ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА МИНСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА
 РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА С РАБОТНИКОМ НА СРОК МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА
НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ, ПОЭТОМУ ИСТЕЧЕНИЕ ТАКОГО
СРОКА НЕ ПРЕКРАЩАЕТ ДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 (извлечение)

 П. в заявлении суду указал, что по предложению директора школы,
в которой он работал учителем, подписал контракт, срок которого был
указан с 29 октября 1999 г. по 26 мая 2000 г. При подписании
контракта директор заверил его, что впоследствии контракт будет
продлен. Однако по окончании срока, указанного в контракте, он был
уволен с работы, о чем ему стало известно только 25 августа 2000 г.
1 сентября 2000 г. он получил трудовую книжку и на работу в школу не