ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

19 марта 2018 г. № 34

О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40

На основании части восьмой статьи 50 Трудового кодекса Республики Беларусь и подпункта 7.1.11 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.09.2014, 8/29094; 12.10.2017, 8/32462) следующие изменения:

из приложения к этому постановлению слова «М.П.» исключить;

в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной этим постановлением:

часть вторую пункта 25 изложить в следующей редакции:

«Первая страница (титульный лист) заверяется подписью нанимателя (лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, уполномоченного нанимателем, далее – лицо, уполномоченное на внесение записей в трудовые книжки).»;

из части третьей пункта 41 слова «(далее – уполномоченные органы)» исключить;

в пункте 44:

в части первой слова «, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя (представительства иностранной организации), уполномоченного органа» заменить словами «(лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки)»;

часть вторую исключить;

части третью и четвертую считать соответственно частями второй и третьей;

из части второй слова «и скрепляется печатью данного регистрирующего органа» исключить;

из части третьей слова «, и печатью этого органа» исключить;

в части второй пункта 51 слова «, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, индивидуального предпринимателя и печатью нанимателя (представительства иностранной организации), а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя – печатью регистрирующего органа по месту государственной регистрации индивидуального предпринимателя» заменить словами «(лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки)»;

часть третью пункта 56 изложить в следующей редакции:

«Внесенная пропущенная запись заверяется подписью нанимателя (лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки).»;

в части второй пункта 70 слова «, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя (представительства иностранной организации), а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя – печатью регистрирующего органа по месту государственной регистрации индивидуального предпринимателя» заменить словами «(лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки)»;

в пункте 71:

в части первой слова «, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя (представительства иностранной организации)» заменить словами «(лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки)»;

часть вторую исключить;

в пункте 79:

в части пятой слова «, где указываются реквизиты организации, в том числе проставляется печать нанимателя (представительства иностранной организации)» заменить словами «с указанием реквизитов нанимателя»;

в части седьмой слова «и печатью нанимателя (представительства иностранной организации)» заменить словами «нанимателя (уполномоченного должностного лица нанимателя)».

2. Определить, что бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, имеющиеся у нанимателей до вступления в силу настоящего постановления, являются действительными до их полного использования.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.