СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА
 РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 ЗА СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
 ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ РАБОТНИКИ, КОТОРЫЕ
 НАРУШИЛИ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ ПОСЛЕ ПРИМЕНЕНИЯ К НИМ МЕР
 ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ

 (извлечение)

 В заявлении суду М. указала, что работала главным врачом
участковой больницы. Приказом главврача территориально-медицинского
объединения от 3 августа 1998 г. уволена с работы за систематическое
нарушение трудовой дисциплины. Считая увольнение незаконным, просила
восстановить на работе и взыскать заработную плату за время
вынужденного прогула.
 Решением суда Ленинского района г.Гродно от 19 октября 1998 г.,
оставленным без изменения определением судебной коллегии по
гражданским делам Гродненского областного суда от 12 ноября 1998 г.,