актов Республики Беларусь, 2001 г., № 95, 9/1652)
 <R901n0699>;
 Решение Минского областного исполнительного комитета от
 21 апреля 2004 года № 349 (Национальный реестр правовых
 актов Республики Беларусь, 2004 г., № 80, 9/3381)
 <R904n0349>;
 Решение Минского областного исполнительного комитета от
 24 февраля 2005 года № 138 (Национальный реестр правовых
 актов Республики Беларусь, 2005 г., № 46, 9/4064)
 <R905n0138>]

 С целью стимулирования работы органов местного управления,
учреждений культуры и искусства по обеспечению высокого уровня и
качества организации свободного времени населения, возрождению
традиционной культуры, развитию самодеятельного художественного
мастерства и поддержке творческих инициатив областной исполнительный
комитет решил:

 1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях проведения
ежегодного соревнования среди городов и районов Минской области на
лучшую постановку работы учреждений культуры и искусства.

 2. Управлению культуры облисполкома (Акушевич А.Л.), районным и
городским исполнительным комитетам обеспечить активное участие в
соревновании всех учреждений культуры и искусства области, широкую
гласность соревнования, объективность оценки работы.

 3. Финансовому управлению облисполкома (Зайцев П.К.)
предусмотреть ежегодное выделение из резервного фонда облисполкома
средств на премирование и приобретение ценных подарков победителям
соревнования в соответствии с утвержденным Положением.

 4. Контроль за исполнением данного решения возложить на
управление культуры облисполкома (Акушевич А.Л.).

 Председатель Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ

 Управляющий делами Ф.И.ШПАРТОВ

 УТВЕРЖДЕНО
 Решение Минского областного
 исполнительного комитета
 13.05.2000 N 268

 ПОЛОЖЕНИЕ
 об условиях проведения ежегодного соревнования среди городов и
 районов Минской области на лучшую постановку работы
 учреждений культуры и искусства

 1. Основной целью соревнования является стимулирование работы
органов управления, учреждений культуры и искусства по обеспечению
высокого уровня и качества организации свободного времени населения,
возрождению традиционной культуры, развитию самодеятельного
художественного мастерства и поддержке творческих инициатив.

 2. Соревнование проводится ежегодно по основным направлениям
работы городских и районных исполнительных комитетов,
подведомственных им учреждений культуры и учебных заведений: клубов,
библиотек, музеев, детских музыкальных, хореографических,
художественных школ, школ духовых инструментов и школ искусств. При
подведении итогов также учитываются показатели по доходам от
платных услуг населению и освоению средств на ремонт, привлечению
внебюджетных спонсорских средств и средств предприятий, по работе с
кадрами, результатам участия в фестивалях, конкурсах, смотрах,
организации и проведению в регионах международных, республиканских и
областных мероприятий, сохранению сети и развитию
материально-технической базы.
 3. Итоги соревнования подводятся отдельно по городам областного
подчинения и районам.
 4. Для поощрения победителей в соревновании из резервного фонда
облисполкома устанавливается:
 среди городов областного подчинения одно призовое место и
премия - 300 базовых величин;
 среди районов - три призовых места и премии:
 1 место - 300 базовых величин;
 2 место - 250 базовых величин;
 3 место - 200 базовых величин.
 ___________________________________________________________
 Пункт 4 - с изменениями, внесенными решением Минского
 областного исполнительного комитета от 24 февраля 2005 г. №
 138

 4. Для поощрения победителей в соревновании из
 резервного фонда облисполкома устанавливается:
 среди городов областного подчинения одно призовое место
 и премия - 300 минимальных заработных плат;
 среди районов - три призовых места и премии:
 1 место - 300 минимальных заработных плат;
 2 место - 250 минимальных заработных плат;
 3 место - 200 минимальных заработных плат.
 ___________________________________________________________

 5. Победители соревнования, занявшие призовые места,
награждаются специальными дипломами Минского облисполкома и ценными
подарками.

 6. Круг лиц, подлежащих премированию по итогам соревнования, и
размер премии определяются рай(гор)исполкомами по согласованию с
начальником управления культуры облисполкома.

