ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ

                              РЕШЕНИЕ

 22 июня 1996 г. N 4

 О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОПЛАТУ ТРУДА
 И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ

===

     В целях  обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской
Федерации равных   прав   на   трудоустройство,   оплату   труда   и
предоставление других   социально-трудовых   гарантий  Высший  Совет
Сообщества Беларуси и России ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить,  что   действующий   на   основе   национального
законодательства порядок регулирования  привлечения  и использования
иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики  Беларусь  в
Российской Федерации  и  граждан  Российской  Федерации в Республике
Беларусь не применяется.
     Документы, выданные   в   Республике   Беларусь   и  Российской
Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий
их граждан,  или  их  копии,  заверенные  в  установленном  порядке,
признаются без легализации.

     2. Граждане   государства   выезда,   осуществляющие   трудовую
деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные
права с  гражданами  государства  трудоустройства  в  оплате  труда,
режиме рабочего времени и времени отдыха,  охране и условиях труда и
других вопросах трудовых отношений.
     Трудовая деятельность    гражданина   государства   выезда   на
территории государства  трудоустройства   регулируется   на   основе
трудового договора  (контракта) в соответствии с законодательством о
труде государства трудоустройства.
     Трудовой стаж,  включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и
стаж работы по  специальности,  приобретенный  в  связи  с  трудовой
деятельностью на   территории   Республики   Беларусь  и  Российской
Федерации, взаимно признается за их гражданами. Исчисление трудового
стажа граждан  производится  в   соответствии   с  законодательством
государства трудоустройства.
     Возраст, с   которого  допускается  прием  граждан  на  работу,
определяется законодательством государства трудоустройства.
     При высвобождении     работника,     являющегося    гражданином
государства выезда,  в  связи  с   осуществлением   мероприятий   по
сокращению численности  или  штата  работников,  ему предоставляются
льготы и  компенсации,  установленные  законодательством   о   труде
государства трудоустройства.
     Статус безработного   присваивается   гражданину   государством
выезда в соответствии с его законодательством.

     3. Все виды пособий  и  выплат  гражданам  государства  выезда,
работающим на  территории  государства  трудоустройства,  в  случаях
временной нетрудоспособности,   беременности   и   родов,   рождения
ребенка, отпуска  по  уходу  за  ребенком   и   в   других   случаях
предоставляются в   соответствии   с  законодательством  государства
трудоустройства.
     Все расходы,  связанные  с  предоставлением указанных пособий и
выплат, несет государство трудоустройства.

     4. Национальным министерствам и ведомствам по  вопросам  труда,
занятости и   миграции  давать  необходимые  разъяснения  о  порядке
применения настоящего решения.

     5. Принять к сведению,  что Парламентское  Собрание  Сообщества
Беларуси и  России  начнет  работу  по унификации законодательства о
труде.

     6. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.


 Председатель Высшего Совета                             А.Лукашенко