ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА МИНСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА С РАБОТНИКОМ НА СРОК МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ, ПОЭТОМУ ИСТЕЧЕНИЕ ТАКОГО СРОКА НЕ ПРЕКРАЩАЕТ ДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(извлечение)
П. в заявлении суду указал, что по предложению директора школы, в которой он работал учителем, подписал контракт, срок которого был указан с 29 октября 1999 г. по 26 мая 2000 г. При подписании контракта директор заверил его, что впоследствии контракт будет продлен. Однако по окончании срока, указанного в контракте, он был уволен с работы, о чем ему стало известно только 25 августа 2000 г. 1 сентября 2000 г. он получил трудовую книжку и на работу в школу не