ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июня 2019 г. № 2
Об оплате труда работников бюджетных организаций, занимающих должности служащих, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации
Изменения и дополнения:
Постановление Министерства информации Республики Беларусь от 17 декабря 2019 г. № 4 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/34933 от 24.12.2019 г.) <W21934933>;
Постановление Министерства информации Республики Беларусь от 15 января 2021 г. № 1 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/36265 от 21.01.2021 г.) <W22136265> - вступает в силу 1 июля 2021 г.;
Постановление Министерства информации Республики Беларусь от 14 июня 2021 г. № 8 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/36821 от 17.06.2021 г.) <W22136821>;
Постановление Министерства информации Республики Беларусь от 17 октября 2024 г. № 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/42329 от 04.11.2024 г.) <W22442329>;
Постановление Министерства информации Республики Беларусь от 20 ноября 2025 г. № 15 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 11-2/44233 от 28.11.2025 г.) <W22544233>
На основании абзаца третьего пункта 8 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» Министерство информации Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить:
1.1. по должностям служащих бюджетных организаций*, занятых в печатных средствах массовой информации и производством, созданием и вещанием телерадиопрограмм, независимо от их ведомственной подчиненности:
тарифные разряды согласно приложениям 1–6;
стимулирующую выплату – надбавку за специфику работы в юридических лицах, на которые возложены функции редакций средств массовой информации, в размере 10 процентов оклада;
______________________________
* Термин «бюджетная организация» используется в значении, определенном в Указе Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27.
1.2. перечень стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации, согласно приложению 7.
11. Утвердить Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Министр |
А.Н.Карлюкевич |
СОГЛАСОВАНО Министерство труда
Министерство финансов
Белорусский профессиональный |
|
|
к постановлению |
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей учреждения Администрации Президента Республики Беларусь «Издательский дом «Беларусь сегодня», редакционно-издательского учреждения «Издательский дом «Звязда», редакционно-издательского учреждения «Культура и искусство»
№ |
Наименование должности служащего |
Тарифный разряд |
1 |
Директор – главный редактор, директор |
18 |
2 |
Первый заместитель директора – главного редактора, первый заместитель директора |
17 |
3 |
Заместитель директора – главного редактора, заместитель директора, главный редактор, начальник управления по основным направлениям деятельности |
16 |
4 |
Заместитель главного редактора, заместитель начальника управления по основным направлениям деятельности, ответственный секретарь |
15 |
5 |
Редактор отдела – член редакционной коллегии (руководитель тематического направления), редактор отдела (руководитель тематического направления) |
14 |
6 |
Заведующий отделом (редакцией) по основным направлениям деятельности |
13 |
7 |
Заведующий группой, сектором, бюро по основным направлениям деятельности |
12 |
|
к постановлению |
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей государственного учреждения «Военное информационное агентство Вооруженных Сил Республики Беларусь «Ваяр»
№ |
Наименование должности служащего |
Тарифный разряд |
1 |
Директор (начальник) |
18 |
2 |
Первый заместитель директора (начальника) |
17 |
3 |
Заместитель директора (начальника) |
16 |
4 |
Заведующий (начальник) отделом по основным направлениям деятельности |
15 |
5 |
Заместитель заведующего (начальника) отделом по основным направлениям деятельности |
14 |
6 |
Заведующий (начальник) группы по основным направлениям деятельности |
13 |
|
к постановлению |
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей юридических лиц, на которые возложены функции редакций печатных средств массовой информации, за исключением указанных в приложениях 1 и 2
№ |
Наименование должности служащего |
Тарифный разряд |
|||
Юридические лица, на которые возложены функции редакций печатных средств массовой информации, учредителями которых являются: |
|||||
республиканские органы государственного управления |
областные и Минский городской исполнительные комитеты (Советы депутатов) |
городские, районные исполнительные комитеты (Советы депутатов) |
иные организации |
||
1 |
Главный редактор |
17 |
16 |
15 |
14 |
2 |
Заместитель главного редактора |
16 |
15 |
14 |
13 |
3 |
Ответственный секретарь |
15 |
14 |
13 |
12 |
4 |
Редактор отдела – член редакционной коллегии (руководитель тематического направления), редактор отдела (руководитель тематического направления) |
14 |
13 |
12 |
11 |
5 |
Заведующий отделом (редакцией) по основным направлениям деятельности |
13 |
12 |
11 |
10 |
6 |
Заведующий группой, сектором, бюро по основным направлениям деятельности |
12 |
11 |
10 |
9 |
|
к постановлению |
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям специалистов юридических лиц, на которые возложены функции редакций печатных средств массовой информации
№ |
Наименование должности служащего |
Тарифный разряд |
1 |
Ведущие: корреспондент, фотокорреспондент, редактор (литературный, научный, стилистический, технический, художественный, интернет-ресурса, контрольный переводов, фоторедактор), графический дизайнер |
10 |
2 |
Корреспондент, фотокорреспондент, редактор (литературный, научный, стилистический, технический, художественный, интернет-ресурса, контрольный переводов, фоторедактор), графический дизайнер: |
|
имеющий первую квалификационную категорию |
9 |
|
имеющий вторую квалификационную категорию |
8 |
|
не имеющий квалификационной категории |
7 |
|
3 |
Обозреватель (редакции), корреспондент специальный (собственный): |
|
имеющий высшую квалификационную категорию |
10 |
|
имеющий первую квалификационную категорию |
9 |
|
имеющий вторую квалификационную категорию |
8 |
|