 7. Заведующие отделами культуры рай(гор)исполкомов, занявших
призовые места, из выделенных средств лично премируются: за 1-е
место - до 30 базовых величин, за 2-е место - до 25 базовых величин,
за 3-е место - до 20 базовых величин.
 ___________________________________________________________
 Пункт 7 - с изменениями, внесенными решением Минского
 областного исполнительного комитета от 24 февраля 2005 г. №
 138

 7. Заведующие отделами культуры рай(гор)исполкомов,
 занявших призовые места, из выделенных средств лично
 премируются: за 1-е место - до 30 минимальных заработных
 плат, за 2-е место - до 25 минимальных заработных плат, за
 3-е место - до 20 минимальных заработных плат.
 ___________________________________________________________

 8. Для подведения итогов соревнования отделы культуры
рай(гор)исполкомов ежегодно до 25 января представляют в управление
культуры облисполкома показатели своей работы. Областные
методические организации и структурные подразделения управления
культуры анализируют их и вносят свои предложения на рассмотрение
коллегии управления культуры, которая принимает окончательное
решение и выносит свои предложения на утверждение облисполкома.

 9. Итоги соревнования подводятся на основании следующих
критериев:
 совершенствование системы учреждений культуры и искусства;
 улучшение показателей работы учреждений культуры и искусства;
 организация, проведение мероприятий, семинаров, конкурсов и
других акций, участие и победа в них;
 уровень работы с кадрами;
 уровень и система работы библиотек, музеев, клубных учреждений,
государственных парков культуры и отдыха, приклубных парков, центров
эстетического воспитания детей и подростков и иных учреждений;
 работа по охране и содержанию памятников истории и культуры.
 Приказом начальника управления культуры Минского областного
исполнительного комитета на основании решения коллегии управления
культуры Минского областного исполнительного комитета могут быть
определены и иные критерии подведения итогов соревнования,
основанные на критериях, определенных частью первой настоящего
пункта.
 ___________________________________________________________
 Пункт 9 - в редакции решения Минского областного
 исполнительного комитета от 21 апреля 2004 г. № 349

 9. Итоги соревнования подводятся по критериям согласно
 приложению.
 ___________________________________________________________
 ___________________________________________________________
 Приложение утратило силу решением Минского областного
 исполнительного комитета от 21 апреля 2004 г. № 349



 Приложение
 к Положению об условиях
 проведения ежегодного
 соревнования среди городов
 и районов Минской области
 на лучшую постановку
 работы учреждений
 культуры и искусства

 Перечень критериев подведения итогов ежегодного соревнования

---------------------------------------------T----------------------
 Наименование показателей ¦ Количество баллов
 ¦ (+, -)
---------------------------------------------+----------------------

 1. Общие показатели

1.1. Открытие новых учреждений культуры и
искусства:
 в городах областного подчинения + 10

 в райцентрах + 10

 в поселках городского типа + 7

 на селе + 5

1.2. Реорганизация учреждений культуры и
искусства:
 учебных заведений + 7

 культурно-просветительных учреждений (за
 исключением библиотек-клубов и
 клубов-библиотек) + 7

 библиотек-клубов и клубов-библиотек + 2

1.3. Открытие филиалов учреждений культуры и
искусства, пунктов выдачи при библиотеках
(+ к предыдущему году):
 филиал + 2

 пункт выдачи + 1

1.4. Закрытие действующих учреждений
культуры и искусства (кроме реорганизации) - 20

1.5. Удельный вес платных услуг в общем
объеме бюджетного финансирования:
 3 процента и менее 0

 более 3 процентов (за каждый процент
 превышения) + 4

1.6. Освоение средств на ремонт (в процентах
от объемов бюджетного финансирования):
 более 5 процентов (за каждый процент) + 2

 более 10 процентов (за каждый процент) + 3

1.7. Освоение средств на приобретение
мебели, оборудования, инструментов (в
процентах от объемов бюджетного
финансирования):
 более 1 процента (за каждый процент) + 3

1.8. Освоение внебюджетных, спонсорских и
средств хозяйствования на ремонт (в
процентах от объемов бюджетного
финансирования):
 за каждые 0,5 процента + 5

1.9. Освоение внебюджетных, спонсорских и
средств хозяйствования на приобретение
мебели, оборудования, инструментов (в
процентах от объемов бюджетного
финансирования):
 за каждые 0,1 процента + 5

