ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ГОМЕЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

13 сентября 2010 г.

Решение отменено, поскольку вынесено в отношении требований, не заявленных истцом, законность и обоснованность которых в судебном заседании не исследовались, что является существенным нарушением процессуального права

(Извлечение)

 

В заявлении суду Б. указала, что она работала продавцом в ЧТУП «И.-Л.» с 12 июня 2009 г. Приказом нанимателя от 18 августа 2009 г. уволена с работы по п. 5 ст. 42 ТК за прогул без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, просила изменить формулировку причины ее увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.