не имеющий квалификационной категории |
7 |
|
4 |
Старший корректор, старший выпускающий ответственный |
8 |
5 |
Корректор, выпускающий ответственный |
7 |
|
к постановлению |
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей, занятых производством, созданием и вещанием телерадиопрограмм
Наименование должности служащего |
Тарифный разряд |
Председатель, генеральный директор (директор, начальник) |
18 |
Первый заместитель Председателя, заместитель Председателя, первый заместитель генерального директора (директора, начальника) |
17 |
Заместитель генерального директора (директора, начальника), начальник управления, генеральный продюсер |
16 |
Главный директор (директор), директор филиала, главный редактор |
15 |
Главный режиссер, главный художник-дизайнер, продюсер исполнительный, начальник комплекса (аппаратно-студийного, декорационно-постановочного, кинокомплекса и др.) |
14 |
Заведующий отделом (начальник отдела), заведующий корреспондентским бюро (пунктом), начальник цеха (аппаратно-студийного, декорационно-постановочного, кинокомплекса и др.), начальник службы |
13 |
Ответственный секретарь студии (главной редакции, дирекции, творческого объединения, центра), продюсер телевизионных и радиопрограмм, руководитель группы политических обозревателей и комментаторов |
12 |
Директор съемочной группы: |
|
съемочная группа первой категории |
11 |
съемочная группа второй категории |
10 |
съемочная группа, не имеющая категории |
9 |
Заведующий: видеотекой, фонотекой, фильмотекой |
8 |
|
к постановлению |
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям специалистов, занятых производством, созданием и вещанием телерадиопрограмм
Наименование должности служащего |
Тарифный разряд |
Главный специалист студии (центра, дирекции, отдела) |
10 |
Диктор телевидения (радиовещания); звукооператор; звукорежиссер; кинооператор комбинированных съемок; кинорежиссер; телеоператор; режиссер телевидения (радиовещания); художник-постановщик телевидения: |
|
имеющий высшую квалификационную категорию |
10 |
имеющий первую квалификационную категорию |
9 |
имеющий вторую квалификационную категорию |
8 |
не имеющий квалификационной категории |
7 |
Ассистент: звукооператора, звукооформителя, звукорежиссера, кинооператора, кинорежиссера, режиссера телевидения (радиовещания), телеоператора, художника по комбинированным съемкам, художника-постановщика; дизайнер-график; звукооформитель телерадиовещания; кинооператор; комментатор; техник по звукозаписи; инженер: видеомонтажа, по звукозаписи в кинопроизводстве, по испытанию и обработке пленки, по радиовещательному оборудованию, по телевизионному оборудованию; корреспондент; корреспондент специальный (собственный); фотокорреспондент; редактор, редактор-консультант, редактор музыкальный, редактор стилистический; художник-гример; художник-дизайнер: по световому оформлению, компьютерной графики; художник-кукловод; художник-мультипликатор (аэрографист); художник-оформитель игровых кукол; художник по комбинированным съемкам; художник-стилист: |
|
имеющий первую квалификационную категорию |
9 |
имеющий вторую квалификационную категорию |
8 |
не имеющий квалификационной категории |
7 |
Администратор телевидения (радиовещания), музыкальный оформитель, репетитор по технике речи, электромеханик средств радио и телевидения; ведущий программы; ответственный выпускающий; выпускающий; обозреватель политический (по экономическим и другим вопросам) |
7 |
|
к постановлению |
ПЕРЕЧЕНЬ
стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации
1. Надбавка за сложность и напряженность труда.
2. Надбавка за характер труда.
3. Надбавка за использование созданных произведений, сообщений и материалов.
4. Надбавка молодым специалистам.
|
Постановление |
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации
1. Настоящая Инструкция определяет порядок осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации (далее – бюджетные организации, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации).
2. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27.
3. Надбавки устанавливаются:
3.1. за сложность и напряженность труда руководителям, специалистам и другим служащим бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Конкретный размер надбавки руководителям указанных организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт;
3.2. за характер труда работникам бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. На выплату данной надбавки могут направляться средства в размере до 50 процентов суммы окладов этих работников. Перечень работников, которым устанавливается надбавка за характер труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Руководителям указанных организаций надбавка устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт;
3.3. за использование созданных произведений, сообщений и материалов, опубликованных в печатных средствах массовой информации, сообщенных посредством вещания теле- или радиопрограммы, сетевого издания, интернет-ресурса, работникам бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Конкретные размеры указанной надбавки, порядок и условия осуществления ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации;
3.4. молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование, место работы которым предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в бюджетные организации, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 20 процентов оклада.
В случае приема на работу выпускников в бюджетные организации, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации, до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) надбавка, указанная в настоящем подпункте, устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении).
По решению нанимателя выпускникам с высшим или средним специальным образованием, отработавшим два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу и продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов), надбавка молодым специалистам может устанавливаться и выплачиваться в течение последующего года в размере 20 процентов оклада.
4. Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства.