1.10. Выполнение энергосберегающих
мероприятий (за один факт):
 установка приборов учета тепла, воды,
 регуляторов отопления, экономичных
 светильников + 5

 замена электрокотлов на котлы, работающие на
 местных видах топлива + 10

 замена котлов на экономичные, потребляющие
 местные виды топлива + 10

1.11. Освоение денежных средств на
выполнение мероприятий по противопожарной
безопасности: приобретение и зарядка
огнетушителей, огнезащитная обработка,
установка молниезащиты:
 от 10 до 50 минимальных заработных плат + 5

 более 50 минимальных заработных плат + 10

1.12. Освоение денежных средств на улучшение
условий работы и охраны труда: приобретение
специальной литературы, средств
индивидуальной и коллективной защиты,
спецодежды:
 от 2 до 5 минимальных заработных плат + 5

 более 5 минимальных заработных плат + 10

1.13. Наличие аварийных зданий (за один факт) - 10

1.14. Наличие неотапливаемых учреждений (за
один факт) - 10

 2. Мероприятия, семинары, конкурсы и другие
 акции

2.1. Организация и проведение в регионе:
 международных мероприятий, семинаров,
 конкурсов и других акций + 15

 республиканских мероприятий, семинаров,
 конкурсов и других акций + 10

 областных мероприятий, семинаров, конкурсов
 и других акций + 7

2.2. Участие:
 в международных мероприятиях, семинарах,
 конкурсах и других акциях + 7

 в республиканских мероприятиях, семинарах,
 конкурсах и других акциях + 5

 в областных мероприятиях, семинарах + 3

2.3. Призовые места:
 первое + 10

 второе + 7

 третье + 5

 3. Работа с кадрами

3.1. Общий процент специалистов, работающих
в учреждениях культуры и искусства:
 70-75 процентов - 2

 75-80 процентов + 2

 80-85 процентов + 4

 85-90 процентов + 6

 90-95 процентов + 8

 95-100 процентов + 10

3.2. Количество вакансий:
 до 5 + 4

 6-10 + 3

 11-15 + 2

 15-20 + 1

 свыше 20 - 2

3.3. Профориентационная работа. Поступление
в профильное: + 4
 среднее специальное учебное заведение + 3

 высшее учебное заведение + 5

3.4. Повышение квалификации в Белорусском
институте повышения квалификации:
 от 5 до 10 человек + 2

 от 11 до 15 человек + 4

 от 16 до 20 человек + 6

 свыше 20 человек + 8

 при отсутствии повышения квалификации
 работников - 10

 4. Работа библиотек

4.1. Увеличение общего количества
поступления новой литературы по отношению к
предыдущему году:
 за каждую 1000 экземпляров + 5

4.2. Увеличение количества новых книг по
отношению к предыдущему году:
 за каждые 500 экземпляров + 5

4.3. Процент денежных средств, затраченных
на приобретение новых книг от финансирования
комплектования литературы, из местного
бюджета:
 за каждый 1 процент + 2

4.4. Процент внебюджетных средств,
затраченных на приобретение новой
литературы, от общего финансирования
комплектования:
 за каждый 1 процент + 3

4.5. Исследовательская деятельность
(изучение состава пользователей и их спроса,
использования фонда, общественного мнения о
библиотеках и других направлений
профессиональной деятельности):
 за каждое исследование, подтвержденное
 научным отчетом + 10

4.6. Издательская деятельность (выпуск
методических и библиографических пособий в
помощь профессиональной деятельности):
 за каждое пособие + 10

4.7. Увеличение объема электронного каталога
по отношению к предыдущему году:
 за каждую 1000 библиографических записей + 5

4.8. Инновационная деятельность (в том числе
в области освоения новых информационных
технологий, разработка инновационных
проектов и программ, организация
инновационных библиотечных мероприятий и
любительских объединений, создание
специализированного профиля обслуживания):
 за каждое новаторское решение + 10

 5. Работа клубных учреждений

5.1. Группы оплаты труда клубного учреждения
(за каждое):
 1-я группа + 5

 2-я группа + 4

 3-я группа + 3

 4-я группа + 2

 вне группы - 1

5.2. Присвоение творческим коллективам
художественной самодеятельности,
объединениям званий "народный" или
"образцовый":
 за каждый коллектив + 10

5.3. Снятие почетного звания "народный" или
"образцовый" - 10

 6. Работа государственных парков культуры и
 отдыха, приклубных парков (за каждый объект)

6.1. Приобретение и установка новых
аттракционов + 20

6.2. Приобретение игровых автоматов,
приставок, компьютеров + 10

6.3. Создание новых зон отдыха (детских
игровых площадок, спортивных площадок,
эстрадных площадок) + 5

 7. Работа центров эстетического воспитания
 детей и подростков

7.1. Наличие кружков, студий, коллективов со
званием "образцовый" + 20

7.2. Разработка новых направлений работы,
проектов, учебно-воспитательных программ + 10

7.3. Создание новых кружков, студий,
коллективов + 10

 8. Работа музеев

8.1. Создание новых экспозиций + 20

8.2. Создание филиалов музеев + 10

8.3. Количество собранных и обработанных
музейных предметов основного фонда
(датированных до 1950 года):
 от 30 до 50 единиц + 3

 от 51 до 100 единиц + 5

 от 101 до 150 единиц + 7

 от 151 и выше + 10

8.4. Среднее количество посетителей в музее
на 1 научного сотрудника (за исключением
научных сотрудников методических отделов):
 2 тысячи + 1

 2-5 тысяч + 2

 5-8 тысяч + 3

8.5. Среднее количество лекций на 1 научного
сотрудника (за исключением научных
сотрудников методических отделов):
 20 + 1

 21-30 + 2

 свыше 30 + 3

8.6. Среднее количество экскурсий на одного
научного сотрудника (за исключением научных
сотрудников методических отделов):
 100-120 + 1

 121-150 + 2

 151-200 + 3

 201-250 + 5

8.7. Количество стационарных выставок из
фондов музея (наличие ведущего текста
тематической структуры):
 5 + 3

 6-9 + 5

 свыше 10 + 7

8.8. Количество разработанных тематических
экскурсов стационарных выставок, открытых в
текущем году:
 за каждый экскурс + 5

8.9. Опубликование научных статей в
республиканских периодических изданиях и
докладов на международных и республиканских
научных конференциях:
 за каждую публикацию + 5

 9. Работа по охране и содержанию памятников
 истории и культуры

9.1. Наличие охранных обязательств на все
недвижимые памятники, которые внесены в
государственный список историко-культурных
ценностей + 20

9.2. Наличие охранных досок единого образца
на всех недвижимых памятниках, которые
внесены в государственный список
историко-культурных ценностей + 20
 ___________________________________________________________
 Приложение - в редакции решения Минского областного
 исполнительного комитета от 19 сентября 2001 г. N 699

 Приложение
 к Положению об условиях проведения
 ежегодного соревнования среди городов
 и районов Минской области на лучшую
 постановку работы учреждений
 культуры и искусства

 Перечень критериев подведения итогов
 ежегодного соревнования

 ---------------------------------------------T-------------------
 Наименование показателей ¦Количество баллов
 ¦ (+;-)
 ---------------------------------------------+-------------------

 Общие показатели

 Сеть (клуб, библиотека, музей и его
 филиал, детское учебное заведение):
 без изменений +10
 без открытия нового +10
 закрытие действующего (кроме
 перепрофилирования клуба в библиотеку-клуб и
 библиотеки в клуб-библиотеку) -10

 Проведение в регионе мероприятий:
 международных и республиканских +10
 областных +5

 Участие в фестивалях, конкурсах, смотрах и
 т.п.
 Международные:
 лауреат +7
 1 место +6
 2 место +5
 3 место +4

 Республиканские:
 лауреат +6
 1 место +5
 2 место +4
 3 место +3

 Областные:
 лауреат +5
 1 место +4
 2 место +3
 3 место +2

 Удельный вес поступлений от оказания
 платных услуг населению в общем объеме
 бюджетного финансирования (в процентах):
 3-5 +10
 за каждый свыше 5 +10

 Работа библиотек

 Создание библиотек специализированного
 профиля обслуживания (библиотека семейного
 чтения, детского творчества, библиотека -
 выставочный зал и т.п.) +5

 Развитие нестационарных форм обслуживания
 (за 1 новый пункт выдачи) +2

 Публикация в профессиональных изданиях:
 международном +8
 республиканском +5
 областном +3

 Выполнение районной или городской целевой
 программы по развитию библиотечного дела
 (утвержденной рай(гор)исполкомом) +5

 Ведение электронного каталога, увеличение
 его объема (1 балл за 1
 тыс.библиографических записей)

 Предоставление пользователям электронных
 баз данных +5

 Работа клубных учреждений

 Создание клубных учреждений новой типологии
 (за каждое):
 профильные по традиционной культуре
 (центры, дома, клубы ремесел, мастеров
 традиционной культуры) +10
 молодежной направленности (центры,
 клубы, дома молодежи) +5
 других типологий +3

 Группы оплаты труда клубного учреждения
 (за каждое):
 1 группа +5
 2 группа +4
 3 группа +3
 4 группа +2
 вне группы -1
 повышение группы оплаты труда +5
 снижение группы оплаты труда -5

 Присвоение творческим коллективам
 художественной самодеятельности, объединениям
 званий "народный" или "образцовый"
 (за каждый коллектив) +10

 Снятие почетного звания "народный" или
 "образцовый" -10

 Наличие центра эстетического
 воспитания детей и подростков +5

 Наличие приклубного парка (зоны
 отдыха) с аттракционной техникой +5

 Создание центра эстетического воспитания,
 приклубного парка +10

 Работа учебных заведений

 Создание и наличие творческого коллектива:
 педагогического +5
 детского +8

 Концертная и просветительная деятельность:
 областные, городские, районные концерты
 (10-15 концертов) +3
 участие в сводных концертах (7-10 концертов) +2
 совместная концертная деятельность по линии
 камерных залов и детских школьных филармоний +1

 Работа музеев

 Создание новых экспозиций (новых разделов
 в экспозициях) +10

 Количество собранных музейных предметов
 основного фонда (датированных до 1950 года):
 от 30 до 50 ед. +3
 от 50 до 100 ед. +5
 от 100 до 150 ед. +7

 Среднее количество посетителей в музее
 на 1 научного сотрудника:
 2 тыс. +1
 2-5 тыс. +2
 5-8 тыс. +3

 Среднее количество лекций на одного сотрудника:
 20 +1
 21-30 +2
 31 и более +3

 Среднее количество экскурсий на одного научного сотрудника:
 100-120 +1
 121-150 +2
 151-200 +3
 201-250 +5

 Количество выставок из фондов музея:
 5 +1
 6-9 +2
 10-15 +3

 Работа с кадрами

 Общий процент специалистов, работающих в
 учреждениях культуры и искусства:
 70-75% -2
 75-80% +2
 80-85% +4
 85-90% +6
 90-95% +8
 95-100% +10

 Количество вакансий:
 до 5 +4
 6-10 +3
 11-15 +2
 15-20 +1
 свыше 20 -2

 Количество абитуриентов, поступивших от
 районов (городов) в средние специальные и
 высшие учебные заведения (дневное и
 заочное отделения):
 менее 3 человек -2
 3-5 человек +2
 6-10 человек +4
 11-15 человек +6
 свыше 15 +8

 Повышение квалификации в Белорусском
 институте повышения квалификации:
 от 5 до 10 чел. +2
 от 11 до 15 чел. +4
 от 16 до 20 чел. +6
 свыше 20 чел. +8
 при отсутствии повышения квалификации
 работникам -10

 Показатели освоения средств на ремонт (к ценам 1991 г.
 в тыс.руб.)

 130 +1
 150 +3
 170 +5
 190 +7
 210 +9
 более 210 +10

 Освоение внебюджетных, спонсорских и средств хозяйств
 (к ценам 1991 г. в тыс.руб.)

 5-6 +3
 6-10 +5
 10-15 +7
 более 15 +10

 При подведении итогов будут также учитываться (за один факт):
 нарушения исполнительской дисциплины -2
 нарушение финансово-экономической
 дисциплины -5
 дорожно-транспортные нарушения -5
 пожары -10
 травматизм с тяжелым исходом -10
 травматизм со смертельным исходом -20

 ___________________________________________________________